| NEW | ドレッシングで有名なピエトロ♪未経験からの挑戦大歓迎☆彡 |
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正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 経験者優遇 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給26万円〜
※固定残業代は、全拠点共通で時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・能力などを考慮の上、当社規定および前職の給与を踏まえて決定いたします。 ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績4ヶ月分) ■昇給 年1回(4月) 【入社時の想定年収】 年収390万円~500万円(大阪) 【社員の年収例】 420万円(入社5年目・店長、28歳) 470万円(入社8年目・リーダー店長、31歳) 560万円(入社12年目・マネージャー、35歳)
家族手当
退職金
ボーナス・賞与あり
昇給あり
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| 応募資格 | 【未経験歓迎/学歴不問】 飲食の仕事を通してキャリアアップしたい方/自分のアイデアを実現したい方歓迎! ■職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/調理研修やOJTでしっかり育てていきます! ■第二新卒・社会人経験10年以上・ブランクある方歓迎 ■調理師や食品衛生責任者の資格をお持ちの方はスキルを発揮して活躍できます! 試用期間3ヶ月(条件変動なし) 現在活躍中の社員の半数以上が中途入社です。 半年に1回の1on1面談や社内研修プログラムなどであなたのキャリアアップを応援します! 「冷凍食品の開発担当」「FCのSV」「本社の人事・研修担当」など さまざまなキャリアを歩む店長経験者たちが多数在籍しています。 スタッフの希望を柔軟に受け止めるピエトロならではのこの環境で 店長経験を活かして、さらに上へとチャレンジができます! < こんな方は尚歓迎! >※必須ではありません ■安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ■「ピエトロ」の商品が好き! ■「食」に興味・関心がある方 ■自分の考えを持って、積極的に物事に取り組める方 ■アイディアを活かして働きたい方 |
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勤務時間
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9:00~23:00の間でシフト制(実働7.5時間) <シフト例> 10:00~18:30 14:30~23:00 平均残業時間 月20時間
フルタイム歓迎
残業月20時間以内
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| 休日・休暇 |
年間休日 115日 ★ゆくゆくは120日が目標です! ■週休2日制 月9~10日休み(希望休取得OK) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 (取得・復職実績あり) ■育児休暇 (取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇(年1回5連休がマスト!) ■記念日休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能(入社2年目以降) ー*ーなんで5連休取得が必須なの?ー*ー 「旅行」や「人との関わり」、「読書」、「新しい体験」などは まとまった休日があってこそ実現がしやすいです。 そしてこれらは成長に繋がるものと信じており、 そのために1年に1回は5日以上の連休取得を必須化しております。
産休・育休
特別休暇
月8日以上休み
月9日以上休み
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| 待遇 |
◇交通費支給(月4万円まで) ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇社内禁煙 ◇時間外手当(固定残業の超過分) ◇賄いあり(パスタ・ドリア・ピザなどが80%オフ!) ◇制服貸与 ◇家族手当(子ども1人:1万円/月) ◇副業OK(55歳以上に限る) ◇住宅手当(規定有) ◇クレーム対応マニュアル完備 ◇退職金制度 ◇持株会制度 ◇確定拠出年金 ◇慶弔見舞金制度 ◇奨学金・旅費貸付金制度 ◇資格取得支援制度 ◇社員販売割引制度 ◇社内表彰制度(各部署月間MVPを表彰など) ◇研修制度 ◇健康診断(年1回) ◇転勤基本なし ※ある場合もご相談の上となります。 ◇メンタルヘルス制度 ◇ハラスメント防止研修 ◇社内相談窓口あり ◇各部署にサポートセンター設置 ■スポーツ大会、クラブ活動 └創業者・村田邦彦の座右の銘が「仕事も遊びも一生懸命」。 効率よく仕事を終わらせた後は、所属部署や年齢にとらわれず、 体育系・文化系の部活動で、“遊び”もしっかり楽しんでいます。 ■ピエトロファミリー収穫祭 └ピエトロではお客様同様、共に働く社員とその家族も大切にしたいと考えています。 その取り組みの一つに、能古島の自社農場に社員とその家族に参加してもらって開催する 『ピエトロファミリー収穫祭』があり、今年で第7回目を迎えました。
資格取得支援
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
研修が充実
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
直営レストラン「ピエトロ」の店舗運営のお仕事をお任せします! ================ おすすめポイント ================ ★【3億本突破!】ドレッシングでお馴染みの安定企業 ★【年休115日】いずれは年休「120日」が目標! ★【働きやすさ◎】退職金制度・社員持株会・賞与年2回 ★【キャリアアップも】SV・本部への異動などチャンスも豊富! 全国の大型商業施設内にあるレストラン「ピエトロ」にて 店舗運営・管理・企画をお任せします。 最初から全ての業務をお任せするのではなく、 一つずつ学んでいただき、 最終的に店長として一店舗をお任せする予定です。 <具体的には> ■売上計画の立案・実績管理 ■人材採用・アルバイト教育 ■マーケティング戦略の立案・実施 ■仕入れ・商品開発 など ■パートナーが楽しく働ける環境作り ★1店舗社員2名体制 ⇒困った時は協力し合える環境 ★エリアマネージャーによる定期的なヒアリング+本部からのサポート体制の充実 ⇒店舗運営に集中できる! ================ ピエトロで働くやりがい ================ 接客方法や業績拡大に向けた企画の立案など、 店舗運営に対して自身のアイデアを思う存分に発揮できる環境です。 売上や来店者数の向上など、結果や効果を数字で実感できるため、大きな達成感を味わえます。 「レシピコンテスト」を定期的に開催しており、採用されれば全国のピエトロで提供されます。 トレンドを見極め、新しい付加価値を創出する経験は キャリアを築く際に大きな武器となります。 ================ きびしさや難しさも ================ 人材育成や管理、ピーク時の接客・調理など、 店舗責任者として臨機応変かつ広い視野を持つことを求められる機会が多いです。 「一つのことを極めたい」という方にとってはギャップを感じるかもしれません。 年2回の面談やエリアマネージャーによる定期的なフォローアップなど、相談しやすい環境が整っています。 自分の得意分野や今後伸ばしていくべき部分が分かるようになるので、 スムーズな成長につながりやすいですよ。 ================ 社員一人ひとりが イキイキと働けるように ================ 『仕事も遊びも一生懸命』という創業者の言葉に基づき、 社員間のコミュニケーションの機会創出や年休の段階的な引き上げなど、 社員の働く環境づくりも大事にしています。 若手社員からは「プライベートが充実するから仕事を頑張ろうと思える」 子育て世代の社員からは「子どもとの時間が持てるのは嬉しい」と好評です。 ================ 社員一人ひとりの想いを大切に ================ 25件ほどの社内横断型プロジェクトが進行中。 部署の垣根を超え、多くの社員と協力しながらアイデアを発信できます。 店長業務以外の経験が積めるのもピエトロならでは! <プロジェクト事例 > ■アップデートプロジェクト 自己啓発や働く環境づくり、仲間との交流をテーマとして、 おすすめ図書の提案や社内インターンやオフィス試食会などを行っています。 ■MOTTAINAIプロジェクト お金と時間をもっと楽しく使えるように「モッタイナイ」にメスを! ■健康推進プロジェクト ファンの皆様にピエトロの商品を通じて 「食」を通した健康をお届けする料理教室を開催! 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき ピザメイク ワインの知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 コーヒーの知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 洋菓子の知識 食器の知識 テーブルマナー 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>ピエトロ イオンモール堺北花田店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <パスタ料理を中心としたレストラン「ピエトロ」> ピエトロ イオンモール堺北花田店
株式会社ピエトロの始まりは
福岡の天神にオープンした一軒のスパゲティ店。
創業当時より変わらない味から、
食のニーズやトレンドを反映した新作まで
バラエティ豊かなメニューを展開中です。
\ 新しい定番づくりにもチャレンジ/
店舗の運営・管理だけでなく、
社内で開催される「レシピコンテスト」で新商品開発にも挑戦できます!
採用されれば全国のピエトロの店舗で提供されるのでやりがいは抜群。
他店舗の人たちと切磋琢磨できるので、お互い刺激を与え合いながら成長できる環境です。
< ピエトロで働くPOINT >
◆1980年創業
東証スタンダード上場企業の安定感
◆実働7.5hでプライベートも大切に
1店舗社員2名体制のバディ制度
◆家族も大事に
育休取得率・復帰率100%、年2回5連休取得OK
◆未経験も安心の体制
未経験スタートのスタッフも多数活躍中!
◆充実待遇
賞与年2回(7月・12月)
昨年度実績4ヶ月分
◆成長できる環境
売上高は年々右肩あがりで、
新規店舗の出店計画も年に2~3店舗のペースで進行中です!
みんな一緒に協力してお店を盛り上げていきましょう!
< 20代~30代活躍中 >
研修やプロジェクトなどを通して
縦、横、斜めの関係性がしっかり構築されているので、
中途の方も馴染みやすい環境です。
< ライフステージが変わっても安心 >
子育て支援として、育児と仕事を両立する社員に向けたガイド本を作成!
実際に子育てを行なった社員の生の声を集め、仕事と子育ての両立を応援しています。
女性管理職も22.7%と、全国平均(12.7%)より高い水準を誇っており、
性別問わずキャリアを構築いただけます!
■男女比 男性:57.2%、女性:42.8%(会社全体)
■年齢構成 平均年齢37歳(会社全体)
■定着率 平均勤続年数:9年3ヵ月 ★直近3年の離職率8.8%
<スタッフの声>
■Tさん(入社3年目・20代/前職:販売スタッフ)
飲食業界は未経験だったので最初は不安でしたが、
同じ店舗の先輩やエリアマネージャーの手厚いサポートがあったので徐々に慣れていけました!
新しく入る人たちにも安心してもらえる先輩になれるよう頑張りたいです。
■Yさん(入社5年目・30代/前職:飲食店スタッフ)
子どもが生まれたタイミングで家族も大事にできる環境でキャリアを築きたいと考え転職を決意。
ピエトロには子育てと仕事が両立できる制度が整っているので、
安心して自分の仕事ややりたい事に集中できる環境です。
福岡の天神にオープンした一軒のスパゲティ店。
創業当時より変わらない味から、
食のニーズやトレンドを反映した新作まで
バラエティ豊かなメニューを展開中です。
\ 新しい定番づくりにもチャレンジ/
店舗の運営・管理だけでなく、
社内で開催される「レシピコンテスト」で新商品開発にも挑戦できます!
採用されれば全国のピエトロの店舗で提供されるのでやりがいは抜群。
他店舗の人たちと切磋琢磨できるので、お互い刺激を与え合いながら成長できる環境です。
< ピエトロで働くPOINT >
◆1980年創業
東証スタンダード上場企業の安定感
◆実働7.5hでプライベートも大切に
1店舗社員2名体制のバディ制度
◆家族も大事に
育休取得率・復帰率100%、年2回5連休取得OK
◆未経験も安心の体制
未経験スタートのスタッフも多数活躍中!
◆充実待遇
賞与年2回(7月・12月)
昨年度実績4ヶ月分
◆成長できる環境
売上高は年々右肩あがりで、
新規店舗の出店計画も年に2~3店舗のペースで進行中です!
みんな一緒に協力してお店を盛り上げていきましょう!
< 20代~30代活躍中 >
研修やプロジェクトなどを通して
縦、横、斜めの関係性がしっかり構築されているので、
中途の方も馴染みやすい環境です。
< ライフステージが変わっても安心 >
子育て支援として、育児と仕事を両立する社員に向けたガイド本を作成!
実際に子育てを行なった社員の生の声を集め、仕事と子育ての両立を応援しています。
女性管理職も22.7%と、全国平均(12.7%)より高い水準を誇っており、
性別問わずキャリアを構築いただけます!
■男女比 男性:57.2%、女性:42.8%(会社全体)
■年齢構成 平均年齢37歳(会社全体)
■定着率 平均勤続年数:9年3ヵ月 ★直近3年の離職率8.8%
<スタッフの声>
■Tさん(入社3年目・20代/前職:販売スタッフ)
飲食業界は未経験だったので最初は不安でしたが、
同じ店舗の先輩やエリアマネージャーの手厚いサポートがあったので徐々に慣れていけました!
新しく入る人たちにも安心してもらえる先輩になれるよう頑張りたいです。
■Yさん(入社5年目・30代/前職:飲食店スタッフ)
子どもが生まれたタイミングで家族も大事にできる環境でキャリアを築きたいと考え転職を決意。
ピエトロには子育てと仕事が両立できる制度が整っているので、
安心して自分の仕事ややりたい事に集中できる環境です。
<応募先>ピエトロ イオンモール堺北花田店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります