| NEW | \安定基盤×月9休み/経験3年以上あれば月給35万!人気の九州料理居酒屋【年2回昇給&決算賞与あり】 |
九州熱中屋 十三LIVEの求人情報|大阪府大阪市淀川区
[ キュウシュウネッチュウヤ ジュウソウライブ ]
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正社員
サービス・ホール募集
| 特徴 | 履歴書不要 新卒歓迎 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給25.7万円〜35万円
※試用期間3か月:給与変動なし ※当社規定に基づき、スキル・経験を考慮し給与を決定します ※固定残業代30時間分、44,718~60,900円を含む └超過分は別途支給 ※深夜手当30時間分、9,252~12,600円を含む ※残業や深夜勤務がない場合も一律で支給 ◆昇給・昇格制度(年2回/3・9月) ◆決算賞与(業績による) ◆各種手当(役職、残業・深夜) ◆交通費支給(月15万円まで) ◆こども手当(扶養するこども1名あたり5,000円) ◆結婚・出産祝い金 《年収例》 *年収360万円(入社1年目/26歳/一般職) *年収494万円(入社2年目/29歳/店長) *年収715万円(入社8年目/38歳/部門長) |
| 応募資格 | 未経験者大歓迎! ◆基本的なコミュニケーションができればOK! ◆超!人柄重視の採用です ◆第二新卒歓迎 ◆学歴・経歴不問 ◆定年60歳 |
|
勤務時間
|
10:30~23:30(シフト制) ※実働8時間・休憩60分 ※勤務時間は店舗により異なります |
| 休日・休暇 |
月9日 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆結婚休暇 ◆産休・育休制度 ◆介護休暇 |
| 待遇 |
◆バースデークーポン(1万円分のお食事券/全社員へ毎年配布) ◆お友達紹介制度2万円(社員・アルバイト) ◆社員割引制度(自社店舗の飲食代金30%割引) ◆食事補助(店舗でのまかない・食事を一部補助) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆健康診断 ◆制服貸与 ◆カムバック制度(アルムナイ採用制度) ◆財形貯蓄制度 ◆全社員総会 ◆新規事業提案制度(Good idea competition) ◆社内報(DADA)発行 ◆各種研修・表彰制度など(調理・接客研修、各種コンテスト、社内表彰制度) ◆資格取得補助制度(食品衛生責任者・防火管理者資格を会社負担) ◆内部通報制度 ◆BCP(安否確認システム導入) ◆福利厚生倶楽部会員証支給(350万種の福利厚生サービス)など |
| 仕事内容・ 求める人物 |
【仕事内容】 ・接客業務 ・ドリンク作成 ・スタッフ教育 ・売上管理 など ホールでの接客業務全般をお願いします。 将来的にはフェアやイベントの企画にも携わるチャンスあり◎ 成長や意欲に応じて、活躍のフィールドを広げていける環境です。 ▼▼ココだから学べる5つのこと▼▼ 1.活気ある空間での接客技術とチームワーク 当店は活気あふれる賑やかな空間が特徴です。 チームワークを大切にしながら、お客様に笑顔で明るく丁寧に対応し、楽しんでいただくためのコミュニケーション能力とおもてなしの技術が身に付きます。 2.九州のこだわり食材と「豊富な地酒・厳選銘酒」の知識 名物のサバ刺しや鉄板餃子、もつ鍋などの本格九州料理に加え、お料理にピッタリな「九州の地酒や厳選銘酒」を豊富に常備しています。日々の接客やドリンク作成を通じて、お酒のブレンドやペアリング、こだわり食材に関する専門知識を深く学ぶことができます。 3.段階的にステップアップできる店舗運営・マネジメントスキル ホールでの接客全般からスタートし、成長に応じてスタッフ教育や売り上げ管理といった店舗マネジメントに携わることができます。 さらに、将来的にはフェアやイベントの企画に携わるチャンスもあり、主体的な店舗づくりのノウハウやプロデュース力を養うことが可能です。 4.DDグループならではのブランド経営ノウハウ 「1店舗1ブランド」を掲げ、不可能と言われた<100業態×100店舗>を達成、現在も約90ブランド・320店舗を運営する「DDグループ」独自の好調な店舗づくりの仕組みを現場で学ぶことができます。 5.未経験からプロを目指す研修と多彩なキャリアパス 未経験からプロを目指せる各種研修制度や、日ごろの実力を試せる社内コンテストが充実しています。 また、将来的には「社内公募制度」を活用して、本社部門へのキャリアチェンジに挑戦することも可能で、一店舗の枠に収まらない広範なビジネスキャリアの土台を築くことができます。 \\働きやすさのヒミツ教えます// POINT1★しっかり休めてプライベートも充実! 飲食業界トップクラスの月9日休みを導入しており、連休の取得も可能! 趣味や家族との時間をしっかり満喫してリフレッシュできます。 さらに産休・育休の整備はもちろん、男性の育休取得実績も多数◎ 手厚いサポート体制があるからこそ、安心して長く働き続けられる環境です。 POINT2★昇給チャンス年2回×決算賞与あり! スタッフの頑張りを還元する仕組みが制度として確立されています。 昇給・昇格のチャンスは年2回(3月・9月)! さらに、会社の業績に応じて決算賞与も支給しています◎ 明確な評価基準があるので、頑張り次第で収入アップを目指せます。 《こんな方歓迎します》 *チームワークを大切にできる方 *安定した環境で長く働きたい方 *人とのコミュニケーションを楽しめる方 *笑顔で明るくお客様に対応できる方 *仕事と家庭を両立したい方 少しでも気になった方は、まずは一度お話ししませんか? あなたとお話しできる日を心よりお待ちしています。 身につくスキル! 学べる知識! お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 野菜の知識 |
<応募先>九州熱中屋 十三LIVE
正社員
サービス・ホールの募集
お店の特徴 <九州料理居酒屋> 九州熱中屋 十三LIVE
・◆・──────────────
\\本格九州料理と地酒の店//
好待遇×安定収入で理想の働き方を実現◎
【月9日休み・賞与あり・人柄重視採用】
──────────────・◆・
━━■『九州熱中屋 十三LIVE』■━━
店内のいけすから取り出す名物のサバ刺しをはじめ、五島の豊富な海産物を堪能できます。
ジューシーな〈鉄板餃子〉や〈もつ鍋〉など、絶品九州料理も勢揃い!
お料理にぴったりな九州の地酒や厳選銘酒も豊富に常備しており、お酒好きのお客様にも大好評です。
活気あふれる賑やかな空間で、九州の旨いものとお酒を存分にお楽しみいただけます。
== 鮮度抜群!名物「活豊後サバ刺し」 ==
大分・豊後水道の荒波と生産者の熱意で育まれたサバは、身の締まり・脂ののり共に超一級品!
適度に締まった身はコリコリとした歯応えが楽しめる背側、脂のりが良くとろけるような味わいが魅力の腹側。
新鮮だからこそ感じられる、異なる美味しさの食べ比べを心ゆくまでご堪能いただけます。
▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼
どうせなら圧倒的に稼いで、圧倒的にかっこよく!
多彩なブランド展開×安定経営の企業
【運営企業『株式会社DDグループ』】
▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲
★企業名の由来って…?
『DD』とは『ダイヤモンドダイニング』の略!
日本だけでも数十万店舗もある飲食店の中で、いつも光り輝く原石でいたいという想いで命名されました。
現在は、グループ全体で約90ブランド・320店舗を運営中!
飲食業界の風雲児として、常に新しいことにチャレンジし続ける企業です◎
~* 多彩なブランド展開が叶える、安定×挑戦 *~
1店舗ごとに異なるブランドを展開している当社。
どれひとつとして同じ業態のお店はありません。
その甲斐あって、不可能とまで言われていた〈100業態×100店舗〉という偉業も達成!
ブランドごとの価値を高めることで、どの店舗も業績は好調♪
売上をスタッフに還元することで、好待遇とやりがいを従業員に享受してもらっています。
あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
\\本格九州料理と地酒の店//
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【月9日休み・賞与あり・人柄重視採用】
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店内のいけすから取り出す名物のサバ刺しをはじめ、五島の豊富な海産物を堪能できます。
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活気あふれる賑やかな空間で、九州の旨いものとお酒を存分にお楽しみいただけます。
== 鮮度抜群!名物「活豊後サバ刺し」 ==
大分・豊後水道の荒波と生産者の熱意で育まれたサバは、身の締まり・脂ののり共に超一級品!
適度に締まった身はコリコリとした歯応えが楽しめる背側、脂のりが良くとろけるような味わいが魅力の腹側。
新鮮だからこそ感じられる、異なる美味しさの食べ比べを心ゆくまでご堪能いただけます。
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多彩なブランド展開×安定経営の企業
【運営企業『株式会社DDグループ』】
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『DD』とは『ダイヤモンドダイニング』の略!
日本だけでも数十万店舗もある飲食店の中で、いつも光り輝く原石でいたいという想いで命名されました。
現在は、グループ全体で約90ブランド・320店舗を運営中!
飲食業界の風雲児として、常に新しいことにチャレンジし続ける企業です◎
~* 多彩なブランド展開が叶える、安定×挑戦 *~
1店舗ごとに異なるブランドを展開している当社。
どれひとつとして同じ業態のお店はありません。
その甲斐あって、不可能とまで言われていた〈100業態×100店舗〉という偉業も達成!
ブランドごとの価値を高めることで、どの店舗も業績は好調♪
売上をスタッフに還元することで、好待遇とやりがいを従業員に享受してもらっています。
あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
<応募先>九州熱中屋 十三LIVE
正社員
サービス・ホールの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります