正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | |
|---|---|
| 応募資格 | ◎飲食店での勤務経験がある方(業態・年数不問・料理経験不要) ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 ※学歴不問 ※勤務開始時期:2026年4月頃(応相談) |
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勤務時間
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【シフト制】8:30〜21:30の間で実働8h ※アイドルタイムに休憩1hあり ※終電考慮 【勤務体制】早番・遅番のシフト調整あり ※オープンまでは日中勤務 【残業】月20〜30h程度 ※繁忙期(オープン直後・日祝日・12月など)は残業多め
終電考慮
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| 休日・休暇 |
完全週休2日制(年間休日104日) ※基本は平日休みですが【土日休みの調整も可能】です └ご家庭やご都合に合わせて対応します ◆夏季休暇・年末年始休暇(各3〜5日程度) ◆有給休暇あり(法定通り) ◆産休・育休、慶弔休暇あり
産休・育休
夏季休暇
年末年始休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
◆社会保険完備(厚生年金・健康・雇用・労災) ◆まかない・食事補助あり(1食250円) ◆制服貸与 ◆バイク・車通勤OK(無料駐車場あり) ◆健康診断費用補助あり
バイク・車通勤OK
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
===■:===■:=== \ 立ち上げスタッフを大募集 / 【店舗責任者】は急ピッチで採用を進めていきます! 地域の憩いの場を一緒につくりませんか? ===■:===■:=== 【仕事内容】 ◆売上や原価、人件費などの管理 ◆シフト作成・労務管理/スタッフの採用や育成、評価 ◆接客品質の改善 ◆ホール対応・デシャップ/マニュアル作成&改善 ◆商品・メニュー開発(料理長と連携、季節限定や新商品の企画) ◆広報・集客(SNS運用・イベント企画) ◆地域とのつながりづくり ◆オープニング準備(2026年6月開業予定) └備品発注・研修準備・プレオープン運営 など \\ ここがポイント // 《1》「任せる」けど「放り投げない」。会社と一緒につくる安心感 2026年6月にオープンするカジュアルイタリアンで、会社が描くビジョンや運営方針を現場のスタッフと共に「形」にしていく仕事です。 「全て一人で決めて背負い込む」必要はありません。 運営の方向性は会社と一緒に相談しながら決めていきましょう。 安定した雇用環境がありながら、将来の独立に役立つリアルな経営数値や運営ノウハウを学べるのが魅力。 「今の実力で通用するか不安…」という方も大丈夫。 会社がしっかりバックアップするので、まずはプレイヤーとして、そして徐々にマネージャーとして成長してください。 《2》完全週休2日制でプライベートも充実! 飲食業界ではまだまだ珍しい完全週休2日制を採用します。 基本は平日休みですが、ご家庭やご都合によって土日休みも可能◎ 無理なく長期的にキャリアを築いていける環境です。 仕事とプライベートにメリハリをつけて、充実した毎日を送りませんか? 《3》家賃2万円!お店の2階が住まいに! 店舗の2階に、すぐに新生活を始められる社宅を完備しています。 家賃は個人負担2万円で、光熱費は1万円。 生活費を抑えながら安定した暮らしが実現できます。 【こんな方にピッタリ】 ・将来自分の店を持ちたいので、経営ノウハウや数字の管理を学びたい方 ・「完全にお任せ」よりも、会社の方針という「軸」がある中で工夫したい方 ・チームで協力して店をつくりたい方 ・地域の常連様に愛される、温かいお店づくりに興味がある方 ・マネジメント経験が浅くても「これからリーダーとして成長したい」という意欲がある方 == まずはお気軽にご応募を! == お客さまを笑顔でお迎えし、気持ちよく過ごしていただく場所をつくる…。 それが『comorebi』の店長候補にお任せしたいことです。 会社と二人三脚で、地域に愛される憩いの場を育てていきませんか? ご応募を心よりお待ちしています。 ▼オープン日までの日中勤務について 建築の進捗状況により、現地での勤務スタート時期が変動します。 京都市中京区烏丸六角にあるグループ会社への出勤もお願いすることがあります。 └その際は電車通勤です(地下鉄烏丸御池駅から徒歩5分) 身につくスキル! 学べる知識! 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 |
<応募先>comorebi
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <カジュアルイタリアン> comorebi
==・==・==・==・==
〜 2026年6月オープン予定 〜
木漏れ日が差し込む郊外型カジュアルイタリアン
【店舗責任者】を積極採用中!
==・==・==・==・==
2026年6月、京都府八幡市にてオープンする『comorebi』。
薪窯ピッツァを中心に、デリプレートやパスタなどを提供するカジュアルイタリアンです。
目指すのは、特別な日だけじゃなく「日常的にふらっと立ち寄れる」憩いの場。
モーニングからディナーまで、地域に根ざした営業をおこないます。
\\ グランドオープンに向けて準備中! //
建物は2025年11月に着工し、2026年4〜5月に完成予定。
2026年6月1日のオープンを目指して、現在準備が進んでいます。
そして2025年の間に、会社とともに店舗運営をおこなってくださる責任者を採用したいと思っています!
「新店の立ち上げに興味がある」という方は、ぜひこの機会にご応募ください。
来春以降は調理スタッフの採用も進め、一緒にお店を育てていきます。
◆= 本格ピッツァが当店の自慢 =◆
看板メニューとなるのは、薪窯で焼く本格ピッツァです。
定番のものはもちろん、旬の地場野菜や親会社の食品卸から届く新鮮な海鮮を活かしたオリジナルピッツァもご提供予定♪
お客さまがいつ来ても新しい味に出会えるよう工夫します。
◆= デリやパスタにもこだわりあり =◆
ランチには、6種の惣菜のデリプレートやデリボウルをご提供!
彩りと栄養バランスを考えながら、見て楽しく、食べて満足感のあるデリを目指します。
▼こんなデリを考えています♪
・魚のエスカベッシュ
・ローストポーク
・季節野菜のマリネやグリル
・豆や雑穀を使ったサラダ など
さらに週替わりで、3種類のパスタをご用意します。
なかには、シーズンならではの食材を使ったオリジナルパスタも♪
食後には自家製ジェラートをご提供予定です。
/
すべてのメニューで大切にしたいのは、「カジュアルに楽しめるのに、本格的で満足度が高い」ということ。
丁寧な工夫をこらして、新しい発見があるメニューを考案していきます!
\
◆= 幅広い利用シーンに寄り添うお店 =◆
店内は約40席で、テラスには約35席を設ける予定。
緑に囲まれたテラス席は、ワンちゃんを連れたお客さまのご利用にも対応します。
40台の駐車場も備え、テイクアウト需要にも応えていきます♪
また、モーニングやランチは、地域の主婦(夫)層やご近所の方にご来店いただくことを想定しています。
ディナーは家族や仲間とのお食事など、グループ利用が多くなることが見込まれます。
1日を通して、幅広いシーンに対応していくレストランです。
【‥‥こんなスタッフ構成を想定‥‥】
・男女比=3:7
・社員アルバイト比=2:8
コミュニケーションを大切に、チームワークを築いていける方は大歓迎!
20〜40代が中心となって活躍するチームにしていく想定です。
コストコの北500m山手幹線沿。駐車場多数完備。マイカー、バイク通勤大歓迎!
【‥‥求職者のみなさんへメッセージ‥‥】
私たちが目指すのは、地域のお客様に「また来たい」と思っていただけるお店。
そして、働くスタッフ自身が「自分たちのお店だ」と誇りを持てるような場所にすることです。
本格的でありながら親しみやすい料理と、誰もが心地よく過ごせる空間…。
そんな理想のお店を、これから一緒に形にしていきたいです!
そのため、経験やスキル以上に「食が好き」「人を喜ばせるのが好き」というあなたの想いを何よりも大切にしたいと考えています。
また、オープニングメンバーだからこそ味わえる、特別なやりがいがあります。
お客さまの「美味しい」という最初の笑顔を見届け、お店の歴史をゼロからつくり上げていく経験が、かけがえのない財産になるはずです。
ぜひここで、あなたの個性やアイデアを存分に発揮してください!
このレストランには“決まった型”はありません。
お客様に喜んでいただけることを、スタッフみんなで考え、実践していきます。
オーナーである私も「これが正解だ」とは思っていません。だからこそ、一緒に新しい正解をつくっていける仲間を求めています。
〜 2026年6月オープン予定 〜
木漏れ日が差し込む郊外型カジュアルイタリアン
【店舗責任者】を積極採用中!
==・==・==・==・==
2026年6月、京都府八幡市にてオープンする『comorebi』。
薪窯ピッツァを中心に、デリプレートやパスタなどを提供するカジュアルイタリアンです。
目指すのは、特別な日だけじゃなく「日常的にふらっと立ち寄れる」憩いの場。
モーニングからディナーまで、地域に根ざした営業をおこないます。
\\ グランドオープンに向けて準備中! //
建物は2025年11月に着工し、2026年4〜5月に完成予定。
2026年6月1日のオープンを目指して、現在準備が進んでいます。
そして2025年の間に、会社とともに店舗運営をおこなってくださる責任者を採用したいと思っています!
「新店の立ち上げに興味がある」という方は、ぜひこの機会にご応募ください。
来春以降は調理スタッフの採用も進め、一緒にお店を育てていきます。
◆= 本格ピッツァが当店の自慢 =◆
看板メニューとなるのは、薪窯で焼く本格ピッツァです。
定番のものはもちろん、旬の地場野菜や親会社の食品卸から届く新鮮な海鮮を活かしたオリジナルピッツァもご提供予定♪
お客さまがいつ来ても新しい味に出会えるよう工夫します。
◆= デリやパスタにもこだわりあり =◆
ランチには、6種の惣菜のデリプレートやデリボウルをご提供!
彩りと栄養バランスを考えながら、見て楽しく、食べて満足感のあるデリを目指します。
▼こんなデリを考えています♪
・魚のエスカベッシュ
・ローストポーク
・季節野菜のマリネやグリル
・豆や雑穀を使ったサラダ など
さらに週替わりで、3種類のパスタをご用意します。
なかには、シーズンならではの食材を使ったオリジナルパスタも♪
食後には自家製ジェラートをご提供予定です。
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すべてのメニューで大切にしたいのは、「カジュアルに楽しめるのに、本格的で満足度が高い」ということ。
丁寧な工夫をこらして、新しい発見があるメニューを考案していきます!
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◆= 幅広い利用シーンに寄り添うお店 =◆
店内は約40席で、テラスには約35席を設ける予定。
緑に囲まれたテラス席は、ワンちゃんを連れたお客さまのご利用にも対応します。
40台の駐車場も備え、テイクアウト需要にも応えていきます♪
また、モーニングやランチは、地域の主婦(夫)層やご近所の方にご来店いただくことを想定しています。
ディナーは家族や仲間とのお食事など、グループ利用が多くなることが見込まれます。
1日を通して、幅広いシーンに対応していくレストランです。
【‥‥こんなスタッフ構成を想定‥‥】
・男女比=3:7
・社員アルバイト比=2:8
コミュニケーションを大切に、チームワークを築いていける方は大歓迎!
20〜40代が中心となって活躍するチームにしていく想定です。
コストコの北500m山手幹線沿。駐車場多数完備。マイカー、バイク通勤大歓迎!
【‥‥求職者のみなさんへメッセージ‥‥】
私たちが目指すのは、地域のお客様に「また来たい」と思っていただけるお店。
そして、働くスタッフ自身が「自分たちのお店だ」と誇りを持てるような場所にすることです。
本格的でありながら親しみやすい料理と、誰もが心地よく過ごせる空間…。
そんな理想のお店を、これから一緒に形にしていきたいです!
そのため、経験やスキル以上に「食が好き」「人を喜ばせるのが好き」というあなたの想いを何よりも大切にしたいと考えています。
また、オープニングメンバーだからこそ味わえる、特別なやりがいがあります。
お客さまの「美味しい」という最初の笑顔を見届け、お店の歴史をゼロからつくり上げていく経験が、かけがえのない財産になるはずです。
ぜひここで、あなたの個性やアイデアを存分に発揮してください!
このレストランには“決まった型”はありません。
お客様に喜んでいただけることを、スタッフみんなで考え、実践していきます。
オーナーである私も「これが正解だ」とは思っていません。だからこそ、一緒に新しい正解をつくっていける仲間を求めています。
<応募先>comorebi
正社員
店長候補・マネージャーの募集
よくある質問
Q.
京都府その他のイタリアンの求人はどのくらいある?
A.
京都府その他のイタリアンの求人数は3件あります。うち、正社員求人は3件、アルバイト・パート求人は0件です。
Q.
イタリアンの仕事を探すなら、どのエリアが人気?
A.
【正社員】
1位:イタリアン×京都市中京区
2位:イタリアン×京都市下京区
3位:イタリアン×京都府その他
京都府の正社員のイタリアン求人人気が最も高いエリアは「京都市中京区」です。次いで「京都市下京区」「京都府その他」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:イタリアン×京都市中京区
2位:イタリアン×京都市下京区
3位:イタリアン×その他京都市内
京都府のアルバイト・パートのイタリアン求人人気が最も高いエリアは「京都市中京区」です。次いで「京都市下京区」「その他京都市内」が続きます。
1位:イタリアン×京都市中京区
2位:イタリアン×京都市下京区
3位:イタリアン×京都府その他
京都府の正社員のイタリアン求人人気が最も高いエリアは「京都市中京区」です。次いで「京都市下京区」「京都府その他」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:イタリアン×京都市中京区
2位:イタリアン×京都市下京区
3位:イタリアン×その他京都市内
京都府のアルバイト・パートのイタリアン求人人気が最も高いエリアは「京都市中京区」です。次いで「京都市下京区」「その他京都市内」が続きます。
Q.
京都府その他のイタリアン求人の給与相場は?
A.
京都府その他のイタリアン求人の平均給与は、正社員が月給31.7万円です。
給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。