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＼ どんな状況でも！売り上げ・利益を作り出す ／
その仕組みと戦略を作り上げている、今急成長中の企業◎
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会社の売上は従業員にすべて公開中！
スタッフみんなが一致団結して会社を発展させていけるよう、常にクリアな環境を心がけています。
誠実な運営をおこなうことで、スタッフの満足度やパフォーマンスが向上。
当ブランドをはじめ、『銀座しゃぶ輝』など幅広い業態の展開につながっています。

今後もさらなる事業拡大を目指して、新たなプロジェクトを進めていきます。
飛躍のときを迎える当社で、あなたも一緒に成長していきませんか？

／／ 当社の魅力は大きく分けて4つ！ ／／
■1．利益率が高いから業界高水準の給与！
他の飲食店と比べて利益率が高く、その利益をスタッフに還元しています。
店長・料理長クラスなら、スキルによって月給50万円でのスタートも夢じゃありません。

当社は、もともと“目的来店型”のお店作りが得意です。
たとえ新店舗であっても、1年以内で初期投資額の回収が完了します。
ブランド力の高まりもあって、一等地への出店も実現できています◎

■2．待遇充実◎スタッフの満足度も高い！
働き方改革を進めており、2024年9月1日から【完全週休2日制】の導入が決定。
疲れを取るために寝て終わってしまう休みなんてつまらないですよね？
ぜひリフレッシュの時間も大切にしてほしいです。

働きやすさばつぐんの環境で、スタッフの定着率はなんと90％！
店舗間のコミュニケーションが多く、仲間と協力しあえる雰囲気も当社の大きな魅力です。

■3．教育体制万全！独立支援制度も◎
各店舗には、各分野（WEB・店舗開発・人材育成・経営ノウハウなど）のスペシャリスト兼店長が在籍しています。
飲食ビジネスで必要な知識を、数人のスペシャリストから直接学ぶことができます。
独立支援も充実しており、過去には当社から独立の夢をかなえた先輩もいます！

■4．どんどん店舗拡大中！勢いのある企業
2024年内の30店舗体制を目指して、積極的に展開を続けている当社。
将来的には、年間5～6店舗出店して分社化を目指し、社員に経営を任せていく仕組みを整えていきます。

そして、2025年は当社にとってチャレンジの1年です。
2024年はそのための基盤作りとして、採用活動を強化していきます。
新しいチャレンジの扉を開くなら今。会社とともに成長していけるチャンスを掴みませんか？

／／ クリアな環境！だからスキル習得もスピーディー ／／
〜◆ 不透明の根絶！事業内容はすべて公開 ◆〜
当社ではPLや資金繰りなど毎月の全店舗の数字面を、一切隠さず従業員に公開しています。
数値に対する認識・感度を普段から磨くことで、経営者としての目線を自然と培うことができます。

〜◆ 各店舗の店長同士で情報を共有 ◆〜
店長のSNSグループでは、店舗での成功事例や失敗事例を常に共有。
各店舗の施策状況を把握できるので、全員で運営にチャレンジでき、店長の人数分だけスキル習得のスピードが上がります！

＝＝【 さいごにメッセージ 】＝＝
――なぜ当社は成長し続けることができるのか？
それは、“飲食に関わる全ての人を幸せにし、我々も幸せになる”という企業理念に基づき、従業員が満足できる環境を整えているからです。

また、当社はチームワークを大切にする会社です。
仲間意識も強く、困っていることがあれば必ず助けてくれます！
本当の意味での“安定”を手にし、家族に誇れる、一緒に笑いあえる未来を掴みませんか？

少しでも気になっていただけた方は、お気軽にお問い合わせください。
たくさんのご応募を心よりお待ちしております。

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【 面接場所：下記のいずれかでおこないます 】
A：シュラスコレストラン ALEGRIA shinjuku
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-30-10 MEPO2 2F〈JR各線・代々木駅から徒歩3分〉
B：WEB面接（Zoomを予定しております）

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■ALEGRIA 田町店（2023年1月下旬OPEN）
■ALEGRIA さいたま新都心店（2023年4月中旬OPEN）