| NEW | 【年間休日120日/完全週休2日制】リゾートで記憶に残るひとときを。全国で新店舗続々OPEN予定★ |
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正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 経験者優遇 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給27万円〜
※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(13時間分・月20,900円以上)を含む。超過分は追加支給。 ※引越しを伴う転勤は、月給29万円~(固定残業代含む)となります。 【初年度の年収】 ■350万円~500万円 【モデル年収例】 ■年収500万円 / 27歳 店長職 経験3年 /月給35万円+賞与 ■年収380万円 / 20歳 フロアスタッフ職 経験2年 /月給26.3万円+賞与 |
| 応募資格 | ◎人物重視の採用 ◎学歴不問 ◎経験者優遇 ◎第二新卒の方も大歓迎! ☆スタッフやお客様と丁寧なコミュニケーションを大事にしています!☆ 【こんな思いを持っている方を歓迎】 ★急成長中の企業で自分も成長したい! ★チェーンなのに手作り。こだわりを持ちたい人! ★店舗づくりや運営を経験したい! |
|
勤務時間
|
9:00~25:00(シフト制) ※実働8時間/休憩60分 ※勤務時間帯は各店舗により異なります。 【シフト例】 ■9:00~18:00 ■10:00~19:00 ■12:00~21:00 ■13:00~22:00 ■16:00~25:00 など 平均残業時間:月13時間 ※平均残業時間を超えた場合は、別途残業代を全額支給しています。 |
| 休日・休暇 |
\☆年間休日120日☆/ ■完全週休2日制 シフト制/月9~11日休み (※通常は月10日以上、2月のみ月9日休み) ■有給休暇(公休と合わせて年3回の5連休の取得可) ■産前・産後休暇 ■育児休暇※産育休の取得率は100%、復帰率も100%です。 |
| 待遇 |
<暮らしと将来を支える制度> ■社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■前給制度 ■交通費支給 <転居を伴う異動時のサポート> ■異動手当(月2万円) ■住居手当(規定あり) ■初期費用・引越し費用は会社負担 <毎日の通勤や身だしなみ> ■制服貸与(出勤時の服装自由) ■車・バイク・自転車通勤可 ※店舗による ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ※規定あり <キャリア・スキルアップ支援> ■社内外研修制度 ・新人研修 ・店長候補研修 ・バリ現地研修 など |
| 仕事内容・ 求める人物 |
※経験者(副店長以上)の募集です! キッチン業務をメインに、状況に応じてホール業務も行います。 ■キッチン業務 窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、厳選食材でこだわりのイタリアンを調理! 調理未経験の方にも、本格派イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意しております。 また、新店オープンの際に、スタッフの教育を担うスタッフとしてもご活躍いただけますよ! ■ホール業務 「いらっしゃいませ」の声から始まり、 席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、 店舗運営に大切なものを学ぶことができる業務です。 いずれの業務でも、日々の出来事からオペレーションを改善しながら「より良い店舗運営」を目指しています。 【⼀緒に働くメンバーについて】 20代から40代まで幅広い年齢層が在籍しています。 各店舗には40名から100名のスタッフがいます。 協⼒しながら店舗を運営しています。 男⼥問わず活躍していて、意欲的に仕事に取り組める環境です。 同世代のスタッフも多く、仲間との交流を楽しみながら働けます。 ◎正社員は1店舗に2〜3名以上います。 ☆業界職種未経験・第二新卒歓迎☆ 経験やキャリアより、何よりも大切なのは、丁寧なコミュニケーションが取れること。 それを大事に出来れば、職務経験不問で活躍を期待します! \★十人十色の先輩たちが活躍中!★/ 未経験スタートの社員も数多く在籍する当社。 全国の店舗で活躍する先輩たちの前職も様々です。 (例) 営業職、美容師、アパレル、自衛官、 事務職、介護職、製造職、エンジニア、ホテルスタッフなど… 異業種での経験やスキルを活かせる機会もきっとありますよ♪ 夢への熱意を評価します! 日々の業務をしっかりとこなしつつ、 あなたの「なりたい姿」を発信していけば、 会社はさまざまなカタチでキャリアパスを用意します。 社歴や年齢は無関係。 面接日や入社時期については、お気軽にご相談ください! お気軽にご応募をお待ちしております! 身につくスキル! 学べる知識! 身につくスキル! 学べる知識! 店舗運営 |
<応募先>PISOLA 垂水学園南店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <本格イタリアンレストラン> PISOLA 垂水学園南店
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
5年後には全国に「300店舗」を展開!
関東・関西・東海エリアで積極採用中!
\リゾート気分で本格イタリアンを/
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
☆ブランドムービー☆
是非、1度動画を見てみて下さいね♪
https://youtu.be/bX-D7Mhd2kI?si=_sbKHUMw6SjDL95r
\〜PISOLA(ピソラ)の由来!〜/
太陽いっぱいの地中海の島「シチリア島」で生まれたスイートピー
花の形が、甘い香りと今にも飛び立ちそうな蝶に似ていることから、
花言葉は「門出」「優しい喜び」「優しい思い出」「永遠の喜び」と言われています。
家族や仲間、お世話になっている方々との思い出の場所。
また、新しい出会いが生まれる場所。
そんな特別な空間(島)でありたいと願い、PISOLA(ピソラ)が誕生しました!
\〜リゾートで記憶に残るひとときを〜/
私たちの仕事は、感動を創ることです。
そのために、お客様の日常のひとときを、記憶に残るひとときへと変えていきます。
PISOLAのブランドコンセプト「リゾートで記憶に残るひとときを」には、その想いが込められています。
リゾートのような心地よい空間の中で、
空間・おもてなし・料理のすべてが一体となり、お客様にとって価値ある時間を創り出す。
それがPISOLAの目指す姿です。
\〜仕事は生活の一部、人生の一部!〜/
PISOLAでの仕事は、「私の生活の一部であり、人生の一部です」と語るスタッフがいます。
未経験スタートの人、飲食業界での転職組、アルバイトから登用された社員など。
経緯こそざまざまですが、いずれのスタッフも同じような想いを抱え、
1人ひとりが「仕事=生活・人生」を思いっきり楽しんでいる。それがPISOLAの特徴です。
前述のスタッフは続けて、「PISOLAは、私の居場所」とも語っています。
同じ店舗内だけでなく、ほかの店舗や本部のスタッフとの交流も盛んで、
その全員が一体感を持ってお店を盛り立てていくという心地よさ。
こうした中で個性を発揮しながら成長していける、そんな会社を目指しています。
\〜あなたの「なりたい」を叶えるキャリアパス!〜/
例えば、「新しい商品を作ってみたい」という想いがあるなら、
店長やエリアマネージャーなどを通じてアイデアを発信することができます。
会社全体の商品開発を担う役職へのチャレンジも可能です。
より広いエリアで活躍したいのであれば、
店長からエリアマネージャーへというキャリアアップの道があります。
事実、20代半ばで数店舗を管轄するエリアマネージャーも多数おります。
将来的には、店舗拡大に伴って重要な職責となる、
エリアマネージャーやSV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジの可能性も。
\〜プライベートも充実した⽣活を送れます!〜/
飲⾷では珍しい完全週休2⽇制で、年間休⽇は120⽇◎
平均残業時間を超えた場合は、別途残業代を全額⽀給します。
各店舗にはスタッフが40〜145名ほどが在籍し社員に負担が偏らないため、無理せず働けます。
5年後には全国に「300店舗」を展開!
関東・関西・東海エリアで積極採用中!
\リゾート気分で本格イタリアンを/
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
☆ブランドムービー☆
是非、1度動画を見てみて下さいね♪
https://youtu.be/bX-D7Mhd2kI?si=_sbKHUMw6SjDL95r
\〜PISOLA(ピソラ)の由来!〜/
太陽いっぱいの地中海の島「シチリア島」で生まれたスイートピー
花の形が、甘い香りと今にも飛び立ちそうな蝶に似ていることから、
花言葉は「門出」「優しい喜び」「優しい思い出」「永遠の喜び」と言われています。
家族や仲間、お世話になっている方々との思い出の場所。
また、新しい出会いが生まれる場所。
そんな特別な空間(島)でありたいと願い、PISOLA(ピソラ)が誕生しました!
\〜リゾートで記憶に残るひとときを〜/
私たちの仕事は、感動を創ることです。
そのために、お客様の日常のひとときを、記憶に残るひとときへと変えていきます。
PISOLAのブランドコンセプト「リゾートで記憶に残るひとときを」には、その想いが込められています。
リゾートのような心地よい空間の中で、
空間・おもてなし・料理のすべてが一体となり、お客様にとって価値ある時間を創り出す。
それがPISOLAの目指す姿です。
\〜仕事は生活の一部、人生の一部!〜/
PISOLAでの仕事は、「私の生活の一部であり、人生の一部です」と語るスタッフがいます。
未経験スタートの人、飲食業界での転職組、アルバイトから登用された社員など。
経緯こそざまざまですが、いずれのスタッフも同じような想いを抱え、
1人ひとりが「仕事=生活・人生」を思いっきり楽しんでいる。それがPISOLAの特徴です。
前述のスタッフは続けて、「PISOLAは、私の居場所」とも語っています。
同じ店舗内だけでなく、ほかの店舗や本部のスタッフとの交流も盛んで、
その全員が一体感を持ってお店を盛り立てていくという心地よさ。
こうした中で個性を発揮しながら成長していける、そんな会社を目指しています。
\〜あなたの「なりたい」を叶えるキャリアパス!〜/
例えば、「新しい商品を作ってみたい」という想いがあるなら、
店長やエリアマネージャーなどを通じてアイデアを発信することができます。
会社全体の商品開発を担う役職へのチャレンジも可能です。
より広いエリアで活躍したいのであれば、
店長からエリアマネージャーへというキャリアアップの道があります。
事実、20代半ばで数店舗を管轄するエリアマネージャーも多数おります。
将来的には、店舗拡大に伴って重要な職責となる、
エリアマネージャーやSV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジの可能性も。
\〜プライベートも充実した⽣活を送れます!〜/
飲⾷では珍しい完全週休2⽇制で、年間休⽇は120⽇◎
平均残業時間を超えた場合は、別途残業代を全額⽀給します。
各店舗にはスタッフが40〜145名ほどが在籍し社員に負担が偏らないため、無理せず働けます。
<応募先>PISOLA 垂水学園南店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります