◆◆　誰もが知っている人気のイタリアンカフェ＆バーPRONTO　◆◆

PRONTO飯田橋店は、イタリアンバールをコンセプトに、朝は香り豊かなコーヒーとパンでモーニング、昼はパスタでランチ、午後はスイーツでティータイム、夜は豊富なアルコールとおつまみを中心としたフードメニューでバーとして、1日を通して様々な使い方ができるカフェ＆バー。
カフェタイムは、定番のコーヒー、ラテを中心に、それぞれの季節にあったドリンク、ヘルシーな健康をアピールするドリンクも取り揃え、1日中店内で焼き上げるパンの芳醇な香りに癒されます。

定番の緑の看板をくぐると店内は木目を基調とした落ち着いた雰囲気。忙しい日常のオアシスとしてほっと一息つける空間です。
カフェでは、セルフサービスを、バーではフルサービスと時間帯に応じてサービスの仕方も変化。幅広くサービス全般の成長ができます。

社員の平均年齢は27歳☆若い活力あふれるメンバーで運営しています。
アットホームな雰囲気ですので未経験の方でもすぐにとけ込めます。「こんなことがやりたい」などスタッフからの意見をどんどん形にしていく、そんな風土があります。自分の考えをお店というフィールドの中で自由に表現していただければと思います。

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100業態100店舗を目指す！
社員はダイニングコンサルタント！
【株式会社ドリームダブルコーポレーション】
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私たちドリームダブルコーポレーションは、東京23区を中心とするエリアで、5ブランド17店舗の飲食店を経営しています。
夢を叶える飲食企業として、社員が接客・調理・商品開発・営業戦略と幅広く「自分の力」を高めるための会社でありたいと思っています。

■ブランド紹介
・Lad's Dining　（カフェ＆カジュアルバー）7店舗
・BUON‘AMORE（ジェラート）4店舗
・PRONTO（カフェ＆バー）FC加盟店2店舗
・とり鉄（焼き鳥ダイニング）FC加盟店1店舗
・九州熱中屋（九州居酒屋）1店舗

■現場が大好き！社員と話すことを何よりも大切にする代表取締役社長：小林貴志
ドリームダブルコーポレーションでは、トップとの距離が近く社長の「やってみたい」も「やってみたい」もストレートに伝わります。
ただの仲良し＝アットホームではなく、互いを高め合うために真剣に話し、教え合えるアットホームがここにはあります。

■8年ぶりの中途採用
なぜ8年間中途社員を採用しなかったか。それは新卒の方が固定概念がないことがブランド展開していくための原動力になるとの考えからでした。しかし、移り変わる時代ではいろいろな経験をしている人が培った意見やアイデアも大切だと感じました。
固定概念に囚われず、常にゼロベースで物事を考えて行動する方、お待ちしています！

当社は今、中期特化活動（2015年～2017年）の真っ只中。
【1】自社ブランド「Lad’s Dining」及び「BUON AMORE」の多店舗展開。
【2】「Lad’s Dining」「BUON AMORE」に次ぐブランド開発。
【3】「Lad’s Dining」ブランドFC本部として、加盟店様の拡大

株式会社ドリームダブルコーポレーションは、夢を2倍にも3倍にもする飲食企業です。
この3点を確実に成し遂げるために、優秀な人材を求めています。あなたの力をぜひ当社で発揮してください！