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このお店の特徴は?
店長候補・マネージャー募集
特徴 | 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
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応募資格 | 飲食業界での経験がある方は大歓迎◎ 特に店長やSVなど、マネジメント経験がある方は優遇いたします! ≪ 以下の方は歓迎いたします ≫ ▼業界・職種未経験の方 ▼第二新卒の方 ▼フリーターから社員になりたい方 ▼飲食業界以外でのマネジメント経験がある方 |
勤務時間 |
15:00~24:00(シフト制・休憩あり) ※勤務時間は店舗によって異なります
終電考慮
|
休日・休暇 |
完全週休2日制 ■有給休暇 ■年始休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(連休5日取得) ■産前産後休暇 ■育児休暇(男性社員・店長が取得した実績も!) ■長期・連続休暇応相談!
産休・育休
年末年始休暇
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
待遇 |
\ 当社ならではのユニークな待遇が充実! / ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■制服貸与 ■まかない・食事補助 ■研修制度 ■独立支援制度 ■資格取得支援 ■社員旅行 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■社員割引(30%OFF!) ■社内イベント ■社内公募制 ■F虎 ■社内Wワーク ■社内独立 ■委員会制度 ■NIGIRI制度 ■FTG Academy ■副業OK などなど
資格取得支援
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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仕事内容・ 求める人物 |
=◆=◇=◆=◇=◆= ストアマネージャー候補を大募集! さまざまな研修制度・ユニークな待遇が充実◎ 自分らしさを大切にしながら活躍できます♪ =◆=◇=◆=◇=◆= 【 仕事内容 】 焼肉店での接客・調理業務、店舗管理業務全般をお任せします。 将来的にはストアマネージャーとして活躍いただきたいと考えています! その先はブランドマネージャー、海外や本社での勤務など活躍の幅が広がっていきます。 「今の会社では成長できそうにない」 …そんなお悩みを抱えていませんか? 国内外での出店が続く当社では、新たなポジションもどんどん増えていきます。 私たちと一緒に働きながら、飲食人としてのさらなる成長を目指しましょう! ※転居を伴う異動はありません(社内公募で希望者のみ) ※Iターン・Uターンを含めた地方への転勤・海外での勤務はご相談ください。 *\ ここがポイント /* ★ あなたの意欲・やる気を尊重します! 社内公募制や社内Wワーク制など、ユニークな制度が充実◎ あなたが「やってみたい」と思ったことを、カタチにできる環境が整っています! 自分らしさを大切にしながら、キャリアアップできること間違いなしですよ♪ ★ 確かな成長につながる研修制度が充実! 新人社員研修・オペレーション研修・モチベーション研修・クレーム対応研修・食品衛生研修など…。 ここには書ききれないほど、さまざまな研修制度をご用意しています! 店舗マネジメントやリーダーシップについても学べるので、飲食店の運営に興味がある方には最適な環境です☆ ★ 社内イベント多数◎楽しみながら働けます! 当社が大切にしているのは、スタッフ同士のコミュニケーション! BBQや運動会、サークル活動、パーティーなどの社内イベントを定期的に開催しています。 他店舗のスタッフとの交流もできるので、会社としての一体感も生まれます♪ 【 こんな方を歓迎します 】 ◆主体的かつ自由な発想で仕事に取り組める方 ◆どんどん前に出て、チャレンジしたいという意欲がある方 ◆これからストアマネージャーを目指したい方 ◆いつか独立したい・海外で働きたいという夢がある方 ◆チームワークを大切にしながら働ける方 たくさんのご応募をお待ちしています! 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 高級食材の知識 英会話 ワインの知識 肉の知識 野菜の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>大阪焼肉・ホルモン ふたご 八丁堀店
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <焼肉・ホルモン、居酒屋> 大阪焼肉・ホルモン ふたご 八丁堀店
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>>オープニングスタッフ大募集!<<
年内20店舗+海外出店を計画中の成長企業◎
大人気焼肉ブランドで活躍しませんか?
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==【 大阪焼肉・ホルモン ふたご 八丁堀店 】==
当店がオープンするのは、各線・八丁堀駅から歩いてすぐの場所。
丁寧に処理をしたホルモンを中心に、新鮮な肉を最高の状態でご提供する焼肉ブランドです!
店内にはパイプイスと卓上のガスコンロが並び、どこか懐かしいレトロな雰囲気を演出します。
老若男女を問わず、誰でもカジュアルに立ち寄れるお店づくりを目指します☆
~◆ “食のエンターテイメント”を追求 ◆~
すべてのお客様に多くの品数を楽しんでほしい…。
そんな想いから、当店では“量半分・値段半分”の一皿をご提供します。
一般的な焼肉店の一人前に対して、量も値段も半分!
「自分の好きなように焼肉を楽しめる」と、既存店のお客様からも大好評です♪
~◆ 最高の焼肉を味わっていただくために ◆~
私たちが大切にしているのは、“料理の提供はお口まで”というコンセプト。
厳選した肉を最高の状態で食べていただくために、お客様のテーブルで一枚ずつ丁寧に焼き上げます。
お客様とのコミュニケーションを大切にしているので、ワンランク上のサービススキルを磨きたい方に最適◎
美味しい肉の焼き方、接客のマナーなど、幅広い知識・技術が身につく環境です!
【 運営会社:株式会社FTG Company 】
大阪出身である“双子”の代表と副代表が創業。
東京・五反田にて1号店となる『大阪焼肉・ホルモン ふたご』をオープンし、店舗拡大が続く成長企業です!
コロナ禍によって厳しい状況が続く飲食業界。
そんな中でもスタッフ一人ひとりの雇用を守り抜くため、私たちはさまざまな事業展開に取り組んでいます。
ベンチャー企業への投資や美容系サロン、ペット産業、エネルギー事業、医療事業など…。
飲食以外の事業にも積極的にチャレンジ!
不測の事態にも対応できる、安定基盤の会社づくりに努めています。
将来的には“年3回の賞与支給”と、“100年企業”を達成したいと考えています。
もちろん飲食事業でも出店計画が絶えず、成長は止まりません!
2022年内にも、20店舗の出店と海外店舗の拡大を予定しています。
▼ 決められたレールの上を進むだけのキャリアは一切なし!
スタッフの「やってみたい」というチャレンジ精神を大切にします。
たとえばストアマネージャーは、挙手制の社内公募を採用◎
実際に声をあげたスタッフが着実にステップアップできる環境です。
「デザインもやってみたい」というスタッフは、“社内Wワーク制”で活躍中!
週2日は店舗で働き、週3日はデザイン部での業務に励んでいます。
マネーの虎ならぬ、“F虎”も年2回開催!
社長や役員の前で新事業をプレゼンし、採用されたら自分の考えた事業を進めることが可能◎
飲食事業以外のプレゼンもOKです♪
▼ 当社ならではのユニークな待遇が充実!
スタッフの働きやすさを考えた、個性豊かな福利厚生・制度を豊富にそろえています。
■FTG Academy
スタッフ一人ひとりに合わせた研修プログラムをご用意◎
中目黒にはトレーニングセンターを完備しています!
未経験からのスタートでも、1カ月程度で“一人前”になれる環境です。
安心して飛び込んできてくださいね♪
■委員会制度
商品開発、採用配置、販促マーケ、教育など…。
お店をよりよくしていくためのアイデアを共有する場を設けています。
“自分で考える”という貴重な場なので、ワンランク上のスキルが身につきます!
■社内独立制度
フランチャイズ展開とは異なり、有利な条件で社内での独立ができる制度です。
この制度をもとに、過去4名の先輩スタッフが自分の夢を叶えています!
■NIGIRI制度
年に一度、年始に役員との面談があり、給与アップの交渉が可能です。
「とにかく売上を○○%まで上げるので、これくらい給与がほしい」
「営業が得意で、EC販売用の商品などを売る法人営業部隊にいきたいから、これくらい給与がほしい」
など、ご自身のスキルや希望に合わせた相談ができる環境です!
そのほかここには書ききれないほど、さまざまな待遇をご用意しています。
面接でもしっかりと説明するので、まずは一度お会いしてお話ししましょう♪
\\ あなたのご応募をお待ちしています! //
>>オープニングスタッフ大募集!<<
年内20店舗+海外出店を計画中の成長企業◎
大人気焼肉ブランドで活躍しませんか?
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==【 大阪焼肉・ホルモン ふたご 八丁堀店 】==
当店がオープンするのは、各線・八丁堀駅から歩いてすぐの場所。
丁寧に処理をしたホルモンを中心に、新鮮な肉を最高の状態でご提供する焼肉ブランドです!
店内にはパイプイスと卓上のガスコンロが並び、どこか懐かしいレトロな雰囲気を演出します。
老若男女を問わず、誰でもカジュアルに立ち寄れるお店づくりを目指します☆
~◆ “食のエンターテイメント”を追求 ◆~
すべてのお客様に多くの品数を楽しんでほしい…。
そんな想いから、当店では“量半分・値段半分”の一皿をご提供します。
一般的な焼肉店の一人前に対して、量も値段も半分!
「自分の好きなように焼肉を楽しめる」と、既存店のお客様からも大好評です♪
~◆ 最高の焼肉を味わっていただくために ◆~
私たちが大切にしているのは、“料理の提供はお口まで”というコンセプト。
厳選した肉を最高の状態で食べていただくために、お客様のテーブルで一枚ずつ丁寧に焼き上げます。
お客様とのコミュニケーションを大切にしているので、ワンランク上のサービススキルを磨きたい方に最適◎
美味しい肉の焼き方、接客のマナーなど、幅広い知識・技術が身につく環境です!
【 運営会社:株式会社FTG Company 】
大阪出身である“双子”の代表と副代表が創業。
東京・五反田にて1号店となる『大阪焼肉・ホルモン ふたご』をオープンし、店舗拡大が続く成長企業です!
コロナ禍によって厳しい状況が続く飲食業界。
そんな中でもスタッフ一人ひとりの雇用を守り抜くため、私たちはさまざまな事業展開に取り組んでいます。
ベンチャー企業への投資や美容系サロン、ペット産業、エネルギー事業、医療事業など…。
飲食以外の事業にも積極的にチャレンジ!
不測の事態にも対応できる、安定基盤の会社づくりに努めています。
将来的には“年3回の賞与支給”と、“100年企業”を達成したいと考えています。
もちろん飲食事業でも出店計画が絶えず、成長は止まりません!
2022年内にも、20店舗の出店と海外店舗の拡大を予定しています。
▼ 決められたレールの上を進むだけのキャリアは一切なし!
スタッフの「やってみたい」というチャレンジ精神を大切にします。
たとえばストアマネージャーは、挙手制の社内公募を採用◎
実際に声をあげたスタッフが着実にステップアップできる環境です。
「デザインもやってみたい」というスタッフは、“社内Wワーク制”で活躍中!
週2日は店舗で働き、週3日はデザイン部での業務に励んでいます。
マネーの虎ならぬ、“F虎”も年2回開催!
社長や役員の前で新事業をプレゼンし、採用されたら自分の考えた事業を進めることが可能◎
飲食事業以外のプレゼンもOKです♪
▼ 当社ならではのユニークな待遇が充実!
スタッフの働きやすさを考えた、個性豊かな福利厚生・制度を豊富にそろえています。
■FTG Academy
スタッフ一人ひとりに合わせた研修プログラムをご用意◎
中目黒にはトレーニングセンターを完備しています!
未経験からのスタートでも、1カ月程度で“一人前”になれる環境です。
安心して飛び込んできてくださいね♪
■委員会制度
商品開発、採用配置、販促マーケ、教育など…。
お店をよりよくしていくためのアイデアを共有する場を設けています。
“自分で考える”という貴重な場なので、ワンランク上のスキルが身につきます!
■社内独立制度
フランチャイズ展開とは異なり、有利な条件で社内での独立ができる制度です。
この制度をもとに、過去4名の先輩スタッフが自分の夢を叶えています!
■NIGIRI制度
年に一度、年始に役員との面談があり、給与アップの交渉が可能です。
「とにかく売上を○○%まで上げるので、これくらい給与がほしい」
「営業が得意で、EC販売用の商品などを売る法人営業部隊にいきたいから、これくらい給与がほしい」
など、ご自身のスキルや希望に合わせた相談ができる環境です!
そのほかここには書ききれないほど、さまざまな待遇をご用意しています。
面接でもしっかりと説明するので、まずは一度お会いしてお話ししましょう♪
\\ あなたのご応募をお待ちしています! //
<応募先>大阪焼肉・ホルモン ふたご 八丁堀店
店長候補・マネージャーの募集