| NEW | 【月給35万～50万円】完全週休2日●残業代は1分単位で全額支給●成長企業で最短2ヶ月で店長へ！ |
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正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 経験者優遇 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給35万円〜50万円
＼経験をしっかり評価！給与＆待遇充実◎／ 月給:350,000円～500,000円 ※明確な昇給基準あり。 毎月の評価で毎月の昇給可能！ 【ココが他社と違う！】 「明確な評価基準とは具体的に...？」 「実際に入社してみたら思ってたのと違った...」 お仕事探しを通じてこんな経験やお悩みで 嫌な思い、経験をされた方も多いのではないでしょうか？ 焼肉ホルモン ざくろでは明確な評価基準をもとに 昇給やその年の賞与額を決定する人事評価制度を導入しています。 小規模店舗や2~5店舗の個人経営のお店さんのような 「店長に気に入られるかどうかで給与が変わってて...」 「勤続年数でしか給与が変わらず、給与に不公平感がある」 「お店の売上は立地に影響するのに、大きな売上目標を立たせられて不公平感...」 といったお悩みはファステストダイニングなら心配無用。 むしろ 「入社年数や勤続年数だけで給与が変わることに納得いかない」 「ちゃんと自身の実力や、働きを正当に評価してくれる環境で働きたい」 という方には、もってこいの会社なんですよ！ 2027年に関東進出も含め10店舗の出店と、 MAや事業継承などの拡大手段も積極的に取り組み中。 2027年には100億円規模の会社となります。 今、あなたが気になっている船（この求人）は 数年後もっと大きな船（大きな組織）になっています。 その船に今乗るのか、はたまた数ヶ月後・数年後に乗るのか... 決めるのは最終的にあなたです。 ただ、腹を括って「この船に一緒に乗る！」と決めてもらえたのなら その勇気と挑戦へのサポートを弊社は惜しみません。 ぜひ、あなたもこの会社を大きく成長する一員になってもらえませんか？ ●店長手当（24,000円～50,000円／店舗規模による） ●資格手当（例：食品衛生管理者） ●残業手当・深夜手当（1分単位で支給します） ●賞与年2回（4月・10月） ※賞与は1年の合計で60～120万円の支給実績あり ●昇給随時 ※一般社員：毎年5％昇給／店長・本部職：12,000円～25,000円昇給 ●交通費全額支給 ●家賃補助あり 【年収例】 2027年新卒...年収500万円 入社1年2ヶ月...年収530万円（男性36歳、店舗店長） 入社2ヶ月...年収510万円（女性29歳、飲食経験ありの新店舗店長） 入社4年...月収500万円（男性25歳、店長） 入社4年…年収540万円（24歳） 入社4年…年収560万円（30歳：複数店舗の店長経験→大型店店長に挑戦） 入社4年半...年収600万円(男性31歳、エリアマネージャー) 入社10年…年収610万円（42歳：ストアマネージャー） |
| 応募資格 | ●「自身の成長」が「会社の成長」としてダイレクトに感じられる職場環境に身を置きたい方 ●大手/大企業よりも、勢いのある拡大中・成長中のベンチャー企業で裁量を持って活躍したい若手の方 ●同年代が活躍する活気あるチームで働きたい方 ●飲食業界の経験を活かして、早期に店長やマネージャーへのキャリアアップを目指したい野心のある方 ＼急成長中の会社が魅力／ 20代・30代・40代の若手メンバーが 中心となっている活気ある職場です！ |
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勤務時間
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＼ホワイト環境！サービス残業ゼロ◎／ ●13:00～24:00(23時完全閉店、深夜営業なし) ●ランチがある店舗は10:00～（土日・長期休暇のみ） ●上記時間内でシフト制(実働8時間/休憩あり) ●残業・深夜手当は1分単位で支給！ 当社ではシフト管理システムを導入し サービス残業ゼロを徹底しています！ ＼仕事終わりの“自分時間”もちゃんと確保／ 例えば遅番でも、退勤は23時ごろが目安。 「帰ってお風呂に入ってゆっくりする」 「動画を見ながらひと息つく」など 自分の時間もきちんと確保できます！ また、早めのシフトの日は 仕事終わりに買い物や食事に行ったり、 家族との時間を過ごしたりと、 プライベートも大切にしながら働ける環境です◎ |
| 休日・休暇 |
＼プライベートも大切に！充実の休暇制度／ ●完全週休2日制（月9日以上） ●夏は暑さ対策で週休3日を推奨◎ ●リフレッシュ休暇（春・夏・冬で5連休×2回） ●有給休暇 ●慶弔休暇・特別休暇 ●記念日休暇（家族旅行・参観日・運動会など） ●産前・産後休暇・育児休暇（男性社員も取得実績あり） ●介護休暇 ＼プライベートの充実こそ、仕事の充実／ 「来月の◯日、知人の結婚式で地元に帰省するのでお休みいただいていいですか..？」 「来月の◯日、妻が休みで久しぶりに旅行に行こうと思うのですが...」 ▷OKです！当社規定の日程までの有給申請で、プライベートも充実させてください！ 中には弊社の在籍中に結婚し、ハネムーンのために 1週間程度の長期休みを取得した従業員もいます。 |
| 待遇 |
＼『選べるキャリア』であなたの将来を会社でサポート／ ●地域密着型（エリア）採用 転居を伴う転勤がなくずっと地元で腰を据えて働けます。 家族・家庭や自分自身の時間を大切にしてください。 地域密着型（エリア）採用でも、マネージャーまでの昇進で 地域のリーダー役にもなれるポジションです。 ●アグレッシブ型 転居を伴う転勤があります。 ここで経験をたくさん積んで 将来の幹部候補を目指していきましょう！ 転居を伴うと言っても ものすごく田舎などの可能性はありません。 あくまで2026年の下半期や 2027年度に展開を予定している 埼玉県・三重県・岐阜県などです。 転居を伴う転勤がある分 月給も考慮されます。 ＼充実の福利厚生で働きやすさ◎／ ●社会保険完備 ●まかないあり（出勤前・退勤後に2食付き） ●食事券支給（月9,000円まで） ●無料駐車場完備（自転車・バイク・車） ●社員寮完備 ＼各種研修でスキルアップをサポート／ ●社員の成長フェーズに合わせた研修あり ●自由参加型の社内研修（接客・調理・店舗運営・教育・コミュニケーション） ●キャリアアップ研修（トレーニング・マネジメント・スケジューリング） ●外部研修（チェーンストア視察・海外研修あり） ＼社内のコミュニケーションも活発／ ●月1回以上、店舗内で1時間程度のミーティングを実施 ●キャリアアップに興味があるスタッフ向けの研修あり ●人事面談月1回あり ▶︎なんでも気軽に話せる面談です！ お店のことや、仲間のこと、仕事のこと、会社のこと... 気になることはなんでも聞いてください！ 不満・疑問に思ったことはこの人事面談で解決しましょう！ |
| 仕事内容・ 求める人物 |
「焼肉ホルモン ざくろ 枚方店」にて これからのざくろブランドを支えていく 中核メンバーとなる 店長候補スタッフを募集します！ 2026年下半期・2027年は関東や海外に出店予定！ （※物件取得やM&Aを現在進行形で進めております） 「新規出店」「多業態」 「M&A（企業の吸収&合併）」で 成長・拡大フェーズにある ファステストダイニングで あなたの「次の一歩」のキャリアを 踏み出しませんか？ 【具体的な業務内容】 ●接客・サービス（お客様への接客・セールス対応） ●調理・盛り付け（技術指導など） ●売上管理・QSC管理・店舗力向上 ●スタッフマネジメント（育成など） まずはお店の運営や接客、スタッフ育成など 経験に応じて成長 or 育成プランの実行をお任せします。 店長候補とは言っても、まずは現場のスタッフとの コミュニケーションや当店のお仕事・ルールに 慣れてもらい会社を好きになっていただくことが 第一歩です！ ご自身のペースでキャリアを積み上げながら 「現状維持」ではなく「成長」で 一緒に会社をより良くより大きくしていきましょう！ 【こんな方と一緒に働きたいです◎】 ●中堅 / 中規模の会社で、キャリアアップしていきたい方 ●大手よりも中堅・成長著しい飲食の会社で稼ぎたい若手の方 ●圧倒的な「将来性」と「ワクワク感」のある環境で挑戦したい方 ●飲食経験を活かして、早期に店長やマネージャーを目指したい方 ●同年代で成長している環境で切磋琢磨しながら働きたい方 ※20代・30代の若手メンバーが中心となって活躍しています！ 身につくスキル！ 学べる知識！ 包丁さばき 盛り付け技術 肉の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
＜応募先＞焼肉ホルモン ざくろ 枚方店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 ＜焼肉ホルモン＞ 焼肉ホルモン ざくろ 枚方店
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「肉と米が美味くて安いだけの店」
～こだわりぬいた肉とタレ、
出来たてホクホクご飯との
最高の相性を最高の値打ちで～
高くて良い焼肉屋さんはたくさんある。
安くて良くない焼肉屋さんもある。
安くて良い焼肉屋さんってあんまりない。
無いなら、
自分たちがやろう！
なってやろう！
「肉と米が美味くて安いだけの店」に。
これが焼肉ホルモン ざくろのはじまりです。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「焼肉ホルモン ざくろ」を
愛知県・岐阜県・三重県・大阪府・滋賀県など
1府4県に焼肉ブランドを展開する
「ファステストダイニング」では
将来の店長候補を大募集！
この焼肉ざくろ以外にも
中華・居酒屋・喫茶カフェの業態も
運営している多業種が自慢の会社です！
【ファステストダイニングの魅力】
★月給35万円〜50万円の高待遇
★完全週休2日制＆残業は1分単位で支給
★社員の成長フェーズに合わせたキャリアアップ研修あり
などなど、働きやすさに自信アリ！
現場では20代・30代・40代を中心に活躍中！
お客様と従業員も大切にする社風です。
今後3年間で直営30店舗の新店オープンを計画中！
そのため、店長はもちろんエリアマネージャー
商品開発、新店出店担当者などのポストが
現在進行形で次から次へと生まれています！
【今後の成長ロードマップとビジョン】
●出店：年間10〜25店舗ペース
∟2026年前半は教育体制づくりに注力／後半から出店加速
∟2027年中に関東エリア出店計画あり！
●3年後：関西・中部・関東の3拠点体制を実現＝役職・ポジションも増加
●海外：2年以内の海外出店を見据え、アメリカ出店の調査を開始（海外研修も検討）
●新業態：定食・居酒屋・カフェ・焼肉に加え、中華にも挑戦中！
●M&A：同業他社のM&A推進で成長を加速
「新しいことに挑戦したい」
「飽きずに成長したい」
そんな人にぴったりの会社です！
【数字で見る当社】
2025年度：合計136名が正社員として入社
店長比率について：男性店長29名／女性店長9名
会社の平均年齢：34.5歳（※2026年7月現在）
あなたも弊社のコアメンバーとして
活躍しませんか？
共にお店と会社を一緒に大きくしていく
ワクワク感をぜひ一緒に楽しみましょう！
「肉と米が美味くて安いだけの店」
～こだわりぬいた肉とタレ、
出来たてホクホクご飯との
最高の相性を最高の値打ちで～
高くて良い焼肉屋さんはたくさんある。
安くて良くない焼肉屋さんもある。
安くて良い焼肉屋さんってあんまりない。
無いなら、
自分たちがやろう！
なってやろう！
「肉と米が美味くて安いだけの店」に。
これが焼肉ホルモン ざくろのはじまりです。
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「焼肉ホルモン ざくろ」を
愛知県・岐阜県・三重県・大阪府・滋賀県など
1府4県に焼肉ブランドを展開する
「ファステストダイニング」では
将来の店長候補を大募集！
この焼肉ざくろ以外にも
中華・居酒屋・喫茶カフェの業態も
運営している多業種が自慢の会社です！
【ファステストダイニングの魅力】
★月給35万円〜50万円の高待遇
★完全週休2日制＆残業は1分単位で支給
★社員の成長フェーズに合わせたキャリアアップ研修あり
などなど、働きやすさに自信アリ！
現場では20代・30代・40代を中心に活躍中！
お客様と従業員も大切にする社風です。
今後3年間で直営30店舗の新店オープンを計画中！
そのため、店長はもちろんエリアマネージャー
商品開発、新店出店担当者などのポストが
現在進行形で次から次へと生まれています！
【今後の成長ロードマップとビジョン】
●出店：年間10〜25店舗ペース
∟2026年前半は教育体制づくりに注力／後半から出店加速
∟2027年中に関東エリア出店計画あり！
●3年後：関西・中部・関東の3拠点体制を実現＝役職・ポジションも増加
●海外：2年以内の海外出店を見据え、アメリカ出店の調査を開始（海外研修も検討）
●新業態：定食・居酒屋・カフェ・焼肉に加え、中華にも挑戦中！
●M&A：同業他社のM&A推進で成長を加速
「新しいことに挑戦したい」
「飽きずに成長したい」
そんな人にぴったりの会社です！
【数字で見る当社】
2025年度：合計136名が正社員として入社
店長比率について：男性店長29名／女性店長9名
会社の平均年齢：34.5歳（※2026年7月現在）
あなたも弊社のコアメンバーとして
活躍しませんか？
共にお店と会社を一緒に大きくしていく
ワクワク感をぜひ一緒に楽しみましょう！
＜応募先＞焼肉ホルモン ざくろ 枚方店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時～翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります