オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人飲食店ドットコム」 [更新:4月21日 03:19]

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京都一の傳 京都髙島屋S.C.店のサービス・ホール(アルバイト)の求人情報|京都府京都市下京区

[ キョウトイチノデン タカシマヤエスシーテン ]
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 定着率90%以上
  • 一体感のある職場
  • 快適な厨房
  • 安定した上場・老舗企業
▼お店データ [お店のサイト]
業態 西京漬け専門店
客単価 3000円〜4000円 席数 20席〜30席
喫煙屋内禁煙
最寄駅 阪急京都線 京都河原町駅より徒歩1分 京阪本線 祇園四条駅より徒歩5分
勤務地 京都府京都市下京区御旅町2丁目35 [地図]
定休日 施設に準ずる
運営 株式会社京都一の傳
アルバイト サービス・ホール募集
特徴 未経験者歓迎 経験者優遇
応募資格 未経験者歓迎/経験者優遇
勤務時間
9時00分〜22時00分

◎週2〜、1日4時間〜 OK!
◎シフトは2週間ごとの希望申告制。

≪ライフスタイルに合わせた働き方が可能です!≫
・ランチタイムの短時間
・学校が終わってからの夜勤務
・1日ガッツリレギュラー勤務 など
終電考慮 副業・ダブルワークOK フルタイム歓迎 ランチのお仕事
休日・休暇 2週間ごとのシフト制
産休・育休 月8日以上休み
待遇 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
昇給
賞与
時間外手当
交通費支給
制服貸与
昇給/年1回
賞与/業績により支給※年1回を想定
決算賞与/業績による

残業手当
時間外手当
深夜手当
交通費支給/月上限3万円まで
仕事内容・
求める人物
*創業まもなく100年を迎える京の老舗メーカーがプロデュースする定食専門店*
2026年1月11日、京都髙島屋S.C.にグランドオープンした『京都一の傳』にて、キッチンスタッフを募集します。
現在は多くのお客様にご来店いただいており、今後のさらなるサービス向上に向けて、新たな仲間をお迎えします。
新しいお店を、チームで育てていく面白さを一緒に味わいませんか?


【主な業務内容】
お客様のお席のご案内やオーダー取り、配膳、片付け、レジ会計などサービス業務全般をお任せします♪

身につくスキル! 学べる知識!

包丁さばき 盛り付け技術 魚の知識 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き
<応募先>京都一の傳 京都髙島屋S.C.店 アルバイト サービス・ホールの募集

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お店の特徴 <西京漬け専門店> 京都一の傳 京都髙島屋S.C.店

2026年1月11日にオープンした京都一の傳 京都髙島屋S.C.店は
年間400万切れお選びいただいている京都一の傳の看板商品の西京漬け《蔵みそ漬》を
①定食として味わえる『飲食』
②お持ち帰りいただける『和食惣菜』
③一切れ商品やギフトを選べる『物販』
の3つのカテゴリーを一つの空間に集めた、京都一の傳として初めての店舗形態。

さまざまな形の西京焼きの魅力を一店舗でご堪能いただけます。

株式会社京都一の傳 は創業からまもなく100年。
節目の年を前に、伝統を大切にしながらも歩みを進め、西京漬けの魅力をより多くの皆さまへ届けてまいります。

現在は多くのお客様にご来店いただいており、
今後のさらなるサービス向上に向けて、新たな仲間をお迎えします。
新しいお店を、チームで育てていく面白さを一緒に味わいませんか♪
<応募先>京都一の傳 京都髙島屋S.C.店 アルバイト サービス・ホールの募集

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よくある質問

Q.
京都市下京区の和食の求人はどのくらいある?
A.
京都市下京区の和食の求人数は105件あります。うち、正社員求人は70件、アルバイト・パート求人は35件です。
Q.
和食の仕事を探すなら、どのエリアが人気?
A.
【正社員】
1位:和食×京都市中京区
2位:和食×京都市下京区
3位:和食×京都市東山区
京都府の正社員の和食求人人気が最も高いエリアは「京都市中京区」です。次いで「京都市下京区」「京都市東山区」が続きます。

【アルバイト・パート】
1位:和食×京都市中京区
2位:和食×京都市下京区
3位:和食×京都市東山区
京都府のアルバイト・パートの和食求人人気が最も高いエリアは「京都市中京区」です。次いで「京都市下京区」「京都市東山区」が続きます。
Q.
京都市下京区の和食求人の給与相場は?
A.
京都市下京区の和食求人の平均給与は、正社員が月給34.4万円、アルバイト・パートは時給1372円です。

給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。

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勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります