| NEW | 【店長月給40万円スタート／一般社員30万円スタート／ボーナス年2回支給／毎月歩合アリ/毎年出店◎】 |
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正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給40万円〜70万円
固定給40万円（固定給には固定残業代を含む） ※研修2ヶ月あり（固定給からマイナス2万円） 上記は基本給です！ 別途、インセンティブ(毎月)/各種手当/ボーナスが付与されます！ 【下記詳細が実際の社内の社員さんへの支給モデルケースです】 ▼未経験(新卒)の社員さん Lモデル月収：約31,5000円 －■基本給：300,000円(研修期間▲20,000円) －■家賃手当：10,000円 －■勤続年数手当：5,000円 －■別途、年2回のボーナスあり(6月・12月) ▼副店長の社員さん Lモデル月収：約380,000円 －■基本給：330,000円 －■インセンティブ：25,000円 －■家賃手当：10,000円 －■勤続年数手当：10,000円 －■子供手当：5,000円 －■別途、年2回のボーナスあり(6月・12月) ▼店長の社員さん Lモデル月収：約505,000円 －■基本給：400,000円 －■インセンティブ：70,000円 －■家賃手当：10,000円 －■勤続年数手当：20,000円 －■子供手当：5,000円 －■別途、年2回のボーナスあり(6月・12月) ▼エグゼクティブ店長の社員さん Lモデル月収：約585,000円 －■基本給：450,000円 －■インセンティブ：70,000円 －■家賃手当：10,000円 －■勤続年数手当：20,000円 －■子供手当：5,000円 －■役職手当：30,000円 －■別途、年2回のボーナスあり(6月・12月) 【年収モデル】 ・店長(入社2年目): 年収約600万 ・エグゼクティブ店長(入社5年目): 年収約720万 ・マネージャー(入社4年目): 年収約980万 ■歩合あり 所属店舗売上予算・FL予算達成で付与 ※研修期間除く ■ボーナス（年2回） ■勤務年数手当（正社員入社日から1年目1万円・2年目1万5000円・3年目以降2万円） ■家賃手当（1万円／正社員入社日から1年以上経過で付与）※実家暮らしを除く ■昇給・昇格（四半期に一度見直し） ■子供手当（5000円／月） ■引越手当（転勤に伴う引っ越しは初期費用一部を負担） ■役職手当 ■目標達成手当 ■店舗視察手当
資格手当・スキル手当
インセンティブ制度
ボーナス・賞与あり
昇給あり
寮・住宅手当あり
交通費全額支給
|
| 応募資格 | ◇飲食店経験者、調理経験者優遇します！ ◇もちろん、未経験者も歓迎します！ |
| 勤務時間 |
13:00〜24:00（休憩1時間あり） ※シフト制
終電考慮
|
| 休日・休暇 |
■月7〜8日（シフト制／選択可） ■月8日以上休みの給料制度もございます ■有給休暇 ■慶弔休暇
年末年始休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
| 待遇 |
≪福利厚生≫ ■家賃手当 (10000円) ■勤続年数手当 (10000円〜20000円) ■子供手当(5000円/名) ■社員紹介料(1名紹介で毎月10000円永久バック) ■社会保険完備 ■通勤手当 (全額支給) ■社内独立・独立支援制度 (既存店舗を利益が出てる状態で引き継ぐ、業務委託店舗実績あり) ■健康診断 (完全無料) ■資格取得全額保障 (ワインソムリエ・ディプロマ・宅建など) ■従業員割引制度 (全店舗25%割引) ■新年会・忘年会・社員総会 (完全無料) ■社員旅行 (過去実績/沖縄・宮古島 ※費用全額会社負担) ■誕生日会・代表からの個人へ誕生日プレゼント ■夏のBBQ (毎年お台場でやります) ■外部社長との交流制度 (上場企業からベンチャーまでコネが作れます) ■毎月の繁盛店視察(完全無料) ■社員表彰制度(過去実績/現金贈呈・商品券・有給券)
生産者訪問
資格取得支援
バイク・車通勤OK
社員登用制度
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 続々店舗OPEN！急成長中の企業◎ 新店のあらゆる業務に携わり、経験を積みたい方必見です！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【仕事内容】 入社後はまず社風に慣れてもらったり、現場の業務を理解していただくために店舗スタッフとして働いていただきます！ 仕事例… ■接客・調理・仕込み ■アルバイトの育成・シフト管理・マネジメント ■商品開発・販売企画の立案・実行→改善 ■店舗の運営全般 上記の仕事を通し、現場の流れを把握していただきます。 将来的には、管理職としての複数店舗のマネジメントや自社の業態開発などをお任せしていきます！ 【しっかりと覚えるまで上司が優しく教えます】 入社後は先輩のOJTからスタートします！ 丁寧かつ優しくお伝えしていくので、安心して働ける環境です。 その他にも、資格取得費用補助・繁盛店視察(費用会社負担)・社長面談など様々な研修もあるので、 着実に知識やスキルを磨いていくことができます。 【姉妹店紹介】 『個室居酒屋 鶏の吉助 川越店』：埼玉県川越市脇田本町14-37 Mビル3F └川越駅より徒歩1分、本川越駅より徒歩7分 ※ヘルプに行っていただく場合があります。 身につくスキル！ 学べる知識！ 包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 日本酒の知識 お酒（リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
＜応募先＞酒場 サワマル 川越店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 ＜居酒屋＞ 酒場 サワマル 川越店
『酒場 サワマル 川越店』
★坪月商40万over！雑誌やWEBメディアなど出演多数！
★フルーツサワーと瀬戸田のレモンを使ったサワーが名物のお店です！
オープンから3年が経ちましたが、お客さまに支えられ、そしてスタッフの頑張りのおかげで繁盛店にすることができました。
業績も絶好調の為、今後も新規出店を行う予定です！
それに伴い、役職やポストが空くので新たなメンバーを募集します！
【株式会社LINK STYLEってどんな会社？？】
■社員の平均年齢が30歳と若い飲食好きの世代が集まっています！
■店長の平均給与年収は550万～600万/一般社員は360万～500万と業界高水準！
■予算達成で毎月のインセンティブがあるので、頑張りは給与に即反映！
■年2回ボーナスの支給もございます！毎月のインセンティブもボーナスも両方もらえる♪
■家賃手当/勤続年数手当/子供手当もあるので、安心して働けます！
■有給取得率100%/福利厚生完備/引っ越し費用一部負担/繁盛店視察費用負担
■独立支援制度アリ！社内FC店舗の実績もあります！
【酒場 サワマル 川越店ってどんなお店？？】
■お店のコンセプトは「ワンランク上の大衆酒場」
■坪月商40万overの繁盛店
■名物「茹でタン」が絶品の大衆酒場
■会社の理念は「人と人との繋がりを大切にし、飲食を通じて関わる人の人生を豊かに」を実現できる感動酒場を目指しています。
■日々の業務の中から「街一番の繁盛店を作る為にはどうしたらいいのかな」「お客様の満足度を上げる為の施策は他にないかな」など、社員やアルバイト関係なく日々PDCAを回してチーム一丸となって営業に取り組んでいます。
■スタッフ同士の仲も良く、プライベートで出かけたりもします♪
■■□―――成長意欲のある方！お待ちしております！―――□■■
弊社は2017年に設立をして、今年8期目を迎えるまだまだ新しい会社です。
2027年までに居酒屋15店舗展開を目標としております！
店舗数および事業の拡大に応じて、店長・料理長・マネージャーのポストもどんどん増えていくので、他社よりも上のポジションを目指せるチャンスが多数ある事も弊社の魅力であると考えております。
まだまだ新しい会社なので、枠に囚われず自分の実力を発揮することもできます！
■■□―――店長は月給40万以上も可能！20代-30代のスタッフが大勢活躍中！―――□■■
・給与例（1）30歳／経営幹部／月収80万円
・給与例（2）38歳／エリアマネジャー／月収50万円
・給与例（3）28歳／店長／月収40万円
20代や30代の若手正社員が多数活躍中！
店長は評価や売上予算達成に応じて月給40万円以上も可能です♪
実力次第で随時昇格・昇給が可能ですので、あなたのスキルを存分に発揮してください。
2017年の創業以来、破竹の勢いで成長しているこの勢いを止めない為にも、お店の、そして会社の中心となって活躍してくださる新たなメンバーを募集します！
一緒にお店を盛り上げ、会社とともに成長してくださる方をお待ちしています♪
■■□―――仕事も遊びもどうせやるなら全力で楽しく―――□■■
当店では楽しく仕事をすることにこだわっています！
「自分で考え、自分で行動する」自主性に重きを置いている弊社では、日々「より店舗を良く進化させる為には？」と考えながらスタッフが働いています。
このように働くのにも仕事を楽しむことが一番大切！
そんな労働環境を弊社は用意しております。
年に数回の社員全体飲み会やイベント、各店舗毎で遊びに出かけるなどスタッフ間の仲の良さも当店のウリです！
どこにも負けない「働いて楽しい飲食店」を一緒に作り上げて行きましょう！
■■□―――風通しの良い社風も弊社の魅力―――□■■
弊社で働くスタッフの平均年齢は30歳！
若いスタッフが多く自分で考え働いている職場なので、風通しが良くてフラットな環境です。
固定概念にとらわれることなく、幅広い意見を採用して行きます。
新入社員でも臆することなく、どんどんと自分のアイディアを発信してください♪
■■□―――母体安定！業績は順調！―――□■■
当社は本部で他社のWEBコンサルティング、SNSマーケティング代行事業や不動産賃貸事業を行なっております。
飲食店としての事業のほか、本部として収益も確保できています。
そのためコロナ禍でも業績は非常に安定しており、コロナ禍の減給は0人、むしろコロナ禍で昇給もありました。
本部機能がしっかりしているので、安心して長く働ける環境です◎
■こんな方は是非一緒に働いてほしい！
★飲食店経験者
弊社は大衆酒場・和食居酒屋・焼鳥業態・フルーツサワー専門店など幅広い業態を手がけております。
現場に任せる決定権の範囲が広いので、新メニューや新業態やオペレーションなどは各店長に一任しています！
今まで働いてきた飲食店よりもクリエイティブな仕事が間違いなくできます♪
業態経験や勤務年数などは問いません。実力次第でどんどん上を目指すことも可能です！
★未経験者も大歓迎！
型にはまったマニュアルなどはありません！
何よりも接客が好き、料理が好き、飲食店が大好きな方に来ていただきたいです★
店長やマネージャーがあなたの納得行くまでマンツーマンで指導します！
★店長・マネージャー希望の方
店長候補や料理長候補として、即戦力となってくださる方は優遇します！
飲食店で働いた経験がある方やゆくゆくは管理職になりマネジメントに興味がある方は、実力次第で本部職として働くことも可能です！
弊社は若い企業なのでチャンスが非常に多く、キャリアアップを図りたい方にはぴったりです。
先輩社員や既存のマネージャーがイチから業務を教えてくれますので、スキルの取得スピードも速いのがポイントです◎
★将来独立をしたい方
社長との距離が近く、マネジメントや経営を肌身で学ぶことが出来るのも弊社の魅力です。
PL管理・物件選定・内装・業態作り・KPI管理など、他社では携われない仕事も自分のスキルにする事も可能です！
社内独立制度もありますので、独立を考えている方は大歓迎です◎
■求職者の方にメッセージ
弊社は今まさに成長している企業です。
今後も鋭意店舗を増やしていくための新メンバーを募集します。
アルバイトスタッフでもお店の中心となって活躍できますので、どんどんチャレンジしてください！！
【姉妹店紹介】
『個室居酒屋 鶏の吉助 川越店』：埼玉県川越市脇田本町14-37 Mビル3F
└川越駅より徒歩1分、本川越駅より徒歩7分
※ヘルプに行っていただく場合があります。
★坪月商40万over！雑誌やWEBメディアなど出演多数！
★フルーツサワーと瀬戸田のレモンを使ったサワーが名物のお店です！
オープンから3年が経ちましたが、お客さまに支えられ、そしてスタッフの頑張りのおかげで繁盛店にすることができました。
業績も絶好調の為、今後も新規出店を行う予定です！
それに伴い、役職やポストが空くので新たなメンバーを募集します！
【株式会社LINK STYLEってどんな会社？？】
■社員の平均年齢が30歳と若い飲食好きの世代が集まっています！
■店長の平均給与年収は550万～600万/一般社員は360万～500万と業界高水準！
■予算達成で毎月のインセンティブがあるので、頑張りは給与に即反映！
■年2回ボーナスの支給もございます！毎月のインセンティブもボーナスも両方もらえる♪
■家賃手当/勤続年数手当/子供手当もあるので、安心して働けます！
■有給取得率100%/福利厚生完備/引っ越し費用一部負担/繁盛店視察費用負担
■独立支援制度アリ！社内FC店舗の実績もあります！
【酒場 サワマル 川越店ってどんなお店？？】
■お店のコンセプトは「ワンランク上の大衆酒場」
■坪月商40万overの繁盛店
■名物「茹でタン」が絶品の大衆酒場
■会社の理念は「人と人との繋がりを大切にし、飲食を通じて関わる人の人生を豊かに」を実現できる感動酒場を目指しています。
■日々の業務の中から「街一番の繁盛店を作る為にはどうしたらいいのかな」「お客様の満足度を上げる為の施策は他にないかな」など、社員やアルバイト関係なく日々PDCAを回してチーム一丸となって営業に取り組んでいます。
■スタッフ同士の仲も良く、プライベートで出かけたりもします♪
■■□―――成長意欲のある方！お待ちしております！―――□■■
弊社は2017年に設立をして、今年8期目を迎えるまだまだ新しい会社です。
2027年までに居酒屋15店舗展開を目標としております！
店舗数および事業の拡大に応じて、店長・料理長・マネージャーのポストもどんどん増えていくので、他社よりも上のポジションを目指せるチャンスが多数ある事も弊社の魅力であると考えております。
まだまだ新しい会社なので、枠に囚われず自分の実力を発揮することもできます！
■■□―――店長は月給40万以上も可能！20代-30代のスタッフが大勢活躍中！―――□■■
・給与例（1）30歳／経営幹部／月収80万円
・給与例（2）38歳／エリアマネジャー／月収50万円
・給与例（3）28歳／店長／月収40万円
20代や30代の若手正社員が多数活躍中！
店長は評価や売上予算達成に応じて月給40万円以上も可能です♪
実力次第で随時昇格・昇給が可能ですので、あなたのスキルを存分に発揮してください。
2017年の創業以来、破竹の勢いで成長しているこの勢いを止めない為にも、お店の、そして会社の中心となって活躍してくださる新たなメンバーを募集します！
一緒にお店を盛り上げ、会社とともに成長してくださる方をお待ちしています♪
■■□―――仕事も遊びもどうせやるなら全力で楽しく―――□■■
当店では楽しく仕事をすることにこだわっています！
「自分で考え、自分で行動する」自主性に重きを置いている弊社では、日々「より店舗を良く進化させる為には？」と考えながらスタッフが働いています。
このように働くのにも仕事を楽しむことが一番大切！
そんな労働環境を弊社は用意しております。
年に数回の社員全体飲み会やイベント、各店舗毎で遊びに出かけるなどスタッフ間の仲の良さも当店のウリです！
どこにも負けない「働いて楽しい飲食店」を一緒に作り上げて行きましょう！
■■□―――風通しの良い社風も弊社の魅力―――□■■
弊社で働くスタッフの平均年齢は30歳！
若いスタッフが多く自分で考え働いている職場なので、風通しが良くてフラットな環境です。
固定概念にとらわれることなく、幅広い意見を採用して行きます。
新入社員でも臆することなく、どんどんと自分のアイディアを発信してください♪
■■□―――母体安定！業績は順調！―――□■■
当社は本部で他社のWEBコンサルティング、SNSマーケティング代行事業や不動産賃貸事業を行なっております。
飲食店としての事業のほか、本部として収益も確保できています。
そのためコロナ禍でも業績は非常に安定しており、コロナ禍の減給は0人、むしろコロナ禍で昇給もありました。
本部機能がしっかりしているので、安心して長く働ける環境です◎
■こんな方は是非一緒に働いてほしい！
★飲食店経験者
弊社は大衆酒場・和食居酒屋・焼鳥業態・フルーツサワー専門店など幅広い業態を手がけております。
現場に任せる決定権の範囲が広いので、新メニューや新業態やオペレーションなどは各店長に一任しています！
今まで働いてきた飲食店よりもクリエイティブな仕事が間違いなくできます♪
業態経験や勤務年数などは問いません。実力次第でどんどん上を目指すことも可能です！
★未経験者も大歓迎！
型にはまったマニュアルなどはありません！
何よりも接客が好き、料理が好き、飲食店が大好きな方に来ていただきたいです★
店長やマネージャーがあなたの納得行くまでマンツーマンで指導します！
★店長・マネージャー希望の方
店長候補や料理長候補として、即戦力となってくださる方は優遇します！
飲食店で働いた経験がある方やゆくゆくは管理職になりマネジメントに興味がある方は、実力次第で本部職として働くことも可能です！
弊社は若い企業なのでチャンスが非常に多く、キャリアアップを図りたい方にはぴったりです。
先輩社員や既存のマネージャーがイチから業務を教えてくれますので、スキルの取得スピードも速いのがポイントです◎
★将来独立をしたい方
社長との距離が近く、マネジメントや経営を肌身で学ぶことが出来るのも弊社の魅力です。
PL管理・物件選定・内装・業態作り・KPI管理など、他社では携われない仕事も自分のスキルにする事も可能です！
社内独立制度もありますので、独立を考えている方は大歓迎です◎
■求職者の方にメッセージ
弊社は今まさに成長している企業です。
今後も鋭意店舗を増やしていくための新メンバーを募集します。
アルバイトスタッフでもお店の中心となって活躍できますので、どんどんチャレンジしてください！！
【姉妹店紹介】
『個室居酒屋 鶏の吉助 川越店』：埼玉県川越市脇田本町14-37 Mビル3F
└川越駅より徒歩1分、本川越駅より徒歩7分
※ヘルプに行っていただく場合があります。
＜応募先＞酒場 サワマル 川越店
正社員
店長候補・マネージャーの募集