| NEW | 【賞与3.3ヶ月×年休111日】定着率91.3%が証明する『稼げて休める』飲食業界の新しい正解 |
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正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給26.7万円〜38.6万円
月給26万7500円~38万6000円 ※上記給与には固定残業代5万6500円~/月35時間分を含みます。超過分は全額支給。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月/昨年度平均3.3ヶ月分)
家族手当
インセンティブ制度
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費全額支給
交通費支給
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| 応募資格 | 【人柄重視の採用】 学歴・経験・転職回数は一切不問! <必須条件> ありません。未経験の方、大歓迎です! ※関西エリアでの採用です <こんな方にピッタリです> ■飲食の仕事は好きだけど、労働環境は見直したい方 ■フリーターを卒業して、正社員として安定した生活を手に入れたい方 ■年功序列より、実力で評価されてスピーディーに昇給・昇格したい方 ■マニュアルや仕組みに沿って、効率よく仕事を進めるのが好きな方 ※異業種からの転職も歓迎! 営業職、販売職など、人と接する仕事の経験は活かせます。 |
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勤務時間
|
【シフト例】 9:00~17:30(休憩1時間) 12:00~20:30(休憩1時間) 14:00~22:30(休憩1時間) *実働7時間30分/休憩1時間
終電考慮
ランチのお仕事
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| 休日・休暇 |
週休2日制(月9日/シフト制) └希望休や土日祝休み、5日以上の連休取得も可能! ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児介護休業 <年間休日111日> ―――――――――――** 【休みやすさの秘密】 ―――――――――――― 店舗運営をマニュアル化し、 アルバイトスタッフだけで回せる 時間帯を作っているため、 休日の電話連絡や呼び出しは 原則ありません! しっかりリフレッシュして働ける 環境を整えているので、ご安心ください◎
産休・育休
夏季休暇
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ┗6月・12月/昨年度平均3.3ヶ月分 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度 ┗食品衛生責任者、防火・防災管理者、衛生推進者など ■各種表彰制度 ■インセンティブ制度 ┗物件紹介制度、従業員紹介制度 ■まかない補助(1食300円) ■制服貸与 ■慶弔見舞金 ■健康診断(年1回) 【各種手当】 ■扶養手当(子1人につき月5000円) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 【試用期間】 3~6ヶ月 ※勤務条件の変動なし
資格取得支援
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
――――――――――――――― 笑顔で働ける環境なくして、 ウマい、つけめんづくりなし。 ――――――――――――――― 自分のココロを、カラダを守り、 毎日をもっと豊かにする。 そんな新しい働き方を ここで叶えませんか。 >> 数字で見る、働きやすさの証明。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■賞与への還元が、やる気の源。 昨年度の賞与支給実績は3.3ヶ月分! 利益はしっかり社員に還元します。 ■給与ベースアップ実施! 役職やポジション問わず、 2023年、2025年と基本給をUP。 ベースアップに伴い、スタッフ全員が 大幅な年収UPを叶えています! ■社員の定着率…なんと91.3%! 飲食業界の平均を大きく上回るこの数字が、 社員満足度の高さの何よりの証拠です。 ――――――――――――――――― お任せする仕事内容 ――――――――――――――――― まずは、接客や調理、盛り付けなどの 基本的な業務からスタート! 調理はセントラルキッチン方式のため 「修行」のような下積み期間はありません。 流れをきちんとつかめるように 一から丁寧にレクチャーするので心配無用。 早い方は、1ヶ月程度で 基本オペレーションをマスターしています! 業務に慣れたら、少しずつ 店舗運営(マネジメント)をお任せします。 【具体的には…】 ■アルバイトスタッフの採用・教育 ■シフト作成・労務管理 ■売上管理・発注業務 ■店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)向上施策の実行 >> 違いは、キャリアアップのスピード感。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「見て覚えろ」の職人世界ではなく、 明確な評価制度こそが、キャリアアップのカギ。 未経験からスタートしても、平均2~3年、 早ければ10ヶ月~1年で「店舗責任者」へ昇進が可能。 直近1年間だけでも29名が店長(2店舗統括or大型1店)に、 21名が店舗責任者に昇進しています! <キャリアパスの一例> ▼一般社員(年収375万円~) ▼店長(年収532万円~/入社2年目モデル) ▼マネジャー(年収635.4万円) ▼エリアマネジャー(年収752万円~/入社5年目モデル) ※店長の先も、エリアマネジャーだけでなく、 商品開発、人事、店舗開発、バイヤーなど、 本部職へのキャリアチェンジの道が豊富に用意されています。 ――――――――――――――――― こんな方を待っています! ――――――――――――――――― 私たちは「こだわりの職人」よりも、 「仕組みを使って成果を出すプロ」を求めています。 年下のアルバイトスタッフや、 先輩社員のアドバイスを素直に吸収できる方。 忙しい時間帯でも、冷静に状況を見て チームを動かせる方。 「お客様に喜んでもらいたい」だけでなく 「自分自身の生活も豊かにしたい」という オフの時間も大切にできる方。 ――そんな思いを持つ方にこそ、 来てほしい環境を整えています。 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 製麺 盛り付け技術 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先> 舎鈴 阪急西宮ガーデンズ店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <11月オープニング★関東で話題の舎鈴> 舎鈴 阪急西宮ガーデンズ店
――――――――――――――
ウチのつけめんは
ただ、ウマいだけじゃない。
――――――――――――――
私たち『舎鈴(しゃりん)』は、
濃厚つけめんのパイオニア
『六厘舎』の兄弟ブランド。
「毎日食べても飽きない味」
をコンセプトに、日々着実に成長中。
運営元の株式会社松富士食品は、
コロナ禍の中でも45億円⇒100億円へと
売上を伸ばし続け、2025年も
新規出店を加速させています。
~~*~~*~~~~~~~~~~
/
なんで、そんなに働きやすいの?
\
「飲食店=長時間労働・休みが取れない」
という常識を覆すため、
私たちは徹底的な「仕組み化」を行いました。
食材の仕込みやスープ作りは、
すべてセントラルキッチン(自社工場)で一括調理。
店舗で行う調理は、
「麺を茹でる」「スープを割る」「盛り付ける」
というシンプルな工程のみとなります。
高度な職人技がいらないため、
新卒や未経験のアルバイトさんでも
1ヶ月あれば戦力になれるレベルです。
この効率化があるからこそ、
社員は本来の業務である
「店舗運営・マネジメント」に集中でき、
無駄な残業も発生しません。
~~~~~~~~~~*~~*~~
/
『 舎鈴 阪急西宮ガーデンズ店 』ならではの魅力は?
\
西宮北口駅近くの商業施設内にあるため、
平日・土日問わず多くのお客様で賑わいます。
「忙しいのでは?」
と思われるかもしれませんが、ご安心ください。
業務が丁寧にマニュアル化されているため
思っている以上に、仕事はシンプル!
チームでの協力体制が整っているので
時間が過ぎるのもあっという間です!
~~*~~*~~~~~~~~~~
/
どんな人たちと一緒に働くの?
\
20代半ば~30代前半のメンバーが活躍中。
元フリーターや、前職も飲食だったけど
「もっと休みが欲しい」「給与を上げたい」
と転職してきた仲間が多く活躍しています。
「休日に店から電話がかかってくる」
「店長が帰らないと帰れない」
といった古い風習は一切ナシ!
オンオフをはっきりさせたい、
サッパリとした気質のスタッフが多いのも特徴です。
ウチのつけめんは
ただ、ウマいだけじゃない。
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私たち『舎鈴(しゃりん)』は、
濃厚つけめんのパイオニア
『六厘舎』の兄弟ブランド。
「毎日食べても飽きない味」
をコンセプトに、日々着実に成長中。
運営元の株式会社松富士食品は、
コロナ禍の中でも45億円⇒100億円へと
売上を伸ばし続け、2025年も
新規出店を加速させています。
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なんで、そんなに働きやすいの?
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「飲食店=長時間労働・休みが取れない」
という常識を覆すため、
私たちは徹底的な「仕組み化」を行いました。
食材の仕込みやスープ作りは、
すべてセントラルキッチン(自社工場)で一括調理。
店舗で行う調理は、
「麺を茹でる」「スープを割る」「盛り付ける」
というシンプルな工程のみとなります。
高度な職人技がいらないため、
新卒や未経験のアルバイトさんでも
1ヶ月あれば戦力になれるレベルです。
この効率化があるからこそ、
社員は本来の業務である
「店舗運営・マネジメント」に集中でき、
無駄な残業も発生しません。
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『 舎鈴 阪急西宮ガーデンズ店 』ならではの魅力は?
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西宮北口駅近くの商業施設内にあるため、
平日・土日問わず多くのお客様で賑わいます。
「忙しいのでは?」
と思われるかもしれませんが、ご安心ください。
業務が丁寧にマニュアル化されているため
思っている以上に、仕事はシンプル!
チームでの協力体制が整っているので
時間が過ぎるのもあっという間です!
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どんな人たちと一緒に働くの?
\
20代半ば~30代前半のメンバーが活躍中。
元フリーターや、前職も飲食だったけど
「もっと休みが欲しい」「給与を上げたい」
と転職してきた仲間が多く活躍しています。
「休日に店から電話がかかってくる」
「店長が帰らないと帰れない」
といった古い風習は一切ナシ!
オンオフをはっきりさせたい、
サッパリとした気質のスタッフが多いのも特徴です。
<応募先> 舎鈴 阪急西宮ガーデンズ店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります