| NEW | ナッコプセ発祥の味を神戸に。兵庫初上陸のサウィ食堂で、本場の味を届けるオープニングメンバー増員募集! |
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正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給40万円〜
◆売上に応じ昇給あり ◆業績により賞与あり ◆通勤手当あり(月額2万円迄実費支給) ◆固定残業代34時間分(77900円)を含む ※34時間を超過した際の残業代は別途支給 ◆試用期間1~3ヵ月あり(月給36万円~) ※スキル・能力により期間の短縮あり
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費支給
|
| 応募資格 | ◆高卒以上 ◆飲食業界経験不問 ◆18歳〜44歳までの方 【年齢制限事由】 ※長期勤続によるキャリア形成を図る為若年者等を募集 (経験不問・新規学卒者と同等の処遇) ※労働基準法で18歳未満の深夜業への就業を禁止の為 |
|
勤務時間
|
◆シフト交代制 早番 / 09:00~18:00 遅番 / 14:00~23:00 ※上記時間帯で実働8h/休憩1h ※残業は月平均20時間程度
終電考慮
|
| 休日・休暇 |
◆週休2日制(月6日) ◆有給休暇(6ヵ月勤務後/10日~)
有給休暇
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| 待遇 |
◆売上に応じ昇給あり ◆業績により賞与あり ◆通勤手当あり(月額2万円迄実費支給) ◆社会保険完備 ◆絶品まかないあり ◆制服貸与 ◆髪型自由 ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ◆65歳定年制
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
2025年10月にオープンした「サウィ食堂 神戸三宮店」! 韓国・釜山で愛される“旨辛鍋”「ナッコプセ」を、 ここ神戸から広めていく新しい挑戦がはじまります✨ お店づくりの中心となって活躍してくれる方を歓迎します! ナッコプセは、タコ(ナクチ)・ホルモン(コプチャン)・エビ(セウ)の 頭文字を取った釜山発祥の鍋料理。海鮮とお肉の旨みが凝縮され、 ご飯にもお酒にもぴったりな“新感覚の韓国グルメ”です。 接客・調理経験がなくても大丈夫🙆♀️ 味の決め手となる「特許取得の秘伝ダレ」は韓国本部から直送され、 レシピや調理工程もすべてマニュアル化。 誰でも本場の味を再現できるようになっています! 【 仕事内容 】 ● 接客・オーダー対応 ● 料理の仕込み・盛り付け(マニュアルあり) ● 料理・ドリンクの提供 ● 売上・在庫・シフトの管理 ● スタッフ育成・教育 ● 店舗運営業務全般 【求める人物像】 🔷韓国グルメが好きな方 🔷新しいことに挑戦したい方 🔷人を笑顔にする仕事がしたい方 🔷チームワークを大切に働きたい方 そんな方にぴったりのお仕事です🌸 ✨未経験の方でも安心してスタート! 安定した経営基盤のもとで、お店を一緒に育てる“やりがい”を感じてください。 ✨しっかりした研修あり! 「将来は自分の店を持ちたい」「マネジメントを学びたい」 そんな想いも大歓迎です! 📅 面接日・勤務開始日はお気軽にご相談ください。 あなたの挑戦を、サウィ食堂は心から応援します🤝 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 カクテル技法 高級食材の知識 ワインの知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 食器の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>サウィ食堂 神戸三宮店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <韓国・釜山発祥の旨辛鍋「ナッコプセ」の専門> サウィ食堂 神戸三宮店
心まであたたまる韓国の味で、あなたの“新しい挑戦”をはじめませんか?
韓国・釜山の家庭で愛される郷土料理「ナッコプセ」。
タコの歯ごたえ🐙、ホルモンの深いコク、エビの香り🦐。
そこに野菜と春雨が加わり、秘伝のピリ辛ダレと混ざり合うことで生まれる、
一度食べたら忘れられない“旨辛”の海鮮鍋です。
この特別な味は、義母の味を忘れられなかった二人の婿が、
長年の研究を経て再現したもの。
家族の想いから生まれたあたたかい物語が、サウィ食堂の原点にあります。
◈────────────────────────◈
急成長中の人気韓国食堂で、あなたの挑戦を✨
◈────────────────────────◈
現在、東京・新大久保に2店舗、大阪・鶴橋に1店舗を展開し、
SNSでも話題を集める人気店へと成長中。
そして2025年10月、ついに関西エリア待望の4号店として
「サウィ食堂 神戸三宮店」がオープンしました🎉
韓国料理が好きな方、新しい文化を広めたい方、
そして何より、お客様の笑顔をつくることが好きな方へ。
勢いある成長のステージで、あなたの新しい一歩を踏み出してみませんか?👣
◈─────────────────────────◈
日本では、まだ知られていない“新しい定番”を🚀
◈─────────────────────────◈
「ナッコプセ」。
韓国ではすでにブームとなり、SNS映えする鍋として特に若い世代を中心に
「絶対に一度は食べるべき釜山グルメ」と言われるほど、
行列ができるほどの人気店も生まれています。
でも、日本ではまだ、本格的な専門店はほんのわずか。
いま私たちは、その“はじまり”の場所にいます。
チゲやサムゲタンのように、いつか当たり前に愛される料理になるように。
ここ神戸で、その歩みをともに育てていける仲間を探しています🌟
◈────────────────────◈
たくさんの笑顔に囲まれる毎日を😊
◈────────────────────◈
食欲をそそる見た目と美味しさから、
SNSをきっかけに訪れる若い方や女性はもちろん、
お酒との相性も抜群なため、男性やご年配の方まで
幅広いお客様にご支持を頂いています!
自分の作った味がお客様の日常の一部になる――
「おいしいね」と笑い合う瞬間や、
「次は家族を連れてきたよ」と笑顔を見せてくれる時、
大きなやりがいを感じられます✨
◈─────────────────────◈
未経験でも、“おいしい”はつくれる🍳
◈─────────────────────◈
ナッコプセの味を支えるのは、
韓国本部から直送される特許取得の秘伝タレ。
17種類の材料を72時間かけて熟成させたそのタレが、
誰でも本場の味を再現できるよう、丁寧にマニュアル化されています。
だから、料理経験がなくても大丈夫🙆
一つひとつの手順を覚えるうちに、
自然とお客様に“本物の味”を届けられるようになります。
あなたにお願いしたいのは、
その先の「お店をどう育てていくか」。
スタッフをまとめたり、常連さんとの関係を築いたり。
そんな、お店づくりの中心になる存在です🌱
◈─────────────────────────◈
メリット一杯!あなたの挑戦を歓迎します👍
◈─────────────────────────◈
✅1. 【高待遇でお迎え】市場価値の高い給与保証💰
神戸エリアでも屈指の給与体系!未経験から月給30万円スタートを保証します。
早期店長候補としてお迎えする方には月給40万円以上をご用意!
アルバイト・パートさんも、時給1150円〜1200円がスタートラインです。
あなたの意欲や成長を正当に評価する給与制度を整えて、
生活基盤をしっかり築きながら、安心してキャリアアップを目指せます。
✅2. 【キャリア形成】神戸「1号店」を育てる経験🌱
当社の成長フェーズはまだ始まったばかり。
特に神戸三宮店は、関西で2店舗目(日本国内4号店)という重要なポジションです。
スタッフ指導、常連客づくり、店舗の「顔」となるなど、店舗立ち上げと成長に携わる経験は、
将来、店長や独立を目指す上での大きな財産になるはずです。
✅3. 【希少スキル】ブームの最前線で働こう💡
日本ではまだ珍しい「ナッコプセ専門店」という業態。
この珍しい専門知識と技術は、あなたの市場価値を高めます。
秘伝のタレの知識はもちろん、ブームを先導する店舗運営のノウハウを身につけられます。
✅4. 【採用プロセス】スピーディーな選考を約束🤝
新しい仲間を心から歓迎するため、選考は面接1回のみ。
お互いの想いや目標を直接お話しする場を大切にし、最短で内定を出します。
応募から入社まで、あなたを待たせることなくスピーディーに進めます。
✅5. 【特権】本場釜山の味が毎日まかないに🍲
働くスタッフだけの特権として、絶品のナッコプセを含む本格的な韓国料理まかないを
毎日無料で提供します。食費を節約しながら、美味しい料理に囲まれて働けます。
◈──────────────────────◈
ご応募お待ちしております!💌
◈───────────────────────
誰かの“おいしい”が、あなたの仕事になる。
その喜びを、一度でも味わったら、
きっとこの仕事が好きになるはず!
異国の味を通して、人と人をつなぐ。
そんな小さな奇跡を、ここ神戸で一緒に──✨
サウィ食堂は、あなたの挑戦を心から歓迎します🤝
📷公式instagramも始めました♪
🌟SNSでも積極的に情報発信していきます!
