かに居酒屋◎オープニングスタッフ大募集!週休2日◎マンパワーに頼らず居心地も◎安定的にお仕事を |
「居酒屋かにWOW!上野駅前店」の求人情報
[ イザカヤカニワオウエノエキマエテン ]
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- オープニング
▼お店データ
業態 | カニ居酒屋 | ||
---|---|---|---|
客単価 | 4000円〜5000円 | 席数 | 50席〜75席 | 喫煙 | 喫煙室あり |
最寄駅 | JR山手線 上野駅より徒歩1分 東京メトロ銀座線 上野駅より徒歩1分 | ||
勤務地 | 東京都台東区上野6-14-6 山田ビル 5階 [地図] | ||
運営 | 株式会社ヤマダフードシステムズ |

このお店で募集中の職種
このお店の特徴は?
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職種ごとの募集内容が表示されます。
店長候補・マネージャー募集
特徴 | |
---|---|
雇用形態・ 給与 |
正社員 月給32万円〜
※経験・能力・前職給与を考慮し決定します ※金額には固定残業(45時間程度)が含まれます ※超過した場合は、その時間数分が追加支給されます
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費全額支給
交通費支給
|
応募資格 | 資格の必要なし |
勤務時間 |
9:30〜23:30 ■早番・遅番のシフト制 ■休憩あり ※月間220時間労働目安 【例】 9:30(仕込み)〜20:00(夜ピーク後まで) 13:00(ランチ片付け)〜23:30(閉店まで) |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(シフト制) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休制度 あり 《ご家族との時間を大切に!》 シフト制で週2日の休みがあります。 お子様の学校行事などお休みにも協力的な環境です。
産休・育休
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
待遇 |
■各種社会保険完備 ■交通費支給(上限3万円) ■賞与年2回+期末賞与(業績と本人の能力による ■昇給有 ■制服貸与 ■従業員割引制度あり 結婚しても働き続けられる環境が魅力です。
社会保険完備
制服貸与
|
仕事内容・ 求める人物 |
かにをメインとした居酒屋でのキッチン業務及び、スタッフマネジメントや売上管理、お客様のご案内から配膳、レジでの会計まで幅広く担当していただきます。 これまでの経験を活かしていただくことはもちろん、より良いお店にしていくアイデアの提案も期待しています! 人柄重視の採用!経験ジャンル不問です。 サービス業、営業職など他業種からも歓迎します。 お客様と接する仕事にあるのは変わりません。 |
<応募先>居酒屋かにWOW!上野駅前店
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <カニ居酒屋> 居酒屋かにWOW!上野駅前店
ムリなく、やろうよ。
「かに」の居酒屋@上野、7月開店!給与27万円〜
「かにをもっと身近に」がコンセプト、
かに料理がリーズナブルに食べられる、WOW!なお店です。
かには仕入や扱いが難しいですが、当社では独自ルートにより確保。
他店ではありえない強みを持っています◎
(詳しくは企業秘密です…!)
多くの来店者がある→売上が多い→余裕を持った出勤者数にできる
→スタッフに無理を言わなくてもよい、という循環をさせています。
そのため、高待遇や居心地のよさなど、いいことが沢山あります!
ムリは長く続きませんからね。
「 いわゆる、普通に、お仕事を 」
それでいいんだと思います。
きちんとお仕事して頂き、会社側もきちんと応える…ですよね。
店をどう思っているか、在職者にアンケートし聞いてみました!
・「スタッフファースト」という考えが〇
・コロナで休店中でも、2年間給料が100%出て、守ってくれる会社だと思った
・家庭も大事にできる(土日どちらかの公休も可能)
・無茶な残業がない
・風通しが良く自分の意見を聞いてもらいやすい、話しやすいこと
・感情論を押し付けない
・社長の考えにいろいろ共感できる
・これから店舗を増やして行く会社なので新しい事に挑戦しやすい
などでした。
ウチはこんなお店です。まずはお気軽にお問合せください!!
「かに」の居酒屋@上野、7月開店!給与27万円〜
「かにをもっと身近に」がコンセプト、
かに料理がリーズナブルに食べられる、WOW!なお店です。
かには仕入や扱いが難しいですが、当社では独自ルートにより確保。
他店ではありえない強みを持っています◎
(詳しくは企業秘密です…!)
多くの来店者がある→売上が多い→余裕を持った出勤者数にできる
→スタッフに無理を言わなくてもよい、という循環をさせています。
そのため、高待遇や居心地のよさなど、いいことが沢山あります!
ムリは長く続きませんからね。
「 いわゆる、普通に、お仕事を 」
それでいいんだと思います。
きちんとお仕事して頂き、会社側もきちんと応える…ですよね。
店をどう思っているか、在職者にアンケートし聞いてみました!
・「スタッフファースト」という考えが〇
・コロナで休店中でも、2年間給料が100%出て、守ってくれる会社だと思った
・家庭も大事にできる(土日どちらかの公休も可能)
・無茶な残業がない
・風通しが良く自分の意見を聞いてもらいやすい、話しやすいこと
・感情論を押し付けない
・社長の考えにいろいろ共感できる
・これから店舗を増やして行く会社なので新しい事に挑戦しやすい
などでした。
ウチはこんなお店です。まずはお気軽にお問合せください!!


<応募先>居酒屋かにWOW!上野駅前店
店長候補・マネージャーの募集