アルバイト
調理スタッフ募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験者歓迎! 人柄を重視しています! |
|
勤務時間
|
6:00〜24:00 全時間帯積極採用中☆ ※週2日以上、1日3時間以上 ※お持ち帰りのみの営業や臨時営業時間になる場合がございます。
ランチのお仕事
|
| 休日・休暇 | 1週間ごとのシフト制 |
| 待遇 |
■研修制度 ■社員登用制度
まかない・食事補助あり
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
■□ジブン時間で働こう!クルー大募集!■□ 週2日、1日3時間から大歓迎! スケジュールは毎週変更できます◎ マクドナルドでは、アルバイト・パートのスタッフを「クルー」と呼んでいます。 クルーのシフトは1週間ごと。希望に応じてシフトに入れるので、あなたの都合に合わせて働けます。 -----------■□-------■□-------■□-------■□-------■□ 【 仕事内容 】 □フロントクルー:レジカウンターでの接客(満面のスマイルで!)・商品注文受付・会計 □キッチンクルー:ハンバーガーやサイドメニュー(マックフライポテトなど)の調理 その他、ドライブスルークルー、マックデリバリークルー、マックカフェバイバリスタ、清掃クルーといったポジションもあります。 ◆◇マニュアルも充実!未経験でも安心♪ マクドナルドでは、アルバイト未経験の方や、ファストフードや飲食店勤務未経験の方でもすぐに仕事を覚えられるように、写真や動画を使ったマニュアルDVDといったわかりやすいトレーニング教材をご用意しています。 それに加えて、一歩一歩確実にステップアップができるトレーニングプログラムのもと、店長や先輩クルーが的確に指導してくれるので、バイトデビューの方も安心です。 ◆◇社員登用制度もあります☆ クルーとして活躍し、ぜひ接客のプロである「スター」や、クルーのリーダーである「シフトマネージャー」など、上のポジションを目指して頑張ってください! あなたのやる気と実力次第で、社員登用の道もありますよ。 ◆◇ライフスタイルに合わせて働けます◎ シフトは1週間ごとに組むため、あなたのライフスタイルを大切にしながら働けます。 現在マクドナルドでは □学校の授業や部活動と両立したい高校生 □短期間で必要なお金を稼ぎたい大学生 □趣味や夢に打ち込むフリーター □育児や家事をしながら扶養控除内で働きたい主婦(夫) □定年退職を迎えたものの、まだまだイキイキ働きたいシニア □なるべく日本語を使う職場で働きたい外国人や留学生 などなど 幅広い世代、国籍のクルーが活躍しています。 平日は主婦の方が活躍していますが、お子様の急な体調不良にも臨機応変に対応しています。夕方や土日は学生さんが中心に活躍中。 ※人と関わるお仕事が好きな方、お待ちしております。 あなたの”可能性”はココから広がっていきます! |
<応募先>マクドナルド花園インター店
アルバイト
調理スタッフの募集
お店の特徴 <ハンバーガー・レストラン> マクドナルド花園インター店
◆◇合言葉は「おいしさと笑顔と 快適なひとときを すべてのお客様に」~◆◇
”クイックサービスレストラン”として、お客様に最高の店舗体験を提供するための挑戦を続けています♪
『 マクドナルド花園インター店 』
関東圏をメインに店舗を広げるマクドナルド・FC店舗でのクルー募集!
店内は明るく、清潔感のあるモダンカフェレストランをイメージ。
お客様が快適に、楽しく利用できるよう、心地よく洗練された空間を目指して設計されています。
洗練された店舗デザイン、心地よく感性に訴える空間やBGM、開放的なファサード。
そして、ゆったりと座れるバラエティ豊かな座席や環境に配慮したLED照明など。
一つひとつにこだわり、心地よい空間を提供できるように努めています!
メニューは、みなさんご存知のバーガーやマックフライポテト、チキンマックナゲットなどのサイドメニュー、マックシェイクやマックフルーリーなどを取り扱っています。
一部店舗では「マックカフェ バイ バリスタ」を展開し、ゆったり、そして気軽に使えるレストラン作りにも力を入れています☆
そして、これからも様々な挑戦を取り入れていきます!
【 運営:株式会社 豊昇 】
■FC店舗「マクドナルド」を73店舗展開
■安定母体による充実の待遇・キャリアサポート
■年齢や経験ではなく、個々の”無限の可能性”を大切にする採用制度
当社は埼玉・東京・群馬にて、マクドナルドのFC展開を行う企業です。
現在では、キャリアアップ社員・社員クルー(独自の社員制度)などの正社員204名と一緒に、アルバイトスタッフ3,080名が各店舗で活躍しています。(2019年12月現在)
年代も10代のアルバイト~シニアスタッフまで幅広く、年齢問わず活躍できる環境です。
”自分×可能性=成長のカタチ”
これは会社として掲げる理念であり、代表の想いでもあります。
「自分には出来ない」と決めつけず、可能性を追求しながら、一歩一歩進んでいく。
そして、時間をかけてじっくりと自身の力へと変えていく。
それが『株式会社 豊昇』の成長の仕方です。
この想いがあったからこそ、いちFC店舗でありながら、日本で200社以上ある「マクドナルドFC店舗」の中でも最大級の規模へと成長することができました。
いつだって無限の可能性は自分の中にあります!
自分を信じ、日々チャレンジし続けてください★
”クイックサービスレストラン”として、お客様に最高の店舗体験を提供するための挑戦を続けています♪
『 マクドナルド花園インター店 』
関東圏をメインに店舗を広げるマクドナルド・FC店舗でのクルー募集!
店内は明るく、清潔感のあるモダンカフェレストランをイメージ。
お客様が快適に、楽しく利用できるよう、心地よく洗練された空間を目指して設計されています。
洗練された店舗デザイン、心地よく感性に訴える空間やBGM、開放的なファサード。
そして、ゆったりと座れるバラエティ豊かな座席や環境に配慮したLED照明など。
一つひとつにこだわり、心地よい空間を提供できるように努めています!
メニューは、みなさんご存知のバーガーやマックフライポテト、チキンマックナゲットなどのサイドメニュー、マックシェイクやマックフルーリーなどを取り扱っています。
一部店舗では「マックカフェ バイ バリスタ」を展開し、ゆったり、そして気軽に使えるレストラン作りにも力を入れています☆
そして、これからも様々な挑戦を取り入れていきます!
【 運営:株式会社 豊昇 】
■FC店舗「マクドナルド」を73店舗展開
■安定母体による充実の待遇・キャリアサポート
■年齢や経験ではなく、個々の”無限の可能性”を大切にする採用制度
当社は埼玉・東京・群馬にて、マクドナルドのFC展開を行う企業です。
現在では、キャリアアップ社員・社員クルー(独自の社員制度)などの正社員204名と一緒に、アルバイトスタッフ3,080名が各店舗で活躍しています。(2019年12月現在)
年代も10代のアルバイト~シニアスタッフまで幅広く、年齢問わず活躍できる環境です。
”自分×可能性=成長のカタチ”
これは会社として掲げる理念であり、代表の想いでもあります。
「自分には出来ない」と決めつけず、可能性を追求しながら、一歩一歩進んでいく。
そして、時間をかけてじっくりと自身の力へと変えていく。
それが『株式会社 豊昇』の成長の仕方です。
この想いがあったからこそ、いちFC店舗でありながら、日本で200社以上ある「マクドナルドFC店舗」の中でも最大級の規模へと成長することができました。
いつだって無限の可能性は自分の中にあります!
自分を信じ、日々チャレンジし続けてください★
<応募先>マクドナルド花園インター店
アルバイト
調理スタッフの募集
よくある質問
Q.
埼玉県その他のカフェ・喫茶店の求人はどのくらいある?
A.
埼玉県その他のカフェ・喫茶店の求人数は2件あります。うち、正社員求人は0件、アルバイト・パート求人は2件です。
Q.
カフェ・喫茶店の仕事を探すなら、どのエリアが人気?
A.
【正社員】
1位:カフェ・喫茶店×さいたま市エリア
2位:カフェ・喫茶店×川越・所沢エリア
埼玉県の正社員のカフェ・喫茶店求人人気が最も高いエリアは「さいたま市エリア」です。次いで「川越・所沢エリア」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:カフェ・喫茶店×さいたま市エリア
2位:カフェ・喫茶店×川越・所沢エリア
3位:カフェ・喫茶店×埼玉県その他
埼玉県のアルバイト・パートのカフェ・喫茶店求人人気が最も高いエリアは「さいたま市エリア」です。次いで「川越・所沢エリア」「埼玉県その他」が続きます。
1位:カフェ・喫茶店×さいたま市エリア
2位:カフェ・喫茶店×川越・所沢エリア
埼玉県の正社員のカフェ・喫茶店求人人気が最も高いエリアは「さいたま市エリア」です。次いで「川越・所沢エリア」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:カフェ・喫茶店×さいたま市エリア
2位:カフェ・喫茶店×川越・所沢エリア
3位:カフェ・喫茶店×埼玉県その他
埼玉県のアルバイト・パートのカフェ・喫茶店求人人気が最も高いエリアは「さいたま市エリア」です。次いで「川越・所沢エリア」「埼玉県その他」が続きます。
Q.
埼玉県その他のカフェ・喫茶店求人の給与相場は?
A.
埼玉県その他のカフェ・喫茶店求人の平均給与は、アルバイト・パートは時給1225円です。
給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。