オリエンタルダイニングラーマヤナ横浜西口店の店長候補・マネージャー（正社員）の求人情報｜神奈川県横浜市西区

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［オリエンタルダイニングラーマヤナヨコハマニシグチテン］

駅チカ(徒歩5分以内)

▼お店データ [お店のサイト]

業態	エスニック料理
客単価	3000円〜4000円	席数	50席〜75席
喫煙	※選考過程においてご確認ください
最寄駅	JR京浜東北線横浜駅より徒歩3分　東急東横線横浜駅より徒歩3分
勤務地	神奈川県横浜市西区南幸2-15-4 恩田ビル 4F　[地図]
運営	オリエンタル物産株式会社

このお店の特徴は？公開日：2025年6月10日

正社員店長候補・マネージャー募集

特徴	新卒歓迎独立希望者歓迎
応募資格	人柄重視の採用です！未経験者OK！経験者の方は優遇します★ ◆外国籍の方は以下の全てのスキルが必須となります。・特定技能ビザ取得者・日本語レベルN4以上・外食試験合格者 ◆For foreign nationals, all of the following skills are mandatory: ・Possession of a valid Specified Skilled Worker Visa. ・Japanese language proficiency level N4 or higher. ・Successful completion of the Food Service Skills Evaluation Test.
勤務時間	15：00〜翌01:00（実働8時間） ※シフト2交代制・休憩あり終電考慮フルタイム歓迎
休日・休暇	月8日休み(週休2日可能！働き方は色々選べます) ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ◾️産休・育休働き方色々選べます。産休・育休夏季休暇年末年始休暇月8日以上休み
待遇	交通費支給（当社規定）昇給年2回役職手当家族手当決算賞与資格応援独立応援社保完備各種研修制度(外部委託含む)有りまかないあり資格取得支援髪型自由まかない・食事補助あり社会保険完備制服貸与
仕事内容・求める人物	【　仕事内容　】 ●接客・スタッフマネジメント・メニュー開発・人材育成・店舗の管理、運営など接客に力を入れています！まずはホールに出て接客・サービスを中心にお願いします。あなたの経験を活かしてお客様にくつろぎを与えるような心温まるおもてなしをお願いします。将来的にはお店の運営・管理面もお任せしていきたいと考えています。〜★　ここがポイント！　★〜提案ウェルカム！あなたのアイデアがカタチになります！例：あるホールサービスが提案したカクテルが大ヒット☆ 看板商品を模索していた最中、1人のホールサービスが考案したカクテルメニューがあります。お店のメニューとしてじわじわとお客様の間で口コミで広がり、今では大人気になるほど！見事に当社の看板商品になりました♪ お客様も喜び売り上げup! そんな時には特別昇給制度もあります。スタッフ1人1人のアイデアがカタチになる、だから知恵が集まる。その仕組みが当社の強みです。あなたの「やりたい」をここでカタチにしませんか！【　こんな方歓迎！　】 ●エスニック料理が好き！アジアの文化が好き！という方 ●接客サービスや仲間との協働など、人と関わる仕事が好きな方 ●お客様に対してもスタッフに対しても心配りができ、ムードメーカーになれる方身につくスキル！学べる知識！包丁さばき飾り包丁ピザメイク盛り付け技術製パン技術製菓技術カクテル技法高級食材の知識ワインの知識日本酒の知識お酒（リキュール・ウィスキーなど)の知識肉の知識魚の知識野菜の知識チーズの知識洋菓子の知識食器の知識テーブルマナー出店開業ノウハウ店舗運営メニュー開発仕入れ・食材の目利き

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お店の特徴　＜エスニック料理＞　オリエンタルダイニングラーマヤナ横浜西口店

場所は横浜駅西口から徒歩3分、横浜ドンキホーテからすぐ！
コース料理もお酒もドリンクも本格メニューをビックリのリーズナブルな価格でご提供♪

エスニックやアジアンな料理はラーマヤナだけのオリジナルの味わい。
定番の「海老のチリソース炒め」「ベトナム生春巻き」「油淋鶏」、また秘伝のタレにつけこんだ本格的な味わいの「タンドリーチキン」など、本格的なメニューがズラリ！
前菜、炒めもの、揚げもの、肉料理、卵・豆腐・ピザ、ライス・麺・スープ、デザートの各カテゴリーで豊富なメニューをご用意しています★
新しくも楽しい『創作エスニック料理』と洒落た『オリジナルスイーツ』にファン続出！

【　運営会社：オリエンタル物産株式会社　】
横浜や渋谷に現在32店舗運営中。
・ダイニング・バー・寿司・居酒屋・中華・焼肉など、複数の業態を運営しています。

昭和31年創業のオリエンタル物産グループは、日本人のライフスタイルの変化に合わせて飛躍的な成長を遂げた外食業界の中でも、食文化の発展・サービスの向上をテーマに複数の業態を生み出してきました。

歴史ある会社ながら、成長を支えたのは「社員1人1人の力」。
独立採算制で店を増やし、飲食事業においては店舗の責任のもと、スタッフの意見を最大限活かせる仕組みが当社を成長させてきました。
「こんなメニューが作りたい」「こんなお店を作りたい」「こんなサービスしていみたい」その気持ちをカタチにしませんか！

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