| NEW | 積極採用★「社員の成長と安定に投資を惜しみません!」\未経験月30万スタート保証★/【完週休2日◎】 |
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正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 経験者優遇 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給37万円〜
※固定残業代50時間分を含む └年6回(6カ月)は残業月45時間以内にとどまります ◆昇給:年4回 ◆賞与:年2回(1月・7月) ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆交通費全額支給 └ガソリン代は法律に沿った方法で算出(上限あり) 【昇給例】 マネージャー候補…月給45万円(年収592万円) マネージャー …月給52万円(年収676万円) グループマネージャー…月給65万円(年収792万円) |
| 応募資格 | ◎性別不問 ◎飲食業経験がある方 └他ジャンルからの転職者も大歓迎! \協調性とマネジメント視点をもって店舗運営に関われる方を求めています/ |
|
勤務時間
|
実働9~10時間・休憩1時間 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(シフト制) ◆夏季休暇(公休・有給と合わせて最大5日間) └有給奨励日2日/6~8月の間で取得 ◆冬季休暇(公休・有給と合わせて最大5日間) └有給奨励日3日/12~2月の間で取得 ◆慶弔休暇(有給消化) ◆育児休業 |
| 待遇 |
◆社会保険完備 ◆まかない補助 ◆スタッフ割引制度:20%OFF(祝前日・金・土は除く) └家族・親族・パートナーとの来店時に限る ◆健康診断補助:年1回 \各種手当&祝い金あり/ ◆社員紹介手当 ◆引越手当 ◆結婚祝い ◆出産祝い \各種イベントあり/ ◆社員総会:2月(全店休業/総会後に送別会あり) ◆昇進発表会:年4回(2月・5月・8月・11月) ◆BBQ(アルバイト感謝祭・昇進発表会):8月(全店休業/社員は出勤扱い) ◆忘年会:11月または12月(各店で実施/費用の半額を会社負担) ◆今後、社員旅行の計画あり \スキルアップのサポートも充実/ ◆幹部研修:2年に1回・3泊4日(対象者) ◆新入社員研修:現場業務・理念研修(入社タイミングで実施) ◆社内研修:3カ月に1回 └スタッフが講師となり、お店で役に立つ知識やスキルを学べる勉強会を実施 ◆費用会社負担で競合店リサーチ └社員複数人で訪問の場合は人数分(上限あり) ◆資格取得補助:全額 └防火管理者・食品衛生責任者の資格取得費用(受験料・テキスト代) |
| 仕事内容・ 求める人物 |
===■:===■:=== \月給37万円~★店長候補/ 一緒に会社を大きくしていくメンバーを募集! 年4回の昇給チャンスであなたの頑張りを評価◎ ===■:===■:=== 【 仕事内容 】 あなたには店長・マネージャー候補として、店舗運営全般をお任せします。 ホール・キッチンの現場業務にも携わる、お店を動かす中心的なポジションです。 これまでの経験をもとに、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています! 私たちは、個人のスキルだけでなくチームで成果を出すことを大切にしています。 会社の理念である「人への尊重」を胸に、理想のお店を追求しませんか? 【 当社で働く3つのポイント 】 == 1. 明確なキャリアパスと正当な評価制度 == 年4回の昇給・昇格チャンスをご用意しています。 あなたの頑張りが、給与や役職にスピーディーに反映される環境です。 店長からマネージャー、そしてグループマネージャーへの昇格も可能。 月給65万円を達成した実績もあり、将来のビジョンを描きながら成長できます。 == 2. 安定して働ける環境 == お休みは完全週休2日制で、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 さらに、夏と冬には最大5日間の連休も取得可能です。 家族手当や住宅手当、年2回の賞与など、生活をバックアップする福利厚生も充実しています。 == 3. あなたの成長を後押しするサポート体制 == 防火管理者や食品衛生責任者といった、業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担。 3カ月に一度の社内研修や、競合店リサーチの費用補助などもあります。 社員がスキルアップできる機会を、積極的に設けている会社です。 社員総会やBBQといった社内イベントも多く、チームの絆を深めることができます。 【 こんな方におすすめ 】 ◆飲食業界での経験を次のステージで活かしたい方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆売上管理や人材育成などマネジメントに挑戦したい方 ◆明確な目標を持ってキャリアアップを目指したい方 ◆お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方 在籍社員は30代の男性が中心ですが、女性も働きやすい環境づくりを推進中! チームワークを大切に、お互いを尊重しながら運営しているお店です。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしています! 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>居酒家ひなた
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <和食居酒屋> 居酒家ひなた
===■:===■:===■:===
\未経験から最短9カ月、経験者は最短半年で店長へ!/
マネージャーなど、店長以上のポストも豊富にご用意◎
頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です!
===■:===■:===■:===
:::::::::: 『居酒家ひなた』 ::::::::::
各線・京都駅から徒歩4分。
『株式会社ともす』が運営する和食居酒屋が、あなたの新しい職場となります。
今回は今後の新規出店を見据えた、体制強化のための増員募集です。
私たちと一緒に、お店を盛り上げてくれる仲間をお待ちしております!
::◆ 産地直送の厳選食材 ◆::
当店の自慢は、産地と鮮度にこだわった選りすぐりの食材たち。
和歌山県から毎日仕入れる新鮮な魚介や、熊本県から直送される希少な馬肉など…
「食の安全と品質に一切妥協しない」という想いを大切に、ここでしか味わえない価値を提供しています。
::◆ 大人に愛される上質空間 ◆::
30代以上の落ち着いた方が客層の中心であり、店内はいつも穏やかな雰囲気です。
客単価は5,000〜6,000円で、大衆的な居酒屋とは一味違う存在。
インバウンドや出張で来られた方にも、上質なサービスを提供しています。
\\ 働く魅力 //
~◆ スピード昇格が可能!明確なキャリアパス ◆~
未経験の方も月給30万円スタートで、しっかり稼ぎながらキャリアアップを目指せる環境です。
未経験者も最短9カ月、経験者なら最短半年で店長に昇格することができます。
店長の先には、マネージャーやグループマネージャーといった上位ポジションへの道も!
頑張り次第でどんどんキャリアアップを実現できます◎
~◆ 年4回のチャンス!明確な評価制度で成長を実感 ◆~
あなたの頑張りを正当に評価するため、明確な基準をご用意。
昇給・昇格のチャンスは年に4回あり、査定の際には必ずフィードバック面談を実施しています。
着実にステップアップできる職場で、目標を持って働くことが可能です!
~◆ チームで創る、独自の店舗運営体制 ◆~
当社が目指すのは、属人的な職人技に頼るお店ではありません。
チームワークとマネジメントを重視した、全員参加の店舗運営を理想としています。
全員でお店を創り上げていく面白さを、あなたもきっと実感できるはずです。
= 未来の仲間となるあなたへメッセージ =
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
料理の道を極めるというより、チームで成果を出すことに喜びを感じる方。
マネジメントに挑戦して、自分を成長させたい方。
そんなあなたにとって、当社は最高の環境になるはずです。
私たちと一緒に、お客様にもスタッフにも愛される唯一無二のお店を創っていきましょう。
====================
食と人に誠実に向き合う『株式会社ともす』
会社と一緒に大きく成長していきませんか?
====================
『株式会社ともす』は、京都市内で3店舗の飲食店を展開中です。
社名には「食を通じて心に温かい日をともす」という想いが込められています。
私たちが何よりも大切にしているのは「関わる全ての人を尊重する」という理念。
お客様はもちろん、一緒に働く仲間にも誠実でありたいと考えています。
~◆ 働きやすい環境づくりを推進しています ◆~
現在活躍しているのは、30代の社員が中心です。
年齢や性別に関係なく、誰もがのびのびと働ける会社を目指す方針。
また、新入社員研修や3カ月に1度の社内研修など、学びの機会も豊富にご用意。
キャリアアップを見据え、成長し続けられる環境を整えています。
~◆ 社長の想い:家族も大切にできる会社に ◆~
これまで飲食一本でやってきて独立を果たした社長ですが、過去を振り返ると「家族をないがしろにしてしまった」という後悔も。
だからこそ、飲食人として成長できるだけでなく、スタッフが家族のことも大切にできる会社にしたいと強く願っています。
その実現に向けて、福利厚生や待遇面の充実を現在進行形で進めている最中です。
仕事とプライベートを両立させられる基盤のもと、会社と一緒に成長していきませんか?
【運営店舗】
■『居酒家ともす』京都府京都市南区唐橋西平垣町1-9-3
■『居酒家ひなた』京都府京都市南区東九条西山王町16-5
■『居酒家くらと』京都府京都市南区東九条北烏丸町31
※配属先店舗は適性やご希望に応じてご相談の上、最終的に決定させていただきます
\未経験から最短9カ月、経験者は最短半年で店長へ!/
マネージャーなど、店長以上のポストも豊富にご用意◎
頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です!
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:::::::::: 『居酒家ひなた』 ::::::::::
各線・京都駅から徒歩4分。
『株式会社ともす』が運営する和食居酒屋が、あなたの新しい職場となります。
今回は今後の新規出店を見据えた、体制強化のための増員募集です。
私たちと一緒に、お店を盛り上げてくれる仲間をお待ちしております!
::◆ 産地直送の厳選食材 ◆::
当店の自慢は、産地と鮮度にこだわった選りすぐりの食材たち。
和歌山県から毎日仕入れる新鮮な魚介や、熊本県から直送される希少な馬肉など…
「食の安全と品質に一切妥協しない」という想いを大切に、ここでしか味わえない価値を提供しています。
::◆ 大人に愛される上質空間 ◆::
30代以上の落ち着いた方が客層の中心であり、店内はいつも穏やかな雰囲気です。
客単価は5,000〜6,000円で、大衆的な居酒屋とは一味違う存在。
インバウンドや出張で来られた方にも、上質なサービスを提供しています。
\\ 働く魅力 //
~◆ スピード昇格が可能!明確なキャリアパス ◆~
未経験の方も月給30万円スタートで、しっかり稼ぎながらキャリアアップを目指せる環境です。
未経験者も最短9カ月、経験者なら最短半年で店長に昇格することができます。
店長の先には、マネージャーやグループマネージャーといった上位ポジションへの道も!
頑張り次第でどんどんキャリアアップを実現できます◎
~◆ 年4回のチャンス!明確な評価制度で成長を実感 ◆~
あなたの頑張りを正当に評価するため、明確な基準をご用意。
昇給・昇格のチャンスは年に4回あり、査定の際には必ずフィードバック面談を実施しています。
着実にステップアップできる職場で、目標を持って働くことが可能です!
~◆ チームで創る、独自の店舗運営体制 ◆~
当社が目指すのは、属人的な職人技に頼るお店ではありません。
チームワークとマネジメントを重視した、全員参加の店舗運営を理想としています。
全員でお店を創り上げていく面白さを、あなたもきっと実感できるはずです。
= 未来の仲間となるあなたへメッセージ =
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
料理の道を極めるというより、チームで成果を出すことに喜びを感じる方。
マネジメントに挑戦して、自分を成長させたい方。
そんなあなたにとって、当社は最高の環境になるはずです。
私たちと一緒に、お客様にもスタッフにも愛される唯一無二のお店を創っていきましょう。
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食と人に誠実に向き合う『株式会社ともす』
会社と一緒に大きく成長していきませんか?
====================
『株式会社ともす』は、京都市内で3店舗の飲食店を展開中です。
社名には「食を通じて心に温かい日をともす」という想いが込められています。
私たちが何よりも大切にしているのは「関わる全ての人を尊重する」という理念。
お客様はもちろん、一緒に働く仲間にも誠実でありたいと考えています。
~◆ 働きやすい環境づくりを推進しています ◆~
現在活躍しているのは、30代の社員が中心です。
年齢や性別に関係なく、誰もがのびのびと働ける会社を目指す方針。
また、新入社員研修や3カ月に1度の社内研修など、学びの機会も豊富にご用意。
キャリアアップを見据え、成長し続けられる環境を整えています。
~◆ 社長の想い:家族も大切にできる会社に ◆~
これまで飲食一本でやってきて独立を果たした社長ですが、過去を振り返ると「家族をないがしろにしてしまった」という後悔も。
だからこそ、飲食人として成長できるだけでなく、スタッフが家族のことも大切にできる会社にしたいと強く願っています。
その実現に向けて、福利厚生や待遇面の充実を現在進行形で進めている最中です。
仕事とプライベートを両立させられる基盤のもと、会社と一緒に成長していきませんか?
【運営店舗】
■『居酒家ともす』京都府京都市南区唐橋西平垣町1-9-3
■『居酒家ひなた』京都府京都市南区東九条西山王町16-5
■『居酒家くらと』京都府京都市南区東九条北烏丸町31
※配属先店舗は適性やご希望に応じてご相談の上、最終的に決定させていただきます
<応募先>居酒家ひなた
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります