◆◇幅広い業態を展開中の『株式会社KIDS』が新店をオープン！◇◆

渋谷に新規OPEN！
オープニングスタッフを募集します！
スタッフが働きやすく、成長もしやすい職場にするため、充実の待遇もご用意。
居酒屋・和食・イタリアンなどのノウハウをコラボしたお店を多数出店中の安定企業で、あなたらしく活躍しませんか☆

プロジェクトメンバーは全員が主役です。
スタッフの好きなものが店の個性となり、それを気に入ってくれるお客さまが増えていく……。そんな最高のお店づくりをしていきましょう！

今後も続々と新店舗出店計画中！
“自分たちでブランドを創る”その面白さを実感しませんか☆

☆〜★『株式会社KIDS』★〜☆
■□現場裁量に任せたお店づくり□■
業態･店舗ごとにオリジナリティ溢れるお店づくりをしていくのが私たちのスタイル。
現場を最優先に考えたお店づくりは、「料理」「接客方法」「店内の雰囲気」などひとつとして同じお店はありません。
2013年には、現場社員の声から生まれたお店や海外店舗をOPEN!
社員の言葉は積極的に取り入れ、年齢や社歴は関係なく、実力がある人には責任ある仕事を任せ、キャリアアップを実現させる社風です。
個店主義による裁量権の大きさは弊社で働くやりがいとなっています。

■□当社が目指すところ□■
設立10年で直営137店舗・ライセンス店舗5店舗・業務委託58店舗、計200店舗展開とスピード成長を続ける『株式会社KIDS』。
2013年には、海外展開第一弾としてシンガポールへ出店。希望した社員をシンガポールへ赴任させるなど、社員の意欲と自主性を重視しています。
今後、ベトナムやインドネシアにも店舗展開を計画中！

当社は常に人材募集を行っています。それは良い組織を作る為！ただ人が足りないから、そんな消極的な動機ではありません。
良い会社、働きやすい環境であれば、やる気がある人や仕事ができる人が自然に集う会社になります。
労働環境の目指すべき目標は“年間休日100日” 平均年収600万円”（現在、新卒･一般職含む平均年収は約450万円〜賞与実績、社員、賞与100万円以上、複数名）

全てを含め、当社の最大目標は、外食分野で首都圏のみに1000店舗展開！
私たちと一緒に、新しい歴史をつくっていきませんか？