オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人飲食店ドットコム」 [更新:1月28日 17:20]

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株式会社ONODERAフードサービスのその他(正社員)の求人情報|東京都千代田区

[ オノデラフードサービス ]
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
▼お店データ
業態 居酒屋の本部運営スタッフ
喫煙※選考過程においてご確認ください
最寄駅 東京メトロ千代田線 大手町駅より徒歩3分 
勤務地 東京都千代田区大手町1丁目1番3号  大手センタービル16階 [地図]
運営 株式会社ONODERAフードサービス
正社員 その他募集
特徴
応募資格 ・店舗運営の経験がある方
・商品企画、メニュー開発の経験がある方
勤務時間
シフト制
休日・休暇 月9日休み(2月のみ8日)
年間休日107日
その他有給休暇あり
産休・育休 月8日以上休み
待遇 社会保険完備
昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(6月・12月)、過去の支給実績は、それぞれ給与1ヵ月分
交通費全額支給/クルマ通勤に伴うガソリン代の場合、1kmあたり20円換算で支給
研修制度 調理の基本、基礎等(現在はコロナ影響でWEB実施)
全国宿泊施設・レジャー施設割引等有
住宅手当/転居を伴う異動の場合、家賃を補助します
退職金制度/一定の規定による
社員登用制度 まかない・食事補助あり 社会保険完備 制服貸与
仕事内容・
求める人物
◆商品・メニュー企画◆
\こんな方をお待ちしております/
・お客様を第一に考えた、イベントやメニュー企画の提案力がある方
・様々な視点から考え、新鮮な企画提案ができる方
<応募先>株式会社ONODERAフードサービス 正社員 その他の募集

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お店の特徴 <居酒屋の本部運営スタッフ> 株式会社ONODERAフードサービス

事業拡大に伴い、新規店舗を出店。
店舗運営にかかわる本部スタッフを募集します!
3職種同時募集!あなたのスキルや経験にあった仕事内容で勤務いただけます★


【募集職種】
◆エリアマネジャー
 居酒屋7店舗のマネジメント業務全般(業績・労務管理・衛生管理等)
 店舗の運営をお任せします!

◆商品・メニュー企画
 居酒屋の商品及びメニュー・マニュアル設計、イベントも企画をお任せします。
 イベントやフェアなどの商品企画・開発を行っていただくお仕事です。
 集客につながる、需要やトレンドをおさえた企画提案をお願いします!

◆運営指導
 商品メニュー企画と情報を共有して、料理の創作をお任せします。
 また店舗従業員の調理指導行っていただきます!

ご希望の職種が複数ある場合は、ご相談ください!
あなたの経験やスキルが存分にいかせる職種をお任せします。



【ONODERAフードサービス】
ONODERA GROUPの傘下においてフードサービス事業を担う株式会社ONODERAフードサービス。
「銀座おのでら」では東京銀座を本店に日本の食文化の素晴らしさを「食」を通じて海外に伝えるため、伝統料理である“鮨” “鉄板焼” “天ぷら”の3業態を2013年からグローバルに展開。
新たに新業態「居酒屋」で新規事業拡大を予定しております!



\1つでも当てはまる方は是非ご応募ください/
・マネジメントや店舗運営がしたい方
・成長企業で長く活躍したい方
・店舗の立ち上げに積極的に参加したい方
・新規事業の立ち上げに興味がある方
<応募先>株式会社ONODERAフードサービス 正社員 その他の募集

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よくある質問

Q.
千代田区の居酒屋・ダイニングバーの求人はどのくらいある?
A.
千代田区の居酒屋・ダイニングバーの求人数は802件あります。うち、正社員求人は511件、アルバイト・パート求人は289件です。
Q.
居酒屋・ダイニングバーの仕事を探すなら、どのエリアが人気?
A.
【正社員】
1位:居酒屋・ダイニングバー×港区
2位:居酒屋・ダイニングバー×渋谷区
3位:居酒屋・ダイニングバー×中央区
東京都の正社員の居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「港区」です。次いで「渋谷区」「中央区」が続きます。

【アルバイト・パート】
1位:居酒屋・ダイニングバー×港区
2位:居酒屋・ダイニングバー×渋谷区
3位:居酒屋・ダイニングバー×中央区
東京都のアルバイト・パートの居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「港区」です。次いで「渋谷区」「中央区」が続きます。
Q.
千代田区の居酒屋・ダイニングバー求人の給与相場は?
A.
千代田区の居酒屋・ダイニングバー求人の平均給与は、正社員が月給33.2万円、アルバイト・パートは時給1373円です。

給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。

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勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります