| NEW | 急募 | 焼鳥串打ちスタッフ募集｜朝だけ・昼だけ勤務OK｜時給1,300円～（経験者優遇）｜神谷町 |
クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。
アルバイト
調理・キッチンスタッフ・板前募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
アルバイト 時給1250円〜1600円
未経験者：時給1,250円〜 飲食店キッチン経験3年以上：時給1,300円〜 焼鳥串打ち経験3年以上：時給1,400円〜 さらに、 週平均3日以上勤務を3か月継続で時給100円アップ 経験・能力をしっかり評価します。 |
| 応募資格 | 資格の必要なし |
|
勤務時間
|
6：30〜9：30または10:00〜15:00の中で4時間程度。出勤日はシフトで決定。 週3回〜OKです！ 副業・Wワークも歓迎です。 |
| 休日・休暇 | シフト制 スタッフの希望にあわせて毎月作成します |
| 待遇 | |
| 仕事内容・ 求める人物 |
★朝だけ・お昼だけ！の焼き鳥の仕込みのお仕事です お任せするのは提供する焼鳥の仕込み作業。 具体的には、鶏肉を部位ごとに切り分け、串に刺す「串打ち」のお仕事です。 シンプルですがお店の味を支える大切なポジションで、仕込みの丁寧さがそのまま料理のクオリティに繋がります。 接客は一切なし。表に出ることはありませんので、派手な髪色やスタイルでも問題ありません。 清潔に保てる手と作業ができる姿勢があれば大丈夫です。 6：30〜9：30の回と10:00〜15:00の中で4時間程度の回があるので、希望の時間帯を添えてご応募お願いします。 「もくもくと集中して手を動かすのが好き」 「お昼だけ働きたい」 「接客が苦手だから裏方で貢献したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 また、焼鳥や鶏料理が好きな方、基礎から学んでみたい方にもおすすめ。 飲食経験のない方でも安心して始められる内容なので、未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中です。 シンプルだけれど奥深い“串打ち”の技を一緒に身につけてみませんか？ ★経験者優遇、未経験者でも3か月働いたら自動昇給！ 未経験者1,250円〜 飲食店キッチン経験者（3年以上携わっていた方）1,300円〜 経験者（串打ち3年以上携わっていた方）1、400円〜 週平均３回以上3か月勤続で無条件に100円昇給確約します 即戦力の方は最初から+100円！ ※調理経験者で自分の包丁をお持ちの方はご持参ください。ない場合や難しい場合は店舗でご用意します。 身につくスキル！ 学べる知識！ 包丁さばき 肉の知識 |
＜応募先＞鶏焼 鳥とも
アルバイト
調理・キッチンスタッフ・板前の募集
お店の特徴 ＜焼鳥・鳥料理＞ 鶏焼 鳥とも
神谷町駅近くにある焼鳥専門店です。
厳選した国産鶏を使用し、希少部位まで楽しめる焼鳥と季節の一品料理をご提供しています。
丁寧な仕込みと焼きにこだわり、多くのビジネスパーソンにご利用いただいています。
今回は、お店の品質を支える「串打ち・仕込みスタッフ」の募集です。
串打ちスタッフ増員募集！
これまで系列店舗で行っていた焼鳥の仕込みを、今後は神谷町店へ集約することになりました。
そのため、串打ち・仕込み専任スタッフを新たに募集します。
接客は一切ありません。
黙々と作業に集中できる環境で、焼鳥づくりの基本となる大切な仕事を担当していただきます。
経験者はもちろん、丁寧にお教えしますので未経験の方も安心してスタートできます。
採用の流れ
店舗または本社にて、本部長または店舗責任者との面接を行います。
面接は原則1回
エントリーから内定までは最短当日～1週間程度
最短翌日から勤務可能
面接日時・入社日はご相談ください
在職中の方もお気軽にご応募ください
厳選した国産鶏を使用し、希少部位まで楽しめる焼鳥と季節の一品料理をご提供しています。
丁寧な仕込みと焼きにこだわり、多くのビジネスパーソンにご利用いただいています。
今回は、お店の品質を支える「串打ち・仕込みスタッフ」の募集です。
串打ちスタッフ増員募集！
これまで系列店舗で行っていた焼鳥の仕込みを、今後は神谷町店へ集約することになりました。
そのため、串打ち・仕込み専任スタッフを新たに募集します。
接客は一切ありません。
黙々と作業に集中できる環境で、焼鳥づくりの基本となる大切な仕事を担当していただきます。
経験者はもちろん、丁寧にお教えしますので未経験の方も安心してスタートできます。
採用の流れ
店舗または本社にて、本部長または店舗責任者との面接を行います。
面接は原則1回
エントリーから内定までは最短当日～1週間程度
最短翌日から勤務可能
面接日時・入社日はご相談ください
在職中の方もお気軽にご応募ください
＜応募先＞鶏焼 鳥とも
アルバイト
調理・キッチンスタッフ・板前の募集
勤務時間に22時～翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります