| NEW | 【谷町】12席の創作串揚げ新店舗♪OPENスタッフ募集 |
串かつ藤次郎の求人情報|大阪府大阪市中央区
[ クシカツトウジロウ ]
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- オープニング
- 小さなお店(20席未満)
- 快適な厨房
▼お店データ
| 業態 | 創作居酒屋 | ||
|---|---|---|---|
| 席数 | 10席〜15席 | 喫煙 | 屋内禁煙 |
| 最寄駅 | 地下鉄谷町線 谷町六丁目駅より徒歩5分 地下鉄千日前線 谷町九丁目駅より徒歩6分 | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区谷町8丁目2-6 [地図] | ||
| 定休日 | 木曜 | ||
| 運営 | 株式会社キトプランニング | ||
クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。
正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 経験者優遇 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給30万円〜
試用期間3ヶ月:条件同じ ■交通費支給(上限あり) ■昇給制度あり ■賞与年2回(業績による) ■インセンティブあり
インセンティブ制度
ボーナス・賞与あり
昇給あり
|
| 応募資格 | 飲食業界での経験がある方(他業態でもOK) |
|
勤務時間
|
15:00〜23:00(実働7時間・休憩時間1時間・シフト制)
終電考慮
残業月20時間以内
|
| 休日・休暇 |
週休2日制(月8日)
月8日以上休み
|
| 待遇 |
社会保険完備、食事補助あり、交通費支給(上限あり)、昇給制度あり、賞与年2回(業績による)
まかない・食事補助あり
社会保険完備
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| 仕事内容・ 求める人物 |
【求める人材】 カウンター12席の創作串揚げ居酒屋にて、 店舗運営の中核を担っていただきます。 具体的には、 ■ ホール業務全般 ・接客、オーダー、ドリンク作成、会計対応 ・お客様満足度向上のためのサービス改善提案 ■ マネジメント業務 ・アルバイトスタッフの教育、指導 ・シフト作成、労務管理 ・チームづくり、職場環境の整備 ■ 数字管理 ・売上管理、原価管理 ・在庫管理、発注業務 ・利益改善に向けた施策立案 席数は12席と小規模。 そのため、現場業務と経営感覚の両方を実践的に学べる環境です。 母体は安定企業のため基盤は安心。 一方で現場の裁量は大きく、自分の判断や行動がそのまま店の評価につながります。 ユニフォームやメニューなど店づくりも一緒に相談し、利益に応じたインセンティブも設定します。 将来的に独立を目指す方には、経営に直結する経験を積めるポジションです。 【求める人材】 ■ 必須 ・飲食店での勤務経験(業態不問) ■ 歓迎 ・店長、副店長などのマネジメント経験 ・高単価業態での勤務経験 ・数字管理に携わった経験 ■ こんな方を求めています ・小規模店舗で裁量を持って働きたい方 ・将来、自分の店を持ちたい方 ・お客様と丁寧に向き合う接客がしたい方 ・チームづくりに前向きな方 ・責任あるポジションで成長したい方 流れ作業ではなく、「店を創る側」として本気で関わりたい方を歓迎します。 身につくスキル! 学べる知識! 出店開業ノウハウ 店舗運営 |
<応募先>串かつ藤次郎
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <創作居酒屋> 串かつ藤次郎
★☆谷町駅徒歩5分☆新築物件で創作居酒屋OPEN!☆★
コンセプトは「大人がゆっくり通える、小さな実力派居酒屋」。
創作串揚げを中心に、季節の一品料理と厳選したお酒を楽しめるお店です。
落ち着いた空間で、お客様一人ひとりと丁寧に向き合う接客を大切にしています。
ゆっくり会話や食事を楽しむ方が多く、慌ただしいチェーン店とは違う、上質で穏やかな雰囲気が魅力です。
少数精鋭でお店を創り上げていく立ち上げメンバー募集。
一人ひとりの仕事がそのままお店の評価につながる環境です。
飲食が好きな方、人と接するのが好きな方、
落ち着いた空間で本気の店づくりに関わりたい方、大歓迎!
あなたの経験や想いを、この新しいお店で活かしてください。
コンセプトは「大人がゆっくり通える、小さな実力派居酒屋」。
創作串揚げを中心に、季節の一品料理と厳選したお酒を楽しめるお店です。
落ち着いた空間で、お客様一人ひとりと丁寧に向き合う接客を大切にしています。
ゆっくり会話や食事を楽しむ方が多く、慌ただしいチェーン店とは違う、上質で穏やかな雰囲気が魅力です。
少数精鋭でお店を創り上げていく立ち上げメンバー募集。
一人ひとりの仕事がそのままお店の評価につながる環境です。
飲食が好きな方、人と接するのが好きな方、
落ち着いた空間で本気の店づくりに関わりたい方、大歓迎!
あなたの経験や想いを、この新しいお店で活かしてください。
<応募先>串かつ藤次郎
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります