オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人飲食店ドットコム」 [更新:2月28日 23:54]

NEW \6月OPEN!関西空港の新店/人気ブランド『バーガーキング』★世界的企業の“日本初進出”に携わる◎
未経験でも安心してお仕事スタート◎
未経験でも安心してお仕事スタート◎

バーガーキング 関西空港内 新店の正社員求人情報|大阪府泉佐野市

[ バーガーキング カンサイクウコウナイ シンテン ]
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • オープニング
▼お店データ [お店のサイト]
業態 空港内ファストフード店
喫煙※選考過程においてご確認ください
最寄駅 南海空港線 関西空港駅より徒歩5分 
勤務地 大阪府泉佐野市泉州空港北5 [地図]
運営 AVOL Japan株式会社

クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。

正社員 サービス・ホール募集
特徴 新卒歓迎 未経験者歓迎
雇用形態・
給与
正社員 月給27万円〜 ― 募集職種 ―
★飲食店スタッフ


※固定残業代30時間分・49,000円
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給
※試用期間3ヶ月:本採用時と同条件

◆昇給制度あり
◆早朝・深夜手当あり
◆交通費規定支給(月5万円まで)


入社~6月までは研修になります!
入社時期:最短5月を予定

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*将来的に転勤の可能性あり
*定年60歳/再雇用あり(65歳まで)
昇給あり
応募資格 飲食業・接客業未経験OK!
ブランクがあっても安心して働けます◎

~ 歓迎条件 ~
◎飲食経験者
◎明るく元気に対応できる方
◎仲間を大切にできる方

\★下記をお持ち、該当する場合は積極採用★/
学生ビザ、配偶者ビザ、永住者、定住者、外食業特定技能
勤務時間
《1ヶ月単位変形労働時間制》
5:15~24:15内でシフト制(週40時間以内になるように調整)

※休憩:実働6~8時間/45分、実働8時間以上/60分
※時間外あり(月平均30時間程度)
休日・休暇 シフト制による週休2日(月9日、2月のみ月8日休み)
★年間休日107日

◆有給休暇(高い取得率を目指しています)
◆産前産後育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
産休・育休 特別休暇 月8日以上休み
待遇 ◆人事考課(年1回)
◆社割制度あり
◆資格取得支援制度あり(業務に必要な資格取得費用は会社で負担します)
◆社会保険完備
◆制服一部支給
◆髪型・髪色自由

★車通勤OK(駐車場完備)
★早朝・深夜の送迎あり
└タクシー補助や送迎体制を順次検討・調整中です!
資格取得支援 バイク・車通勤OK 髪型自由 社会保険完備 制服貸与
仕事内容・
求める人物
+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+
\2026年6月OPEN/関西空港に初進出!
未経験でも月給27万円~!年間休日107日◎
ゼロからお店をつくるスターティングメンバーに!
+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+


【 仕事内容 】
世界中で愛されているブランド『バーガーキング』!
2026年6月、関西空港の出国ゲートのすぐ近くにオープンします★

お仕事は、カウンターでの接客業務・簡単な調理補助がメインです。
テイクアウトのご注文も多く、スピード感が重要ポイント◎
世界中からお客様がいらっしゃる特別なロケーションで、毎日楽しく働けます!

::―― 当店で働くポイント ――::
イチからお店をつくるやりがい!
2026年6月、関西国際空港内にオープンする新店舗!
今回はお店の立ち上げから関わる、オープニングスタッフの募集です。
海外企業の“日本初進出”という、またとない事業のスターティングメンバーになりませんか?

安定基盤でキャリアアップ!
母体はスイスに本社がある世界的な企業。
安定した基盤と将来性のもとで働けますよ◎
制度や組織をつくり上げる、スタートアップならではの面白さも経験できます。
資格取得支援制度もあり、着実にキャリアアップできる環境です★

プライベートも大切にできる♪
お休みはしっかり取れるのも嬉しいポイント!
年間休日は107日あり、プライベートを大切にできますよ。
髪型・髪色も自由なので、オシャレも楽しんでくださいね♪
早朝・深夜の送迎や車通勤OKなど、通勤サポートもバッチリです。

【 こんな方を歓迎します 】
★未経験の方、ブランクがある方
★チームワークを大切に、仲間を思いやれる方
★異文化に触れたい、語学力を活かしたい方
★ゼロからお店をつくり上げることにワクワクする方
★サービス業の経験者や特定技能ビザをお持ちの方



== ここまで読んでくださった方へ ==
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
海外企業の“日本初進出”という、またとないビッグチャンスです。
仲間と一緒にお店を、そして組織をつくり上げていくやりがいを味わいませんか◎

オープン前の研修で丁寧にサポートしますので、安心してご応募くださいね。
あなたにお会いできる日を楽しみにしています!

身につくスキル! 学べる知識!

包丁さばき 盛り付け技術 英会話 店舗運営
<応募先>バーガーキング 関西空港内 新店 正社員 サービス・ホールの募集

お店の特徴 <空港内ファストフード店> バーガーキング 関西空港内 新店

“日本初進出”の貴重な機会に携われる!
“日本初進出”の貴重な機会に携われる!
●○・○●・●○・○●・●○・○●
【2026年6月、関西国際空港にオープン】
\ スイスの世界的企業が“日本初進出”! /
未経験OK◎空港でゼロからお店づくり♪
世界的企業で新しいキャリアを築こう!
●○・○●・●○・○●・●○・○●


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■■ 関空に『バーガーキング』がOPEN ■■
世界中で愛される『バーガーキング』が、ついに誕生!
勤務地は、関西国際空港内の出国ゲートのすぐそばです!

今回はその第一歩となる、4店舗の同時オープンに向けた募集です。
まだ形になっていない事業と組織を、自分たちの手でつくり上げていく面白さがありますよ◎

母体はスイスに本社を置くグローバル企業。
外資系ならではの風通しの良さが自慢です★
年齢やポジションに関係なく、自分の意見を言いやすい職場で働きませんか?
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■―― 世界的人気ブランド『バーガーキング』 ――■
●* 世界中のお客様をおもてなし *●
店内には、数十席をご用意する予定!
空港という特別な場所だからこそ、さまざまなお客様がご来店されます。
国際色豊かな環境で、新鮮な日々を過ごせること間違いなし!
お急ぎのお客様も多いため、テイクアウトのご注文にもスピーディーに対応していきます!

●* 全員が同じスタートライン! *●
飲食店や接客のお仕事が初めての方も大歓迎。
もちろん、ブランクがある方もお待ちしています!

チームワークを大切にできる方なら、きっとすぐに馴染めるはずです。
サービス業の経験がある方は、即戦力として活躍できますよ。
異文化交流を楽しみながら、一緒にお店を盛り上げていきましょう♪



【☆★ 外資系ならでは!働きやすさのヒミツ ★☆】
●1.オープニングならではの面白さ
お店のルールや文化は、これからつくっていく段階です。
「こうしたらもっと良くなる!」というアイデアも大歓迎★
自分たちの手でお店をつくり上げる、大きなやりがいを感じられますよ!

●2.グローバル企業ならではの安定性
母体はスイスの世界的企業『Avolta』!
安定した経営基盤があるから、安心して長く働けます。
今後も日本で積極的に事業を拡大していく予定です◎

●3.空港勤務&充実のサポート体制
月9日休み(2月は8日)で、年間休日は107日!
有給休暇や産休・育休制度もしっかり完備していますよ。
プライベートの時間も大切にできます◎

充実した研修制度があるので、未経験でも安心してくださいね。
仕事に必要な資格は、会社が費用を負担して取得をサポートします。
早朝・深夜の時間帯は送迎をご用意、マイカー通勤もOKです!

≫≫ 未来の仲間へメッセージ ≪≪
世界的ブランドの日本展開に、立ち上げから関われる貴重なチャンスです!
スターティングメンバーとして、お店づくりを一緒に楽しみませんか?

入社後は、接客の基本から企業理念まで丁寧にお教えします。
私たちの新しい挑戦に、ぜひあなたの力を貸してください!
あなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

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【 運営会社『AVOL Japan』について 】
スイスに本社を置く『Avolta』の日本法人としてスタート。
母体である『Avolta』は、世界中の空港などで免税店などを展開するグローバル企業です。
スイスの世界的企業が母体のため、事業基盤は非常に安定◎
大手外資系企業ならではの安定した基盤を背景に、日本での事業をスピーディーに進めています。
今後もさらなる事業拡大を予定!
今後もさらなる事業拡大を予定!
母体はスイスの世界的企業→基盤安定◎
母体はスイスの世界的企業→基盤安定◎
意見が言いやすく、風通し抜群!
意見が言いやすく、風通し抜群!
人気ブランド『バーガーキング』が関空に!
人気ブランド『バーガーキング』が関空に!
年間休日107日!早朝・深夜の送迎あり!
年間休日107日!早朝・深夜の送迎あり!
新しい環境で挑戦したい方、必見です★
新しい環境で挑戦したい方、必見です★
<応募先>バーガーキング 関西空港内 新店 正社員 サービス・ホールの募集
バーガーキング 関西空港内 新店
バーガーキング 関西空港内 新店 [空港内ファストフード店]
関西空港駅より徒歩5分
サービス・ホール 月給27万円〜
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります