オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人飲食店ドットコム」 [更新:12月18日 05:09]

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炭焼酒家 とりぎゅたぶうの料理長候補(シェフ・板長など)(正社員)の求人情報|神奈川県横浜市南区

[ スミヤキシュカ トリギュタブウ ]
  • シニア・ミドル活躍
  • 個人経営
▼お店データ [お店のサイト]
業態 地鶏やステーキなどのお肉の炭火焼きともつ鍋の店
客単価 4000円〜5000円 席数 30席〜40席
喫煙屋内禁煙
最寄駅 京急本線 南太田駅より徒歩7分 ブルーライン 蒔田駅より徒歩7分
勤務地 神奈川県横浜市南区宿町2-34 HG5ビル 102 [地図]
定休日 月曜日
正社員 料理長候補(シェフ・板長など)募集
特徴
応募資格 経験、未経験は問いません。 人を喜ばせるのが好きな方・「自責思考」の方・チャレンジ精神のある方。
勤務時間
14:00〜25:00の間で実働8時間
休日・休暇 月6〜7日
夏季休暇 特別休暇 有給休暇
待遇 社会保険準備中
生産者訪問 資格取得支援 社員登用制度 まかない・食事補助あり 制服貸与
仕事内容・
求める人物
<仕事内容>
仕入れ、仕込み、調理、在庫管理、メニュー開発、原価計算等

店主より〜

あなたが楽しく、充実を実感して働ける職場環境を提供したいです。
そのための努力をし続ける事を約束します。

正直に書きます。

決められた事だけやればいい職場ではありません。
めんどくさい事や考えても答えが出ない事もあるでしょう。

が、
出来なかった事が出来た時の嬉しさ。
頑張って考えた料理やサービスで目の前のお客様が喜んでくれた時の喜び。


五感を全部使う唯一の仕事
「飲食業」でしか味わえない事がいっぱいあります。

当店はまだまだ発展途上です。
あなたが参加してくれる事で、もっと沢山の人を笑顔に出来ます。

経験のあるなしは関係ありませんので、安心してご応募下さいね!

身につくスキル! 学べる知識!

包丁さばき 盛り付け技術 高級食材の知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き
<応募先>炭焼酒家 とりぎゅたぶう 正社員 料理長候補(シェフ・板長など)の募集

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お店の特徴 <地鶏やステーキなどのお肉の炭火焼きともつ鍋の店> 炭焼酒家 とりぎゅたぶう

横浜の真ん中、南区蒔田でもうすぐ9年目!
幻の鶏「天草大王」やステーキ等炭火焼のお肉ともつ鍋の店
常連様9割以上の地域密着店です。

現在は
料理一筋でレモンサワーも作れなかった独立14年目の店主と
入店3年目の優しい店長と
可愛いアルバイトスタッフの3人で
何度も足を運んでもらえるようなリピーター命の店作りに日々取り組んでいます。

人を喜ばせるのが好きな人、チャレンジ精神のある方
特に、将来自分でお店をやりたい方には
独立してから14年間で経験したノウハウを失敗談も含めて全て伝えます。

今よりもっと沢山の人を笑顔にして行きながら
一緒に成長して行けるあなたと会えるのを楽しみにしています!
<応募先>炭焼酒家 とりぎゅたぶう 正社員 料理長候補(シェフ・板長など)の募集

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よくある質問

Q.
その他横浜市内の居酒屋・ダイニングバーの求人はどのくらいある?
A.
その他横浜市内の居酒屋・ダイニングバーの求人数は61件あります。うち、正社員求人は37件、アルバイト・パート求人は24件です。
Q.
居酒屋・ダイニングバーの仕事を探すなら、どのエリアが人気?
A.
【正社員】
1位:居酒屋・ダイニングバー×横浜市西区
2位:居酒屋・ダイニングバー×横浜市中区
3位:居酒屋・ダイニングバー×湘南エリア
神奈川県の正社員の居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「横浜市西区」です。次いで「横浜市中区」「湘南エリア」が続きます。

【アルバイト・パート】
1位:居酒屋・ダイニングバー×横浜市西区
2位:居酒屋・ダイニングバー×横浜市中区
3位:居酒屋・ダイニングバー×湘南エリア
神奈川県のアルバイト・パートの居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「横浜市西区」です。次いで「横浜市中区」「湘南エリア」が続きます。
Q.
その他横浜市内の居酒屋・ダイニングバー求人の給与相場は?
A.
その他横浜市内の居酒屋・ダイニングバー求人の平均給与は、正社員が月給36.4万円、アルバイト・パートは時給1302円です。

給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。

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勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります