| 【収入UP&経験活かすなら】前職給与を最大限考慮!月給30万〜×年休120日/土日祝休みもOK! |
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正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給30万円〜
※試用期間3ヶ月(待遇の変動なし) ⭕️昇給年2回 ⭕️賞与年2回 <その他> ・配偶者手当(1万円) ・こども手当(5,000円/1人) <給与アップイメージ> ・店舗スタッフ(年収320万円〜350万円) ⇩ ・副店長 (年収350万円〜400万円) ⇩ ・店長(年収400万円〜450万円) ⇩ ・エリアマネージャー(年収450万円〜480万円) ⇩ ・部長(年収500万円〜600万円)
家族手当
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費全額支給
交通費支給
|
| 応募資格 | ・飲食経験者歓迎! ・高卒、新卒、第二新卒歓迎! ※学歴、転職回数、離職期間、全て不問です。 ※即戦力として活躍したい方も大歓迎です! ☆前向きな考えの方を大歓迎いたします! <こんな方が活躍しています> ・他業種からキャリアチェンジされた方 ・居酒屋、和食、中華、イタリアン、カフェ、バー、コンビニ、などの他業種の飲食経験者の方 ・営業や販売、サービス業の経験者の方 ・他業種でのマネジメント経験者の方 |
|
勤務時間
|
10時00分〜22時00分の間でのシフト制(休憩あり) ※残業はほぼありません!
終電考慮
フルタイム歓迎
|
| 休日・休暇 |
月8日〜12日休みのシフト制 ※年間休日120日 ※土日祝のお休みも可能です。
有給休暇
月8日以上休み
|
| 待遇 |
◆昇給年2回 ◆賞与年2回 ◆健康診断 ◆資格取得支援(衛生管理資格) ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆髪型、髪色自由、ひげOK ◆バイク・車通勤OK ◆食事補助あり ◆配偶者手当 1万円 ◆こども手当 5000円(18歳以下)
資格取得支援
バイク・車通勤OK
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
唐揚げ専門店きしからでの店舗運営をお任せします。 セントラルキッチンで下処理を行っているため、 店舗での調理はとてもシンプル。 まずは通常の店舗スタッフ業務からスタートし、 徐々に店長業務を任せていきます。 【具体的には】 ・オペレーション管理 ・接客、レジ対応 ・商品提供 ・テイクアウト対応 ・調理(衣付け・揚げ作業・盛付などのシンプル業務) ・衛生管理 ・売上、在庫チェックの補助 オペレーションがシンプルな分、 マネジメントや教育に集中しやすい環境が整っています。 【段階的にお任せします!】 💡 スタッフ採用・育成 💡 シフト作成・勤怠管理 💡 売上管理・予算コントロール 💡 品質管理・サービス向上 💡 店舗改善・アイデア提案 きしからでは、社員のアイデアから 新メニューや業態が生まれることも珍しくありません。 “言えば叶う”スピード感のある会社です。 無理に任されるのではなく、 あなたのペースに合わせて 成長のステップを踏める環境です。 身につくスキル! 学べる知識! 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 |
<応募先>きしから DUO神戸店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <兵庫県で愛される唐揚げ専門店> きしから DUO神戸店
🍗 兵庫県内で愛される唐揚げ専門店『きしから』!
年間休日120日・賞与年2回で、
働きやすさと成長が両立する環境で活躍🌟
神戸を中心に13店舗を展開する『きしから』。
看板商品の「冷めてもおいしい唐揚げ」は
研究と改良を重ねた独自レシピで
地域のお客様に長く愛されています。
運営元のS&C Factory は、
・社員のチャレンジを後押しする社風
・店舗のアイデアがそのまま新業態になる環境
・働きやすさ(120日休・残業ほぼナシ)
に徹底的にこだわっている会社です。
10代〜60代まで幅広い年代が活躍し、
他業界からのキャリアチェンジや
未経験からの店長昇格も多数!
「経験がないから…年齢が気になる…」
そんな方でも、挑戦すれば
きちんと評価される“働く人に寄り添う会社”です。
2025年以降はさらに新店舗や新業態の展開を予定。
店長候補・エリアマネージャー・本部ポジションなど、
あなたの“次のキャリア”につながるチャンスも豊富にあります。
🍗 何歳になっても夢を追える!
家族や自分の生活を守りながら、どんどん成長
その働きやすさを徹底解説します🌟
✨1|年間休日120日 × 残業ほぼなし
飲食では珍しい【完全週休2日+年120日休】を実現。
オペレーションがシンプルだから、社員が過剰に拘束されません。
土日祝のお休みも可能なので、家庭や趣味との両立も叶います。
✨2|経験者は前職給与考慮!賞与年2回・昇給年2回
未経験スタートも大歓迎!ですが、
飲食の経験者であれば、前職の給与を考慮します。
さらに年2回の昇給・賞与は“頑張りが
数字で返ってくる”仕組みになっています。
✨3|社員のアイデアが新業態になる会社
「ただ指示されたことをこなす」ではなく、
社員の声からメニューや業態が生まれる文化が根づいています。
あなたのアイデアや気づきが、
そのまま店舗運営に反映される手応えあり。
✨4|スピード昇格も可能。店長→Mgr→本部へ
他業界からのキャリアチェンジや、未経験スタートも多数。
🌸 入社1年で店長
🌸 店舗横断の管理業務へ
🌸 将来は本部スタッフ/SV
🌸 独立やFC展開も視野に
など、“やりたいことに合わせたキャリアパス”が描けます。
✨5|年齢をハンデにしない会社
10代からベテラン世代まで、幅広い年齢層が活躍中。
「年齢が気になってチャレンジできない…」という方も歓迎。
学歴も転職回数も職歴も一切不問。
必要なのは前向きさだけ。
✨6|居心地の良さとコミュニケーションの良さが自慢
社員同士・アルバイトとの距離が近く、連携のしやすい職場。
「言いたいことが言える」「助け合える」環境だから、
若手もベテランも肩の力を抜いて働けます。
\応募はとてもシンプル!/
1️⃣ WEB応募(24時間OK)
→ その日のうち、または翌日中にご連絡します。
2️⃣ 面接は1回のみ(社長 or 採用担当)
→ ざっくばらんにお話ししましょう。
3️⃣ 内定!最短1週間で就業開始も可能です◎
※履歴書は当日お持ちいただければOK。
※「まず話だけ聞きたい」という方もご連絡ください!
✨採用担当者より
応募理由は、立派じゃなくていいんです。
「今の環境を変えたい」
「もう一回やり直したい」
「生活を安定させたい」
「飲食をもう一度楽しみたい」
そのどれも、きしからでは立派な応募理由です。
私たちは過去より「これからどんな人になりたいか」を大切にしています。
年齢も、経歴も、転職回数も関係ありません。
どれだけブランクがあっても、
異業種でも、今ここから始められます。
実際に、30代・40代で入社し、
店長や管理職として活躍しているスタッフがたくさんいます。
あなたの再スタートを、一緒に支えたい。
少しでも気になったら、まずは気軽に話しに来てください。
あなたとお会いできるのを、楽しみにしています👍
年間休日120日・賞与年2回で、
働きやすさと成長が両立する環境で活躍🌟
神戸を中心に13店舗を展開する『きしから』。
看板商品の「冷めてもおいしい唐揚げ」は
研究と改良を重ねた独自レシピで
地域のお客様に長く愛されています。
運営元のS&C Factory は、
・社員のチャレンジを後押しする社風
・店舗のアイデアがそのまま新業態になる環境
・働きやすさ(120日休・残業ほぼナシ)
に徹底的にこだわっている会社です。
10代〜60代まで幅広い年代が活躍し、
他業界からのキャリアチェンジや
未経験からの店長昇格も多数!
「経験がないから…年齢が気になる…」
そんな方でも、挑戦すれば
きちんと評価される“働く人に寄り添う会社”です。
2025年以降はさらに新店舗や新業態の展開を予定。
店長候補・エリアマネージャー・本部ポジションなど、
あなたの“次のキャリア”につながるチャンスも豊富にあります。
🍗 何歳になっても夢を追える!
家族や自分の生活を守りながら、どんどん成長
その働きやすさを徹底解説します🌟
✨1|年間休日120日 × 残業ほぼなし
飲食では珍しい【完全週休2日+年120日休】を実現。
オペレーションがシンプルだから、社員が過剰に拘束されません。
土日祝のお休みも可能なので、家庭や趣味との両立も叶います。
✨2|経験者は前職給与考慮!賞与年2回・昇給年2回
未経験スタートも大歓迎!ですが、
飲食の経験者であれば、前職の給与を考慮します。
さらに年2回の昇給・賞与は“頑張りが
数字で返ってくる”仕組みになっています。
✨3|社員のアイデアが新業態になる会社
「ただ指示されたことをこなす」ではなく、
社員の声からメニューや業態が生まれる文化が根づいています。
あなたのアイデアや気づきが、
そのまま店舗運営に反映される手応えあり。
✨4|スピード昇格も可能。店長→Mgr→本部へ
他業界からのキャリアチェンジや、未経験スタートも多数。
🌸 入社1年で店長
🌸 店舗横断の管理業務へ
🌸 将来は本部スタッフ/SV
🌸 独立やFC展開も視野に
など、“やりたいことに合わせたキャリアパス”が描けます。
✨5|年齢をハンデにしない会社
10代からベテラン世代まで、幅広い年齢層が活躍中。
「年齢が気になってチャレンジできない…」という方も歓迎。
学歴も転職回数も職歴も一切不問。
必要なのは前向きさだけ。
✨6|居心地の良さとコミュニケーションの良さが自慢
社員同士・アルバイトとの距離が近く、連携のしやすい職場。
「言いたいことが言える」「助け合える」環境だから、
若手もベテランも肩の力を抜いて働けます。
\応募はとてもシンプル!/
1️⃣ WEB応募(24時間OK)
→ その日のうち、または翌日中にご連絡します。
2️⃣ 面接は1回のみ(社長 or 採用担当)
→ ざっくばらんにお話ししましょう。
3️⃣ 内定!最短1週間で就業開始も可能です◎
※履歴書は当日お持ちいただければOK。
※「まず話だけ聞きたい」という方もご連絡ください!
✨採用担当者より
応募理由は、立派じゃなくていいんです。
「今の環境を変えたい」
「もう一回やり直したい」
「生活を安定させたい」
「飲食をもう一度楽しみたい」
そのどれも、きしからでは立派な応募理由です。
私たちは過去より「これからどんな人になりたいか」を大切にしています。
年齢も、経歴も、転職回数も関係ありません。
どれだけブランクがあっても、
異業種でも、今ここから始められます。
実際に、30代・40代で入社し、
店長や管理職として活躍しているスタッフがたくさんいます。
あなたの再スタートを、一緒に支えたい。
少しでも気になったら、まずは気軽に話しに来てください。
あなたとお会いできるのを、楽しみにしています👍
<応募先>きしから DUO神戸店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります