| \京都で珍しい7店舗展開の安定感/業界未経験からパスタ職人へ!休日&収入⇒心も身体も安定して働ける! |
クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。
正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 経験者優遇 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給30万円〜
☆昇給(毎年9月) ⇒上記以外にも頑張りに応じて給与アップを実施しています! ☆業績が上がった月はしっかりと還元しています! ⇒逆に利益の低い時期でも、給与が下がることなくしっかりと待遇は保証◎ スタッフが安心して働ける環境を整えています! 《給与例》 30歳:入社時30万円→店長昇格で32万円 32歳:入社時32万円→店長昇格で34万円 《昇格例》 入社1年目:一般ホール業務をしながら店長をサポート 入社2年目:料理長・店長代理(お店のオペレーションはほぼできる) ※研修期間3ヶ月 ※3ヶ月後、面談の上で給料アップする人が大半です (詳しくは面接にてご相談ください)
家族手当
資格手当・スキル手当
インセンティブ制度
ボーナス・賞与あり
昇給あり
|
| 応募資格 | ■飲食店での実務経験3年以上 もしくは ■店長経験1年以上がある方 半数以上が店長未経験で入社。 この会社で初めて店長になっています! 「店長を目指してキャリアアップしたい」という方を歓迎します! |
|
勤務時間
|
10:00〜22:30 早番など交代制のシフト勤務 ※休憩:1.5〜2h |
| 休日・休暇 |
基本は月8回【週休2日制】 \選べる休日数/ ◎月9回休み:プライベートとのバランスを取りたい方は相談可能 ※家族のお休み、結婚式などで週末の休みも自由 └スポーツ観戦のために土日を休む店長もいます! ◎月6回休み:給与アップが狙えます! ※有給休暇 最大20日 ※慶弔休暇 ※1週間以上の長期休暇も可(相談の上、交代で取り合う仕組みあり)
特別休暇
月8日以上休み
|
| 待遇 |
■昇給:最低年1回あり(その他も頑張りに応じて昇給あり) ■売上インセンティブ ■各種手当支給:役職手当、家族手当(配偶者・子供手当)、特別出勤手当 ■駐輪場完備:自転車通勤OK! ■資格支援制度あり(受講料の一部を会社が負担 ※合格時のみ) └ソムリエ試験などに挑戦できます!もちろん合格後には資格手当を支給☆ ■独立支援制度あり └過去に独立者を多数輩出!(支援は惜しみませんので、お気軽にご相談ください) ■海外研修 ■入社時研修 ■社外研修 ■系列店での食事割引あり ■遠方からの応募の方には引越補助も相談可能
海外研修
生産者訪問
資格取得支援
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
研修が充実
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
。*゚+。。+゚*。+゚ ゚。*゚+。。+゚*。+゚ ゚ \月給30万円~・平均年収491万円!/ 京都に根差し、転勤なしで働けるイタリアン◎ あなたの経験を活かして、キャリアアップしませんか♪ 。*゚+。。+゚*。+゚ ゚。*゚+。。+゚*。+゚ ゚ 当社は、社員の約70%が未経験からスタートしています! 今回は、そんなフレッシュなスタッフたちをまとめ、店舗を牽引していただく「店長候補」の募集です☆ あなたがこれまでに培ってきた経験を活かして、お店づくりの中核を担ってくれませんか? ●*○ キャリアアップ例 ○*● ▼お好み焼き店経験者 高校時代のアルバイトで飲食の楽しさを知り、お好み焼き店で勤務。 2019年11月に入社して、2023年3月に店長へとステップアップしました♪ ▼喫茶店経験者 喫茶店で10年勤務。 2020年11月に入社して、2023年6月に店長へとステップアップしました♪ ▼信用金庫経験者 信用金庫で3年働いた後、飲食店に転職して5年勤務。 2017年11月に入社して、2020年6月に店長へとステップアップしました♪ イタリアンは初めてでも、当社の充実したサポートのもとで誰もがメキメキと成長! 当社では、早ければ2年以内で店長への昇格が可能です☆ 前職での実務経験を活かせる方なら、1年半以内で店長をお任せすることもありますよ。 7店舗展開していることから、社員28名のうち約半数が店長や料理長などの役職に就いています! 飲食業界での経験をベースにキャリアアップを目指す方にはぴったりの環境です★ ●*○ 仕事内容 ○*● まずはホールでの接客業務をメインにお任せします! 現場の業務に慣れてきたら、売上管理やスタッフのシフト作成、育成などの一般的な店舗運営業務へ段階的に移行していただきます◎ 営業中はアルバイトスタッフの比率が低く、社員の割合が多いため、困ったときのサポート体制は万全です♪ 店舗運営が安定しており、マネジメント業務に集中しやすい環境が整っていますよ☆ ●*○ 当店のここがポイント ○*● ▼トップの思いを、あなたの言葉で熱く伝えてください! 私たちが店長に求めているのは、幹部会議で決定した会社の方針を「ただ右から左へ流す」ことではありません。 トップの熱い思いを咀嚼し、あなた自身の思いを込めて、同じ熱量を持って現場のスタッフへ伝えてほしいと考えています★ だからこそ、今回は何よりも「人柄重視」の採用です! あなたの言葉でチームをまとめ、より良いお店づくりを牽引してください♪ ▼引越し補助あり!遠方からのチャレンジも大歓迎です◎ 展開している全店舗が京都府内にあります! 遠方からご応募いただく方には、引越し補助のご相談も可能です☆ また、たっぷりとれる最大20日の有給休暇で、身体も心もリフレッシュできる環境を整備♪ 土日休みや1週間以上の長期休暇も相談できるので、プライベートの予定もしっかり大切にできますよ◎ ▼目指すはバランスの良いサービスのご提供! 決して堅苦しくなく、カジュアルな雰囲気だけどきっちりしているのが特徴です◎ フレンドリーだけど、馴れ馴れしくはない接客を心掛けています! お客様と心地良い距離感を保った、バランスの良いサービスが当店のモットーです♪ 笑顔と思いやりを大切に、ワンランク上の接客を目指してみてくださいね☆ ━…━…━…━…━…━…━ \\ こんな方と一緒に働きたい // ★これまでの飲食経験を新しい舞台で活かしたい方 「培ってきた接客スキルを、次のステージで試したい!」 「これまでの経験を活かして、お店を盛り上げたい!」 そんな熱意をお持ちの方を歓迎します☆ 飲食業界以外を経験してきた方も活躍中! 業態・業界・職種を問わず、あなたがこれまで培ってきた経験は、当店で必ず輝きますよ◎ ★キャリアアップを目指し、腰を据えて働きたい方 「ゆくゆくは店長として、自分のお店を運営してみたい」 「ポストが豊富な環境で、着実にステップアップしたい」 意欲的なあなたを、会社全体でしっかりバックアップします! ━…━…━…━…━…━…━ ●*○ 求める人物像・応募資格 ○*● 【応募資格】 ・業態は問わず実務経験3年以上、または、店長経験1年以上がある方 ・飲食以外でもマネジメント経験がある方(飲食店での実務経験は必須) 【求める人物像】 ●とにかくイタリアの文化やイタリア料理、ワインが好きな方 ●自分のアイデアをカタチにでき、やりがいのある環境で働きたい方 ●自分の言葉でスタッフに思いを伝え、チームを引っ張っていける方 「スポーツ観戦がしたいから土日休みが欲しい」「まとまった連休が欲しい」 あなたの大切にしたいプライベートの予定にも、寄り添う職場環境が整っています☆ もちろん、店長でも同様のお休みが可能です◎ 充実した待遇と、やりがいのあるポジションをご用意! 一緒に大きく成長していきましょう。 \ ご応募を心よりお待ちしております! / 身につくスキル! 学べる知識! ラテアート ワインの知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>Daniel’s
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <自家製 生パスタのイタリアン> Daniel’s
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
1995年創業◎
だから安定した職場環境&高待遇が可能!
どんな状況でも未来を担う人材の採用はSTOPしません!
京都を中心に7店舗展開◎
創業以来、着実な成長を続けています!
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
京都でイタリアンをメインに7店舗(+販売事業)を展開中!
このエリアでこの店舗数を運営する企業は、なかなかありません。
安定した経営基盤があるからこそ、腰を据えて長く働ける環境◎
休日が取得しやすく、収入も安定する…「ワークライフバランス抜群」の会社です!
『Daniel’s(ダニエルズ)』ってどんなお店?
一言でまとめると、
”地中海の陽気な太陽を想わせるイタリアンバル”です♪
自慢の生パスタを中心にイタリアの郷土料理が楽しめます。
お店の雰囲気は賑やかで、
お客様とスタッフが和気あいあいとした居心地の良さ☆
店長のボケに新入社員がツッコむくらい、スタッフ同士の距離感は近いですよ♪
☆イタリア料理を基礎から学べます!
入社1年目から、創業30年の歴史がある
「生パスタの秘密」を学ぶことができます。
「パスタ大学」というプログラムで、
アルバイトでもおいしいパスタをつくれるように
イタリア料理の基礎からお教えしますので、
安心してチャレンジしてくださいね。
\こんな人を求めています!/
「仕事もいいけど、プライベートも充実させたい」
「他業態から転職し、未経験から飲食業にチャレンジしたい」
「基本はマスターしたから、新しい環境でステップアップしたい」
「経験をいかして、店長などの役職を目指したい」
など、これから《挑戦》する方を歓迎します!
\20代・30代がメインで活躍中!/
当社には現在28名の社員が在籍しています。
スタッフ同士仲が良く、平均勤続年数が6.6年と定着率が高いのも特徴です。
また、社員の約半数が紹介で入社しています。
働きやすいと思っていないと紹介ってできないですよね。
■□■ 採用担当者から皆様へメッセージ ■□■
バルよりもちょっとだけ特別で、リストランテより日常のお店。
そんな「いつものダニエルズ」をつくっていくのはあなたの力だと思っています。
トップダウンではなく、ボトムアップというほど任せきりにもしません。
「一緒に」お店をつくっていきませんか?
今まで何をしてきたかよりも、「これからどうなりたいか」が重要だと考えています。
私たちもこれからどうなりたいかをしっかりお話ししますね。
◆◆ 運営会社『株式会社グラマラスフード』 ◆◆
「魅力的な食」を通して人生を豊かに魅力的に。
これが会社のキーワード!
当店を運営する『株式会社グラマラスフード』は、1995年創業。
現在は京都市内に7店舗を運営するほか、
自社製造食品の有名百貨店への卸事業や
イタリア直輸入陶器の販売をしています♪
~ 大切にしていること ~
「お客様に満足していただくために、常にベストを尽くすこと」
「社員とその家族が一生を通じて安心できること」
「魅力的な食を通じて人を幸せにし、人生を豊かに魅力的に生きる」
そんなことができる会社を目指して、日々チャレンジを続けています。
----------------------------------------
【姉妹店の紹介】
京都でイタリアンなら当社!7店舗展開の安定感が自慢!
★ダニエルズ ポルタ
店内の雰囲気は賑やかで、お客様とスタッフの和気あいあいとした雰囲気が自慢の【生パスタ】に特化したお店♪
★ダニエルズ ソーレ
【町屋&ピッツァ窯】若い世代からサラリーマンまで幅広い世代からの予約でいっぱい!の、明るいお店♪
★ダニエルズ アルバ
ホテル内でカジュアル感とプチラグジュアリー感を併せ持つ、【ちょっと贅沢な】いつものレストラン!
★ダニエルズ ルーチェ
お肉料理とクラフトビール!【非日常】のおもしろさがここにあります!
★ダニエルズ モンド
パスタだけではない、世界各国の料理を【新しいイタリアン】のカタチでお届け!
★桃屋 錦
【お昼定食から2軒目まで】定番のおばんざいと一手間かけた串揚げが絶品!
☆生パスタ、ピッツァ、イタリア陶器の販売
販売発送業務はもちろん、デザイナー、経理など飲食店の事務方としてサポートしたい方も大募集!
気になる方はお気軽にご相談ください。
1995年創業◎
だから安定した職場環境&高待遇が可能!
どんな状況でも未来を担う人材の採用はSTOPしません!
京都を中心に7店舗展開◎
創業以来、着実な成長を続けています!
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
京都でイタリアンをメインに7店舗(+販売事業)を展開中!
このエリアでこの店舗数を運営する企業は、なかなかありません。
安定した経営基盤があるからこそ、腰を据えて長く働ける環境◎
休日が取得しやすく、収入も安定する…「ワークライフバランス抜群」の会社です!
『Daniel’s(ダニエルズ)』ってどんなお店?
一言でまとめると、
”地中海の陽気な太陽を想わせるイタリアンバル”です♪
自慢の生パスタを中心にイタリアの郷土料理が楽しめます。
お店の雰囲気は賑やかで、
お客様とスタッフが和気あいあいとした居心地の良さ☆
店長のボケに新入社員がツッコむくらい、スタッフ同士の距離感は近いですよ♪
☆イタリア料理を基礎から学べます!
入社1年目から、創業30年の歴史がある
「生パスタの秘密」を学ぶことができます。
「パスタ大学」というプログラムで、
アルバイトでもおいしいパスタをつくれるように
イタリア料理の基礎からお教えしますので、
安心してチャレンジしてくださいね。
\こんな人を求めています!/
「仕事もいいけど、プライベートも充実させたい」
「他業態から転職し、未経験から飲食業にチャレンジしたい」
「基本はマスターしたから、新しい環境でステップアップしたい」
「経験をいかして、店長などの役職を目指したい」
など、これから《挑戦》する方を歓迎します!
\20代・30代がメインで活躍中!/
当社には現在28名の社員が在籍しています。
スタッフ同士仲が良く、平均勤続年数が6.6年と定着率が高いのも特徴です。
また、社員の約半数が紹介で入社しています。
働きやすいと思っていないと紹介ってできないですよね。
■□■ 採用担当者から皆様へメッセージ ■□■
バルよりもちょっとだけ特別で、リストランテより日常のお店。
そんな「いつものダニエルズ」をつくっていくのはあなたの力だと思っています。
トップダウンではなく、ボトムアップというほど任せきりにもしません。
「一緒に」お店をつくっていきませんか?
今まで何をしてきたかよりも、「これからどうなりたいか」が重要だと考えています。
私たちもこれからどうなりたいかをしっかりお話ししますね。
◆◆ 運営会社『株式会社グラマラスフード』 ◆◆
「魅力的な食」を通して人生を豊かに魅力的に。
これが会社のキーワード!
当店を運営する『株式会社グラマラスフード』は、1995年創業。
現在は京都市内に7店舗を運営するほか、
自社製造食品の有名百貨店への卸事業や
イタリア直輸入陶器の販売をしています♪
~ 大切にしていること ~
「お客様に満足していただくために、常にベストを尽くすこと」
「社員とその家族が一生を通じて安心できること」
「魅力的な食を通じて人を幸せにし、人生を豊かに魅力的に生きる」
そんなことができる会社を目指して、日々チャレンジを続けています。
----------------------------------------
【姉妹店の紹介】
京都でイタリアンなら当社!7店舗展開の安定感が自慢!
★ダニエルズ ポルタ
店内の雰囲気は賑やかで、お客様とスタッフの和気あいあいとした雰囲気が自慢の【生パスタ】に特化したお店♪
★ダニエルズ ソーレ
【町屋&ピッツァ窯】若い世代からサラリーマンまで幅広い世代からの予約でいっぱい!の、明るいお店♪
★ダニエルズ アルバ
ホテル内でカジュアル感とプチラグジュアリー感を併せ持つ、【ちょっと贅沢な】いつものレストラン!
★ダニエルズ ルーチェ
お肉料理とクラフトビール!【非日常】のおもしろさがここにあります!
★ダニエルズ モンド
パスタだけではない、世界各国の料理を【新しいイタリアン】のカタチでお届け!
★桃屋 錦
【お昼定食から2軒目まで】定番のおばんざいと一手間かけた串揚げが絶品!
☆生パスタ、ピッツァ、イタリア陶器の販売
販売発送業務はもちろん、デザイナー、経理など飲食店の事務方としてサポートしたい方も大募集!
気になる方はお気軽にご相談ください。
<応募先>Daniel’s
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります