| ◆最年少店長は23歳！若手もガンガン上を目指せる◆未経験者も月給30万円～安定待遇でスキルを磨く！ |
「完全会員制 鮨 新進気鋭 東麻布」の求人情報
［ カンゼンカイインセイ スシ シンシンキエイ ヒガシアザブ ］
- 小さなお店(20席未満)
▼お店データ
| 業態 | 会員制紹介制のクローズドな高級鮨 | ||
|---|---|---|---|
| 客単価 | 20000円以上 | 席数 | 10席未満 | 喫煙 | 屋内禁煙 |
| 最寄駅 | 東京メトロ南北線 麻布十番駅より徒歩6分 都営大江戸線 赤羽橋駅より徒歩6分 | ||
| 勤務地 | 東京都港区東麻布 [地図] | ||
| 定休日 | 未定 | ||
| 運営 | 株式会社アイランズ | ||
このお店で募集中の職種
このお店の特徴は？
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職種ごとの募集内容が表示されます。
アルバイト
サービス・ホール募集
| 特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
アルバイト 時給1400円〜1500円
月16回以上勤務で時給1500円
昇給あり
交通費全額支給
交通費支給
|
| 応募資格 | ・飲食経験者優遇！ ・未経験者やバイトデビューも歓迎！ |
| 勤務時間 |
16:00～23:00（シフト制） ※上記の時間帯で週3日〜、1日4時間〜OK
終電考慮
フルタイム歓迎
|
| 休日・休暇 |
シフトによる
月8日以上休み
|
| 待遇 |
・制服貸与 ・社員登用制度あり ・紹介制度あり ┗条件達成時にはお祝い金もお渡ししていますので、ぜひお友達をご紹介ください♪
社員登用制度
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
〇●-----------------------●〇 ＼未経験から活躍できる！！／ 完全会員制紹介制の鮨店 月16回以上勤務の方は時給1500円！！ 〇●-----------------------●〇 【仕事内容】 お客様のご案内からお会計までの接客業務全般をお願いいたします。 お客様が感動するようなホスピタリティ溢れるサービスをお願いします。 会員制のお店なので、通常の店舗よりもお客様についてより近い存在とし接客の経験をしていただけます。 当店での接客経験は、あなたの新しい力と自信になること間違いなしです！ ＼★ ここがPOINT ★／ ＊未経験から時給1400円スタート ＊月16回以上勤務の方は時給1500円 ＊週3日からのシフト下限で働きやすい ＊社員登用の道もあり 【求める人材】 ●元気な挨拶と素敵な笑顔でお仕事していただける方 ●常にお客様の視点に立ち、感じたことを即行動できる方 ●柔軟なバランス感覚を持っている方 ★入社日や条件、興味がある方はまずは何でも相談してください！ とにかく信頼できる方が仲間に入ることをお待ちしております！ 入社いただいた方には、今後予定している新店舗の立ち上げやお店作りも一緒に参加していただけます。 その際に独立希望者には、経営ノウハウや成功の秘訣を社長自らからしっかり教えます。 |
＜応募先＞完全会員制 鮨 新進気鋭 東麻布
アルバイト
サービス・ホールの募集
お店の特徴 ＜会員制紹介制のクローズドな高級鮨＞ 完全会員制 鮨 新進気鋭 東麻布
◇◆============
＼20代から描くオーナーへの道★／
充実の福利厚生＆フレックス制で働きやすさバツグン♪
未経験OK◎社員の80％が20代！若手中心の成長企業♪
============◆◇
■■東麻布に佇む会員・紹介制鮨店『鮨 新進気鋭』
麻布十番駅・赤羽橋駅から歩いて6分程の場所にある高級鮨店。
数多くの名だたる美食家、著名人の会員様に向けて、最高の鮨とつまみを提供したい…。
そんな想いを胸に、2022年3月にオープンしたお店です。
オープンから2年、今ではリピーターのお客様にもご来店いただいております。
◆◇◆業績好調につき新たなスタッフを募集！◆◇◆
今回は正社員の調理スタッフ、アルバイトのホールスタッフを採用いたします。
正社員の待遇に関しては、休日数を選択いただけたり、翌月に休みを繰越したり、働き方は柔軟に対応させていただきます。
仕事内容としては、メニューの考案や店舗運営など、ご希望次第でさまざまな仕事をお任せしていくつもりです。
20代～30代の社員が活躍する急成長企業で、これまで培って来たご自身の腕を振るってみませんか？
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
“良い会社”は当たり前。
他業界にも誇れる会社へ。
【 運営：株式会社アイランズ 】
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
当社は2012年に設立し、現在では東京・神奈川エリアに飲食店の直営店を36店舗展開しております。
今後も新店出店の計画があるので、店長や料理長、幹部ポジションや本部スタッフなど狙えるポジションは沢山ありますよ！
□■ これまでのアイランズ ■□
2019年に完全会員制 紹介制 焼肉 「新進気鋭」をオープン。
当初は2席のみで、小さなお店でしたがすぐに人気が出始め、美食業界で話題の繁盛店に！
半年待ちの状態が続いた事をきっかけに2号店を作り始めた矢先、なんとコロナウイルスの感染拡大に伴いステーキハウス6店舗の売上がガタ落ち…
しかし一方で、会員制の新進気鋭は予約が途絶えませんでした。
お客様の需要があってチャンスがあると思えたので、新進気鋭のスタイルにオールイン！
その後「他言無用」「新進気鋭 京橋店」「一心不乱 京橋店」「一心不乱 渋谷店」と、どんどん出店をしました。
その後、青天霹靂(鮨業態)や、イタリアンと和食の融合したイノベーション、焼き鳥など…
料理・サービスへのコンセプトはずらさないまま新業態にも果敢にチャレンジをし、今のアイランズがあります。
□■ ただ「美味しい」それだけでは価値がない！ ■□
会員制だから「すごい」というわけではなく、「価値があるからこそ会員制」という強い信念を持っています。
お客様一人ひとりのニーズに応え、心から満足していただくことで店舗とお客様との間に「両思い」と呼べる信頼関係を築いていく。
これこそが、私たちのブランドの最大の魅力だと考えています。
□■ アイランズが“若手”にこだわるワケは？ ■□
実はオーナーの塚原も若くして独立し、今のアイランズがあるんです。
社員の平均年齢も若く、設立わずか5年で大繁盛店を次々出店し続ける急成長企業だからこそ、常に新しいことに挑戦できます。
≪社長・塚原の描くキャリアモデル≫
●20代…店長に就任し、ミクロ単位での店舗運営を学ぶ
●30代…エリアマネージャーに就任し、複数店舗の運営を通してマクロ単位での店舗運営を学ぶ
●40代…晴れて独立！自分の「これだ！」と思うお店を作って夢を実現
若手のうちからから始めるからこそ、余すことなく“飲食業界での勝ち方”が見える環境です。
あなたの人生のトピックに、『アイランズ』を加えてみませんか？
□■ 数字で見るアイランズ ■□
新進気鋭グループは業態の勢い/スピードはもちろん職場環境・若手登用・学びの機会も充実しています！
◎年間休日：100日以上
◎2024年出店店舗数：10店舗
◎平均年齢：男性28歳、女性25歳
◎最年少店長：23歳
◎20代の割合：社員80％以上、店舗責任者50％以上
◎年間売上：41億
◎離職率：3.0%
◎通算海外研修回数：10回
◎取得義務有給数：5日以上MUST
【こんなワードにピン！ときたあなたはぜひご応募を♪】
├●常識に囚われない大胆なアイデアを打ち出したい！
├●成長企業でチャレンジしたい
├●今より待遇の良いところで働きたい
├●年功序列＜実力主義！
├●将来は独立してお店を持ちたい
├●自分の考えをガンガン言える
※転職を考えてるお友達が近くに居たら、紹介してくれたら嬉しいです！
仲間が増えればまだまだ成長できます。
＼”やってみたい！”の気持ちひとつで飛び込んできてください！／
下記「応募する」をクリック☆24時間受付中です！エントリーお待ちしています♪
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数多くの名だたる美食家、著名人の会員様に向けて、最高の鮨とつまみを提供したい…。
そんな想いを胸に、2022年3月にオープンしたお店です。
オープンから2年、今ではリピーターのお客様にもご来店いただいております。
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20代～30代の社員が活躍する急成長企業で、これまで培って来たご自身の腕を振るってみませんか？
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“良い会社”は当たり前。
他業界にも誇れる会社へ。
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当社は2012年に設立し、現在では東京・神奈川エリアに飲食店の直営店を36店舗展開しております。
今後も新店出店の計画があるので、店長や料理長、幹部ポジションや本部スタッフなど狙えるポジションは沢山ありますよ！
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2019年に完全会員制 紹介制 焼肉 「新進気鋭」をオープン。
当初は2席のみで、小さなお店でしたがすぐに人気が出始め、美食業界で話題の繁盛店に！
半年待ちの状態が続いた事をきっかけに2号店を作り始めた矢先、なんとコロナウイルスの感染拡大に伴いステーキハウス6店舗の売上がガタ落ち…
しかし一方で、会員制の新進気鋭は予約が途絶えませんでした。
お客様の需要があってチャンスがあると思えたので、新進気鋭のスタイルにオールイン！
その後「他言無用」「新進気鋭 京橋店」「一心不乱 京橋店」「一心不乱 渋谷店」と、どんどん出店をしました。
その後、青天霹靂(鮨業態)や、イタリアンと和食の融合したイノベーション、焼き鳥など…
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お客様一人ひとりのニーズに応え、心から満足していただくことで店舗とお客様との間に「両思い」と呼べる信頼関係を築いていく。
これこそが、私たちのブランドの最大の魅力だと考えています。
□■ アイランズが“若手”にこだわるワケは？ ■□
実はオーナーの塚原も若くして独立し、今のアイランズがあるんです。
社員の平均年齢も若く、設立わずか5年で大繁盛店を次々出店し続ける急成長企業だからこそ、常に新しいことに挑戦できます。
≪社長・塚原の描くキャリアモデル≫
●20代…店長に就任し、ミクロ単位での店舗運営を学ぶ
●30代…エリアマネージャーに就任し、複数店舗の運営を通してマクロ単位での店舗運営を学ぶ
●40代…晴れて独立！自分の「これだ！」と思うお店を作って夢を実現
若手のうちからから始めるからこそ、余すことなく“飲食業界での勝ち方”が見える環境です。
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□■ 数字で見るアイランズ ■□
新進気鋭グループは業態の勢い/スピードはもちろん職場環境・若手登用・学びの機会も充実しています！
◎年間休日：100日以上
◎2024年出店店舗数：10店舗
◎平均年齢：男性28歳、女性25歳
◎最年少店長：23歳
◎20代の割合：社員80％以上、店舗責任者50％以上
◎年間売上：41億
◎離職率：3.0%
◎通算海外研修回数：10回
◎取得義務有給数：5日以上MUST
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├●常識に囚われない大胆なアイデアを打ち出したい！
├●成長企業でチャレンジしたい
├●今より待遇の良いところで働きたい
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├●将来は独立してお店を持ちたい
├●自分の考えをガンガン言える
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仲間が増えればまだまだ成長できます。
＼”やってみたい！”の気持ちひとつで飛び込んできてください！／
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＜応募先＞完全会員制 鮨 新進気鋭 東麻布
アルバイト
サービス・ホールの募集