| NEW | ＼今なら即採用★／この冬オープンに向け準備中！着実に出店を続ける成長企業⤴充実の給与×年休126日◎ |
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アルバイト
調理スタッフ募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
アルバイト 時給1200円〜
■昇給あり ■交通費一部支給 ■大入り手当
インセンティブ制度
昇給あり
交通費支給
|
| 応募資格 | 未経験の方歓迎します◎ |
|
勤務時間
|
10:00〜23:00の中で応相談 ◎週1日〜、1日3時間〜 ◎応相談
ダブルワークOK
ランチのお仕事
|
| 休日・休暇 | 半月ごとの希望シフト制 |
| 待遇 |
■制服貸与 ■社員登用制度 ■まかないあり
社員登用制度
まかない・食事補助あり
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
〜〜＊〜〜＊〜〜＊〜〜＊〜〜 本町駅から徒歩3分！ 2025年9月オープンの炉端焼き居酒屋★ 社員登用あり◎週1日〜OK♪ 一緒に新店を盛り上げていきませんか。 〜〜＊〜〜＊〜〜＊〜〜＊〜〜 ＼注目ポイント／ ★時給1200円～！週1日～シフト制なので働きやすい！ ★シフトの融通が利きますので、ライフスタイルに合わせて働けます！ ★経験・年齢不問！学生さん・フリーターさん・主婦（夫）さん大歓迎！ 【仕事内容】 キッチン全般のお仕事をお任せします。 分からないことがあれば丁寧にお教えしますので、未経験の方も大歓迎です★ ●スキルに合わせて時給UP！大入り手当もあり 頑張った分はスタッフに還元。 お店の売上・業績に応じて大入り手当もあります♪ 稼ぎたい方にもピッタリです。 ●週1日～OK！ Wワーク＆レギュラー勤務希望の方、歓迎いたします☆ 希望シフトも相談OK！ アナタに合った働き方を一緒に見つけていきましょう◎ 【こんな方にピッタリです】 ◎明るくあいさつができる方 ◎一緒に働く仲間を大切にできる方 ◎飲食店で働いてみたい方 身につくスキル！ 学べる知識！ 包丁さばき 盛り付け技術 肉の知識 |
＜応募先＞おおさか炉端 炭や わだち
アルバイト
調理スタッフの募集
お店の特徴 ＜炉端焼き＞ おおさか炉端 炭や わだち
──◆◆─────────────
＼この冬オープン予定の炉端焼き居酒屋！／
・月10日・年間126日休み完備◎
・働き方改革を推進中
・その他にも充実した福利厚生あり
─────────────◆◆──
＼＼オープニング店舗を盛り上げてください／／
売上好調のため、新店舗のオープンが決定！
オープンは年内、冬を予定しています。
現在、店内デザインなどを決めて着々と準備を進めています！
弊社では飲食業界での経験をお持ちの方から、未経験者までを幅広く採用しています。
立ち上げから参加し、お店のファンを一緒につくっていきましょう！
■驚きの充実した待遇を多数ご用意しています！
◎1年のうち1／3以上がお休み【休日数：月10日・年間126日】
◎勤続手当・旅行手当をはじめとした複数の手当
■今後も新店オープン予定◎急成長を遂げています！
なかなか実力を認めてもらえない方、新しい場所でチャレンジしてみたい方も大歓迎◎
毎年2～3店舗オープンさせている当社なら、活躍していただけます！
＝＝・＝＝本町駅から徒歩3分と好立地な『おおさか炉端 炭や わだち』＝＝・＝＝
2025年9月、大阪本町に新しい炉端焼き居酒屋がオープンします！
囲炉裏を囲んで新鮮な食材を焼き上げる、炉端焼き本来のスタイルを大切にしたお店です。
お客様に「おいしい！」と心から喜んでいただける料理と、温かい空間を提供し、地域の方々に長く愛されるお店を目指していきます。
＼＼当社で働くメリットをご紹介／／
当社では【月10日・年間126日】の休日をご用意。
仕事で最高のパフォーマンスを発揮していただくために、しっかり休める環境を整えています。
自分の時間を確保できるので、遊びや自分の成長にも時間を使うことができ、プライベートの充実も叶います◎
現在、働き方改革を推進中！
3年以内に週休3日制にすることを本気で目指しています！
■■20〜30代がメインで活躍！風通しの良い会社
数字はスタッフに全て開示。
トップダウンではなく現場スタッフが提案できる体制で、風通しの良い環境です。
■■明確な目標でやりがいUP！
売上や管理費など、数字で細かく目標を立てて仕事をするので、大きな達成感を味わえます。
やりがいを感じられるからこそ、定着率が高いことも特徴のひとつです。
野心家で誠実なスタッフたち一人ひとりが、確実に成長していける環境です。
■■独立◎キャリアUP◎確実に成長できる！
社歴や年齢に関わらず、頑張り次第でスピーディーなキャリアUPが可能。
飲食未経験からでも最短半年、経験者ならより速い昇進も夢じゃありません！
事業拡大を進めているので、エリアマネージャーや管理職への昇格、新事業の立ち上げに携われるチャンスも◎
また新規出店のノウハウなど、将来の独立に役立つ知識やスキルも獲得できますよ！
＼＼働くスタッフへインタビュー／／
実際に現場で働くスタッフのリアルな声をお届けします♪
1）系列店店長
★Q1.経歴（前職が飲食以外の方は特に）、今のポジションはどこですか？
もともと一般企業でサラリーマンをしていましたが、よりお客さんに近い仕事がしたい！と思い、飲食店で働こうと思いました。
飲食店ドットコムで当社を見つけ、入社しました。
現在は系列店の店長をしています。
★Q2.入社のきっかけ・理由を教えてください！
面接していただいた方がとても良い人で、会社のビジョンが良かったところが入社のきっかけとなりました。
★Q3.働き心地を教えてください。
スタッフ同士のコミュニケーションが良く、営業終わりに飲みに行ったり、休みの日に遊びに行ったりもします！
★Q4.仕事での楽しいことを教えてください！
「やりたいことができる」ことが一番楽しいです！
また、独立希望の方には、ノウハウを教えてもらうこともできます。
2）系列店店長
★Q1.今のポジションはどこですか？
2023年10月に入社し、3月より系列店で店長をしております。
★Q2.入社のきっかけ・理由を教えてください！
飲食店ドットコムで求人を探していた際に、第一印象が一番働いて楽しそうと感じたため、応募しました。
★Q3.働き心地を教えてください。
社員、アルバイトの距離が近く、仲が良いです！
社長やマネージャーとも飲みに行くこともあり、風通しの良い会社です。
★Q4.仕事での楽しいことを教えてください！
お客様との距離も近く、楽しく仕事ができています。
月替わりメニューの考案など、やりたいことを任せてもらえる職場です！
また、指導体制も整っているため、未経験の方でも安心して働くことができます。
…【代表から皆様へメッセージ】…
当社は2013年7月に創業。
大阪・本町エリアで飲食店を、今回オープンする新店を合わせて10店舗運営している会社です。
目標は、個人店のような感覚ではなく、飲食企業として大きく成長していくこと。
そのためにまず、スタッフが安心できる働き方や労働環境を整えていきたいと考えています。
私たちは、一緒に働く仲間たちにも何らかの目標を持ってほしいと思っています。
「将来独立して自分のお店を持ちたい」「この会社でどんどん上を目指したい」
という方はもちろん、
「魚をさばけるようになりたい」「家族や自分のために稼ぎたい」
という方も大歓迎です！
ぜひ、アナタの目標を聞かせてくださいませんか？
面接でお会いできることを楽しみにしています！
【面接と選考フローについて】
基本的に面接1・2回を予定しております。
即採用の場合もございます！
もちろんまずは話を聞きたいという方でも安心してご応募ください。
【オープンまでの採用について】
新店舗オープンは12月頃を予定しておりますが、
それまでも研修として既存店舗での勤務が可能となっております。
離職中の方でもすぐに雇用可能な環境となっているので、安心してご応募ください。
勤務地はご相談の上決定予定です。
＼この冬オープン予定の炉端焼き居酒屋！／
・月10日・年間126日休み完備◎
・働き方改革を推進中
・その他にも充実した福利厚生あり
─────────────◆◆──
＼＼オープニング店舗を盛り上げてください／／
売上好調のため、新店舗のオープンが決定！
オープンは年内、冬を予定しています。
現在、店内デザインなどを決めて着々と準備を進めています！
弊社では飲食業界での経験をお持ちの方から、未経験者までを幅広く採用しています。
立ち上げから参加し、お店のファンを一緒につくっていきましょう！
■驚きの充実した待遇を多数ご用意しています！
◎1年のうち1／3以上がお休み【休日数：月10日・年間126日】
◎勤続手当・旅行手当をはじめとした複数の手当
■今後も新店オープン予定◎急成長を遂げています！
なかなか実力を認めてもらえない方、新しい場所でチャレンジしてみたい方も大歓迎◎
毎年2～3店舗オープンさせている当社なら、活躍していただけます！
＝＝・＝＝本町駅から徒歩3分と好立地な『おおさか炉端 炭や わだち』＝＝・＝＝
2025年9月、大阪本町に新しい炉端焼き居酒屋がオープンします！
囲炉裏を囲んで新鮮な食材を焼き上げる、炉端焼き本来のスタイルを大切にしたお店です。
お客様に「おいしい！」と心から喜んでいただける料理と、温かい空間を提供し、地域の方々に長く愛されるお店を目指していきます。
＼＼当社で働くメリットをご紹介／／
当社では【月10日・年間126日】の休日をご用意。
仕事で最高のパフォーマンスを発揮していただくために、しっかり休める環境を整えています。
自分の時間を確保できるので、遊びや自分の成長にも時間を使うことができ、プライベートの充実も叶います◎
現在、働き方改革を推進中！
3年以内に週休3日制にすることを本気で目指しています！
■■20〜30代がメインで活躍！風通しの良い会社
数字はスタッフに全て開示。
トップダウンではなく現場スタッフが提案できる体制で、風通しの良い環境です。
■■明確な目標でやりがいUP！
売上や管理費など、数字で細かく目標を立てて仕事をするので、大きな達成感を味わえます。
やりがいを感じられるからこそ、定着率が高いことも特徴のひとつです。
野心家で誠実なスタッフたち一人ひとりが、確実に成長していける環境です。
■■独立◎キャリアUP◎確実に成長できる！
社歴や年齢に関わらず、頑張り次第でスピーディーなキャリアUPが可能。
飲食未経験からでも最短半年、経験者ならより速い昇進も夢じゃありません！
事業拡大を進めているので、エリアマネージャーや管理職への昇格、新事業の立ち上げに携われるチャンスも◎
また新規出店のノウハウなど、将来の独立に役立つ知識やスキルも獲得できますよ！
＼＼働くスタッフへインタビュー／／
実際に現場で働くスタッフのリアルな声をお届けします♪
1）系列店店長
★Q1.経歴（前職が飲食以外の方は特に）、今のポジションはどこですか？
もともと一般企業でサラリーマンをしていましたが、よりお客さんに近い仕事がしたい！と思い、飲食店で働こうと思いました。
飲食店ドットコムで当社を見つけ、入社しました。
現在は系列店の店長をしています。
★Q2.入社のきっかけ・理由を教えてください！
面接していただいた方がとても良い人で、会社のビジョンが良かったところが入社のきっかけとなりました。
★Q3.働き心地を教えてください。
スタッフ同士のコミュニケーションが良く、営業終わりに飲みに行ったり、休みの日に遊びに行ったりもします！
★Q4.仕事での楽しいことを教えてください！
「やりたいことができる」ことが一番楽しいです！
また、独立希望の方には、ノウハウを教えてもらうこともできます。
2）系列店店長
★Q1.今のポジションはどこですか？
2023年10月に入社し、3月より系列店で店長をしております。
★Q2.入社のきっかけ・理由を教えてください！
飲食店ドットコムで求人を探していた際に、第一印象が一番働いて楽しそうと感じたため、応募しました。
★Q3.働き心地を教えてください。
社員、アルバイトの距離が近く、仲が良いです！
社長やマネージャーとも飲みに行くこともあり、風通しの良い会社です。
★Q4.仕事での楽しいことを教えてください！
お客様との距離も近く、楽しく仕事ができています。
月替わりメニューの考案など、やりたいことを任せてもらえる職場です！
また、指導体制も整っているため、未経験の方でも安心して働くことができます。
…【代表から皆様へメッセージ】…
当社は2013年7月に創業。
大阪・本町エリアで飲食店を、今回オープンする新店を合わせて10店舗運営している会社です。
目標は、個人店のような感覚ではなく、飲食企業として大きく成長していくこと。
そのためにまず、スタッフが安心できる働き方や労働環境を整えていきたいと考えています。
私たちは、一緒に働く仲間たちにも何らかの目標を持ってほしいと思っています。
「将来独立して自分のお店を持ちたい」「この会社でどんどん上を目指したい」
という方はもちろん、
「魚をさばけるようになりたい」「家族や自分のために稼ぎたい」
という方も大歓迎です！
ぜひ、アナタの目標を聞かせてくださいませんか？
面接でお会いできることを楽しみにしています！
【面接と選考フローについて】
基本的に面接1・2回を予定しております。
即採用の場合もございます！
もちろんまずは話を聞きたいという方でも安心してご応募ください。
【オープンまでの採用について】
新店舗オープンは12月頃を予定しておりますが、
それまでも研修として既存店舗での勤務が可能となっております。
離職中の方でもすぐに雇用可能な環境となっているので、安心してご応募ください。
勤務地はご相談の上決定予定です。
＜応募先＞おおさか炉端 炭や わだち
アルバイト
調理スタッフの募集
勤務時間に22時～翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります