| NEW | 「楽しく働ける居心地抜群の職場がいい」⇒この募集が最適★ネオ大衆居酒屋◎2026年2月に新店オープン |
ネオトーキョーの求人情報|東京都世田谷区
[ ネオトーキョー ]
▼お店データ
[お店のサイト]
| 業態 | ネオ大衆酒場 | ||
|---|---|---|---|
| 客単価 | 3000円〜4000円 | 席数 | 20席〜30席 | 喫煙 | 屋内禁煙 |
| 最寄駅 | 東急田園都市線 三軒茶屋駅より徒歩7分 東急世田谷線 三軒茶屋駅より徒歩7分 | ||
| 定休日 | 月曜日 | ||
| 運営 | 株式会社SLICK | ||
クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。
正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給30万円〜45万円
※経験・スキルを考慮いたします(面接時に給与の相談可能) ◎賞与あり(年に1回) ※業績に応じて ◎昇給あり(年1回) キャリアアップも目指せます! 例)入社して3年で店舗責任者に昇進! ◎交通費支給(規定内)
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費支給
|
| 応募資格 | 経験者優遇します! |
|
勤務時間
|
18:00〜26:00(実働8h・休憩あり) |
| 休日・休暇 |
月5~6日 定休日:月曜日 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇
夏季休暇
年末年始休暇
|
| 待遇 |
\法人化し、安心して働ける環境を整えています/ ◎社会保険完備 ◎まかない・食事補助あり ◎制服貸与 ◎髪型自由・タトゥー・おしゃれok! 自分らしく働けます! 【独立支援制度あり】 オーナーも独立して当店を始めました♪ 希望する方には、独立ノウハウを直接伝授します!
生産者訪問
髪型自由
まかない・食事補助あり
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ 【店長候補を積極的に採用中!】 ノリのいいスタッフと創作料理でお客様をおもてなし★ 《経験者優遇◎》今までの経験を活かしてください! ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ 【仕事内容】 *お客様のご案内 *オーダー伺い *配膳・下膳 *ドリンク関係 *お会計 *開店・閉店作業 など 他にも、店舗運営に関するさまざまな業務を少しずつお願いします。 法人化したので責任あるポジションはどんどんお任せしたいと考えています! **●ここがPOINT●** +++圧倒的な裁量権あり!自由と挑戦を尊重◎+++ 仕入れ、メニュー開発、イベント企画など、手を挙げればすべてを任せます。 「まずは試してみる」が当社のモットーです。 入社年次や経験に関係なく、あなたのアイデアや挑戦したいという意欲を尊重! そのため、圧倒的な裁量権を持って仕事に取り組めますよ◎ +++会社の圧倒的な成長スピード!+++ 現在2店舗運営から、さらに2026年2月には恵比寿で新店をオープン。 近いうちに10〜15店舗展開、年間売上10億円を目指す急成長フェーズです。 ポストが次々と生まれるため、入社年次に関係なく昇格・昇進のチャンスが掴めます◎ 会社の成長と共に、キャリアアップを実現できる環境です! +++最速のキャリアパスと明確な還元!+++ あなたの頑張りは即、給与やポジションで還元します。 最速でのスピード昇給・昇格が可能です◎ 実績例1)入社10カ月の料理長が、次の新店(恵比寿)の運営責任者に抜擢 実績例2)勤務半年で月給2万円昇給した社員も! 明確な評価基準で、意欲と実績を正当に評価します! \こんな方をお待ちしています/ *成長意欲がある方 *チームワークを大切にできる方 *キャリアアップや独立を目指したい方 *飲食人として清潔感を大切にできる方 ご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にご応募くださいませ! 身につくスキル! 学べる知識! ワインの知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>ネオトーキョー
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <ネオ大衆酒場> ネオトーキョー
〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜
\2026年2月に新店オープン/
店舗展開をする成長企業!
自身の成長を目指してキャリアアップしたい方におススメの募集です◎
経験よりも人柄重視で採用!
スタッフ仲がよく、職場の雰囲気は抜群です★
みんなで協力しながら楽しく働きたい方、ぜひご応募ください♪
〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜
◆◇ イタリアンベースの創作居酒屋! ◇◆
居酒屋のメニューとは思えない高級感あふれる“ウニボナーラ”
お客さまの舌をうならせる“生とろ鯵フライ”
試作を重ね誕生した“芋焼酎・爽・飫肥杉”とのコラボ焼酎
居酒屋の枠にとらわれない数々のお料理や、バラエティに富んだたくさんのお酒。
気さくで気配り上手な接客。
こんなお店の一員になってくれる方、お待ちしています!