https://www.instagram.com/sawee_sannomiya/
韓国・釜山の家庭で愛される郷土料理「ナッコプセ」。
タコの歯ごたえ🐙、ホルモンの深いコク、エビの香り🦐。
そこに野菜と春雨が加わり、秘伝のピリ辛ダレと混ざり合うことで生まれる、
一度食べたら忘れられない“旨辛”の海鮮鍋です。
この特別な味は、義母の味を忘れられなかった二人の婿が、
長年の研究を経て再現したもの。
家族の想いから生まれたあたたかい物語が、サウィ食堂の原点にあります。
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急成長中の人気韓国食堂で、あなたの挑戦を✨
◈────────────────────────◈
現在、東京・新大久保に2店舗、大阪・鶴橋に1店舗を展開し、
SNSでも話題を集める人気店へと成長中。
そして2025年10月、ついに関西エリア待望の4号店として
「サウィ食堂 神戸三宮店」がオープンしました🎉
韓国料理が好きな方、新しい文化を広めたい方、
そして何より、お客様の笑顔をつくることが好きな方へ。
勢いある成長のステージで、あなたの新しい一歩を踏み出してみませんか?👣
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日本では、まだ知られていない“新しい定番”を🚀
◈─────────────────────────◈
「ナッコプセ」。
韓国ではすでにブームとなり、SNS映えする鍋として特に若い世代を中心に
「絶対に一度は食べるべき釜山グルメ」と言われるほど、
行列ができるほどの人気店も生まれています。
でも、日本ではまだ、本格的な専門店はほんのわずか。
いま私たちは、その“はじまり”の場所にいます。
チゲやサムゲタンのように、いつか当たり前に愛される料理になるように。
ここ神戸で、その歩みをともに育てていける仲間を探しています🌟
◈────────────────────◈
たくさんの笑顔に囲まれる毎日を😊
◈────────────────────◈
食欲をそそる見た目と美味しさから、
SNSをきっかけに訪れる若い方や女性はもちろん、
お酒との相性も抜群なため、男性やご年配の方まで
幅広いお客様にご支持を頂いています!
自分の作った味がお客様の日常の一部になる――
「おいしいね」と笑い合う瞬間や、
「次は家族を連れてきたよ」と笑顔を見せてくれる時、
大きなやりがいを感じられます✨
◈─────────────────────◈
未経験でも、“おいしい”はつくれる🍳
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ナッコプセの味を支えるのは、
韓国本部から直送される特許取得の秘伝タレ。
17種類の材料を72時間かけて熟成させたそのタレが、
誰でも本場の味を再現できるよう、丁寧にマニュアル化されています。
だから、料理経験がなくても大丈夫🙆
一つひとつの手順を覚えるうちに、
自然とお客様に“本物の味”を届けられるようになります。
あなたにお願いしたいのは、
その先の「お店をどう育てていくか」。
スタッフをまとめたり、常連さんとの関係を築いたり。
そんな、お店づくりの中心になる存在です🌱
◈─────────────────────────◈
メリット一杯!あなたの挑戦を歓迎します👍
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✅1. 【高待遇でお迎え】市場価値の高い給与保証💰
神戸エリアでも屈指の給与体系!未経験から月給30万円スタートを保証します。
早期店長候補としてお迎えする方には月給40万円以上をご用意!
アルバイト・パートさんも、時給1150円〜1200円がスタートラインです。
あなたの意欲や成長を正当に評価する給与制度を整えて、
生活基盤をしっかり築きながら、安心してキャリアアップを目指せます。
✅2. 【キャリア形成】神戸「1号店」を育てる経験🌱
当社の成長フェーズはまだ始まったばかり。
特に神戸三宮店は、関西で2店舗目(日本国内4号店)という重要なポジションです。
スタッフ指導、常連客づくり、店舗の「顔」となるなど、店舗立ち上げと成長に携わる経験は、
将来、店長や独立を目指す上での大きな財産になるはずです。
✅3. 【希少スキル】ブームの最前線で働こう💡
日本ではまだ珍しい「ナッコプセ専門店」という業態。
この珍しい専門知識と技術は、あなたの市場価値を高めます。
秘伝のタレの知識はもちろん、ブームを先導する店舗運営のノウハウを身につけられます。
✅4. 【採用プロセス】スピーディーな選考を約束🤝
新しい仲間を心から歓迎するため、選考は面接1回のみ。
お互いの想いや目標を直接お話しする場を大切にし、最短で内定を出します。
応募から入社まで、あなたを待たせることなくスピーディーに進めます。
✅5. 【特権】本場釜山の味が毎日まかないに🍲
働くスタッフだけの特権として、絶品のナッコプセを含む本格的な韓国料理まかないを
毎日無料で提供します。食費を節約しながら、美味しい料理に囲まれて働けます。
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ご応募お待ちしております!💌
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誰かの“おいしい”が、あなたの仕事になる。
その喜びを、一度でも味わったら、
きっとこの仕事が好きになるはず!
異国の味を通して、人と人をつなぐ。
そんな小さな奇跡を、ここ神戸で一緒に──✨
サウィ食堂は、あなたの挑戦を心から歓迎します🤝
📷公式instagramも始めました♪
🌟SNSでも積極的に情報発信していきます!
https://www.instagram.com/sawee_sannomiya/
<応募先>サウィ食堂 神戸三宮店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります