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「プレザングラン台東谷中(タイトウヤナカダイニング)」の求人情報
[ プレザンメゾンタイトウヤナカ タイトウヤナカダイニング ]
- シニア・ミドル活躍
- 駅チカ(徒歩5分以内)
▼お店データ
業態 | 総合福祉企業のダイニング事業 | ||
---|---|---|---|
最寄駅 | JR山手線 日暮里駅より徒歩5分 JR常磐線 日暮里駅より徒歩5分 | ||
勤務地 | 東京都台東区谷中七丁目13-4 [地図] | ||
運営 | 株式会社美味しい料理 |
過去掲載求人
このお店の特徴は?
調理補助・調理見習い募集
特徴 | 未経験者歓迎 |
---|---|
応募資格 | 経験・資格は全く必要ありません! 切る・焼く・炒める・揚げるなどご家庭で行うような 基本的な調理技術があればOK♪ 【こんな方大歓迎!】 ・60歳以上の方も応募歓迎! ・飲食店で調理経験のある方歓迎 ・ブランク大歓迎 ・主婦・主夫大歓迎 |
勤務時間 |
5:30~20:30の間でシフト制。 ★通しで一日ガッツリ勤務も可能です◎ ★WワークもOKです! ★あなたのペースで無理なく働けます♪ <勤務例> ■10:00~15:00 主婦(夫)さん大歓迎! ブランク復帰歓迎◎ 子育て世代さんも活躍中! ■5:30~11:30 夜のバイトまでかけもちしたい フリーターさん歓迎! ■11:00~16:00 定年後にのんびり働きたい シニア世代さん活躍中!
ダブルワークOK
フルタイム歓迎
|
休日・休暇 |
シフト制 週1日、3時間~OK あなたの希望の働き方を教えてくださいね★ |
待遇 |
・昇給、賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限30,000円) ・各種社会保険完備 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 |
仕事内容・ 求める人物 |
\アピールポイント/ ◎調理経験を活かせる職場! ◎主婦・主夫活躍中! ◎シニア・ミドル活躍中! ◎シフト制!プライベート充実可能! ◎副業・WワークOK ◎調理人としてスキルアップ可能 【お仕事内容】 当法人施設での調理補助の業務をお願いします。 具体的には・・・ ●食材の準備 ●料理の盛り付け ●配膳 ●残り物の回収 ●皿洗い等の調理補助などをお任せします。 ◆ 調理スタッフとしての経験を問わず活躍できる職場 ・職場は家庭的なあたたかい雰囲気です。 ・職員一人ひとりの要望をできるだけ叶えられるよう、 働きやすさを追求しています。 ・シフト制なのでメリハリのある働き方ができます。 ◆ 未経験OK!長く安定して働いている方が多い職場です ・ 利用者さまの満足のため、前向きに 取り組んでくださる方は大歓迎です! ・スタッフ教育にも力を入れていますので、 働きながら衛生管理の知識や調理技術などを学べます。 未経験でも安心してご応募ください。 あなたの調理経験を活かして、 一緒にお仕事をしませんか? ご応募をお待ちしております。 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 製パン技術 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>プレザングラン台東谷中(タイトウヤナカダイニング)
調理補助・調理見習いの募集
お店の特徴 <総合福祉企業のダイニング事業> プレザングラン台東谷中(タイトウヤナカダイニング)
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
業界シェアトップクラス/売上高363億円
地域・社会に貢献し、誰かを笑顔にする仕事
「100年続くいい会社」をスローガンに
長く安定して働ける会社
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
母体は1993年、学習塾から始まり介護事業を
始めて19年。現在、全国に470を超える事業所を
展開するケア21グループ。
(1)訪問介護
(2)介護付有料老人ホーム
(3)認知症対応型グループホーム
(4)デイサービス
(5)小規模多機能型居宅介護
(6)居宅介護支援(ケアプランの作成)
(7)福祉用具のレンタル・販売、住宅リフォーム
(8)小規模保育園
(9)認可保育園
(10)放課後等デイサービス
(11)障がい者(児)ショートステイ
(12)不動産開発事業
(13)ダイニング事業
福祉総合企業として福祉の幅広い事業を展開しております。
▼「人」がすべて。「人を大事にし、人を育てる」
「人を大事にし、人を育てる」。
そのためにはお互いを理解し、認め合い、
同じ目的に向かって協力する姿勢が大切です。
それを実践するための制度をいくつかご紹介します。
まず「ありがとうほめカード」です。日々一緒に
仕事をする仲間のよいところを見つけよう、
感謝しようというもので、昨年は23,094枚書かれました。
2つめは人事制度です。ケア21の人事制度は
「誰伸人事制度」といい、「誰でも伸びることができる
人事制度」です。人間の成長にマイナスはありません。
去年の自分と比べて、今年の自分はどうかという、
プラスの評価で考えます。色んな方を支える仕事だからこそ、
ともに切磋琢磨し、温めあい、成長していきたいと思っています。
▼ケア21のビジョン
1.社会を変える動きを目指す
人間は人の為、成長するために生きている訳で、
それをケア21という場で確実に実践し広め、
社会全体を変えていきたい。
ケア21の役目として、
超ホワイト企業だらけの社会を作っていきたいと考えています。
2. 2035年は全てにおいてNO.1
売上、規模だけでなく、待遇、働きやすさも全て
日本1の企業を目指してます。
急いでないです。しっかりとゆっくりと、なってみせます。
☆★ 求職者の皆さまへ ★☆
この度は、当社の求人をご覧頂きありがとうございます。
面接ではあなたの今後のこと、得意なこと、これまでの
ことなど、ざっくばらんにお話ができたらと思っています。
少しでも興味をもたれましたら、お気軽にご応募ください!
あなたと一緒に働けることを楽しみにしております。
≪ 近隣店舗情報 ≫
プレザングラン江東亀戸
東京都江東区亀戸9-3-13
社員の方は入社後上記の店舗での勤務も可能です。
今後相談のうえ、決めていきましょう!!
業界シェアトップクラス/売上高363億円
地域・社会に貢献し、誰かを笑顔にする仕事
「100年続くいい会社」をスローガンに
長く安定して働ける会社
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
母体は1993年、学習塾から始まり介護事業を
始めて19年。現在、全国に470を超える事業所を
展開するケア21グループ。
(1)訪問介護
(2)介護付有料老人ホーム
(3)認知症対応型グループホーム
(4)デイサービス
(5)小規模多機能型居宅介護
(6)居宅介護支援(ケアプランの作成)
(7)福祉用具のレンタル・販売、住宅リフォーム
(8)小規模保育園
(9)認可保育園
(10)放課後等デイサービス
(11)障がい者(児)ショートステイ
(12)不動産開発事業
(13)ダイニング事業
福祉総合企業として福祉の幅広い事業を展開しております。
▼「人」がすべて。「人を大事にし、人を育てる」
「人を大事にし、人を育てる」。
そのためにはお互いを理解し、認め合い、
同じ目的に向かって協力する姿勢が大切です。
それを実践するための制度をいくつかご紹介します。
まず「ありがとうほめカード」です。日々一緒に
仕事をする仲間のよいところを見つけよう、
感謝しようというもので、昨年は23,094枚書かれました。
2つめは人事制度です。ケア21の人事制度は
「誰伸人事制度」といい、「誰でも伸びることができる
人事制度」です。人間の成長にマイナスはありません。
去年の自分と比べて、今年の自分はどうかという、
プラスの評価で考えます。色んな方を支える仕事だからこそ、
ともに切磋琢磨し、温めあい、成長していきたいと思っています。
▼ケア21のビジョン
1.社会を変える動きを目指す
人間は人の為、成長するために生きている訳で、
それをケア21という場で確実に実践し広め、
社会全体を変えていきたい。
ケア21の役目として、
超ホワイト企業だらけの社会を作っていきたいと考えています。
2. 2035年は全てにおいてNO.1
売上、規模だけでなく、待遇、働きやすさも全て
日本1の企業を目指してます。
急いでないです。しっかりとゆっくりと、なってみせます。
☆★ 求職者の皆さまへ ★☆
この度は、当社の求人をご覧頂きありがとうございます。
面接ではあなたの今後のこと、得意なこと、これまでの
ことなど、ざっくばらんにお話ができたらと思っています。
少しでも興味をもたれましたら、お気軽にご応募ください!
あなたと一緒に働けることを楽しみにしております。
≪ 近隣店舗情報 ≫
プレザングラン江東亀戸
東京都江東区亀戸9-3-13
社員の方は入社後上記の店舗での勤務も可能です。
今後相談のうえ、決めていきましょう!!
<応募先>プレザングラン台東谷中(タイトウヤナカダイニング)
調理補助・調理見習いの募集