◆◇ 音楽の創造性に対するリスペクトをこめた店内! ◇◆
お客様をお迎えするエントランスの窓画は、ペインターのMHAK氏によるアート。
そして当店のロゴを描いたのは、日本を代表するラッパーDABO氏。
スヌープ・ドッグをモチーフにしました。
「GOOD ENOUGH TO DIE FORK.」が当店のキャッチコピーです。
このキャッチコピーは、iNTellがネオトーキョーのために考案したスラング。
伝説的なHIPHOPグループ『Wu-Tang Clan』のメンバーであるU-GODを親にもつ人物です。
料理やワインにも共通するストリートカルチャーへのリスペクトを
ネオトーキョーの全スタッフが胸に刻んでいます。
〜*求職者へメッセージ*〜
ここまで求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。
当店のスタッフは、それぞれが目標をもちながら毎日誇りをもって働いています。
楽しいことや辛いことがありながらも、とてもやりがいのある素敵なお仕事です。
気心知れた仲間たちと、元気に楽しく働きたい方にうってつけの募集!
雰囲気がとてもいい職番なので、人柄をメインで重視して採用しています。
ご興味をお持ちいただけましたら、まずは面接でお話ししてみませんか?
あなたからのご応募をお待ちしています!
【運営会社:株式会社SLICK】
\\ 当社のここがポイント! //
◆Point1:圧倒的な裁量権で、挑戦を応援!
仕入れからメニュー開発、イベントの主催まで、「やりたい」というアイデアがあれば、すべてを任せられる環境です。
オーナーは、意欲的な挑戦に対する投資を惜しまない人物。
「まずは試してみる」という自由な風土が特徴です。
実際入社わずか10カ月の社員が店舗運営に加え、休日のイベント開催し、次期新店の管理・運営まで任されています。
あなたのアイデアや挑戦を全力でバックアップします。
◆Point2:頑張りには明確に還元する風土!
努力した人にはしっかりと還元する仕組みが当店の風土です。
《キャリアパス》
⇒意欲と実績次第で、次の新店出店時のポジション(店長・運営責任者など)を積極的にお任せします。
《給与還元》
⇒昇給は年1回が基本ですが、頑張りに応じた特別昇給のチャンスがあります。
《インセンティブ》
⇒会社の業績に応じたインセンティブ支給実績もあります。
・実績例1(料理長): 休日を増やす働き方を実現したほか、勤続半年のタイミングでインセンティブ5万円を支給
・実績例2(社員): 勤務わずか2カ月で月給2万円昇給した社員も2名います!
実績と意欲は、給与や働き方・ポジションで正当に評価し、即座に還元します。
【about:オーナー岩崎慶人】
幼少期から食事やお酒が好きな母親に連れられてさまざまな店を訪れたことが私の原点です。
アパレル時代から飲食店の開業を志すようになり、良縁に恵まれ物件との出会いを機に、現在に至るまで店を運営しています。
お店づくり、メニュー開発などすべてにおいて、意味やカルチャーのないことは決しておこないません。
それはどんな仕事でも共通ですが、私たちは「誰でもできる仕事」を良しとはしません。
一つひとつにストーリー(必然性)がある飲食店づくりこそが重要だと考えています。
■姉妹店紹介
*『LUCE』:東京都渋谷区富ヶ谷1-51-12 代々木公園ハウス 1F
代々木公園駅より徒歩1分のイタリア郷土料理と自然派ワインの店。
芸能人も訪れるお店です。
*『新店』:東京都渋谷区東3-23-2 恵比寿レジデンス参番館 1F
2026年2月オープン!
本場イタリアの一つ星レストランでの経験をもつシェフが織りなす、こだわりイタリアンをご提供します。
質の高い日本産食材を使って、メニューを季節ごとに変更します。
\2026年2月に新店オープン/
店舗展開をする成長企業!
自身の成長を目指してキャリアアップしたい方におススメの募集です◎
経験よりも人柄重視で採用!
スタッフ仲がよく、職場の雰囲気は抜群です★
みんなで協力しながら楽しく働きたい方、ぜひご応募ください♪
〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜
◆◇ イタリアンベースの創作居酒屋! ◇◆
居酒屋のメニューとは思えない高級感あふれる“ウニボナーラ”
お客さまの舌をうならせる“生とろ鯵フライ”
試作を重ね誕生した“芋焼酎・爽・飫肥杉”とのコラボ焼酎
居酒屋の枠にとらわれない数々のお料理や、バラエティに富んだたくさんのお酒。
気さくで気配り上手な接客。
こんなお店の一員になってくれる方、お待ちしています!
◆◇ 音楽の創造性に対するリスペクトをこめた店内! ◇◆
お客様をお迎えするエントランスの窓画は、ペインターのMHAK氏によるアート。
そして当店のロゴを描いたのは、日本を代表するラッパーDABO氏。
スヌープ・ドッグをモチーフにしました。
「GOOD ENOUGH TO DIE FORK.」が当店のキャッチコピーです。
このキャッチコピーは、iNTellがネオトーキョーのために考案したスラング。
伝説的なHIPHOPグループ『Wu-Tang Clan』のメンバーであるU-GODを親にもつ人物です。
料理やワインにも共通するストリートカルチャーへのリスペクトを
ネオトーキョーの全スタッフが胸に刻んでいます。
〜*求職者へメッセージ*〜
ここまで求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。
当店のスタッフは、それぞれが目標をもちながら毎日誇りをもって働いています。
楽しいことや辛いことがありながらも、とてもやりがいのある素敵なお仕事です。
気心知れた仲間たちと、元気に楽しく働きたい方にうってつけの募集!
雰囲気がとてもいい職番なので、人柄をメインで重視して採用しています。
ご興味をお持ちいただけましたら、まずは面接でお話ししてみませんか?
あなたからのご応募をお待ちしています!
【運営会社:株式会社SLICK】
\\ 当社のここがポイント! //
◆Point1:圧倒的な裁量権で、挑戦を応援!
仕入れからメニュー開発、イベントの主催まで、「やりたい」というアイデアがあれば、すべてを任せられる環境です。
オーナーは、意欲的な挑戦に対する投資を惜しまない人物。
「まずは試してみる」という自由な風土が特徴です。
実際入社わずか10カ月の社員が店舗運営に加え、休日のイベント開催し、次期新店の管理・運営まで任されています。
あなたのアイデアや挑戦を全力でバックアップします。
◆Point2:頑張りには明確に還元する風土!
努力した人にはしっかりと還元する仕組みが当店の風土です。
《キャリアパス》
⇒意欲と実績次第で、次の新店出店時のポジション(店長・運営責任者など)を積極的にお任せします。
《給与還元》
⇒昇給は年1回が基本ですが、頑張りに応じた特別昇給のチャンスがあります。
《インセンティブ》
⇒会社の業績に応じたインセンティブ支給実績もあります。
・実績例1(料理長): 休日を増やす働き方を実現したほか、勤続半年のタイミングでインセンティブ5万円を支給
・実績例2(社員): 勤務わずか2カ月で月給2万円昇給した社員も2名います!
実績と意欲は、給与や働き方・ポジションで正当に評価し、即座に還元します。
【about:オーナー岩崎慶人】
幼少期から食事やお酒が好きな母親に連れられてさまざまな店を訪れたことが私の原点です。
アパレル時代から飲食店の開業を志すようになり、良縁に恵まれ物件との出会いを機に、現在に至るまで店を運営しています。
お店づくり、メニュー開発などすべてにおいて、意味やカルチャーのないことは決しておこないません。
それはどんな仕事でも共通ですが、私たちは「誰でもできる仕事」を良しとはしません。
一つひとつにストーリー(必然性)がある飲食店づくりこそが重要だと考えています。
■姉妹店紹介
*『LUCE』:東京都渋谷区富ヶ谷1-51-12 代々木公園ハウス 1F
代々木公園駅より徒歩1分のイタリア郷土料理と自然派ワインの店。
芸能人も訪れるお店です。
*『新店』:東京都渋谷区東3-23-2 恵比寿レジデンス参番館 1F
2026年2月オープン!
本場イタリアの一つ星レストランでの経験をもつシェフが織りなす、こだわりイタリアンをご提供します。
質の高い日本産食材を使って、メニューを季節ごとに変更します。
<応募先>ネオトーキョー
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります