〜　ホールは全部、自分がみていける　〜
派閥があったり、人間関係でトラブルが起きてしまうのは、
多くの仲間と関わるからだと思います。
当店は、店長とホールスタッフ1名のみ。
そして今回、年末に向けた繁忙期に合わせて
新たなホールスタッフを募集。
もちろん最初は先輩ホールスタッフが
ドリンクの作り方や料理の特徴などについて責任を持って教えていきます。
その後、業務に慣れてきたら
ホール全体を管理する役割をお任せしていきたいのです。
こういったオペレーションだとスピーディーに料理を提供できるんじゃないか、
こんなお酒を仕入れたらもっと料理に合うんじゃないかなど
あなたならではの意見を取り入れていく予定です。

毎日、自分のペースで働ける。
人間関係にあれこれ悩まなくていいお店で働きませんか。

〜　落ち着いた空間の22席　〜
ホールを一人で見るのは相当大変じゃないの？と思う方も心配要りません。
何百席とある大きな居酒屋ではなく、店内を見渡せる22席の席数です。
常連のお客様が多く、楽しく接客出来ます。

いつもどこかの席に必ず顔馴染みのお客様が座っているので、
きっと働いているうちに徐々に信頼関係が築かれていき、
あっという間にあなたのことを覚えてくれますよ。
ほどよいお店の規模だからこそ、お客様との距離が縮まりやすい職場です。

また、スキルアップの為の勉強や店舗運営に関する提案など、
どんどん意見交換も反映出来る職場です。
固定観念にとらわれず、働きやすい環境づくりを一緒にやっていきませんか。
先ずは、当店（清武）のホール責任者。
そして店舗展開後のエリア責任者。
色んな可能性がある職場です。
未来を共に築き上げていきましょう。

〜　店長はいつも側にいてくれる　〜
ホール業務や店舗業務の全てを任せっきりにするのかといったら
決してそんなことはありません。
店長とホールスタッフで運営しているということもあって、
「この業務はこの人が担う」とか「ここからここまでが自分の業務」といった
明確な線引きはないのです。
例えば、ホールスタッフが
お客様のオーダーをお伺いしている間に料理ができていたら、
店長がそのまま提供しておいてくれます。
このように臨機応変に対応して店舗を運営しています。

また、店長の性格はとってもおだやかな人。
ミスをしたら怒鳴ったりするような人ではなく、
どのようにすればそのミスが起きないようにできるのか
一緒に考えていってくれます。
なので頼りがいも抜群。

誰かが大変な時は、誰かがサポートに入る。
そういった風土は根付いているので、
ホールスタッフにだけ負担がかかりすぎることはないのです。