お店の特徴 <和食居酒屋> それゆけ!鶏ヤロー!蒲田店
★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆
売れる仕組みがあるから、挑戦できる。
安定したビジネスモデルと、
若手にもチャンスを渡す評価制度。
「頑張っても変わらない」
そんな働き方は、ここにはありません。
次のステージを、本気で目指せる場所です。
★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆
~働く上でのメリット~
★ 月給32万円~42.5万円
☆ 昇給・賞与・決算賞与あり
★ 週休2日制(月8日休み)
☆ 入社3ヵ月で店長になった人も!
★ 独立希望者も全力バックアップ!
★ 20代〜30代半ばの若手中心に活躍中!
☆ FC25店・直営25店へ拡大目指して疾走中!
*【【 運営会社『株式会社ジュネストリー』について 】】*
『人を大切に想い 人が人を豊かにする』
一人ひとりの青春の物語を大切に、という想いを込め
フランス語で「青春」を意味する「ジュネス」と「ストーリー」を
掛け合わせて誕生したのが「ジュネストリー」です。
働くすべての人が、自分の物語を紡ぎ、輝ける場でありたい
そんな願いから当社は誕生しました。
*【【 祖母の店で見た「飲食の楽しさ」 】】*
自分のお店を持ちたい——
その夢の原点は、祖母が経営していた飲食店での手伝いでした。
中学生の頃から、厨房で皿を洗い、料理を運びながら、
飲食の世界に魅了されていった現・代表。
「料理が好き」「お客様と接するのが楽しい」
その純粋な気持ちは、高校卒業後すぐに飲食業界へと
飛び込む大きなきっかけとなりました。
*【【 22歳で独立…一体なぜ決断できたのか? 】】*
次第に、自分の力で道を切り開きたいという想いから、
居酒屋での調理スタッフとしてスタートした代表
その後マネジメントを学び、フランチャイズの店舗運営を経験。
この経験を活かして、「自分のブランドを作りたい!
同じ時間を働くなら、自分の成長につながる環境で。
人と人とのつながりを大切にしながら、挑戦する人を応援したい」
という理由から決意を固め、「均タロー」が誕生しました。
━…━…━…━…━…━…━━…━…━…━…━…━…━
私たちが大切にしたいこと、それは
<< 夢を諦めない人と一緒に、未来を創る >>ことです。
飲食業界は今、大きな転換期を迎えています。
しかし、どんな時代でも「人の力」こそが
飲食の本質だと私たちは考えています。
・「自分の店を持ちたい」
・「飲食業界でキャリアアップしたい」
・「成長できる環境でチャレンジしたい」
そんな夢を持つ人たちと共に未来を創るのが使命。
そう考えている株式会社ジュネストリーは、
これからも人を大切にする文化を守りながら挑戦する人を
応援し続けていきます。
━…━…━…━…━…━…━━…━…━…━…━…━…━
*【【 当社が掲げるポリシー 】】*
・一人ひとりの夢を応援したい
⇒貪欲に謙虚に、諦めずに夢を形にします
・仲間と共に挑戦できる環境
⇒人一倍の努力で他にないものを作り出します
・従業員みんなで尊重し合う
⇒関わる全ての人への感謝を忘れません
店舗運営のモットーは
「お客様もスタッフもみんながハッピーに」
スタッフ全員でチカラを合わせて実現していくことを目指します。
━…━…━…━…━…━…━━…━…━…━…━…━…━
*【【 それゆけ!鶏ヤロー!について 】】*
マーケティング戦略が大成功!
驚きの激安価格と元気な雰囲気が魅力のお祭り居酒屋です。
名物「和田ちゃん唐揚げ」の他、
「鉄板やきとり激辛鶏もも」や「ヤロー串」など
オリジナルの鶏料理を盛りだくさんに提供しています。
激安ドリンクも豊富な品揃え!
お客様にお喜びいただくためにはサービスを惜しみません。
*【【 当社で働くメリットをご紹介 】】*
<1>明確なキャリアパスで成長できる環境
入社後からステップアップの道筋が明確!
一般社員→副店長→店長→エリアマネージャー→役員
実力次第で最短3か月での店長昇進も可能です
さらに充実の評価・研修制度・フィードバック・社長面談
2週間に1度の評価フィードバックを実施。
社長面面談や社外の店長塾でマネジメントスキルも習得OK!
数字管理からリーダーシップまで一貫して成長をサポートします。
<2>充実の福利厚生で安心・安定
月8日休み、週休2日制!朝はゆっくり15時スタートで時間と心に余裕が持てます。
昇給・賞与・決算賞与もあり収入面でも安心・安定。年俸400~500万円も実現可!
また年に一度の社員旅行もあり、充実のコミュニケーション・定期的な社内イベント・
各店舗での懇親会・社員研修後の食事会・一般社員同士の交流会など、
仲間との絆づくりも大切にしている社風です。
<3>手厚い成長サポート
段階的な研修プログラムで経験豊富なスタッフが仕事の基本から応用、
マネジメントまでしっかりサポートします。
入社時の理念研修・実践的なOJT制度やマネジメント研修・数値管理研修など、
若手の育成にしっかりと力を入れている当社。未経験の方、経験が浅い方も心配はいりません。
*【【 ビジネスモデル 】】*
<運営店舗一覧>
・コスパ系居酒屋 均タロー
・魚えもん
・それゆけ!鶏ヤロー!
<今後の計画 >
・5年間で直営25店舗、FC25店舗へ拡大
・博多・名古屋・新潟など全国展開を見据えた成長戦略
*【【 最後に、未来の仲間へメッセージ 】】*
私たちが目指すのはお客様に喜んでいただくことはもちろん、
スタッフ一人ひとりがやりがいを感じられる環境をつくること。
「人間力 × 実行力 = 人財」と考えています。
ただ働くだけではなく、自分の成長を感じられる場所でありたい。
だからこそ、夢を語り合い、共に挑戦する仲間を大切にしています。
私たちのミッションは「1つ、誰にも負けないことを見つけ出し、人生にやりがいを」
あなたも、自分の可能性を広げる一歩をここで踏み出しませんか?
売れる仕組みがあるから、挑戦できる。
安定したビジネスモデルと、
若手にもチャンスを渡す評価制度。
「頑張っても変わらない」
そんな働き方は、ここにはありません。
次のステージを、本気で目指せる場所です。
★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆
~働く上でのメリット~
★ 月給32万円~42.5万円
☆ 昇給・賞与・決算賞与あり
★ 週休2日制(月8日休み)
☆ 入社3ヵ月で店長になった人も!
★ 独立希望者も全力バックアップ!
★ 20代〜30代半ばの若手中心に活躍中!
☆ FC25店・直営25店へ拡大目指して疾走中!
*【【 運営会社『株式会社ジュネストリー』について 】】*
『人を大切に想い 人が人を豊かにする』
一人ひとりの青春の物語を大切に、という想いを込め
フランス語で「青春」を意味する「ジュネス」と「ストーリー」を
掛け合わせて誕生したのが「ジュネストリー」です。
働くすべての人が、自分の物語を紡ぎ、輝ける場でありたい
そんな願いから当社は誕生しました。
*【【 祖母の店で見た「飲食の楽しさ」 】】*
自分のお店を持ちたい——
その夢の原点は、祖母が経営していた飲食店での手伝いでした。
中学生の頃から、厨房で皿を洗い、料理を運びながら、
飲食の世界に魅了されていった現・代表。
「料理が好き」「お客様と接するのが楽しい」
その純粋な気持ちは、高校卒業後すぐに飲食業界へと
飛び込む大きなきっかけとなりました。
*【【 22歳で独立…一体なぜ決断できたのか? 】】*
次第に、自分の力で道を切り開きたいという想いから、
居酒屋での調理スタッフとしてスタートした代表
その後マネジメントを学び、フランチャイズの店舗運営を経験。
この経験を活かして、「自分のブランドを作りたい!
同じ時間を働くなら、自分の成長につながる環境で。
人と人とのつながりを大切にしながら、挑戦する人を応援したい」
という理由から決意を固め、「均タロー」が誕生しました。
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私たちが大切にしたいこと、それは
<< 夢を諦めない人と一緒に、未来を創る >>ことです。
飲食業界は今、大きな転換期を迎えています。
しかし、どんな時代でも「人の力」こそが
飲食の本質だと私たちは考えています。
・「自分の店を持ちたい」
・「飲食業界でキャリアアップしたい」
・「成長できる環境でチャレンジしたい」
そんな夢を持つ人たちと共に未来を創るのが使命。
そう考えている株式会社ジュネストリーは、
これからも人を大切にする文化を守りながら挑戦する人を
応援し続けていきます。
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*【【 当社が掲げるポリシー 】】*
・一人ひとりの夢を応援したい
⇒貪欲に謙虚に、諦めずに夢を形にします
・仲間と共に挑戦できる環境
⇒人一倍の努力で他にないものを作り出します
・従業員みんなで尊重し合う
⇒関わる全ての人への感謝を忘れません
店舗運営のモットーは
「お客様もスタッフもみんながハッピーに」
スタッフ全員でチカラを合わせて実現していくことを目指します。
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*【【 それゆけ!鶏ヤロー!について 】】*
マーケティング戦略が大成功!
驚きの激安価格と元気な雰囲気が魅力のお祭り居酒屋です。
名物「和田ちゃん唐揚げ」の他、
「鉄板やきとり激辛鶏もも」や「ヤロー串」など
オリジナルの鶏料理を盛りだくさんに提供しています。
激安ドリンクも豊富な品揃え!
お客様にお喜びいただくためにはサービスを惜しみません。
*【【 当社で働くメリットをご紹介 】】*
<1>明確なキャリアパスで成長できる環境
入社後からステップアップの道筋が明確!
一般社員→副店長→店長→エリアマネージャー→役員
実力次第で最短3か月での店長昇進も可能です
さらに充実の評価・研修制度・フィードバック・社長面談
2週間に1度の評価フィードバックを実施。
社長面面談や社外の店長塾でマネジメントスキルも習得OK!
数字管理からリーダーシップまで一貫して成長をサポートします。
<2>充実の福利厚生で安心・安定
月8日休み、週休2日制!朝はゆっくり15時スタートで時間と心に余裕が持てます。
昇給・賞与・決算賞与もあり収入面でも安心・安定。年俸400~500万円も実現可!
また年に一度の社員旅行もあり、充実のコミュニケーション・定期的な社内イベント・
各店舗での懇親会・社員研修後の食事会・一般社員同士の交流会など、
仲間との絆づくりも大切にしている社風です。
<3>手厚い成長サポート
段階的な研修プログラムで経験豊富なスタッフが仕事の基本から応用、
マネジメントまでしっかりサポートします。
入社時の理念研修・実践的なOJT制度やマネジメント研修・数値管理研修など、
若手の育成にしっかりと力を入れている当社。未経験の方、経験が浅い方も心配はいりません。
*【【 ビジネスモデル 】】*
<運営店舗一覧>
・コスパ系居酒屋 均タロー
・魚えもん
・それゆけ!鶏ヤロー!
<今後の計画 >
・5年間で直営25店舗、FC25店舗へ拡大
・博多・名古屋・新潟など全国展開を見据えた成長戦略
*【【 最後に、未来の仲間へメッセージ 】】*
私たちが目指すのはお客様に喜んでいただくことはもちろん、
スタッフ一人ひとりがやりがいを感じられる環境をつくること。
「人間力 × 実行力 = 人財」と考えています。
ただ働くだけではなく、自分の成長を感じられる場所でありたい。
だからこそ、夢を語り合い、共に挑戦する仲間を大切にしています。
私たちのミッションは「1つ、誰にも負けないことを見つけ出し、人生にやりがいを」
あなたも、自分の可能性を広げる一歩をここで踏み出しませんか?
<応募先>それゆけ!鶏ヤロー!蒲田店
よくある質問
Q.
大田区の居酒屋・ダイニングバーの求人はどのくらいある?
A.
大田区の居酒屋・ダイニングバーの求人数は123件あります。うち、正社員求人は79件、アルバイト・パート求人は44件です。
Q.
居酒屋・ダイニングバーの仕事を探すなら、どのエリアが人気?
A.
【正社員】
1位:居酒屋・ダイニングバー×港区
2位:居酒屋・ダイニングバー×中央区
3位:居酒屋・ダイニングバー×渋谷区
東京都の正社員の居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「港区」です。次いで「中央区」「渋谷区」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:居酒屋・ダイニングバー×港区
2位:居酒屋・ダイニングバー×中央区
3位:居酒屋・ダイニングバー×渋谷区
東京都のアルバイト・パートの居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「港区」です。次いで「中央区」「渋谷区」が続きます。
1位:居酒屋・ダイニングバー×港区
2位:居酒屋・ダイニングバー×中央区
3位:居酒屋・ダイニングバー×渋谷区
東京都の正社員の居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「港区」です。次いで「中央区」「渋谷区」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:居酒屋・ダイニングバー×港区
2位:居酒屋・ダイニングバー×中央区
3位:居酒屋・ダイニングバー×渋谷区
東京都のアルバイト・パートの居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「港区」です。次いで「中央区」「渋谷区」が続きます。
Q.
大田区の居酒屋・ダイニングバー求人の給与相場は?
A.
大田区の居酒屋・ダイニングバー求人の平均給与は、正社員が月給35.3万円、アルバイト・パートは時給1401円です。
給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。