▼▼『匠の焼肉　せきぐち』2025年8月オープン！▼▼
本物の上質とおいしさを熟知するラグジュアリー層がターゲットのお店。
1万5000円のコース料理をメインに、2フロアでお客さまをお迎えします。
五感を満たし、極上の食体験を提供する＜オープニングスタッフ＞の募集がスタート！
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---●『匠の焼肉　せきぐち』
当店を手がけるのは、食肉の卸分野で急成長中の会社。
肉や米、野菜などの圧倒的な高品質と鮮度のよさは、卸直営だからこそ。
ふだん市場に出回らないような希少部位や、ブランド肉も安定的に仕入れることが可能です。
肉のプロによる目利きはもちろん、カットや調理法にもこだわり、最高の状態でお客さまにおいしさをお楽しみいただきます。

---● ワンランク上の贅沢を
お食事の時間をより豊かなものにするため、ワインやシャンパンのラインナップも豊富にご用意。
常駐するソムリエが、お食事とワインの相性、お好みや予算をふまえて、最適な一杯をご提案します。
洗練された空間と上質なおもてなしで、至福のひとときを演出。
目指すのは、北新地でトップクラスのお店です。

-----【採用担当から求職中のみなさまへ】-----
現在、40歳の店長と、15名ほどのアルバイトスタッフが新店オープンの準備にあたっています。
20～30代のスタッフが中心ですが、即戦力としてご活躍いただける中堅クラスの方からのご応募も歓迎します！
丁寧なメールのやりとりなど、誠実な対応を大切にできる方ですと、お客さまに気持ちよくお食事をお楽しみいただけると思います。

新店のオープンまで、もう少し。
これから、いよいよ準備も大詰めの段階に入ります。
新しく入社される方のお力もお借りしながら、オープン初日を最高の形で迎えられたら嬉しいです！

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【運営：『株式会社PFCグループ』】
＜事業内容＞
◆焼肉店に特化した食肉卸
◆飲食店の経営

関西一の焼肉パートナーとして、圧倒的な鮮度と、お客さまのご要望に細かくお応えするホスピタリティでシェアを拡大中です。
モットーは＜人が伸びなければ企業は成長しない＞。
「人」を何よりも大切にする社風で、社員一人ひとりが仕事に向き合える環境づくりも大切にしています。

《安定成長を続けるリーディングカンパニー》※2024年10月データ
関西の焼肉業界で33%のシェアを誇り、1,500社もの取引実績を持つ会社です。
2024年の年商は116億円を達成、売上伸長率（昨対比）126％という高い成長率で事業を拡大中。
2028年には年商200億円を目指しています！

また、従業員を大切にする社風も自慢。
2024年卒の定着率は100%と、社員が長く安心して働ける環境が整っています。
先輩・後輩が信頼関係を育めるよう、「ビックブラザー制度」導入。
ほかにも家族焼肉制度、サークル活動で社員交流を促進し、良好な人間関係を育んでいる職場です。

＼＼失敗を恐れずに「挑戦できる」組織です／／
私たちは、常に前向きな姿勢を大切にしています。
学歴や職歴・年齢に関わらず、チャレンジする社員を評価し、その結果を尊重。
一人ひとりが自ら考え行動できる環境を整備し、共に成長できる組織を目指しています。

▼▼人間力向上で、商売も人生も豊かに
商売の要である人間力向上に真剣に取り組んでいます。
会社の業績だけでなく、社員一人ひとりの人生を豊かにするために、仕事を通じて自己成長を実感できる環境です。

▼▼挑戦を後押し！報われる環境
社員が自ら考え・行動できる環境を重視しています。
成果の見えるインセンティブや、充実した福利厚生でモチベーションを向上。
勇気あるスタッフの挑戦が報われる環境を整備しています。

▼▼人を大切にし、共に成長する組織
社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、共に成長できる世界を目指しています。
人事部のきめ細やかなケア、良い点を認め合う文化、ジョブローテーションによるスキル活用で、個人の成長を支援します。

【会社からのメッセージ】
かつてのトップダウンから、対話型の経営体制へとチェンジした当社。
社長と社員の対話を大切にし、育成・評価制度も改善を図り、より良い組織へと進化しました。
引き続き社員の意見を尊重し、組織としての成長を進めてまいります。

私たちと一緒に挑戦しませんか！
あなたからのご応募を、お待ちしています。