| ✅安定の経営基盤が魅力✅店長にとどまることなく、より大きな成功を!充実の福利厚生◎7連休も取得可能 |
個室 藁焼きと熟成肉 藁蔵 ~wakura~ 梅田グランフロント前店の料理長候補(シェフ・板長など)(正社員)の求人情報|大阪府大阪市北区
[ コシツ ワラヤキトジュクセイニク ワクラ ウメダグランフロントマエテン ]
- シニア・ミドル活躍
- 駅チカ(徒歩5分以内)
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正社員
料理長候補(シェフ・板長など)募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給30万円〜35万円
✅賞与年1回 ✅昇給年3回有 <年収例> 24才:料理長/勤続1年半/月給30万円(年収430万円) 28才:本部SV/勤続4年/月給35万円(年収580万円)
ボーナス・賞与あり
昇給あり
寮・住宅手当あり
交通費支給
|
| 応募資格 | ◎飲食店で正社員として勤務経験のある方(2年以上) ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎料理長としての経験がある方優遇! ◎独立を志している方大歓迎! ジャンルの垣根を越え、沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します! 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります! |
|
勤務時間
|
11:00-25:00 (シフト制・休憩有・実働8時間) ✅終電を考慮します
終電考慮
|
| 休日・休暇 |
✅月8休(シフト制) ※日曜・祝日の休みもOK!連休取得も可能 他、年末年始休暇、産休・育休あり ✴️コズミックセブン✴️ 公休2日+有給5日の計7連休が取得可能! ※全社員に徹底しています
産休・育休
年末年始休暇
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
| 待遇 |
❇️頑張りがしっかり評価❇️ ●昇給随時 ●賞与年1回あり(実績賞与) ❇️安心のライフサポート❇️ ●引っ越し手当(異動時の場合のみ) ●交通費規定内支給 ●まかない制度あり ❇️あなたの成長を応援❇️ ●社内独立制度有 ●資格支援制度 ❇️働きやすさを整える❇️ ●各種社保険完備 ●研修期間有 ●制服貸与 ●髪型、髪色、髭自由
資格取得支援
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます。 これまで現場で調理経験を積んできたあなたへ—— そろそろ“料理長”として、あなたの経験や アイデアを活かせる現場に立ってみませんか? 当社では、店舗主導でメニュー開発に挑戦できる 環境や、料理長が数値管理や人材育成まで担う 体制が整っています。調理にとどまらず、 料理人として一段階上のキャリアを築けます。 まずは下記をご覧ください! ____________________ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外(アメリカ/香港/ シンガポール)で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県+海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋・カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今回は今後の更なる事業拡大へ向けて 中心となってくれる新たな仲間を募集します ≪お仕事内容≫ 料理長として調理業務~スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務を お任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□~働くポイントの紹介!~□■ ⭕️アイデアを日々の仕事の中で実現⭕️ ブランドごとに現場裁量が高く、店舗からの 提案が新ブランドを生むことも。 実際に、現場発案でスタートし、1年で 70店舗に拡大したブランドもあります。 当社では、店舗料理長がメニュー開発に 積極的に挑戦できる体制があり、 グランドメニューや季節メニュー、 差し込みメニューまで幅広く企画が可能です。 中には「ブランドの顔」となるような 看板メニューが誕生することもあり、 あなたの考案した一品が、全店舗へと 波及する可能性も大いにあります。 「料理で勝負したい」 「自分のアイデアを形にしたい」—— そんな想いを、日々の仕事の中で 実現できるステージがあります。 ⭕️“料理人”から“一流の経営人材”へ⭕️ 料理長として現場を動かすだけでなく、 店舗経営の視点を持って行動できる 人材へ。当社では、PL(損益計算書)や 人件費などの数値管理、 売上を最大化させる販促企画の 立案・実行にも関われます。 まずは店舗業務の基礎をしっかり担って いただき、その後はマネージャー→ 事業部長とステップアップ。 実力次第で若いうちから責任ある ポジションにもチャレンジできます。 業務の幅が広く、裁量も大きいため、 自然と“経営の視点”が身につくのが このポジションの魅力です。 ここで得た経験は、独立はもちろん、 どんな場所でも活かせます。 ⭕️当社での経験を通じて事業会社の社長に⭕️ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 飾り包丁 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>個室 藁焼きと熟成肉 藁蔵 ~wakura~ 梅田グランフロント前店
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
お店の特徴 <"熟成"×"藁焼き"を楽しめる個室居酒屋> 個室 藁焼きと熟成肉 藁蔵 ~wakura~ 梅田グランフロント前店
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熟成肉と藁焼きが自慢の個室居酒屋!
低温熟成の技法を学べる!
あなたの成長を全力でサポートします!
