| NEW | 【GINZA SIX店&京都店】MixologySalonのバーテンダー、サービススタッフ大募集!! |
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正社員
バーテンダー募集
| 特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給24万円〜40万円
研修期間(約1か月)は時給1250円、交通費支給は1万円/月となります。
家族手当
資格手当・スキル手当
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費支給
|
| 応募資格 | 未経験者、経験者どちらも歓迎 |
|
勤務時間
|
10時〜23:30までの営業時間の中でシフト制になります。
終電考慮
フルタイム歓迎
|
| 休日・休暇 |
月間8日休み。夏季休暇、年末年始休暇で4日〜7日の連休の取得が可能です。
産休・育休
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
| 待遇 |
社保完備、5万円の研修費支給、年に1回の帰省費サポート制度、資格取得費半額支給の資格支援制度あり、社内イベントあり(社員旅行・BBQなど) 、社員割引ありなど福利厚生多数。
海外研修
生産者訪問
資格取得支援
社員登用制度
髪型自由
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
Mixology Salonは日本のお茶文化・Mixologyの概念を融合させ、世界に新しいカクテル体験を届けることをミッションとしています。下記が弊社が求める人物像、大切にしてること、業務内容となります。 ◆ 私たちが大切にしていること ・革新性:誰もやったことのないカクテル、体験、サービスを追求します。 ・日本文化の発信:茶、麹、発酵、漢方など、日本らしさを世界に伝えることを目指します。 ・ホスピタリティの本質:一杯を通して、ゲストの心身の状態に寄り添う接客を大切にします。 ・学びと成長:素材、技術、文化への深い知識を習得し、バーテンダーとして進化し続ける環境を整えます。 ◆ 当社に加入するメリット ・世界で認められるトップレベルのカクテル技術を学べる ・玉露、煎茶、発酵素材、最先端調理技法など、他では学べない知識が体系的に身につきます。 ・国内外のイベント・ゲストシフトへの参加チャンス ・アジア・欧州・中東などから多数オファーがあり、希望すれば海外での経験も積めます。 ・クリエイティブな環境で、レシピ開発にも参加できる ・新メニューは四季ごとに刷新。若手でも積極的に開発チームに参加できます。 ・高品質な茶・酒・発酵素材に触れられる ・生産者訪問、茶農家・酒蔵・発酵施設への研修機会もあります。 ■明確なキャリアパス バーテンダー → シニア → スーパーバイザー → 店長 → 海外店舗ディレクターなど 将来的に海外店の立ち上げを任される可能性もあります。 ■働く環境へのこだわり 適正人数での営業、休暇の確保、深夜労働の抑制など、健全な働き方を重視しています。 ■求める人物像 #新しいことに挑戦し続ける好奇心がある方 #日本文化や素材に興味がある方 #チームワークを大切にできる方 #カクテルが好き、ゲストの笑顔が好きという方 #ホスピタリティの本質を追求したい方 #未経験でも学ぶ意欲があれば歓迎します ■ 業務内容(バーテンダー/サービス) #カクテルの製作、茶の抽出、その他蒸留などの仕込み #ゲストへのホスピタリティ提供 #メニュー開発への参加 #お茶の知識習得 #清掃・仕込み・在庫管理 ほか 弊社は技術や経験も重要ですが、人格に重きを置いております。一緒に働く人は気持ちがいい人の方が長く働けて、皆の力も伸びるからです。 業績及び勤続年数によって、海外への研修、国内での生産者への研修、業界トップクラスのメンバーとコラボレーションなど多岐に渡るスキルアップの環境を提供できます。 独創的なカクテルを作りたい人、メニューを一から組み立てたい人、未経験者から少しずつ技術を磨きたい人、どんな人にも合う働き方をご用意してます。 CONCEPTが違う店舗を運営してるので、配属はそれぞれのスキル、能力、相性などを考慮して決定いたします。 まだ弊社店舗にいらしたことがない方は、ぜひ店舗を見て、ご利用頂いて、気にいって頂けたら是非ご応募ください。 お待ちしております。 身につくスキル! 学べる知識! カクテル技法 高級食材の知識 英会話 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 コーヒーの知識 お茶(日本茶・紅茶など)の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>Mixology Salon
正社員
バーテンダーの募集
お店の特徴 <ミクソロジーカクテルの専門Bar> Mixology Salon
ミクソロジーサロンはギンザシックスの13階に2017年に開業したお茶をコンセプトにした小さいバーです。
現在では月間で1000名以上の外国人が来店し、名実ともに日本トップクラスの坪単価売上を出すバーへ成長しました。
店内は8席のみの小さいバーですが、非常にゲストと近く接客も重要なバーです。カクテルは日本のお茶が80%、台湾烏龍茶、中国茶が20%ほど使用しています。
国内の使用するお茶は私どもが全国の茶農家へ会いに行き、しっかりと話をしたうえで、選定したもののみ使用しています。
日本のお茶を使用したカクテルが文化として定着し、世界へ発信していくことが、ミクソロジーサロンの使命と考えてます。
今回は京都店の出店も決まりましたので、銀座店から異動スタッフがいるため銀座店の応募です。
初心者で入社してしっかりと技術を身につけ活躍してるスタッフも大勢いますので、特に経験は問いませんが、是非熱意のある方にいらして頂けると嬉しいです。
採用後、希望店舗の配属申請、異動申請も可能です。
運営しているスピリッツ&シェアリング株式会社は他にも5つの異なるバー、店舗を運営していますので、詳しくはこちらからご覧ください。
http://spirits-sharing.com/
採用後、希望店舗の配属申請、異動申請も可能です。
弊社にはほかのBarにはない5点の強みがあります。
■ 【トップクラスのミクソロジーとクラシックカクテルを同時に学べる】
弊社のバーは毎年発表されるAsiaBest 50Barにランクインされている店舗でもあります。世界や国内の有名バーテンダーが多数来店したり、ゲストシフトとして一緒にカウンターでカクテルを作るようなイベントも多数開催します。
各店舗はすべてコンセプトが違い、様々なカクテルを研究し、提供しています。
弊社の店舗は下記の8店舗になります。
Mixology Akasaka (ミクソロジーカクテルのパイオニア)
Mixology Salon Ginza , Kyoto (日本の茶に特化したバー)
Mixology Heritage (ヴィンテージとクラシックに特化したバー)
mementomori (カカオとボタニカルのバー)
Folklore (日本酒と焼酎など國酒に特化したバー)
Mixology Boutique (新しいお酒の生活を提案する酒販店舗)
Suki Saloon (Taipei)
■【トップバーテンダーチームと一緒に働ける】
20代~50代のバーテンダーまで働く弊社では代表の南雲もはじめ、マスターバーテンダーの伊藤学、佐藤由紀乃など国内でトップクラスのバーテンダーが所属しております。プロフェッショナルなメンバーと共に働く環境こそが、プロへの一番重要なポイントになります。
ミクソロジーカクテルとクラシックカクテルの基礎から応用技術まで両方とも学ぶ教育カリキュラムを揃えています。
現在クラシックを専門でやっている方、ミクソロジーカクテルを挑戦してる方、初心者の方など、様々な方々が応募、採用されています。多様性こそチームの強みです。
現在は半数が20代社員で、かつ女性も多数活躍しているのも大きな特徴です!
■【労働関係の改善と福利厚生の充実】
バーの仕事は深夜勤務が多かったのですが、現在弊社の店舗はすべて終電で帰ることが可能です。
月間の勤務時間も正社員は160時間前後、月間休みは8日(有給はいつでも使用可能)、子供手当、年間5万円の研修サポート、社員旅行など福利厚生も充実しています。
・毎期社員から希望をヒアリングして社内環境の改善に全力をあげています。
・女性社員の登用も積極的で全社員の半数を女性社員が目標としています。
■【海外への進出】
11月にコラボレーションとして台北に新しいバーを開業します。今後はさらに海外の各国に出店をしていく計画が進んでいきます。海外へチャレンジしたい方も是非応募してください。
■【評価項目が明確化】
このサービス業では評価システムが確立していないことが多いですが、弊社では
1.チーム連動評価
2.個人評価
3.バリューアクション評価
4.その他貢献度評価
上記の4点の評価システムがあり、出来るだけフェアに、個人を評価する仕組みを構築しています。面談も毎月あり、要望も伝えやすい環境を整えてます。
実績は上げれば上げる程給与にも反映されます。
是非、ご興味がある方はチャレンジしてみてください。
正社員、アルバイト問わず、皆様のご応募お待ちしております。
是非皆さまのご応募をお待ちしております。
現在では月間で1000名以上の外国人が来店し、名実ともに日本トップクラスの坪単価売上を出すバーへ成長しました。
店内は8席のみの小さいバーですが、非常にゲストと近く接客も重要なバーです。カクテルは日本のお茶が80%、台湾烏龍茶、中国茶が20%ほど使用しています。
国内の使用するお茶は私どもが全国の茶農家へ会いに行き、しっかりと話をしたうえで、選定したもののみ使用しています。
日本のお茶を使用したカクテルが文化として定着し、世界へ発信していくことが、ミクソロジーサロンの使命と考えてます。
今回は京都店の出店も決まりましたので、銀座店から異動スタッフがいるため銀座店の応募です。
初心者で入社してしっかりと技術を身につけ活躍してるスタッフも大勢いますので、特に経験は問いませんが、是非熱意のある方にいらして頂けると嬉しいです。
採用後、希望店舗の配属申請、異動申請も可能です。
運営しているスピリッツ&シェアリング株式会社は他にも5つの異なるバー、店舗を運営していますので、詳しくはこちらからご覧ください。
http://spirits-sharing.com/
採用後、希望店舗の配属申請、異動申請も可能です。
弊社にはほかのBarにはない5点の強みがあります。
■ 【トップクラスのミクソロジーとクラシックカクテルを同時に学べる】
弊社のバーは毎年発表されるAsiaBest 50Barにランクインされている店舗でもあります。世界や国内の有名バーテンダーが多数来店したり、ゲストシフトとして一緒にカウンターでカクテルを作るようなイベントも多数開催します。
各店舗はすべてコンセプトが違い、様々なカクテルを研究し、提供しています。
弊社の店舗は下記の8店舗になります。
Mixology Akasaka (ミクソロジーカクテルのパイオニア)
Mixology Salon Ginza , Kyoto (日本の茶に特化したバー)
Mixology Heritage (ヴィンテージとクラシックに特化したバー)
mementomori (カカオとボタニカルのバー)
Folklore (日本酒と焼酎など國酒に特化したバー)
Mixology Boutique (新しいお酒の生活を提案する酒販店舗)
Suki Saloon (Taipei)
■【トップバーテンダーチームと一緒に働ける】
20代~50代のバーテンダーまで働く弊社では代表の南雲もはじめ、マスターバーテンダーの伊藤学、佐藤由紀乃など国内でトップクラスのバーテンダーが所属しております。プロフェッショナルなメンバーと共に働く環境こそが、プロへの一番重要なポイントになります。
ミクソロジーカクテルとクラシックカクテルの基礎から応用技術まで両方とも学ぶ教育カリキュラムを揃えています。
現在クラシックを専門でやっている方、ミクソロジーカクテルを挑戦してる方、初心者の方など、様々な方々が応募、採用されています。多様性こそチームの強みです。
現在は半数が20代社員で、かつ女性も多数活躍しているのも大きな特徴です!
■【労働関係の改善と福利厚生の充実】
バーの仕事は深夜勤務が多かったのですが、現在弊社の店舗はすべて終電で帰ることが可能です。
月間の勤務時間も正社員は160時間前後、月間休みは8日(有給はいつでも使用可能)、子供手当、年間5万円の研修サポート、社員旅行など福利厚生も充実しています。
・毎期社員から希望をヒアリングして社内環境の改善に全力をあげています。
・女性社員の登用も積極的で全社員の半数を女性社員が目標としています。
■【海外への進出】
11月にコラボレーションとして台北に新しいバーを開業します。今後はさらに海外の各国に出店をしていく計画が進んでいきます。海外へチャレンジしたい方も是非応募してください。
■【評価項目が明確化】
このサービス業では評価システムが確立していないことが多いですが、弊社では
1.チーム連動評価
2.個人評価
3.バリューアクション評価
4.その他貢献度評価
上記の4点の評価システムがあり、出来るだけフェアに、個人を評価する仕組みを構築しています。面談も毎月あり、要望も伝えやすい環境を整えてます。
実績は上げれば上げる程給与にも反映されます。
是非、ご興味がある方はチャレンジしてみてください。
正社員、アルバイト問わず、皆様のご応募お待ちしております。
是非皆さまのご応募をお待ちしております。
<応募先>Mixology Salon
正社員
バーテンダーの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります