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＼2022年7月上旬リニューアルオープン／
ホルモン焼きともつ鍋が人気の『よし臓』
立ち上げメンバーとして働けるチャンス！
経験がある方は、そのスキルを存分に活かしてください◎
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～・～ 業績好調！新たな出店のチャンスも狙っています ～・～
2020年の春、コロナウイルスが発生してから当社も大きなダメージを負いました。
ですが、今やれること、今後挑戦するためのビジョンを、日々試行錯誤し続けました。

今後の動きとしては、まず年内に新店舗の出店を予定！！
今の時期は良い物件が多く、店舗展開も積極的に進めたいと考えています。
その為に、共に会社全体を盛り上げていける“新たな仲間”を探し始めました！

飲食業界を発展させていくのは、他でもない私たちです。
多くのお客様の笑い声、スタッフの笑顔が溢れる環境を、共に創っていきましょう！☆

◆◇『よし臓　田町店』◇◆
JR線田町駅から徒歩3分。
ホルモン焼きともつ鍋が自慢の居酒屋です！

2022年7月上旬、業態を変えてリニューアルオープンすることになりました！
それにともない、新しくお店で活躍してくれるスタッフを大募集◎
はじめは大変なことも多いと思いますが、お店を作っていくやりがいを感じられる環境です。
立ち上げメンバーとして運営に携わってみたい方、ぜひ一緒に働いてみませんか？

◆◇ 当店のこだわり「ホルモン焼き」と「A5ランクの雌牛」 ◇◆
【こだわり1】ホルモン焼き
よし臓人気のホルモンは鮮度にこだわっています。
牛、豚ともにほぼ一頭分の内臓部位を取りそろえてます。
時間をかけ丁寧にした処理した内臓は嫌な臭みはなくなり抜群な美味しさに。

時間がかかりますが、それでもこの過程は妥協することはできません。
他では味わう事のできない「よし臓」だけの自慢の味を提供しています。

【こだわり2】A5ランクの雌牛
本物の美味しいお肉を召し上がっていただくために、生産者の顔が見える黒毛和牛を厳選しました。
柔らかくて肉質がきめ細かく甘みがあり、その違いは食べれば分かります。
稀少な部位もお安くご提供できるのは、一頭買いしているから。
焼肉はもちろん、肉の創作料理も充実させ
黒毛和牛の美味しさを余すところなくご提供しています。

お店の詳しい情報については、公式Webサイトをご覧ください。
http://www.zeniba.com/yoshizo/

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【運営会社：株式会社ZENIBA】
現在、計7店舗を運営しています。(2020年9月)
2018年には渋谷に『焼肉ZENIBA』を、2019年には田町、2020年には田町、大井町に出店を続けています。
また、2022年中に3店舗出店予定、2023年にも1店舗出店が決まっています！
"地域に貢献できる店づくり"をコンセプトに、地元の方を中心としたたくさんの方々に愛されるお店へと成長しており、今後も続けていきます。
出店のペースも徐々に早めていき、1年後には10店舗を目指しているので、強いやりがいを感じられる会社です。

【 担当者から一言！ 】
今後の店舗展開を見据えて、仲間と共に会社を育ててくれる方を探しています。
飲食業はつらいこともありますが、得られる喜びも大きい仕事です。
独立志望者や将来に向かって進む方には、一からすべてをお教えします。

20代で社長になることも、努力次第では夢ではありません！
必ず将来の為になる環境を用意し、新しい仲間としてあなたをお待ちしています！！

■□株式会社ZENIBA"4つ"のアピールポイント□■

▼今、最も波に乗る 成長企業！
渋谷をはじめ、都内に計7店舗運営。
業績も右肩上がり、成長の一途をたどっています。
活躍できるポジションもあり！
このビックウェーブ…乗るなら今ですよ◎

▼会社の中心メンバーは 若い世代！
若く元気なスタッフ、20代で店長・マネージャーを目指すスタッフ、独立を目標にするスタッフetc…。
気合いの入った、エネルギッシュな方達が多く活躍中！
実際に20代で店長となった女性も複数名います。

会社として、そんなやる気に満ち溢れたスタッフのサポートは惜しみません。
さまざまなポジション、そしてたくさんの仲間があなたと働けるのを楽しみにしています！

▼月給50万円も目指せる 好待遇！
今までの経験・能力・実績等を考慮して給与が決定します。
ガッツリ稼ぎたい方は月6日休みの働き方も選べます。
※20代で年収450万円、29歳マネージャーで年収720万円の実績あり
あなたの頑張りがきちんと評価されますので、安心して成長してください！

▼スタッフも自慢する ホワイトな職場環境！
「アットホームな職場、それはどんなお店なのだろう？」
「定着率の良い会社とはどのような取り組みをしているのだろう？」
その答えは全て当社に詰まっています。
本当にスタッフを大切にしているからこそ、仕事もプライベートも妥協はしません。

伊豆にバーベキューに行ったり、スタッフ一人ひとりの誕生会を開催したり。
仕事の疑問点も質問しやすく、しっかりとフォローもするなど…。
とにかく仲間のことを想っているからこそ実現できる、当社なりの取り組みが盛りだくさんです！