このお店の求人情報
お店の特徴 <おもてなしを大事にするしゃぶしゃぶ・焼肉・日本料理> 瓢斗 渋谷店
「出汁しゃぶ」とは、薄切りの豚肉や旬の食材をしゃぶしゃぶにして、日本料理の
技から生まれたこだわりの” お出汁” に付けてお召し上がりいただくお料理です。
2004 年、日本料理の技から生み出された” お出汁” を使い、京都で初めて” お出汁” で
召し上がっていただく豚のしゃぶしゃぶを提供しました。そのおいしさを瞬く間に
京都人が広めたのが、瓢斗の名物「出汁しゃぶ」の始まりです。
ーーー<こだわりの厳選素材>ーーー
◎極上の豚肉
国産のブランド豚の中から当店こだわりの「出汁」に合う、
臭みなく柔らかく、旨みあふれる⾚⾝と⽢い脂のバランスがよい豚⾁を厳選。
厚さわずか1mmのスライスにより、さっと⽕が⼊り、
とろけるような⾷感を⽣み、特製の出汁によくからんで、
豚⾁本来の旨みと柔らかな⾵味を出します。
◎出汁
京都 瓢⽃ 名物の出汁しゃぶに使われている「出汁」は、国産の天然昆布と
鰹節と煮⼲しの旨味と⾵味を引き出し、特製の「かえし」を加える事で完成します。
職⼈が⻑年の年⽉で積み上げた知識と技術から考案された素材と製法で、
お⾁の旨味を邪魔せず最も美味しくお召し上がりいただけるように丁寧に
⼿作りで作りあげております。
◎ねぎ
出汁と豚⾁、そして「ねぎ」の相性は抜群です。
薄く刻まれた「ねぎ」を出汁にたっぷり⼊れて、
豚⾁とからめることで、旨味を引き出します。
◎四季の旬の食材
豚肉だけにこだわらず、春は桜鯛、
夏は鱧、秋は松茸、冬は甘鯛と、
コク深い出汁と相性のよい季節限定の食材も
用意しています。
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東京でもこの美味しさを知ってもらいたいと
2019年に渋谷店が開店しました。
当店は渋谷駅スグの東急プラザ渋谷の7階にあり、
銀箔と白木で統一された品格あるスタイリッシュな店内です。
お客様には、渋谷駅周辺を一望できる見晴らしの良さ、
和服に身を包んだスタッフの日本らしい真心こめたおもてなし、
そして豚しゃぶ満足度No1に選ばれた名物『出汁しゃぶ』などの
料理人が腕を振るった料理の数々で、お食事を楽しんでいただけます。
一緒にこの『出汁しゃぶ』の美味しさを伝えませんか!?
<<<すべての人に心からのおもてなし>>>
▽守り抜く3つの約束
ーお客様に満足の食事をしていただくために
[気持ちの良い笑顔]、
[明るい挨拶]、
[清潔な髪型・足袋]
の3つをすべての従業員が大切にしています。
▽大切にしている7つの習慣
ーお客様に喜んでいただくために
⇒「美味しい」の追求
⇒明るく元気な声
⇒お待たせしない気配り
⇒ルールを守る
⇒謙虚な姿勢
⇒個人プレーよりチームワーク
⇒行き届いた清掃
の七つを当たり前の習慣として行っています。
▽心配りと振舞
ーお客様への感動を提供するために一期一会の心を
大切に、お客様お一人お一人に向き合い、
暖簾の先に足をはこび、お帰りになるその時まで
真心込めた対応を心掛けています。
日本料理を味わっていただくのはもちろん、
お料理の説明や取り分けなどの精一杯の心づくしを
大切に行っています。
<<<業界の常識に捉われない近代的な取り組み>>>
◎しっかりとしたマニュアルによる教育制度
ー当社では、実務につく前に自前のマニュアルを頭に入れて
もらっています。従来の現場の職人から見て学ぶよりも
伝える内容にもバラつきが少なく、教える人によって
言うことが変わるなどの属人化も無くなります。
結果、社員が新しい環境に馴染むストレスの軽減につながり、
円滑な人材の育成ができるようになりました。
実際の業務につきながら学ぶOJT(オンザジョブトレーニング)で
3ヵ月〜半年ほどで業務に慣れます。
◎セントラルキッチン
ー総料理長監修のもと、どこで調理しても品質がかわらないものは
セントラルキッチンにて料理人が調理を行っています。
そうすることで店舗での調理業務の削減、労働時間の短縮につながり、
調理・接客という職域を分けずお客様へのおもてなしに集中できる
環境になっています。
◎スターステップ制度(★の数で表す階級制度)
ーその階級によって求められる事、給与も変動します。
この先の目標、現在の課題を明確にした上で、
キャリアプランを立てる事ができ、「スキル」や「経験」を
積み重ねていく事で着実に成長に繋がります。
◎透明性の高い人事評価制度
ー評価は四半期ごとに行い、昇進の機会が年2回あります。
上司と日々コミュニケーションを取りながら、
当社独自の評価シートにて、自身の課題を明確にします。
個々の成長を記録し、定期的に評価、査定することで
評価の透明性を高めています。
◎組織内でのキャリアアップ
ー社員ひとりひとりのキャリアに見合ったポストを用意するため
会社を日々成長させ、規模を大きくしています。
海外進出、焼肉等の他業態への出店など、お客様単価を高めに
設定した大型店舗を継続的に出店することで昇進ポストを用意し、
頭打ちになることなく、キャリアアップを続けれます。
◎ECサイト
ーコロナの情勢の中、
ECサイトもリニューアルを行い、強化を行っています。
名物の「出汁しゃぶ」「焼肉」をご家族で堪能いただけます。
▽=ー=ー=ー=ー= 今後の展望 =ー=ー=ー=ー=ー▽
当社は遠くない将来の株式上場を視野に入れています。
「日本料理店で上を目指そうとなると、料理長の上には
もう独立するしかない・・・しかし、当然大きなリスクが
あるので踏み切れない。同じ職場でさらなる成長が望めな
いとなれば、モチベーションも下がる・・・」このような
負の連鎖を断ち切り、社員ひとりひとりのキャリアに見合
ったポストを用意する。そのために会社の規模を大きくし、
成長し続けています。日本料理以外にも焼肉業態へ出店
するなど、そのフィールドはすでに日本料理業界以外にも
広げており、上場に値する企業へと歩みを進めています。
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最後までお読みいただきありがとうございます。
面接にてお会いできる日を楽しみにしています。
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◎店舗
▽瓢斗 渋谷店
東京都渋谷区道玄坂1-2-3 東急プラザ渋谷 7階
▽瓢斗 京都駅前本店
京都市下京区西洞院通七条下る東塩小路町607番12
▽瓢斗 京都四条烏丸店
京都市中京区山伏山町550-1 明倫ビル1階
◎姉妹店
▽瓢喜
銀座店、⻄⿇布店、⾚坂店、⼋重洲店、京橋店、新橋店
▽香水亭
六本木本店、blossom店
お店からの投稿
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【先輩社員のご紹介】 「ワークライフバランスと公正な評価制度。今もmihakuで続けられている理由です」 元々は京都の老舗旅館で調理の仕事をしていた男性スタッフ。朝の5時から夜の22時まで働いて、休みは週に1日あるかないか。どれだけ頑張って働いても、給料は上がりませんでした。 31歳のとき、結婚を機にmihakuへの転職を決意。当初は京都にある店舗の一般社員でしたが、ステップアップ制度に基づく評価と店舗数の拡大に伴い、店長、そして今では東京のエリアマネジャーへと昇格しました。 mihakuでは、決められた残業時間を超えることはほぼありません。完全週休2日制で、希望休や連休の取得も可能です。 「mihakuに入社して驚いたのが、労働時間がしっかり管理されていることですね」と言うスタッフもいるほど。 「給与が低い」「長時間労働は当たり前」…そんな飲食業界のイメージを一緒に変えていきませんか?
スタッフ紹介・研修2022/08/08 -
【先輩社員のご紹介】 「女性が活躍できる環境で働きたかったんです」 ヴァイオリニストから転職した西麻布店の店長。 私たちが大切にしている「おもてなしの理念」に共感し、mihakuに入社してくれました。 調理に関しては未経験からのスタート。 それでも、独自のマニュアルとステップアップ制度に沿って、できることを少しずつ増やしていった結果、わずか2年で店長に! 「ゆくゆくはエリアマネージャーになって、お客様にもっと喜んでいただけるお店を作っていきたいですね」 mihakuには、仲間の「成長したい」という気持ちに応えられる仕組みがあります。
スタッフ紹介・研修2022/08/01