正社員
料理長候補(シェフ・板長など)募集
| 特徴 | |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店にてマネージャーなどのご経験がある方。 |
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勤務時間
|
9:00〜22:00の間でシフトを組ませて頂きます。(休憩1時間) |
| 休日・休暇 | 月8日間です。平日に交代で休みを組んでいきます。 |
| 待遇 |
個性的な髪色の方でもOKです! BBQや懇親会、時にはスノボなど、社内イベントも用意しています。
バイク・車通勤OK
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
詳しい仕事の内容は、 仕込み・調理・洗い物などのキッチン業務を行って頂きます。 将来自分のお店を持ちたい方、向上心をお持ちの方、美味しい料理を通して人を喜ばせたい方、大歓迎! また、テラスでのドッグカフェやガーデンでのキャンプもご用意しているため、 アウトドア好きの方にもぴったりなお仕事です。 そして、レストランでの結婚式もご案内しているため、普段はレストランのスタッフですが、あるときは結婚式場のスタッフに早変わりします。 また、レストラン業務の他にも、 イベント企画や発注業務、メニュー開発など、多岐に渡る業務をやっていきます! 自身のスキルを生かし成長する場として活躍して頂きたいです。 身につくスキル! 学べる知識! ラテアート ピザメイク カクテル技法 高級食材の知識 ワインの知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 洋菓子の知識 婚礼料理・パーティーメニュー 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>ラ・クッチーナ セレーノ
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
お店の特徴 <カジュアルイタリアン> ラ・クッチーナ セレーノ
広大な店内、広大なガーデン、そして広大な駐車場までも兼ね備えた
開放的なイタリアンレストランです!
店内では優雅にコース料理を楽しむことができ、
ガーデンでは手ぶらキャンプやわんちゃんとのお食事をお楽しみ頂けます。
接客をしたことがなくても、イタリアンのことを何も知らなくても
元気に明るく働いてくれる方であれば大歓迎です。
スタッフは比較的年齢層が若めです!
みんな話好きで賑やかですが、やるときは徹底的に頑張る、そんな人たちが集まっています。
時には真剣に、時には全力で楽しんで働けるお店です♪
開放的なイタリアンレストランです!
店内では優雅にコース料理を楽しむことができ、
ガーデンでは手ぶらキャンプやわんちゃんとのお食事をお楽しみ頂けます。
接客をしたことがなくても、イタリアンのことを何も知らなくても
元気に明るく働いてくれる方であれば大歓迎です。
スタッフは比較的年齢層が若めです!
みんな話好きで賑やかですが、やるときは徹底的に頑張る、そんな人たちが集まっています。
時には真剣に、時には全力で楽しんで働けるお店です♪
<応募先>ラ・クッチーナ セレーノ
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
よくある質問
Q.
千葉市エリアのイタリアンの求人はどのくらいある?
A.
千葉市エリアのイタリアンの求人数は70件あります。うち、正社員求人は45件、アルバイト・パート求人は25件です。
Q.
イタリアンの仕事を探すなら、どのエリアが人気?
A.
【正社員】
1位:イタリアン×船橋・柏エリア
2位:イタリアン×千葉市エリア
3位:イタリアン×千葉県その他
千葉県の正社員のイタリアン求人人気が最も高いエリアは「船橋・柏エリア」です。次いで「千葉市エリア」「千葉県その他」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:イタリアン×船橋・柏エリア
2位:イタリアン×千葉市エリア
3位:イタリアン×千葉県その他
千葉県のアルバイト・パートのイタリアン求人人気が最も高いエリアは「船橋・柏エリア」です。次いで「千葉市エリア」「千葉県その他」が続きます。
1位:イタリアン×船橋・柏エリア
2位:イタリアン×千葉市エリア
3位:イタリアン×千葉県その他
千葉県の正社員のイタリアン求人人気が最も高いエリアは「船橋・柏エリア」です。次いで「千葉市エリア」「千葉県その他」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:イタリアン×船橋・柏エリア
2位:イタリアン×千葉市エリア
3位:イタリアン×千葉県その他
千葉県のアルバイト・パートのイタリアン求人人気が最も高いエリアは「船橋・柏エリア」です。次いで「千葉市エリア」「千葉県その他」が続きます。
Q.
千葉市エリアのイタリアン求人の給与相場は?
A.
千葉市エリアのイタリアン求人の平均給与は、正社員が月給31.0万円、アルバイト・パートは時給1170円です。
給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。