正社員
料理長候補(シェフ・板長など)募集
| 特徴 | |
|---|---|
| 応募資格 | ▶店長やホールマネージャー経験者、ソムリエさん、シェフやスーシェフ経験者など、経験者の大募集です。 ▶未経験者も意欲があればもちろんOK!イチからだって教えます。 なによりも人柄&意欲の人物重視!飲食が好きな方!堅実に成長したい方!面白い事を仕掛けたい方!独立したい方!チャレンジ出来る環境ですのでもちろんみなさん大歓迎です。資格は必要ありませんがこれまでの経験はもちろん優遇します。 |
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勤務時間
|
13:00〜23:30(シフト制/休憩1.5h) ※ランチ営業なし!深夜営業なし!
終電考慮
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| 休日・休暇 |
ご自身のプライベートに合わせて選べる働き方があります。 ①通常社員:日祝含む月8〜10日休※年間休日104日程度 ②選択A社員:完全土日祝休(※日祝と土か月どちらかの店舗休日固定日) ※年間休日125日程度 (※選択Aは通常社員査定から月額2〜3万円程度減額となります) ③選択B社員:もっと働きたいという方には月6〜8休制度もありますので、ご希望の方は面談時にご相談ください ※GW・夏期・年末年始は1WEEK程度連続休暇(2024年実績:GW9日間/夏季8日間/年末年始8日間) ※GWの間の虫食い日や祝と日曜の間の平日の際などは嬉しい連休になる場合があります。 その他 ▽有給休暇(初年度10日〜) ▽アニバーサリー休暇(年1日) ▽慶弔休暇 など
産休・育休
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
【賞与、昇給】 昇給(年1回 4月) 賞与(年2回 12月/3月) 決算賞与(年1回 3月) 売上インセンティブ(毎月) 【諸手当、福利】 交通費支給(30,000まで) 育児手当(第1子/7,000第2子/5,000、第3子/3,000) 近距離家賃補助(15,000) 借り上げ社宅(賃料50%上限)規定有 資格取得補助100%支給 資格手当(ソムリエ15,000、利き酒師10,000など) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 制服貸与、健康診断、人間ドック、まかない、その他各種あり! ※一般的な福利厚生はもちろん全てありますが当社だけのオリジナル「おもしろ手当」もありますので一部抜粋しますね。 【おもしろ手当】 ◆フレッシュマン手当◆ ※社内店舗の年間フリーパス券 入社して1年間は系列店舗を知って頂くフリーパス券を発券しています!自分が働く会社の店舗を見て周って、食べて、いろんなことを吸収してください! ◆呑みゅニケーション手当◆ ※1人3,000円〜 社員同士の交流も増やしてほしいから。早番時などに自社店舗や他社さんのお店で社員間交流時に使えるちょっと嬉しい手当です。共に働く仲間との交流も大事ですので率先して活用して交流を深めてくださいね。 ◆真面目に視察手当◆ ※1人5,000円〜 見聞を広めたり知識を蓄える。本気の視察に報いる為に設けている手当です。視察に行きたくても行けないなんて事で知識の欲求を止めてしまうのはもったいない!ということでできた制度です。 ◆GIFT券◆ 社員、アルバイトさんに会社から毎年贈る夢屋店舗のGIFT券です。これを使って休みの日に家族で食事に行ったり、仲間と食事に行ったり、ご家族にあげたりして夢屋店舗を見てもらうために用意してる制度です。 ◆ねぎらいイベント◆ BBQやゲリラ呑み会、野球観戦やキャンプなど幅広く代表自らが企画!最近はPAさんや社員のご家族も参加のBBQをしました! ◆夢屋文庫手当◆ 勉強に使いたい雑誌や料理に関する書籍でほしいものを購入し、読後夢屋図書館に売却するシステムです。こちらの文庫は夢屋文庫として事務所に保管され、図書館のような貸出制度で皆が自由に読むことができます。 ◆引越代金会社負担&家賃補助◆ ※規定あり 会社に近くなる場合や地方から東京に就労に来る際の引越代金を会社が100%負担する制度です。Iターン、Uターン希望者も募っていますよ。また、借り上げ社宅は賃料の最大50%まで支給!(近距離家賃補助は15,000円) ◆各種保険に会社負担で加入◆ 安心して働いてほしいので従業員のもしもに備えた保険に加入しており、ご家族が対象の自賠責保険の加入、ご自身が就労不能になった際の労災医療費プラス補助保険、死亡時の一時金などなどが賄われます。年に1度の健康診断も、希望者の人間ドックも、社員が安心して働ける環境づくりに目を向けた制度って嬉しいですよね。
海外研修
生産者訪問
資格取得支援
バイク・車通勤OK
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
【求める人財】 ・飲食が好き ・料理と向き合いたい ・お酒が好き ・人と話すのが好き ・いろいろな事にチャレンジしたい ・独立したい!そのために多くを学びたい 志望動機は色々あれども何はともあれ「飲食が好きだ」というそんな気持ちのある方の応募をお待ちしています。 働き方①腰を据えてじっくりと働く 既婚者も多い弊社ですからその分勤続年数も長い方が多く在籍しています。それもそのはずの福利厚生がしっかりしてるので家族も安心できますし、自分のペースで働けてるので長く働ける方も多いのが実情です。ゆっくりと足元を見ながら堅実にやれる環境がここにありますので一人一人のペースを尊重してくれるのも働きやすさの一つになってくれています。着実に一歩づつ成長していける環境です。 働き方②料理長や店長となって現場を仕切り、ゆくゆくは幹部となって経営に携わる 一つの業態だけでなく、多種多様な業態に携わることも出来ますのでたくさんの経験を積んで成長が出来ます。社歴は20年を迎えましたがまだまだ何も「出来上がってなく」、成長を続けている会社です。だからこそ組織を創り上げる醍醐味を味わう事だってできますし、その先を目指すことだって出来ます。そんなセカンドステージの当社だからこそ、一緒にステップアップを目指してくれる方々に参画してほしいのです。実際当社に入社して、独立は退職してからだなぁといってくれる仲間が多いのも事実です。そのためにも実直な運営をし続けていますので、背伸びはしてもジャンプはしない、そんな堅実運営を主軸に、じっくりと向き合ってステップアップできる環境を用意して、皆さんをお待ちしています。お客様の笑顔に会いたくてはじめたお店ですので、料理に没頭して「至福の皿を追求」する事も、サービスのプロとして「最高の笑顔に出会う」事も、幹部となっていくつかの店舗をマネジメントする事も、ゆくゆくは経営の中枢を担っていく、そんな幹部を目指すのもありです。 働き方③ここで学んで、ここを最後に、いつか独立を目指す 当社は都内を中心にジビエだけに留まらず「和食/フレンチ/ビストロ/くずし割烹/酒場」など、数多くのオリジナル業態を展開しており、当社から巣立って独立した方もすでに10名を超えています。中にはビブグルマンを取得した方や多店舗化に成功した方もいたり、既存店舗の暖簾分けで独立して成功している方もいます。オリジナル溢れる当社ですから卒業生もまたオリジナリティ溢れた個性ある方々ですので、どの卒業生の店舗も繁盛してくれてる事が私たちの自慢です。当社代表はもともとが飲食専門のコンサル会社出身ですので多数のプロデュースを手掛けてきていますので、独立の際はその知識とそのノウハウを存分に活用して、転ばぬ先の杖を手に羽ばたくことだって出来ちゃいます。 ★当社のポイント① 代表が率先して改善を続ける労働環境 当社の企業理念の一つである「社員を幸せにする」という理念を柱に、一緒に働くスタッフの待遇や福利厚生等は常に見直され、より良い方へ還元していく事を何よりも大切にしています。拘束時間の短縮や勤務体系の改善、休日の取得日数や季節ごとの長期連休、ランチや深夜営業の廃止、スタッフのライフワークバランスを考えて常に改善しています。賞与やインセンティブについても都度見直され、改善を繰り返してその都度制度を整えてきました。そして昨今では新しい働き方改革を軸に、【選べる働き方】をスタートさせてライフステージに合わせた勤務体系を取り入れ、完全土日祝休制など、個々に見合った勤務体系を用意できるようになりつつあります。今、当社では来期に向けての店舗公休日8回の取得の確立を目指しています。 ★当社のポイント② 代表面談でのキャリアパスの明確化 当社はこれまでも年に1〜2店舗を安定して出店しており、重要ポジションでの活躍のチャンスはこれからも数多く控えています。その上で、ひとりひとりに合わせたキャリアアップができるような可視化できる育成シートも活用していますが、例えば当社では定期的に代表が社員と面談をしています。そうする事で今の会社の考えやご自身の目標とするポジションになるにはどうすればいいのか?など想いを伝えたり、モチベーションや気持ちなどの部分も面談を通して明確化できるので、個々の成長へと繋がっています。 ★当社のポイント➂ 年2回の社員から会社への要望書提出 「私から会社へ」という匿名で代表メールに直接送る「要望書」というものがあります。会社はみんなで作るという考えの元、昨日よりの今日、今日よりも明日、より良い会社となっていく為に社員の皆さんからの要望を提言として提出してもらっています。中にはただ代表と飲みに行きたい、BBQがやりたいなどもありますが、休日体系の在り方や資格取得の費用負担、制服貸与の在り方、包丁などの購入補助、人間ドックの家族負担援助など、会社を良くするための意見を頂くことも多く、それを都度福利や環境づくりに反映させて行っています。 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 ワインの知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>未定
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
お店の特徴 <酒場 日本酒 和食> 未定
〜☆〜★〜・〜☆〜★〜
八丁堀に和食居酒屋を新規出店!
事業拡大に伴う増員募集!
〜☆〜★〜・〜☆〜★〜
新規出店について
場所は八丁堀駅から徒歩数分の路地裏物件。
当社では数年前に茅場町でアテと日本酒をじっくりと楽しんでもらう「酒じゃらしの唄」というお店を営んでいましたが都市開発の関係で建物の取り壊しがあり止む無くひっそりと暖簾をしまった過去がありました。今回はその系譜をくんだ大人の居酒屋を計画しています!・・・とはいえまだまだ描くものは未完成。是非あなたのこれまでをこの新しいお店で発揮してください!
〜『私達』について〜
2004年設立本年度で20年目。純米酒ブームの先駆けを担った市ヶ谷の「あて」。あの伝説のシリーズの元となった立ち食いスタイルのフレンチ「ビストロアリゴ」。神楽坂の裏路地にある大衆酒場「酒ト壽」。ジビエをシンプルに食らう肉焼きスタイルの新定番「焼きジビエ罠」。スパイスフレンチの「バルマラケシュ」。魚屋が営む魚河岸料理店「ぼてふり」。イザカヤ以上割烹未満の「酒じゃらしの唄」。ジビエ×フレンチの「ニコチェルシー」などオリジナリティ溢れるお店を都内中心に展開しています。
当社では”短期的な流行”に乗ることなく20年先も愛されるお店を創り続ける事を目的にお店創りをしています。オリジナリティ溢れる業態力とマニュアルのない真心のこもった接客、その瞬間の最高の一皿、『いい時間だったよありがとう』と言って頂ける為に真摯に仕事に取り組んでいます。
〜求職者のみなさまへ 〜
私たちは「安心してずっと永く働ける会社」をもっともっと目指しています。
家族がいる社員が多い事から全店舗での日曜日と祝日を定休日にしたのはもうずっと前の事。だから皆さん運動会にも堂々と行けます。授業参観にだって堂々と行けます。ランチ営業だってしないから、朝ご飯を作って一緒に食べて、幼い子供を幼稚園に送る事もパパの仕事でできます。もちろん日祝が休みですから大切な方との時間や趣味の時間、仲間とのプライベートも充実させる事だってできます。
職業上、夜ご飯を一緒に囲むことが出来ませんがその分、それ以上に大切な団らんの時間も、趣味を追求する時間も、プライベートで仲間と集う時間もここでなら作れます。ずっと働き続けられる飲食店である為に、何も我慢しなくて良いのです。頑張っても無理はしない。そんな働き方もあるんです。
当社はどんな時だって笑って仕事ができる場所を守りたいと思っています。
一度話だけでも聞きに来てみませんか。私達と次のステップにチャレンジしてみませんか?
今後は毎年2店舗くらいのペースで出店し、海外進出も視野に入れながら、コロナ前に目標にした30店舗体制を目指していきます。
今後の夢屋を牽引していってくれる、そんな新しい風を吹かせてくれるあなたの応募をお待ちしています。
自社HPでは既存スタッフのインタビューも掲載しています。会社が、各スタッフが飲食を通して本気なんだということが少しでも伝わればと思います。ぜひ覗いてみてください。http://yumemania.jp/recruit/
〜当社の運営店舗〜
洋食業態
□ZAPPA
□Bistro Aligot
□BRASSERIE LE ZINC
□Bal Marrakech
□IJ(ichi-jyoji)
□貝呑
□PEP
□BAR EL PEPE
ジビエ特化業態
□Nico
□Nico Chealsea
□焼きジビエ罠
和食業態
□あて 煮込 肴
□味噌鐵 カギロイ
□味噌坐 玉響
□酒ト壽
□ぼてふり
八丁堀に和食居酒屋を新規出店!
事業拡大に伴う増員募集!
〜☆〜★〜・〜☆〜★〜
新規出店について
場所は八丁堀駅から徒歩数分の路地裏物件。
当社では数年前に茅場町でアテと日本酒をじっくりと楽しんでもらう「酒じゃらしの唄」というお店を営んでいましたが都市開発の関係で建物の取り壊しがあり止む無くひっそりと暖簾をしまった過去がありました。今回はその系譜をくんだ大人の居酒屋を計画しています!・・・とはいえまだまだ描くものは未完成。是非あなたのこれまでをこの新しいお店で発揮してください!
〜『私達』について〜
2004年設立本年度で20年目。純米酒ブームの先駆けを担った市ヶ谷の「あて」。あの伝説のシリーズの元となった立ち食いスタイルのフレンチ「ビストロアリゴ」。神楽坂の裏路地にある大衆酒場「酒ト壽」。ジビエをシンプルに食らう肉焼きスタイルの新定番「焼きジビエ罠」。スパイスフレンチの「バルマラケシュ」。魚屋が営む魚河岸料理店「ぼてふり」。イザカヤ以上割烹未満の「酒じゃらしの唄」。ジビエ×フレンチの「ニコチェルシー」などオリジナリティ溢れるお店を都内中心に展開しています。
当社では”短期的な流行”に乗ることなく20年先も愛されるお店を創り続ける事を目的にお店創りをしています。オリジナリティ溢れる業態力とマニュアルのない真心のこもった接客、その瞬間の最高の一皿、『いい時間だったよありがとう』と言って頂ける為に真摯に仕事に取り組んでいます。
〜求職者のみなさまへ 〜
私たちは「安心してずっと永く働ける会社」をもっともっと目指しています。
家族がいる社員が多い事から全店舗での日曜日と祝日を定休日にしたのはもうずっと前の事。だから皆さん運動会にも堂々と行けます。授業参観にだって堂々と行けます。ランチ営業だってしないから、朝ご飯を作って一緒に食べて、幼い子供を幼稚園に送る事もパパの仕事でできます。もちろん日祝が休みですから大切な方との時間や趣味の時間、仲間とのプライベートも充実させる事だってできます。
職業上、夜ご飯を一緒に囲むことが出来ませんがその分、それ以上に大切な団らんの時間も、趣味を追求する時間も、プライベートで仲間と集う時間もここでなら作れます。ずっと働き続けられる飲食店である為に、何も我慢しなくて良いのです。頑張っても無理はしない。そんな働き方もあるんです。
当社はどんな時だって笑って仕事ができる場所を守りたいと思っています。
一度話だけでも聞きに来てみませんか。私達と次のステップにチャレンジしてみませんか?
今後は毎年2店舗くらいのペースで出店し、海外進出も視野に入れながら、コロナ前に目標にした30店舗体制を目指していきます。
今後の夢屋を牽引していってくれる、そんな新しい風を吹かせてくれるあなたの応募をお待ちしています。
自社HPでは既存スタッフのインタビューも掲載しています。会社が、各スタッフが飲食を通して本気なんだということが少しでも伝わればと思います。ぜひ覗いてみてください。http://yumemania.jp/recruit/
〜当社の運営店舗〜
洋食業態
□ZAPPA
□Bistro Aligot
□BRASSERIE LE ZINC
□Bal Marrakech
□IJ(ichi-jyoji)
□貝呑
□PEP
□BAR EL PEPE
ジビエ特化業態
□Nico
□Nico Chealsea
□焼きジビエ罠
和食業態
□あて 煮込 肴
□味噌鐵 カギロイ
□味噌坐 玉響
□酒ト壽
□ぼてふり
<応募先>未定
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
よくある質問
Q.
中央区の居酒屋・ダイニングバーの求人はどのくらいある?
A.
中央区の居酒屋・ダイニングバーの求人数は565件あります。うち、正社員求人は362件、アルバイト・パート求人は199件です。
Q.
居酒屋・ダイニングバーの仕事を探すなら、どのエリアが人気?
A.
【正社員】
1位:居酒屋・ダイニングバー×港区
2位:居酒屋・ダイニングバー×渋谷区
3位:居酒屋・ダイニングバー×千代田区
東京都の正社員の居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「港区」です。次いで「渋谷区」「千代田区」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:居酒屋・ダイニングバー×港区
2位:居酒屋・ダイニングバー×渋谷区
3位:居酒屋・ダイニングバー×千代田区
東京都のアルバイト・パートの居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「港区」です。次いで「渋谷区」「千代田区」が続きます。
1位:居酒屋・ダイニングバー×港区
2位:居酒屋・ダイニングバー×渋谷区
3位:居酒屋・ダイニングバー×千代田区
東京都の正社員の居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「港区」です。次いで「渋谷区」「千代田区」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:居酒屋・ダイニングバー×港区
2位:居酒屋・ダイニングバー×渋谷区
3位:居酒屋・ダイニングバー×千代田区
東京都のアルバイト・パートの居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「港区」です。次いで「渋谷区」「千代田区」が続きます。
Q.
中央区の居酒屋・ダイニングバー求人の給与相場は?
A.
中央区の居酒屋・ダイニングバー求人の平均給与は、正社員が月給35.9万円、アルバイト・パートは時給1404円です。
給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。