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当店では、低温熟成と藁焼きを融合させ、
シンプルな味付けでお客様にご提供。
視覚でもお楽しみいただける美しい盛り付けに
もこだわっています。
個室居酒屋ならではの
高級感溢れる大人の空間を提供しています。
■□~ こんなことが学べます ~□■
●旬の食材の取り扱い●
その日一番美味しい食材を選び抜き、
シンプルな味付けでその魅力を
最大限に引き出す技術を学べます。
●藁焼きの技法●
店内で炎を使い一気に焼き上げることで、
旨味を凝縮した香ばしい料理を提供しています。
藁焼きならではの旨味を凝縮させる
調理技術を習得できます。
●一流のサービス●
高級感漂う大人の空間で、落ち着いた
接客スキルを身につけることができます。
接待や特別なお祝いのシーンで求められる、
丁寧で細やかなサービスを学べます。
▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼
最高の飛躍を目指すための環境。
多くの難題が成長を加速させる。
▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼
母体は、日本全国・海外(アメリカ/香港/
シンガポール)で、300店舗の日本料理・
居酒屋・レストランなど幅広く事業を
展開する株式会社コズミックホールディングス。
現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え
日本全国36都道府県+海外3ヵ国で
●国内直営レストラン事業(居酒屋・カフェなど)
●海外直営レストラン事業
●国内デリバリー・テイクアウト事業
●国内FC事業 / 海外FC事業
など幅広く事業を展開。
コロナ禍によって大きな影響を受けた
外食産業ですが、当社は幅広く事業展開し、
新たな挑戦を続けグループ全体で成長を続けています。
〜●大切にしているたったひとつの信念●〜
当社が大切にしているのは、
「会社が従業員を動かしているのではなく、
従業員一人ひとりが会社を動かしている」という信念です。
さまざまな個性を持つスタッフが集まる会社だからこそ、
異なる価値観によって起きる化学反応で
「新しい価値」を創っていきます。
そして、スタッフ一人ひとりに大切にしてほしいのは
「身近なHAPPYから大きなHAPPYへ」という信念。
目の前で起こっている様々な問題に目をつむって
この信念は果たせません。
そのためには労働環境や待遇の改善、教育体制の強化
店舗業務の効率化など課題は山積です。
現在もそれぞれの社員がそれぞれの立場で様々な
課題に立ち向かい、当社は日々変化しています。
目の前にある実現できそうな“幸せ”を
コツコツ叶えていくことが、必ず
いずれ大きな“幸せ”へとつながっていきます。
少しずつ輪を広げていき、一緒に働くスタッフ、
ご家族や友人、お客様へHAPPYを届けていきましょう。
☆★ 求職者の皆さまへ ★☆
この度は、当社の求人をご覧いただきありがとうございます。
面接ではあなたの夢、得意なこと、これまでのことなど、
ざっくばらんにお話ができたらと思っています。
少しでも興味をもたれましたら、ぜひお気軽にご応募ください!
あなたと一緒に働けることを楽しみにしております。
熟成肉と藁焼きが自慢の個室居酒屋!
低温熟成の技法を学べる!
あなたの成長を全力でサポートします!
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当店では、低温熟成と藁焼きを融合させ、
シンプルな味付けでお客様にご提供。
視覚でもお楽しみいただける美しい盛り付けに
もこだわっています。
個室居酒屋ならではの
高級感溢れる大人の空間を提供しています。
■□~ こんなことが学べます ~□■
●旬の食材の取り扱い●
その日一番美味しい食材を選び抜き、
シンプルな味付けでその魅力を
最大限に引き出す技術を学べます。
●藁焼きの技法●
店内で炎を使い一気に焼き上げることで、
旨味を凝縮した香ばしい料理を提供しています。
藁焼きならではの旨味を凝縮させる
調理技術を習得できます。
●一流のサービス●
高級感漂う大人の空間で、落ち着いた
接客スキルを身につけることができます。
接待や特別なお祝いのシーンで求められる、
丁寧で細やかなサービスを学べます。
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最高の飛躍を目指すための環境。
多くの難題が成長を加速させる。
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母体は、日本全国・海外(アメリカ/香港/
シンガポール)で、300店舗の日本料理・
居酒屋・レストランなど幅広く事業を
展開する株式会社コズミックホールディングス。
現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え
日本全国36都道府県+海外3ヵ国で
●国内直営レストラン事業(居酒屋・カフェなど)
●海外直営レストラン事業
●国内デリバリー・テイクアウト事業
●国内FC事業 / 海外FC事業
など幅広く事業を展開。
コロナ禍によって大きな影響を受けた
外食産業ですが、当社は幅広く事業展開し、
新たな挑戦を続けグループ全体で成長を続けています。
〜●大切にしているたったひとつの信念●〜
当社が大切にしているのは、
「会社が従業員を動かしているのではなく、
従業員一人ひとりが会社を動かしている」という信念です。
さまざまな個性を持つスタッフが集まる会社だからこそ、
異なる価値観によって起きる化学反応で
「新しい価値」を創っていきます。
そして、スタッフ一人ひとりに大切にしてほしいのは
「身近なHAPPYから大きなHAPPYへ」という信念。
目の前で起こっている様々な問題に目をつむって
この信念は果たせません。
そのためには労働環境や待遇の改善、教育体制の強化
店舗業務の効率化など課題は山積です。
現在もそれぞれの社員がそれぞれの立場で様々な
課題に立ち向かい、当社は日々変化しています。
目の前にある実現できそうな“幸せ”を
コツコツ叶えていくことが、必ず
いずれ大きな“幸せ”へとつながっていきます。
少しずつ輪を広げていき、一緒に働くスタッフ、
ご家族や友人、お客様へHAPPYを届けていきましょう。
☆★ 求職者の皆さまへ ★☆
この度は、当社の求人をご覧いただきありがとうございます。
面接ではあなたの夢、得意なこと、これまでのことなど、
ざっくばらんにお話ができたらと思っています。
少しでも興味をもたれましたら、ぜひお気軽にご応募ください!
あなたと一緒に働けることを楽しみにしております。
<応募先>個室 藁焼きと熟成肉 藁蔵 ~wakura~ 梅田グランフロント前店
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
個室 藁焼きと熟成肉 藁蔵 ~wakura~ 梅田グランフロント前店 ["熟成"×"藁焼き"を楽しめる個室居酒屋]
大阪駅より徒歩3分 梅田駅より徒歩5分
社
料理長候補(シェフ・板長など)
月給30万円〜35万円
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります