| NEW | イチオシ | 「厳しい。でも、本気で育てる。」料理も接客も、人としても。一生モノの力が身につく会社です。 |
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正社員
サービス・ホール募集
| 特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給33万円〜40万円
★給与体形を下記2パターンからお選びいただけます◎ 1)年俸制→月給:33万円~40万円 ∟想定年収:396万円~480万円 2)月給制→月収:29万円~37万円+賞与年3回(2023年度:基本給1カ月分×3回支給実績) ∟想定年収:410万円~500万円 ※前職給与考慮 ※試用期間3ヶ月:給与の変更なし ※試用期間終了後、実務レベルに合わせて給与の見直しをおこないます ※同一の飲食企業(又は店舗)での社員勤務経験2年以下の方は年収360万~(月収30万~)となります ※給料に見込み残業代と深夜手当含む ◆定期昇給年1回 ∟他、個々の成長により随時昇給あり ◆単身寮完備(引越し費用全額支給) ◆役職手当 ◆永年勤続手当 ◆交通費全額支給 ◆資格手当・スキル手当 ◆インセンティブ制度 |
| 応募資格 | ◆将来独立を考えている・目指そうとされている方 ◆一歩踏み出したい未経験者大歓迎! 飲食店でのブランクもOK! 意欲・人柄を重視しています! ◆飲食店経験者は優遇 ∟当店では、キッチンスタッフでも必ずホール業務からスタートするので、全員が接客業務を理解しています♪ ★まずはアルバイト勤務からでも歓迎です! |
|
勤務時間
|
11:00〜23:30(休憩時間・賄い時間90分含む) ※ランチ営業なし |
| 休日・休暇 |
月8日休み ∟固定で日・祝+不定休はお休みです! ◆年末年始休暇(2025年度は8日間) ◆お盆休み(2025年度は8日間) ◆GW休暇(祝日は定休日のため必ず休めます◎) ◆慶弔休暇 ◆産休・育休 |
| 待遇 |
◆社会保険完備 ◆独立支援制度あり ◆社員旅行 └もちろん会社が全額負担いたします! 毎年開催!2025年も実績あり ◆社員紹介制度あり(20万円) ◆髪型・髪色自由(髪の毛が落ちてこないよう工夫は必須) ◆まかないあり ◆制服貸与 ◆生産者訪問・日本酒の蔵元見学 ◆資格取得支援 ◆バイク通勤OK(車は不可) |
| 仕事内容・ 求める人物 |
「美味しかった」より、「今日は楽しかった。また来るね」が嬉しい。 私たちは、そんな飲食店をつくっています。 だから育てたいのは、料理だけできる人でも、料理を運ぶだけの人でもありません。 お客さまから「またあなたに会いたい」と思っていただける、一人前の飲食人です。 「このまま今の職場で働き続けて、本当に一生通用する力が身につくだろうか。」 もし、そんな不安や焦りを少しでも感じているなら、ぜひ最後まで読んでください。 \ 私たちがあなたに「お約束できること」 / 【1】あなたを、一つの仕事しかできない人にはしません ■【調理スタッフ】 料理の技術だけでなく、食材を見る目、原価、店舗運営、人材育成まで。 将来独立を目指す方には、経営についても学べる環境があります。 ■【サービススタッフ】 料理を運ぶだけではありません。 お客さまの表情や会話からその日の目的を感じ取り、 「あなたに会いに来たよ」 と言っていただける関係をつくることを目指します。 料理やお酒、接客はもちろん、店舗運営や数字、人材育成、さらには独立まで。 一人ひとりの経験や成長に合わせて、将来に必要な力を一つずつ身につけていきましょう。 【2】実際に見て、聞いて、味わう。だから、自分の言葉で伝えられる料理やお酒の知識は、暗記するだけでは本当の意味で自分のものにはならないと考えています。 「この食材は、どんな場所でつくられているのか」 「つくり手は、どんな思いで向き合っているのか」 「なぜ、この料理やお酒が美味しいのか」 自分自身が実際に見て、聞いて、味わった経験があるからこそ、料理にもサービスにも深みが生まれます。 そのため当社では、日本酒の蔵元見学や生産者訪問など、実際に現地を訪れて学ぶ機会を設けています。 知識を覚えるだけではなく、体験を自分の仕事に生かす。 調理スタッフなら料理に。 サービススタッフなら、お客さまとの会話や提案に。 そうして、一人ひとりが自分の言葉で料理や食材、お酒の魅力を伝えるプロになってほしいと考えています。 <こんな方を本気で歓迎します> 今のあなたが包丁をうまく扱えなくても、接客に自信がなくても一切構いません。 最初からすべてを完璧にできる人はいません。 私たちが特に大切にしているのは、次の3つです。 ■わからないことを「わからない」と言える素直さ ■約束を守り、仲間やお客さまを敬う姿勢 ■昨日の自分より一歩前に進む覚悟 「楽をしたい」「努力はしたくない」という方には向かない環境です。 この3つがある方なら、私たちも本気で成長に向き合います。 できないことがあるのは当然です。 大切なのは、できない理由を誰かのせいにするのではなく、 「どうすればできるようになるか」を一緒に考え続けること。 私たちは、その姿勢を持つ方を本気でお迎えします。 ◆◇14年働くマネージャーが語る、現場のリアル◇◆ 「楽したい人は来ない方がいい。叱られるのが嫌な人も、たぶん向いていない。 でも、本気で成長したい人なら、私はすすめる。」 飾った言葉ではありません。 実際に14年間働いている社員の言葉です。 私たちは、誰にでも「楽な会社です」とは言いません。 ただ、本気で学ぼうとする人には、私たちも本気で向き合います。 時には、できていないことをはっきり伝えることもあります。 ただし、それは人を否定するためではありません。 「どうすれば、次はできるようになるか」を一緒に考え、成長につなげるためです。 本気で成長しようとする人には、私たちも本気で応えます。 「厳しい」の意味が、理不尽さではなく、できていないことを曖昧にしないということだと伝えたいです。 面接でお互い「もっと知りたい」「一緒に働けそう」と思えた方には、後日、営業中のお店へご招待。 実際に料理を召し上がりながら、スタッフの働く姿、お客さまとの距離感、お店の空気を見てください。 もちろん、お食事代は会社が負担します。 これは採用特典ではありません。 入社してから、「思っていた会社と違った」と後悔してほしくないからです。 会社があなたを選ぶだけではありません。 あなたにも、私たちを見て、選んでほしい。 そのための時間です。 「飲食業で、自分の人生をもっと成長させたい。」 そう願うあなたとお会いできることを、心から楽しみにしています! 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 高級食材の知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 婚礼料理・パーティーメニュー テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>酒亭 ぷくぷく
正社員
サービス・ホールの募集
お店の特徴 <割烹小料理・酒亭割烹・魚介料理・海鮮料理・和酒> 酒亭 ぷくぷく
「厳しい。でも、本気で育てる。」
私たちの「厳しい」は、理不尽に怒ることではありません。
できないことをうやむやにせず、できるようになるまで徹底的に向き合う姿勢のことです。
━━━━━━━━━━━━━━━━
▼私たちの「ブレない軸とゴール」
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== 私たちは「人を育てる会社」です ==
現在、当社が運営する鮨店はミシュランガイドに掲載されています。
また、当社から独立したOBの中にも、自身の店がミシュランガイドに掲載された料理人がいます。
私たちが本当に誇りに思っているのは、「ミシュラン掲載店を持っていること」そのものではありません。
人が育ち、自分の店を持ち、その先で評価される料理人になっていったことです。
独立したら関係が終わるわけではありません。
今でも相談に来たり、一緒に酒を飲んだりしています。
私たちは、会社を辞めても、一生付き合える仲間を育てたいと思っています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼なぜ、私たちがここまで「人」にこだわるのか
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
== 「厳しい。でも、本気で育てる。」 ==
これが、株式会社いっぱしの考え方です。
給与や休日はもちろん大切ですが、長い仕事人生を考えた時、それ以上に価値があるのは「自分に何ができるようになるか」だと捉えています。
代表自身も、最初から料理人を目指していたわけではありません。
高校時代に「手に職をつけて自分の力で社長になりたい」と思ったことがきっかけでした。
手取り11万円から毎月5万円を積み立て、29歳で念願の独立を果たした背景があります。
しかし、その後に直面したリーマンショックやコロナ禍。
一番胸が痛んだのは、売上の減少ではなく、将来を期待していた仲間たちが飲食業界を去ったことでした。
だからこそ私たちは今、店舗を拡大すること以上に「人が育つ環境」を何より大切にしています。
「会社は、人を育てる場所である。」
スタッフが成長し、独立して自分の店を持つ姿を見届けること。
そして、何年経っても酒を酌み交わし、笑顔で語り合える関係でいられること。
これこそが、店をやっていて最高に誇らしい瞬間です。
最初からできる人はいません。
だからこそ私たちは、できないこと自体を責めるのではなく、できるようになるために努力する人と、本気で向き合います。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼愛され続けるお店をつくる「私たちの日常」
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
== 連日満席のお店の裏にある、選ばれ続ける理由 ==
ありがたいことに、多くの日でご予約をいただき満席になります。
長く通ってくださる常連のお客さまや大切な接待、評判を聞いて初めて来店される方まで、さまざまなお客さまがいらっしゃいます。
私たちが一番嬉しいのは、「美味しかった」だけではありません。
「今日は楽しかった。また来るね」という言葉です。
本気で成長に向き合うスタッフたちが、日々の営業を愚直に積み重ねる。
こだわりの素材や手づくりの料理、季節のお酒や心を込めたサービス、そして店全体の温かい空気感。
そのすべてが重なって初めて、「また来たい」と思っていただける店になると考えています。
◆◇◆毎日「本物の素材」と真剣に向き合う日々◆◇◆
当社の一日は、代表が毎朝、豊洲市場へ足を運ぶところから始まります。
現在は次の世代に現場を任せる機会を増やしていますが、豊洲市場での仕入れは今も代表自身が続けています。
それでも豊洲市場での仕入れだけは、今も自ら続けています。
魚は毎日違います。
だから、「昨日と同じやり方をすればいい」とは限りません。
目の前の食材を見て「今日はどう扱うのが一番いいか」を考える。
そんな仕事です。
◆◇◆真剣に働いて、遊ぶ時は本気で遊ぶ◆◇◆
社員旅行や忘年会では、みんな本気で遊びます。
社内では、「お互い遠慮なく、全力で楽しむ」という意味を込めて、
冗談でそれを「殺し愛」と呼んでいます(笑)。
普段は真剣に仕事をしているからこそ、遊ぶ時は遠慮なく遊ぶ。
長く働く社員も、独立したOBも、こうした人間関係を大切にしています。
【 「人生を変える場所」を探しているあなたへメッセージ 】
私たちは、長くともに成長し合える仲間を探しています。
楽な仕事ではありませんが、人を笑顔にし、自分の店を持つ夢も叶えられる素晴らしい仕事です。
だからこそ、私たちは「誰でも来てください」とは言いません。
しかし、
「飲食の仕事で成長したい」
「できることを増やしたい」
「必要とされる人になりたい」
そう本気で思っている方とは、ぜひ一度お話ししたいと考えています。
面談でお互い前向きになれたら、実際のお店も見に来てください。
「ここなら、自分も成長できそうだ」
そう感じていただけたら嬉しいです。
━━━━━
▼運営店舗
━━━━━
『銀座いっぱし』 …東京都中央区銀座8-4-9 奥山ビル B1F
『新橋いっぱし』 …東京都港区新橋1-18-11 一松ビル B1F
『酒亭 ぷくぷく』…東京都港区新橋1-16-10 浅川ビル B1F
『神田錦町 鮨たか晴』…東京都千代田区神田錦町1-17-5 Daiwa神田橋ビル 1F
私たちの「厳しい」は、理不尽に怒ることではありません。
できないことをうやむやにせず、できるようになるまで徹底的に向き合う姿勢のことです。
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▼私たちの「ブレない軸とゴール」
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== 私たちは「人を育てる会社」です ==
現在、当社が運営する鮨店はミシュランガイドに掲載されています。
また、当社から独立したOBの中にも、自身の店がミシュランガイドに掲載された料理人がいます。
私たちが本当に誇りに思っているのは、「ミシュラン掲載店を持っていること」そのものではありません。
人が育ち、自分の店を持ち、その先で評価される料理人になっていったことです。
独立したら関係が終わるわけではありません。
今でも相談に来たり、一緒に酒を飲んだりしています。
私たちは、会社を辞めても、一生付き合える仲間を育てたいと思っています。
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▼なぜ、私たちがここまで「人」にこだわるのか
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== 「厳しい。でも、本気で育てる。」 ==
これが、株式会社いっぱしの考え方です。
給与や休日はもちろん大切ですが、長い仕事人生を考えた時、それ以上に価値があるのは「自分に何ができるようになるか」だと捉えています。
代表自身も、最初から料理人を目指していたわけではありません。
高校時代に「手に職をつけて自分の力で社長になりたい」と思ったことがきっかけでした。
手取り11万円から毎月5万円を積み立て、29歳で念願の独立を果たした背景があります。
しかし、その後に直面したリーマンショックやコロナ禍。
一番胸が痛んだのは、売上の減少ではなく、将来を期待していた仲間たちが飲食業界を去ったことでした。
だからこそ私たちは今、店舗を拡大すること以上に「人が育つ環境」を何より大切にしています。
「会社は、人を育てる場所である。」
スタッフが成長し、独立して自分の店を持つ姿を見届けること。
そして、何年経っても酒を酌み交わし、笑顔で語り合える関係でいられること。
これこそが、店をやっていて最高に誇らしい瞬間です。
最初からできる人はいません。
だからこそ私たちは、できないこと自体を責めるのではなく、できるようになるために努力する人と、本気で向き合います。
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▼愛され続けるお店をつくる「私たちの日常」
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== 連日満席のお店の裏にある、選ばれ続ける理由 ==
ありがたいことに、多くの日でご予約をいただき満席になります。
長く通ってくださる常連のお客さまや大切な接待、評判を聞いて初めて来店される方まで、さまざまなお客さまがいらっしゃいます。
私たちが一番嬉しいのは、「美味しかった」だけではありません。
「今日は楽しかった。また来るね」という言葉です。
本気で成長に向き合うスタッフたちが、日々の営業を愚直に積み重ねる。
こだわりの素材や手づくりの料理、季節のお酒や心を込めたサービス、そして店全体の温かい空気感。
そのすべてが重なって初めて、「また来たい」と思っていただける店になると考えています。
◆◇◆毎日「本物の素材」と真剣に向き合う日々◆◇◆
当社の一日は、代表が毎朝、豊洲市場へ足を運ぶところから始まります。
現在は次の世代に現場を任せる機会を増やしていますが、豊洲市場での仕入れは今も代表自身が続けています。
それでも豊洲市場での仕入れだけは、今も自ら続けています。
魚は毎日違います。
だから、「昨日と同じやり方をすればいい」とは限りません。
目の前の食材を見て「今日はどう扱うのが一番いいか」を考える。
そんな仕事です。
◆◇◆真剣に働いて、遊ぶ時は本気で遊ぶ◆◇◆
社員旅行や忘年会では、みんな本気で遊びます。
社内では、「お互い遠慮なく、全力で楽しむ」という意味を込めて、
冗談でそれを「殺し愛」と呼んでいます(笑)。
普段は真剣に仕事をしているからこそ、遊ぶ時は遠慮なく遊ぶ。
長く働く社員も、独立したOBも、こうした人間関係を大切にしています。
【 「人生を変える場所」を探しているあなたへメッセージ 】
私たちは、長くともに成長し合える仲間を探しています。
楽な仕事ではありませんが、人を笑顔にし、自分の店を持つ夢も叶えられる素晴らしい仕事です。
だからこそ、私たちは「誰でも来てください」とは言いません。
しかし、
「飲食の仕事で成長したい」
「できることを増やしたい」
「必要とされる人になりたい」
そう本気で思っている方とは、ぜひ一度お話ししたいと考えています。
面談でお互い前向きになれたら、実際のお店も見に来てください。
「ここなら、自分も成長できそうだ」
そう感じていただけたら嬉しいです。
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▼運営店舗
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『銀座いっぱし』 …東京都中央区銀座8-4-9 奥山ビル B1F
『新橋いっぱし』 …東京都港区新橋1-18-11 一松ビル B1F
『酒亭 ぷくぷく』…東京都港区新橋1-16-10 浅川ビル B1F
『神田錦町 鮨たか晴』…東京都千代田区神田錦町1-17-5 Daiwa神田橋ビル 1F
<応募先>酒亭 ぷくぷく
正社員
サービス・ホールの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります