お店の特徴 <ベーカリーカフェ> 365日とCOFFEE
∵‥■∴‥∵‥■∴‥∴‥■∴‥∴‥■∵‥
\業績好調にともなう体制強化/
ベーカリー界のカリスマが手がける人気ブランド★
パン&コーヒーの知識を身につけたい方、必見◎
∵‥■∴‥∵‥■∴‥∴‥■∴‥∴‥■∵‥
サポート体制やチャレンジできる環境が整っており、誰もが輝ける職場です!
パンが好きな方、食に興味がある方はお気軽にご応募ください♪
=*【『365日とCOFFEE』について】*=
■「食の声を聞く。」
ベーカリー『365日』のカフェ業態です。パンとコーヒーをラインナップ。
「食の物語」に耳を傾けながら、ゆったりとした食タイムを過ごしていただいています。
「サスティナブルなコーヒー屋を、日本に広めたい!」
毎日の一歩を美味しいコーヒーで応援すべく、スペシャルティコーヒーをご提供。
ナチュラル処理のものを、オーナー自らが自家焙煎し、最高の一杯をお淹れしています。
■日本人の“食文化”と“テロワール”に合わせた日本のパン
『365日』のパンは、メインから副素材まで“すべて手づくり”◎
シンプルなものから旬を味わえるものまで、毎日食べられる美味しいパンをラインナップしています。
そんなこだわりたっぷりの『365日』にファンも多く…たちまち話題に。
【食べログ百名店】にも選出歴がある人気店となっています!
間違いなく…ほかとは違う新しい技術を学べる環境です◎
※テロワール:土壌・地勢・気候・人的要因などの特徴のこと
▼こだわり・特徴
◎17種類の国産小麦を使用した“新しい日本のパン”
└「新鮮さ」「素材をいかす」毎日食べても飽きないシンプルで上品な味に!
◎全国50軒以上の契約農家から仕入れた自然農法
└野菜は有機栽培・減農薬など。
◎有機栽培、減農薬などオーガニックな野菜果物を使用
◎カレーや粒あん、ドライトマト、ハムなども手づくり
└素材の味をいかすために、とことんこだわります!
◎合成添加物不使用
◎自家焙煎のスペシャルティコーヒーを提供
└[収穫]→[乾燥]のみの工程であるナチュラル処理のものを扱っています
=*【オーナーシェフ:杉窪 章匡について】*=
従来のカタチにとらわれず、斬新で独自のスタイルのパンを追求するオーナーシェフです。
フランスの星付きレストランで研鑽を積み、帰国後『365日』をはじめ数々の話題店を創り出しました。
2022年には、一般財団法人 日本食生活文化財団による〈食生活文化賞〉も受賞しています。
多くの人気店を手がける有名シェフから、繁盛店のノウハウを教われる貴重な機会です◎
あなたの人生の糧となるような経験を当店でしませんか?
■■運営元『ウルトラキッチン株式会社』について■■
【ビジョン】食に関わる人・もの・環境すべてを幸せにする
消費者であるお客さまはもちろんのこと…。
農家さんや一緒に働く人や環境も、『ウルトラキッチン』は大切にします。
――良い食材を使ってすべて手づくり。ホワイト化の実現。
「働く人も持続可能である」ことが基本原則だと考えています。
さまざまな人が気持ち良く働ける環境づくりを、私たちは目指し続けています。
\20~30代の若手スタッフがリーダーとして活躍中/
年齢や経験に関係なく、意欲がある方がしっかりと力を発揮できる環境です。
日々の頑張りはちゃんと評価し、昇給・昇格などにつなげていきます。
会社をより成長させるべく、フレッシュな感性で一緒に頑張っていける方を歓迎いたします。
■オーナーシェフより一言
僕が「人に教えること」を惜しまないのは、「超一流」を目指しているからです。
今まで一流の人にたくさん教わってきましたが、クセがあって偉そうにする人が多くて…。
でも、僕はそういう人になりたくないんです。
誰でもできるように教えたいから勉強するし、言語化もする。
そうやって「人を育てていきたい」と思うんです。
あなたが成長したいというなら、僕もちゃんと向き合って教えます。
少しでも興味があれば、ぜひ一度お話ししましょう。
\業績好調にともなう体制強化/
ベーカリー界のカリスマが手がける人気ブランド★
パン&コーヒーの知識を身につけたい方、必見◎
∵‥■∴‥∵‥■∴‥∴‥■∴‥∴‥■∵‥
サポート体制やチャレンジできる環境が整っており、誰もが輝ける職場です!
パンが好きな方、食に興味がある方はお気軽にご応募ください♪
=*【『365日とCOFFEE』について】*=
■「食の声を聞く。」
ベーカリー『365日』のカフェ業態です。パンとコーヒーをラインナップ。
「食の物語」に耳を傾けながら、ゆったりとした食タイムを過ごしていただいています。
「サスティナブルなコーヒー屋を、日本に広めたい!」
毎日の一歩を美味しいコーヒーで応援すべく、スペシャルティコーヒーをご提供。
ナチュラル処理のものを、オーナー自らが自家焙煎し、最高の一杯をお淹れしています。
■日本人の“食文化”と“テロワール”に合わせた日本のパン
『365日』のパンは、メインから副素材まで“すべて手づくり”◎
シンプルなものから旬を味わえるものまで、毎日食べられる美味しいパンをラインナップしています。
そんなこだわりたっぷりの『365日』にファンも多く…たちまち話題に。
【食べログ百名店】にも選出歴がある人気店となっています!
間違いなく…ほかとは違う新しい技術を学べる環境です◎
※テロワール:土壌・地勢・気候・人的要因などの特徴のこと
▼こだわり・特徴
◎17種類の国産小麦を使用した“新しい日本のパン”
└「新鮮さ」「素材をいかす」毎日食べても飽きないシンプルで上品な味に!
◎全国50軒以上の契約農家から仕入れた自然農法
└野菜は有機栽培・減農薬など。
◎有機栽培、減農薬などオーガニックな野菜果物を使用
◎カレーや粒あん、ドライトマト、ハムなども手づくり
└素材の味をいかすために、とことんこだわります!
◎合成添加物不使用
◎自家焙煎のスペシャルティコーヒーを提供
└[収穫]→[乾燥]のみの工程であるナチュラル処理のものを扱っています
=*【オーナーシェフ:杉窪 章匡について】*=
従来のカタチにとらわれず、斬新で独自のスタイルのパンを追求するオーナーシェフです。
フランスの星付きレストランで研鑽を積み、帰国後『365日』をはじめ数々の話題店を創り出しました。
2022年には、一般財団法人 日本食生活文化財団による〈食生活文化賞〉も受賞しています。
多くの人気店を手がける有名シェフから、繁盛店のノウハウを教われる貴重な機会です◎
あなたの人生の糧となるような経験を当店でしませんか?
■■運営元『ウルトラキッチン株式会社』について■■
【ビジョン】食に関わる人・もの・環境すべてを幸せにする
消費者であるお客さまはもちろんのこと…。
農家さんや一緒に働く人や環境も、『ウルトラキッチン』は大切にします。
――良い食材を使ってすべて手づくり。ホワイト化の実現。
「働く人も持続可能である」ことが基本原則だと考えています。
さまざまな人が気持ち良く働ける環境づくりを、私たちは目指し続けています。
\20~30代の若手スタッフがリーダーとして活躍中/
年齢や経験に関係なく、意欲がある方がしっかりと力を発揮できる環境です。
日々の頑張りはちゃんと評価し、昇給・昇格などにつなげていきます。
会社をより成長させるべく、フレッシュな感性で一緒に頑張っていける方を歓迎いたします。
■オーナーシェフより一言
僕が「人に教えること」を惜しまないのは、「超一流」を目指しているからです。
今まで一流の人にたくさん教わってきましたが、クセがあって偉そうにする人が多くて…。
でも、僕はそういう人になりたくないんです。
誰でもできるように教えたいから勉強するし、言語化もする。
そうやって「人を育てていきたい」と思うんです。
あなたが成長したいというなら、僕もちゃんと向き合って教えます。
少しでも興味があれば、ぜひ一度お話ししましょう。
<応募先>365日とCOFFEE
よくある質問
Q.
世田谷区のカフェ・喫茶店の求人はどのくらいある?
A.
世田谷区のカフェ・喫茶店の求人数は138件あります。うち、正社員求人は82件、アルバイト・パート求人は54件です。
Q.
カフェ・喫茶店の仕事を探すなら、どのエリアが人気?
A.
【正社員】
1位:カフェ・喫茶店×渋谷区
2位:カフェ・喫茶店×港区
3位:カフェ・喫茶店×千代田区
東京都の正社員のカフェ・喫茶店求人人気が最も高いエリアは「渋谷区」です。次いで「港区」「千代田区」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:カフェ・喫茶店×渋谷区
2位:カフェ・喫茶店×港区
3位:カフェ・喫茶店×新宿区
東京都のアルバイト・パートのカフェ・喫茶店求人人気が最も高いエリアは「渋谷区」です。次いで「港区」「新宿区」が続きます。
1位:カフェ・喫茶店×渋谷区
2位:カフェ・喫茶店×港区
3位:カフェ・喫茶店×千代田区
東京都の正社員のカフェ・喫茶店求人人気が最も高いエリアは「渋谷区」です。次いで「港区」「千代田区」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:カフェ・喫茶店×渋谷区
2位:カフェ・喫茶店×港区
3位:カフェ・喫茶店×新宿区
東京都のアルバイト・パートのカフェ・喫茶店求人人気が最も高いエリアは「渋谷区」です。次いで「港区」「新宿区」が続きます。
Q.
世田谷区のカフェ・喫茶店求人の給与相場は?
A.
世田谷区のカフェ・喫茶店求人の平均給与は、正社員が月給31.4万円、アルバイト・パートは時給1296円です。
給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。