お店の特徴 <ギャラリーカフェ> エアフォルク・ド・カフェ
〈エアフォルク・ド・カフェ〉について
『猫の妖精キャトラン』がイメージキャラクターのアート&カフェです。
〈幻想造形師Kao〉さんの作品に囲まれたファンタジーな空間で、食事とアートが楽しめる、がコンセプト。
お食事やデザート・コーヒーを楽しみながら、アートを眺めてゆっくりと過ごしていただきたいお店です。展示している作品は購入も可能です。
〈カフェで働きたいスタッフ募集!〉
お客様に喜んでいただける美味しいデザートや香り高いコーヒーを、一緒に提供しませんか?
お客様に喜ばれるメニュー開発をお願いします!!♪
店舗運営をはじめ、調理、食材発注、管理業務、スタッフの人材教育・統括もお任せします。
〈基本的な料理経験があれば大歓迎!〉
定番メニューはピザ・パスタ・オムライス・カレーなど基本的な洋食をメインに作れたらOK!
カフェらしいおしゃれなプレートを作っていただきます♪
コーヒーは自社内の井戸水から汲んだ美味しいお水を使った水出しコーヒー、
紅茶はスリランカ産の茶葉を使いティーポットで提供していただきます。
デザートはイチから作る必要はなく、コンセプトに見合ったメニューを作っていただきます。
アフターヌーンティーの企画や、ハロウィンやクリスマス、バレンタインなどイベントに応じてメニュー考案をお願いします♪
写真を撮って、思わずSNSに上げたくなっちゃうようなメニューを考えていただけたら嬉しいです!!
『猫の妖精キャトラン』がイメージキャラクターのアート&カフェです。
〈幻想造形師Kao〉さんの作品に囲まれたファンタジーな空間で、食事とアートが楽しめる、がコンセプト。
お食事やデザート・コーヒーを楽しみながら、アートを眺めてゆっくりと過ごしていただきたいお店です。展示している作品は購入も可能です。
〈カフェで働きたいスタッフ募集!〉
お客様に喜んでいただける美味しいデザートや香り高いコーヒーを、一緒に提供しませんか?
お客様に喜ばれるメニュー開発をお願いします!!♪
店舗運営をはじめ、調理、食材発注、管理業務、スタッフの人材教育・統括もお任せします。
〈基本的な料理経験があれば大歓迎!〉
定番メニューはピザ・パスタ・オムライス・カレーなど基本的な洋食をメインに作れたらOK!
カフェらしいおしゃれなプレートを作っていただきます♪
コーヒーは自社内の井戸水から汲んだ美味しいお水を使った水出しコーヒー、
紅茶はスリランカ産の茶葉を使いティーポットで提供していただきます。
デザートはイチから作る必要はなく、コンセプトに見合ったメニューを作っていただきます。
アフターヌーンティーの企画や、ハロウィンやクリスマス、バレンタインなどイベントに応じてメニュー考案をお願いします♪
写真を撮って、思わずSNSに上げたくなっちゃうようなメニューを考えていただけたら嬉しいです!!
<応募先>エアフォルク・ド・カフェ
よくある質問
Q.
さいたま市エリアのカフェ・喫茶店の求人はどのくらいある?
A.
さいたま市エリアのカフェ・喫茶店の求人数は92件あります。うち、正社員求人は72件、アルバイト・パート求人は20件です。
Q.
カフェ・喫茶店の仕事を探すなら、どのエリアが人気?
A.
【正社員】
1位:カフェ・喫茶店×さいたま市エリア
2位:カフェ・喫茶店×川越・所沢エリア
埼玉県の正社員のカフェ・喫茶店求人人気が最も高いエリアは「さいたま市エリア」です。次いで「川越・所沢エリア」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:カフェ・喫茶店×さいたま市エリア
2位:カフェ・喫茶店×川越・所沢エリア
3位:カフェ・喫茶店×埼玉県その他
埼玉県のアルバイト・パートのカフェ・喫茶店求人人気が最も高いエリアは「さいたま市エリア」です。次いで「川越・所沢エリア」「埼玉県その他」が続きます。
1位:カフェ・喫茶店×さいたま市エリア
2位:カフェ・喫茶店×川越・所沢エリア
埼玉県の正社員のカフェ・喫茶店求人人気が最も高いエリアは「さいたま市エリア」です。次いで「川越・所沢エリア」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:カフェ・喫茶店×さいたま市エリア
2位:カフェ・喫茶店×川越・所沢エリア
3位:カフェ・喫茶店×埼玉県その他
埼玉県のアルバイト・パートのカフェ・喫茶店求人人気が最も高いエリアは「さいたま市エリア」です。次いで「川越・所沢エリア」「埼玉県その他」が続きます。
Q.
さいたま市エリアのカフェ・喫茶店求人の給与相場は?
A.
さいたま市エリアのカフェ・喫茶店求人の平均給与は、正社員が月給29.7万円、アルバイト・パートは時給1270円です。
給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。