| NEW | ◤料理も、働き方も妥協しない◢月38~60万円/月8~9日休み/年収800万円以上可能/前職給与保証 |
Sacreefleur makibi うめきたの求人情報|大阪府大阪市北区
[ ビストロサクレフルールウメキタ ]
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正社員
サービス・ホール募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 経験者優遇 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給38万円〜60万円
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ \経験を活かして、働き方も収入も次のステージへ/ 薪火で仕上げる本格肉料理と、 料理に合わせたワインを楽しめるフレンチビストロ。 一組一組のお客様と向き合える接客を大切にしています。 \経験を正当に評価。次のキャリアをここで。/ 月給は38~60万円。前職給与も考慮します。 お客様に喜ばれるサービスを追求しながら、 お店づくりや新しいブランドづくりにも携われる環境です。 \飲食の枠を超えたキャリアにも挑戦できます。/ 店長・マネージャーへの昇格はもちろん、 新ブランドや新規出店、ホテル・ブライダル・地域プロデュース事業など、 スパイスワークスだからこそ描ける多彩なキャリアがあります。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ <給与補足> ・昇給(年2回) ・賞与(年2回) ・引越し手当(最大40万円支給) ・家族手当 ・健康促進手当 ・スキルアップ手当 ・交通費規定支給 ※経験/スキル/前職給与等を考慮のうえ、給与/ポジションは柔軟に決定します◎ ≪前職給与保証あり≫ これまでのご経験やスキル、前職給与などを考慮し、給与・ポジションを決定しています。 「転職で給与を下げたくない」 「家族もいるから、次の転職は慎重に考えたい」 そんな方も、ぜひ一度ご相談ください。 |
| 応募資格 | ■□━━━━━━━━━━━━━ 飲食経験を活かして、 次のステップへ進みたい方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━□■ <こんな方を歓迎します!> ◆飲食店での接客経験を活かしたい方 ◆回転率だけでなく、お客様に向き合う接客がしたい方 ◆料理やワインの知識を深めたい方 ◆落ち着いた客層のお店で働きたい方 ◆後輩育成や店舗づくりにも挑戦したい方 ◆経験や頑張りを正当に評価されたい方 ◆飲食業界で長くキャリアを築きたい方 <こんな経験・スキルを活かせます> ◆店長・副店長・リーダーなどマネジメント経験 ◆レストラン・ビストロ・イタリアン・フレンチでの勤務経験 ◆ホテル・高単価業態でのサービス経験 ◆ワイン・ソムリエなどの知識を活かした接客経験 ◆居酒屋・バル・鉄板焼・焼肉・和食など飲食店での勤務経験 ◆スタッフ教育・売上管理・店舗運営の経験 |
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勤務時間
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■□━━━━━━━━━━━━━ プライベートの時間も大切にしながら、 無理なく飲食を続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━□■ ◆平日/12:00~翌1:00 ◆土日祝/9:00~翌1:00 ◆上記時間内でシフト制 ◆実働8時間(休憩1時間) |
| 休日・休暇 |
■□━━━━━━━━━━━━━ 仕事もプライベートも、妥協したくない。 そんな「欲張りな働き方」を応援します! ━━━━━━━━━━━━━□■ ◆月8~9日休み(シフト制) ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇(取得/復職実績あり)etc… |
| 待遇 |
■□━━━━━━━━━━━━━ 業界トップクラスの待遇をご用意♪ 安定した環境で腰を据えて働けます! ━━━━━━━━━━━━━□■ 「挑戦したい気持ち」と「長く安心して働けるか」を大切に考え、生活・将来の両方を支える福利厚生づくりに注力しています◎ ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆お引越し費用補助(最大40万円※規定あり) ◆交通費支給(月2万6,000円まで) ◆産休・育休制度(復帰実績あり) ◆インセンティブあり └毎回100万円以上獲得しているスタッフも! ◆お食事券支給 ◆自店・他店での試食会 ◆各種勉強会開催(調理方法・接客・ワインなど) ◆資格取得支援(馬肉検定、TOEIC、サプライズ検定、ソムリエなど) ◆独立支援制度(開業資金支援、内装外装支援、オーナー給与保証などなど)まかない補助 ◆社内イベント多数(バーベキュー、部活動、社内大会、運動会など) └部活動、BBQなど、少人数のスタッフに分かれて有名テーマパークに行くことも! ◆海外研修 ◆服装自由 ◆髪型/髪色自由(常識の範囲内で) ◆ネイル/ピアス自由(常識の範囲内で) |
| 仕事内容・ 求める人物 |
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ \一組一組のお客様と向き合える接客/ 記念日や会食、デートなど、大切な時間を過ごされるお客様が中心。 マニュアル通りではなく、お客様に合わせたサービスを追求できます。 \料理やワインの知識も身につきます/ 薪火料理やワインとのペアリングなど、 サービスを通してワンランク上の知識や提案力を磨ける環境です。 \経験を活かしながらキャリアアップ/ まずはサービススタッフとして経験を活かし、 将来は店長・マネージャー、新ブランド・新規出店など、 一人ひとりの成長に合わせたキャリアを描けます。 \安心して長く働ける環境です/ 月8~9日休みをはじめ、働きやすい環境づくりにも注力。 仕事もプライベートも大切にしながら、安心してキャリアを築けます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 店舗スタッフとして接客・サービスを中心にお任せします。経験や希望に応じて、店舗づくりやスタッフ育成、販促企画などにも少しずつ活躍の幅を広げていただけます。 【具体的なお仕事内容】 ◆お客様のご案内・オーダー ◆料理・ドリンクの提供 ◆料理やワインのご提案 ◆テーブルセッティング・会計 ◆予約管理・宴会対応 ◆後輩スタッフのサポート ◆サービス改善・店舗づくりへの参加 など 将来的には、店長・マネージャーへのキャリアアップや、新ブランド・新規出店への参加も目指せます。 \経験も、頑張りも、正当に評価します/ 月給は38~60万円。前職給与も考慮します。 昇給・賞与年2回に加え、業績インセンティブは年間最大400万円の支給実績があり、店長・マネージャーとして活躍することで年収800万円以上も目指せます。 経験を活かしながら、収入もキャリアも次のステージへ進める環境をご用意しています。 ◆----・----・----・----◆ 当社で働く魅力をご紹介♪ ◆----・----・----・----◆ ①経験を正当に評価する給与制度 高水準の月給に加え、昇給・賞与を年2回ご用意。さらに業績インセンティブは年間最大400万円の支給実績もあり、年収800万円以上を実現しているスタッフも在籍しています。年齢や社歴ではなく、成果や取り組みを正当に評価する環境です。 ②飲食を長く続けられる働き方 月8~9日休みをはじめ、働きやすい環境づくりを推進しています。質の高いサービスは、心身にゆとりがあってこそ生まれるもの。仕事もプライベートも大切にしながら、長くキャリアを築けます。 ③新しい挑戦が、キャリアにつながる 新店舗や新ブランドの展開を続けているため、店長・マネージャーなどのポストも拡大中。経験を活かしながら、店舗づくりやブランドづくりにも携われます。 ④飲食ビジネスを幅広く学べる環境 店舗運営だけでなく、企画・デザイン・ブランディングまで自社で手がけています。現場経験に加え、飲食ビジネスを多角的に学びたい方にも最適な環境です。 ⑤将来の選択肢も広がる 社内でキャリアアップを目指すことはもちろん、独立支援制度を活用してオーナーとして活躍する道もあります。一人ひとりの目標に合わせたキャリア形成を応援しています。 ◆----・----・----・----◆ こんな方歓迎します! ◆----・----・----・----◆ 経験年数だけではなく、「どんな店で働きたいか」を大切にしています。 ◎店長経験を活かしながら、 “もっと店づくりに関わりたい”方 ◎チェーン業態での経験を 個店寄りの接客や運営に活かしたい方 ◎“回す接客”ではなく、お客様と向き合う接客をしたい方 ◎落ち着いた客層のお店で働きたい方 ◎スタッフ育成やチームづくりに、やりがいを感じる方 ◎飲食の仕事は好きだけど、今の働き方に少し違和感がある方 ◎飲食を、長く続けられる環境で働きたい方 ◆----・----・----・----◆ スパイスワークスについて ◆----・----・----・----◆ 「色を持たないことが、スパイスワークスらしさ。」 私たちのロゴに決まった色がないのは、人・街・時代に合わせて変化し続ける企業でありたいという想いがあるからです。飲食事業だけでなく、ホテル・ブライダル・地域プロデュースなど、食を起点にさまざまな事業へ挑戦しています。 だからこそ、店舗運営だけでは終わらない、多様なキャリアを描ける環境があります。 \挑戦を後押しするキャリアフィールド/ ◎新店舗・新ブランドを続々展開 ◎店長・マネージャーなどポストも拡大中 ◎飲食だけでなく、ホテル・ブライダル・地域プロデュース事業も展開 ◎将来は独立支援制度を活用したキャリアも可能 店舗運営だけで終わらず、新しいブランドづくりや事業づくりにも挑戦できる環境です。一人ひとりの「やってみたい」を尊重し、キャリアの可能性を広げています。 \頑張りを、収入と待遇で正当に還元/ ◎昇給年2回・賞与年2回 ◎業績インセンティブ年間最大400万円支給実績 ◎年収800万円以上のスタッフも在籍 ◎前職給与・経験・スキルを考慮して待遇を決定 社歴や年齢ではなく、一人ひとりの成果や挑戦を正当に評価。努力が収入やキャリアアップにつながる環境を整えています。 ◆----・----・----・----◆ 採用担当から求職者の皆様へ ◆----・----・----・----◆ ここまでご覧いただき、ありがとうございます。 これまで飲食業界で経験を積み、お客様に喜んでいただくことや、仲間とお店をつくる楽しさを知っている方だからこそ、次の職場には「やりがい」だけでなく、「働きやすさ」や「将来性」も求めているのではないでしょうか。 私たちは、経験を正当に評価し、一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりを大切にしています。そして、現場のアイデアや挑戦を歓迎し、お店やブランドを一緒につくっていける仲間を求めています。 \あなたの経験が、次のサクレフルールをつくる力になります。/ 「もっと良いサービスを届けたい」 「経験を活かして新しい挑戦がしたい」 「将来を見据えて、腰を据えて働きたい」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししませんか。 面談ベースでも構いません。 あなたとお会いできる日を、心より楽しみにしております。 身につくスキル! 学べる知識! ラテアート 包丁さばき 飾り包丁 寿司技術 盛り付け技術 製パン技術 製菓技術 カクテル技法 高級食材の知識 英会話 ワインの知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 コーヒーの知識 お茶(日本茶・紅茶など)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 洋菓子の知識 食器の知識 婚礼料理・パーティーメニュー テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>Sacreefleur makibi うめきた
正社員
サービス・ホールの募集
お店の特徴 <薪焼き×大人フレンチビストロ&ウェディング> Sacreefleur makibi うめきた
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\経験を活かして、働き方も収入も次のステージへ/
薪火で仕上げる本格肉料理と、
料理に合わせたワインを楽しめるフレンチビストロ。
接客・調理経験を活かしながら、更なる高みへ。
\飲食の仕事を諦めない/
年収800万円も可能、引越し手当最大40万支給など
挑戦を支援する手当が充実。
経験・スキル・前職給与を考慮して待遇を決定します。
\長く続けられる働き方へ/
月8~9日休み×産休育休取得率100%
そして、夏季・年末年始休暇もご用意。
飲食の仕事を長く続けられる体制を整えています。
現場経験を活かし、店づくりやスタッフ育成にも携われる環境です。
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◆----・----・----・----◆
「サクレフルールmakibi うめきた」とは?
◆----・----・----・----◆
料理・ワイン・会話を楽しむ
大人向けの高単価フレンチビストロ
▼料理もサービスも、一つひとつにこだわれる環境
記念日・会食・デートなど、特別な時間を過ごすお客様が多くご来店されます。
料理・サービス・空間づくりまで、お客様に「また来たい」と思っていただけるお店づくりを大切にしています。
▼"もっと良い料理・サービスがしたい"を叶えられる
回転率を追うだけではなく、一皿の料理や一つひとつの接客にしっかり向き合える環境です。
これまでの経験を活かしながら、ワンランク上の技術やおもてなしを磨いていけます。
▼多彩なシーンに応える、ワンランク上の接客を
店内席に加え、個室や32席のテラス席を備えた全98席のレストランです。
記念日や接待、ご家族でのお食事、宴会など、ご利用シーンはさまざま。
お客様一組一組に合わせた接客や、心地よい空間づくりを大切にできます。
◆----・----・----・----◆
当社で働く魅力をご紹介♪
◆----・----・----・----◆
①経験を正当に評価する給与制度
高水準の月給に加え、昇給・賞与を年2回ご用意。さらに業績インセンティブは年間最大400万円の支給実績もあり、年収800万円以上を実現しているスタッフも在籍しています。年齢や社歴ではなく、成果や取り組みを正当に評価する環境です。
②飲食を長く続けられる働き方
月8~9日休みをはじめ、働きやすい環境づくりを推進しています。質の高いサービスは、心身にゆとりがあってこそ生まれるもの。仕事もプライベートも大切にしながら、長くキャリアを築けます。
③新しい挑戦が、キャリアにつながる
新店舗や新ブランドの展開を続けているため、店長・マネージャーなどのポストも拡大中。経験を活かしながら、店舗づくりやブランドづくりにも携われます。
④飲食ビジネスを幅広く学べる環境
店舗運営だけでなく、企画・デザイン・ブランディングまで自社で手がけています。現場経験に加え、飲食ビジネスを多角的に学びたい方にも最適な環境です。
⑤将来の選択肢も広がる
社内でキャリアアップを目指すことはもちろん、独立支援制度を活用してオーナーとして活躍する道もあります。一人ひとりの目標に合わせたキャリア形成を応援しています。
◆----・----・----・----◆
スパイスワークスについて
◆----・----・----・----◆
「色を持たないことが、スパイスワークスらしさ。」
私たちのロゴに決まった色がないのは、人・街・時代に合わせて変化し続ける企業でありたいという想いがあるからです。飲食事業だけでなく、ホテル・ブライダル・地域プロデュースなど、食を起点にさまざまな事業へ挑戦しています。
だからこそ、店舗運営だけでは終わらない、多様なキャリアを描ける環境があります。
\挑戦を後押しするキャリアフィールド/
◎新店舗・新ブランドを続々展開
◎店長・マネージャーなどポストも拡大中
◎飲食だけでなく、ホテル・ブライダル・地域プロデュース事業も展開
◎将来は独立支援制度を活用したキャリアも可能
店舗運営だけで終わらず、新しいブランドづくりや事業づくりにも挑戦できる環境です。一人ひとりの「やってみたい」を尊重し、キャリアの可能性を広げています。
\頑張りを、収入と待遇で正当に還元/
◎昇給年2回・賞与年2回
◎業績インセンティブ年間最大400万円支給実績
◎年収800万円以上のスタッフも在籍
◎前職給与・経験・スキルを考慮して待遇を決定
社歴や年齢ではなく、一人ひとりの成果や挑戦を正当に評価。努力が収入やキャリアアップにつながる環境を整えています。
◆----・----・----・----◆
採用担当から求職者の皆様へ
◆----・----・----・----◆
ここまでご覧いただき、ありがとうございます。
これまで飲食業界で経験を積み、お客様に喜んでいただくことや、仲間とお店をつくる楽しさを知っている方だからこそ、次の職場には「やりがい」だけでなく、「働きやすさ」や「将来性」も求めているのではないでしょうか。
私たちは、経験を正当に評価し、一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりを大切にしています。そして、現場のアイデアや挑戦を歓迎し、お店やブランドを一緒につくっていける仲間を求めています。
\あなたの経験が、次のサクレフルールをつくる力になります。/
「もっと良いサービスを届けたい」
「経験を活かして新しい挑戦がしたい」
「将来を見据えて、腰を据えて働きたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししませんか。
面談ベースでも構いません。
あなたとお会いできる日を、心より楽しみにしております。
\経験を活かして、働き方も収入も次のステージへ/
薪火で仕上げる本格肉料理と、
料理に合わせたワインを楽しめるフレンチビストロ。
接客・調理経験を活かしながら、更なる高みへ。
\飲食の仕事を諦めない/
年収800万円も可能、引越し手当最大40万支給など
挑戦を支援する手当が充実。
経験・スキル・前職給与を考慮して待遇を決定します。
\長く続けられる働き方へ/
月8~9日休み×産休育休取得率100%
そして、夏季・年末年始休暇もご用意。
飲食の仕事を長く続けられる体制を整えています。
現場経験を活かし、店づくりやスタッフ育成にも携われる環境です。
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◆----・----・----・----◆
「サクレフルールmakibi うめきた」とは?
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料理・ワイン・会話を楽しむ
大人向けの高単価フレンチビストロ
▼料理もサービスも、一つひとつにこだわれる環境
記念日・会食・デートなど、特別な時間を過ごすお客様が多くご来店されます。
料理・サービス・空間づくりまで、お客様に「また来たい」と思っていただけるお店づくりを大切にしています。
▼"もっと良い料理・サービスがしたい"を叶えられる
回転率を追うだけではなく、一皿の料理や一つひとつの接客にしっかり向き合える環境です。
これまでの経験を活かしながら、ワンランク上の技術やおもてなしを磨いていけます。
▼多彩なシーンに応える、ワンランク上の接客を
店内席に加え、個室や32席のテラス席を備えた全98席のレストランです。
記念日や接待、ご家族でのお食事、宴会など、ご利用シーンはさまざま。
お客様一組一組に合わせた接客や、心地よい空間づくりを大切にできます。
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当社で働く魅力をご紹介♪
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①経験を正当に評価する給与制度
高水準の月給に加え、昇給・賞与を年2回ご用意。さらに業績インセンティブは年間最大400万円の支給実績もあり、年収800万円以上を実現しているスタッフも在籍しています。年齢や社歴ではなく、成果や取り組みを正当に評価する環境です。
②飲食を長く続けられる働き方
月8~9日休みをはじめ、働きやすい環境づくりを推進しています。質の高いサービスは、心身にゆとりがあってこそ生まれるもの。仕事もプライベートも大切にしながら、長くキャリアを築けます。
③新しい挑戦が、キャリアにつながる
新店舗や新ブランドの展開を続けているため、店長・マネージャーなどのポストも拡大中。経験を活かしながら、店舗づくりやブランドづくりにも携われます。
④飲食ビジネスを幅広く学べる環境
店舗運営だけでなく、企画・デザイン・ブランディングまで自社で手がけています。現場経験に加え、飲食ビジネスを多角的に学びたい方にも最適な環境です。
⑤将来の選択肢も広がる
社内でキャリアアップを目指すことはもちろん、独立支援制度を活用してオーナーとして活躍する道もあります。一人ひとりの目標に合わせたキャリア形成を応援しています。
◆----・----・----・----◆
スパイスワークスについて
◆----・----・----・----◆
「色を持たないことが、スパイスワークスらしさ。」
私たちのロゴに決まった色がないのは、人・街・時代に合わせて変化し続ける企業でありたいという想いがあるからです。飲食事業だけでなく、ホテル・ブライダル・地域プロデュースなど、食を起点にさまざまな事業へ挑戦しています。
だからこそ、店舗運営だけでは終わらない、多様なキャリアを描ける環境があります。
\挑戦を後押しするキャリアフィールド/
◎新店舗・新ブランドを続々展開
◎店長・マネージャーなどポストも拡大中
◎飲食だけでなく、ホテル・ブライダル・地域プロデュース事業も展開
◎将来は独立支援制度を活用したキャリアも可能
店舗運営だけで終わらず、新しいブランドづくりや事業づくりにも挑戦できる環境です。一人ひとりの「やってみたい」を尊重し、キャリアの可能性を広げています。
\頑張りを、収入と待遇で正当に還元/
◎昇給年2回・賞与年2回
◎業績インセンティブ年間最大400万円支給実績
◎年収800万円以上のスタッフも在籍
◎前職給与・経験・スキルを考慮して待遇を決定
社歴や年齢ではなく、一人ひとりの成果や挑戦を正当に評価。努力が収入やキャリアアップにつながる環境を整えています。
◆----・----・----・----◆
採用担当から求職者の皆様へ
◆----・----・----・----◆
ここまでご覧いただき、ありがとうございます。
これまで飲食業界で経験を積み、お客様に喜んでいただくことや、仲間とお店をつくる楽しさを知っている方だからこそ、次の職場には「やりがい」だけでなく、「働きやすさ」や「将来性」も求めているのではないでしょうか。
私たちは、経験を正当に評価し、一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりを大切にしています。そして、現場のアイデアや挑戦を歓迎し、お店やブランドを一緒につくっていける仲間を求めています。
\あなたの経験が、次のサクレフルールをつくる力になります。/
「もっと良いサービスを届けたい」
「経験を活かして新しい挑戦がしたい」
「将来を見据えて、腰を据えて働きたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししませんか。
面談ベースでも構いません。
あなたとお会いできる日を、心より楽しみにしております。
<応募先>Sacreefleur makibi うめきた
正社員
サービス・ホールの募集
Sacreefleur makibi うめきた [薪焼き×大人フレンチビストロ&ウェディング]
大阪駅より徒歩1分 西梅田駅より徒歩5分 梅田駅より徒歩10分
社
サービス・ホール
月給38万円〜60万円
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります