オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人飲食店ドットコム」 [更新:10月6日 00:35]

NEW 連日満席のスペインバル!日祝定休・月8休〜11休大型連休年3回、賞与有、安心して永く働きたい方募集中
新橋の喧騒のはずれに佇む本場のバル
新橋の喧騒のはずれに佇む本場のバル

BAR EL PEPEのサービス・ホール(アルバイト)の求人情報|東京都港区新橋

▼お店データ [お店のサイト]
業態 スペインバル
スペイン料理 洋食・西洋料理
客単価 4000円〜5000円 席数 30席〜40席
喫煙※選考過程においてご確認ください
最寄駅 都営浅草線 新橋駅より徒歩10分 東京メトロ銀座線 新橋駅より徒歩10分 都営三田線 内幸町駅より徒歩4分
勤務地 東京都港区新橋3-2-7 [地図]
定休日 日祝定休日 年末年始・GW・夏季は各1週間前後長期休暇あり
運営 株式会社 夢屋

クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。

アルバイト サービス・ホール募集
特徴 未経験者歓迎
雇用形態・
給与
アルバイト 時給1350円〜 +交通費の支給

◆昇給あり
◆22時以降は時給25%UP

※日払いOK
応募資格 週2回以上〜
未経験者も一から丁寧に教えます。
勤務時間
週2日以上、1日4時間以上
シフト自己申告(15日ごとに提出)

13:00〜23:30
⇒上記時間帯で1日4h〜OK

※勤務時間はお気軽にご相談ください
※終電までに100%帰宅

*--------------------*
≪自己申告シフト≫で、
あなたの予定にあわせて働けます♪
*--------------------*
「テスト前は抑え目で…」
「旅行に向けてたくさん稼ぎたい!」など、ぜひお気軽にご相談ください★
休日・休暇 シフト制
・日祝、GW、夏期・年末年始はお店がお休みの為シフトイン出来ません。
待遇 □美味しいまかない無料
□社割40%あり
□制服貸与
□希望者は社会保険適用可 ※勤務日数など規定あり
□社員登用あり
□勤続3ヶ月毎に社内利用ギフト券プレゼント(全店使用可)
□紹介手当
□勤続手当
仕事内容・
求める人物
【お仕事内容】
ホール業務をお願いします。
お客様を笑顔でお迎えして席にご案内・お飲み物やオーダー品をお伺いしたり、配膳したり。
経験のある方も無い方も、特別難しいお仕事はありません!
私たちが何よりも大事にしているのはお客様の笑顔ですので、あなたから笑顔の発信をお願いします。

〜一日の流れ〜
○出勤したらまず
 ・当日の予約状況確認などの確認
 ・美味しいまかないを食べて店舗営業に備えよう

○店舗営業スタート
 ・明るく元気に「いらっしゃいませ!」
 ・オーダーとり・料理のご提供
  「飲み物もうないみたい」
  「このメニュー、あのお客さん好きそうだな」
  と思ったらお皿を下げるタイミングでオススメしてみたりも◎
 ・ドリンク作成
  「イチからお酒について覚えたい」という方も大歓迎!
  
◆〜未経験者歓迎します〜◆
まずはメニューを覚えるところから始めましょう◎
先輩アルバイトや社員が一から優しく指導します。
あなたのペースに合わせてフォローやサポートしますので、安心してください☆

◆〜うれしい待遇多数あります〜◆
働きやすい環境なので、アルバイトから社員へ志望される方も多いのが特徴♪
フリーターの方や、夢や目標を模索中の方、大学卒業後の進路に悩んでる方もウェルカム♪
美味しいまかないや柔軟なシフト調整、高時給・好待遇でお迎えします。
ぜひ一度、お友達と遊びに来てみてくださいね!

応募から採用までは、1週間程度を予定しています。
「月曜日の午前に応募してその日の内に面接!」なども可能なので、お気軽にご相談ください◎

身につくスキル! 学べる知識!

ワインの知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識
<応募先>BAR EL PEPE アルバイト サービス・ホールの募集

お店の特徴 <スペインバル> BAR EL PEPE

本場サンセバスチャンの日常がここに!
本場サンセバスチャンの日常がここに!
◇■===================
様々な業態を手掛ける安定企業◎
本場スペインのサンセバスチャンの日常を切り取ったかのような『BAR EL PEPE』
2026年茅場町、八丁堀、2027年神楽坂など、新店続々OPEN
事業拡大にともない増員
やる気・元気・勢いのある飲食人を求めています!
===================■◇


『BAR EL PEPE』について
ネオ×トラッドをコンセプトとし、弊社初のスペイン業態として2018年にオープン。
新橋中心街の喧騒からはずれた内幸町と新橋の間にある築50年を超える古民家を改装した本場の雰囲気漂う、大人がかようスペインバルです。
肩ひじ張らずに楽しめる使い勝手と第二の家のようなホスピタリティにあふれたお店です。

□:本場の味を再現!多彩なラインナップ:□
バルの定番ピンチョスは毎日日替わり。
注文頂いた後に生米から炊き上げる本格的なパエージャや肉の塊焼きコチニージョ。
スペイン料理らしく、シンプルでありながら酒を呼ぶ多彩なタパスたち。
本場のバルの雰囲気でリーズナブルな価格で普段使い出来る、毎日ほぼ満席の活気あるお店です。

その他、自社生産の雉、生産者さん直送の産直野菜、豊洲市場にいって買い付ける鮮魚、全国のハンターさんから直送のジビエ、会社で一頭買いの鹿児島黒毛和牛等々。
様々な優位性のある食材を使用しています。


〜『株式会社夢屋』について〜
純米酒ブームの礎を担った市ヶ谷「あて」、立ち飲みフレンチの先駆け神保町「ビストロアリゴ」、稀有なジビエ専門店としてジビエを非日常から日常へと溶け込ませた「焼ジビエ罠」、同じくフレンチ×ジビエ「Nico」、マルエフを都内に流行らせた大衆割烹「酒ト壽」、医食同源と滋味滋養をテーマに日本の伝統食材である味噌に特化した小川町「味噌鐵カギロイ」、魚屋の一角で角打ちを楽しめる鮮魚立ち飲み「ぼてふり」」などなど、、、

創業23年目を迎える私達は、常に”短期的な流行”に乗ることなく10年、20年先も愛され続けるお店創りを目指してやってきました。
3年で5割、5年で8割のお店が潰れてしまうと言われる飲食業界の中で、オリジナリティ溢れる業態力で創業10年以上の安定したお店が12業態15店舗以上もあり、今なお成長を続けています。
こうした安定した基盤があるからこそ、新たな事に挑戦出来る環境が無限にあります。

〜求職者のみなさまへ 〜
私達は「どんな時でもお客様に選ばれるお店づくり」を続ける事はもちろん。
同時に「どんな時でも社員に選ばれ続ける会社づくり」を目指しています。
私達のもとで働く皆が「安心して永く働き続けられる会社」の為に日々改善を続けてきています。

家族がいる社員も多い事から全店舗で日曜日と祝日を定休日にしたのはもうずっと前の事、ランチ営業をやめたのもコロナよりずっと前の話。
私達は「飲食人の社会的地位向上」を掲げて、日々「給与待遇」「福利」「賞与」「労働環境」「休日体系」の改善を実行し続けています。

誰もが日々仕事をするのが楽しいと思え、働く事に誇りが持て、安心して働けて、なおかつやりがいを感じられるチャレンジングな環境。
誰もが夢屋の社員である事に誇りを持って、最高だぜ!って胸を張って言える。
そんな会社づくりを今までも、これからも続けていきます。

「挑戦」する為に「安定」を捨てる、「安定」の為に「挑戦」する事を諦める。
そんなネガティブな選択は馬鹿らしいです。なぜなら、、
ここなら「挑戦」と「安定」が両立できるからです。
せっかく「飲食」を選ぶんだから、あなたの「なりたい自分」をカタチにしよう!
私達にはそれだけの環境があります。


一緒に「未来」を見れる方、「未来」を語れる方。私達と「未来」を担ってくれる方。
そんな新しい風を吹かせてくれるあなたの応募をお待ちしています。
※当募集以外にも神楽坂新店・既存店、和食・洋食・その他様々な業態にて未来の担い手を募集中です。1つの会社内で様々な業態を体験できるのも当社の特徴です。ご興味がありましたらお問い合わせください。


〜当社の運営店舗〜
洋食業態
 □Bistro Aligot
 □BRASSERIE LE ZINC
 □IJ(ichi-jyoji)
 □貝呑
 □BAR EL PEPE
 □マリィポール
 □神楽坂新店(店名未定)

ジビエ特化業態
 □Nico
 □Nico Chealsea
 □焼ジビエ罠

和食業態
 □あて 煮込 肴
 □味噌鐵 カギロイ
 □味噌坐 玉響
 □酒ト壽
 □ぼてふり
 □酒マヅメ(仮)
生米から炊き上げる本場のパエージャ
生米から炊き上げる本場のパエージャ
冷凍・既製品・化調NG手作りのタパスたち
冷凍・既製品・化調NG手作りのタパスたち
毎日替わるピンチョスもウリのひとつ
毎日替わるピンチョスもウリのひとつ
熟練の飲み手たちが集まる大人の隠れ家酒場
熟練の飲み手たちが集まる大人の隠れ家酒場
2階席も本場ヨーロッパを感じさせる設え
2階席も本場ヨーロッパを感じさせる設え
ワイナリーや蒸留所へ 社員研修も充実!
ワイナリーや蒸留所へ 社員研修も充実!
<応募先>BAR EL PEPE アルバイト サービス・ホールの募集
BAR EL PEPE
BAR EL PEPE [スペインバル]
新橋駅より徒歩10分 内幸町駅より徒歩4分
ア サービス・ホール 時給1350円〜
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります