【　企画を楽しめるホテル内のレストランホールスタッフ　】
ホテルにあるレストランと聞くと
形式張った厳しい印象があるかもしれません。
赤坂陽光ホテル、レストランブリランテのスタッフは
職種や立場関係なく自ら企画を出して働けます。

例えば、熊本地震が起こった時、
私たちで何かできないと考えました。
そこで、“4000円 ステーキ食べ放題（90分飲み放題）”というサービスを発案。
その売上の500円を義援金として送ろうという企画内容です。
この動きが赤坂経済新聞に掲載され、
多くのお客様にご来店頂けるようになりました。

これもスタッフ一人ひとりのアイディアがあったから。

レストランブリランテのホールは接客して料理を運ぶだけではありません。
企業や一般のお客様に向けた企画、パーティー内容の企画など
お客様が喜ぶようなことを年次やキャリアに関係なく
たくさん企画できる環境です。

【　安定経営だから賞与年2回支給、年間休日105日　】
今まで経営不振に陥ることなく安定した経営を続けてきました。
お蔭様で赤坂のホテルで宿泊率はとても高く、
観光客、団体・学校のお客様など多くの方にご利用いただいております。
だからこそ、スタッフにも給与として惜しみなく還元できており、
賞与は年2回支給しています。
休日に関しては飲食店では珍しい年間休日105日！

【　ホテルならではのメリット　】
スタッフ全員が休憩できる仮眠室をご用意しています。
例えば、朝の5：30から出勤のシフトの場合は、
前泊して出勤できますし、
お風呂も完備されているので、ご安心ください。