| NEW | あの大人気“串家物語”が手がける、新スタイルの居酒屋!飲食経験者歓迎◎60店舗以上の独立実績あり |
おきがる串家物語 ドーチカ店の店長候補・マネージャー(正社員)の求人情報|大阪府大阪市北区
[ オキガルクシヤモノガタリ ドーチカテン ]
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- 安定した上場・老舗企業
▼お店データ
| 業態 | 人気串揚げチェーン | 喫煙 | ※選考過程においてご確認ください |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 地下鉄四つ橋線 西梅田駅より徒歩3分 | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島1 堂島地下街9号 [地図] | ||
| 運営 | 株式会社フジオフードシステム | ||
クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。
正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 経験者優遇 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給24.7万円〜34.2万円
月給 24万7000円 〜 34万2000円 ※基本給・固定残業代の総額 《給与内訳》 基本給:月給 21万5000円 〜 28万円 固定残業代:1ヶ月あたり3万2000円 〜 6万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 ※試用・研修期間:3ヵ月 ※試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【その他、各種手当も充実!】 ◆交通費規定支給 ◆食事補助 ◆勤続手当 ◆残業手当 ◆役職手当 ◆家族手当 《給与例》 ・600万円/入社3年目・エリアマネージャー(月給42万円+業績給) ・432万円/入社2年目・店長(月給30万円+業績給)
家族手当
ボーナス・賞与あり
昇給あり
|
| 応募資格 | 20代~50代活躍中! 業種・職種未経験の方も歓迎! 主婦(夫) 第二新卒 ブランク 独立志向 社会人未経験 ミドル・シニア世代 みなさん歓迎です! |
|
勤務時間
|
1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月間総労働時間171~177時間 ◆勤務シフト例 (1)8:00~17:00 (2)9:00~18:00 (3)11:00~20:00 (4)14:00~22:00 等 ※ほとんどの店舗が22時まで、無理な残業はありません! ※平均残業時間月13時間程度(残業代は全て支給) |
| 休日・休暇 |
【年間休日110日】 ※店舗により異なる ■シフト制 (月7 ~10日※週1日以上は休み) 【有給休暇】 10日 └入社6ヶ月後に10日付与 └勤続1年ごとに規定に沿い年間最大20日まで増えます 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
産休・育休
|
| 待遇 |
◆各種社会保険完備 ◆昇格随時(昇格に伴う昇給) ◆業績給(店長昇格に伴い年2回支給) ◆従業員持株会制度(10%補助) ◆確定拠出年金制度(ライフプラン支援金制度) ◆金融機関定型フリーローン制度 ◆交通費規定支給 ◆勤続・役職・家族手当 ◆優秀店長・優秀社員表彰制度 ◆食事補助 ◆慶弔見舞金 ◆保育施設フジオチャイルド(大阪市内)
社員登用制度
まかない・食事補助あり
社会保険完備
研修が充実
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
「まいどおおきに食堂」「串家物語」 「つるまる」「デリス」「喫茶店ピノキオ」など 飲食事業を中心に、全国にチェーン展開を行っている 株式会社フジオフードシステム。 \ 全員が店長前提の募集です!/ 各店舗での調理や接客、数値管理、人材育成など 店舗運営業務に携わっていただきます。 現場での調理・接客はもちろん、 数値管理や人材育成まで、 一店舗を動かす「経営」のすべてを私たちが伝授します。 【最長6ヶ月間の充実した研修制度をご用意】 店舗運営に必要な知識を 基礎からイチから習得できるため、 異業種からの挑戦も安心です。 【マネジメント経験者には…】 即戦力として、早期に 店長業務(数値管理・人材育成など)を お任せすることも可能です。 【将来的には独立を希望される方も歓迎】 集客の仕組みからコスト管理まで、 失敗しないための「経営の型」を現場で学び、 最短距離で独立を目指せます。 制度が形骸化することなく、 多くの先輩たちが実際にオーナーとして羽ばたいています。 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 食器の知識 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>おきがる串家物語 ドーチカ店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <人気串揚げチェーン> おきがる串家物語 ドーチカ店
*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…. *…..* …. *…..*
「まいどおおきに食堂」や「串家物語」など、
地域に愛される飲食店を全国展開する
フジオフードグループ。
そんな私たちが手がける、
串家物語の新たな居酒屋ブランドが
『おきがる 串家物語』です。
こだわりの衣とソースで楽しむ
本格的な串カツを、より身近に、より気軽に。
新業態の成長を支える中心メンバーとして、
あなたの力を貸してください。
*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…. *…..* …. *…..*
■ 串家物語から誕生した、本格派の「二度付け禁止」スタイル
全国で親しまれている
「串家物語」のノウハウを活かしつつ、
カウンターで職人が揚げる
本格的な串カツ店として誕生しました。
《こだわりの一品を提供》
厳選した串ネタ、独自のねり粉とパン粉、
そしてオリジナルソース。
すべてにこだわった一品を、
カラッと揚げたての状態でご提供します。
《心地よいお店創り》
お客様に「美味しく、楽しく」
過ごしていただくための空間づくりを
大切にしています。
活気ある雰囲気の中で、接客の楽しさを実感できます。
■ 最長6ヶ月の研修制度。経験浅でも「店舗運営」が身につく
飲食業界での経験が浅い方や、
ブランクがある方もご安心ください。
着実にプロへと育てる体制を整えています。
《基礎からじっくり習得》
最長6ヶ月間の充実した研修期間を用意しています。
調理のコツはもちろん、
売上管理やスタッフ育成など、
店舗運営に必要な知識を
イチから丁寧にレクチャーします。
《上場グループの教育ノウハウ》
大手ならではの体系化されたカリキュラムがあるため、
効率的にスキルアップが可能です。
■ あなたの適性に合わせた、多様なキャリアパス
まずは店舗スタッフからスタートし、
将来的には店長、
さらにはその先のキャリアへと道が続いています。
《広がる選択肢》
フジオフードグループ内でのキャリアチェンジや、
独立支援制度を利用した「自分のお店」を持つ道など、
本人の志向に合わせた柔軟なステップアップが可能です。
新ブランドの成長に直接関われるのが最大の醍醐味です。
自分の接客や提案が、
そのままお店の活気やファン作りに繋がります。
また、上場企業の安定した環境で「経営の基礎」を学べるため、
一生モノのスキルを身につけたい方にとって、
非常に手応えのある環境です。
「まいどおおきに食堂」や「串家物語」など、
地域に愛される飲食店を全国展開する
フジオフードグループ。
そんな私たちが手がける、
串家物語の新たな居酒屋ブランドが
『おきがる 串家物語』です。
こだわりの衣とソースで楽しむ
本格的な串カツを、より身近に、より気軽に。
新業態の成長を支える中心メンバーとして、
あなたの力を貸してください。
*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…. *…..* …. *…..*
■ 串家物語から誕生した、本格派の「二度付け禁止」スタイル
全国で親しまれている
「串家物語」のノウハウを活かしつつ、
カウンターで職人が揚げる
本格的な串カツ店として誕生しました。
《こだわりの一品を提供》
厳選した串ネタ、独自のねり粉とパン粉、
そしてオリジナルソース。
すべてにこだわった一品を、
カラッと揚げたての状態でご提供します。
《心地よいお店創り》
お客様に「美味しく、楽しく」
過ごしていただくための空間づくりを
大切にしています。
活気ある雰囲気の中で、接客の楽しさを実感できます。
■ 最長6ヶ月の研修制度。経験浅でも「店舗運営」が身につく
飲食業界での経験が浅い方や、
ブランクがある方もご安心ください。
着実にプロへと育てる体制を整えています。
《基礎からじっくり習得》
最長6ヶ月間の充実した研修期間を用意しています。
調理のコツはもちろん、
売上管理やスタッフ育成など、
店舗運営に必要な知識を
イチから丁寧にレクチャーします。
《上場グループの教育ノウハウ》
大手ならではの体系化されたカリキュラムがあるため、
効率的にスキルアップが可能です。
■ あなたの適性に合わせた、多様なキャリアパス
まずは店舗スタッフからスタートし、
将来的には店長、
さらにはその先のキャリアへと道が続いています。
《広がる選択肢》
フジオフードグループ内でのキャリアチェンジや、
独立支援制度を利用した「自分のお店」を持つ道など、
本人の志向に合わせた柔軟なステップアップが可能です。
新ブランドの成長に直接関われるのが最大の醍醐味です。
自分の接客や提案が、
そのままお店の活気やファン作りに繋がります。
また、上場企業の安定した環境で「経営の基礎」を学べるため、
一生モノのスキルを身につけたい方にとって、
非常に手応えのある環境です。
<応募先>おきがる串家物語 ドーチカ店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります