過去掲載求人
このお店の特徴は?
店長候補・マネージャー募集
特徴 | 未経験者歓迎 |
---|---|
応募資格 | 自分のやる気と、真面目さがあれば十分です。 |
勤務時間 |
・平日/11:00~22:00の間で実働8時間 ・土日/11:00~23:00の間で実働8時間 1日8時間が基本ですが、飲食店なので残業が発生する場合があるので、残業をしてもしなくても給与に初めから残業代を入れてあります。 |
休日・休暇 |
【お休みが選べます】 ・月5~6休/300,000円~(固定残業15時間分30,000円込) ※ひと月1回2連休あり ・週休2日制/270,000円~
有給休暇
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待遇 |
社会保障完備、労働災害保険、売上連動型インセンティブ、基本給の1〜5%4半期月額支給
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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仕事内容・ 求める人物 |
将来店長になるべく、アルバイトスタッフの指導、在庫管理等をお願いいたします。 まさに店長になる為の階段です。 |
<応募先>焼肉京城苑 千葉ニュータウン店
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <焼肉、創作ダイニング> 焼肉京城苑 千葉ニュータウン店
現在新店長候補を募集中!!
店長には、売上を四半期で分け、昨対と比較して、基本給を伸び率で変動させるインセンティブ制度を導入!
お店も効率化!!DX化に取り組みまくっています。
つまり人は、人にしか出来ない事に集中出来るって事です!!
どんなに頑張っても会社にとられるだけ・・・
なんて事が無いようにしっかりと還元が出来る仕組みが整っています。
それもそのはず!!
当店は、国の求める給与の増加率(年率3~5%増加)の宣言事業者です。
その宣言を受けないと受ける事が出来ない様な補助金も申請しているので間違いなし!!
印西の焼肉屋と言えば「ココ」と言って頂けるお店を目指し印西市内で2店舗を経営。
社長と近い会社なので、やる気と元気・実行力さえあれば、自分のやりたい事が出来ます。
どんどんアイディアをください。
もちろん
★社保完備★
★有給有り★
★夏季・年末手当あり★
★今後の出店あり★
★インセンティブ制度導入★
です。
これからの未来を背負うあなた!!
是非お待ちしております。
店長には、売上を四半期で分け、昨対と比較して、基本給を伸び率で変動させるインセンティブ制度を導入!
お店も効率化!!DX化に取り組みまくっています。
つまり人は、人にしか出来ない事に集中出来るって事です!!
どんなに頑張っても会社にとられるだけ・・・
なんて事が無いようにしっかりと還元が出来る仕組みが整っています。
それもそのはず!!
当店は、国の求める給与の増加率(年率3~5%増加)の宣言事業者です。
その宣言を受けないと受ける事が出来ない様な補助金も申請しているので間違いなし!!
印西の焼肉屋と言えば「ココ」と言って頂けるお店を目指し印西市内で2店舗を経営。
社長と近い会社なので、やる気と元気・実行力さえあれば、自分のやりたい事が出来ます。
どんどんアイディアをください。
もちろん
★社保完備★
★有給有り★
★夏季・年末手当あり★
★今後の出店あり★
★インセンティブ制度導入★
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これからの未来を背負うあなた!!
是非お待ちしております。
<応募先>焼肉京城苑 千葉ニュータウン店
店長候補・マネージャーの募集