NEW | 京都駅直結◎《完全週休2日制/未経験でも月30万円〜スタート可!》経験者は月40万円スタートもOK★ |
Meat & Cafe NICK STOCK 京都タワー店の調理補助・調理見習い(正社員)の求人情報|京都府京都市下京区
[ ミートアンドカフェ ニックストック キョウトタワーテン ]
- シニア・ミドル活躍
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- オープニング
- 個人経営

このお店で募集中の職種
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正社員
調理補助・調理見習い募集
特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
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雇用形態・ 給与 |
正社員 月給26万円〜30万円
《 飲食経験者は月給40万スタートも相談可》 《経験の浅い方も月給30万円~OK!》 《スピード昇進歓迎!最短1ヶ月で店長の実績も》 ◎前職給与の考慮あり ◎定期昇給(年1回) ◎昇格昇給(随時) ◎交通費支給(月5万円まで) ◎オープン手当 (新店勤務者) ◎家族手当(規定あり) ◎営業インセンティブ(毎月15名前後支給) ◎定年65歳、嘱託定年68歳 ◎決算賞与(2期連続支給) \業界屈指の高待遇!経験者は40万円スタートも/ 働くスタッフの満足度こそ仕事へのパフォーマンスに直結していると考えていますので、年齢や学歴、経歴は一切不問で、月給30万円以上が可能です♪ ご経験者の方は40万スタートも可能! そのほか頑張りを後押しする制度として売上インセンティブ制度や新店舗手当も充実しています! <キャリアステップ> 店長/1店舗担当 ↓ 統括店長/2店舗担当 ↓ マネージャー/4~6店舗担当 ↓ 部長 <モデル年収例> 店長:年収480万円 マネージャー:年収600万円 部長:年収800万以上 ※スタート月給はこれまでのご経験を評価し決定いたします。 ※能力、スキル、勤続年数によって昇給も!
家族手当
インセンティブ制度
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費支給
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応募資格 | ◎年齢、経験、学歴など一切不問! ◎ご応募に必要なスキルは一切ありません! ◎経験不問!超人柄採用を行っています♪ ◎店長やマネジメント経験のある方、大歓迎です!(業界不問♪) 《下記に一つでも当てはまる方ぜひご応募を!》 ◆人と関わる仕事が好きな方 ◆海外ビジネスに興味がある方 ◆チーム作り(マネジメント)のスキルを身につけたい方 ◆お客様の感動や笑顔の為に時間や努力を惜しまない方 ◆勢いのある会社で自分自身も成長したいという方 ◆将来独立して経営者になりたい方 ◆飲食業界が初めて/社会人デビューしたいという方 《活かせる経験やスキル》 ◎業態不問!飲食店の勤務経験がある方 ◎接客、販売など、接客業務のご経験 面接もカジュアルな気持ちでOK!ラフにお話ししましょう^^ 〜未経験でも安心の研修制度〜 いきなり現場に出るわけではなく、接客オペレーションを2週間の研修でしっかり身につけたのちに実店舗に配属となります! 〜経験者の方は最短で1ヶ月で店長も〜 頑張りや活躍を絶対に見逃しません♪最短で1ヶ月で店長になることや、1年以内で一般社員からマネージャーに昇格した社員もいます!チャレンジ大歓迎の社風です♪ |
勤務時間 |
17:00 - 23:00(シフト制、休憩あり) ※土日はランチ営業あり ※店舗により営業は時間異なります。 ◎終電はもちろん考慮いたします! ◎勤務時間帯相談・調整可能! 《ワークライフバランス型の働き方あり》 時短社員制度や週休3日正社員もご用意しています♪(給与形態が異なります) ゴリップはスタッフの皆さんの多様なキャリアライフを全力で応援する会社☆気軽に相談してくださいね♪
終電考慮
ランチのお仕事
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休日・休暇 |
ー◆完全週休2日制 ー◆月8~9日 ー◆年間105日 ※週休3日正社員の年間休日157日 ー◆有給休暇 ー◆慶弔休暇 ー◆育児休業 ー◆介護休業 ー◆産前産後休業 ー◆子どもの看護休暇 ∟お子様の急な体調不良でのお休みも気軽にご相談ください
産休・育休
年末年始休暇
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
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待遇 |
ー◆社会保険完備 ー◆健康診断 ー◆食事補助 ー◆制服貸与 ー◆社員表彰(年1回) ー◆資格取得支援制度 ー◆社員持株会 ー◆独立支援制度 ー◆慶弔金 ー◆社員旅行 (任意) ー◆ゴリップカレッジ(月2回実施の研修制度)
資格取得支援
社員登用制度
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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仕事内容・ 求める人物 |
∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟ 《経験不問!月給30万スタート×完全週休2日制》 \\経験者の方は最短1ヶ月で店長へ昇進OK// 《《 高速キャリアアップ+高収入が可能 》》 出店加速中につき、ポジション多数な環境です! 成長ど真ん中企業で、市場価値を上げませんか★ ∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟ 【 仕事内容 】 本格ステーキ&熟成牛バーガー専門店 【STEAK & BURGER NICK STOCK 京都タワー店】 の、店舗運営業務全般をお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内やオーダー伺い ・お食事の提供、お会計 ・食材の発注、棚卸 ・売上、利益管理 ・スタッフの採用、育成 など まずはスタッフとたくさんコミュニケーションをとり、現場に慣れていくことから始めましょう! 慣れてきたら店長を目指して、売上などの収支管理、仕入れや在庫管理、アルバイトスタッフの教育や管理など、さまざまなマネジメント業務にも携わっていただきます! \\強いブランドを武器に最短距離の成長をお約束// 「チェーンで働いても力がつかないのでは?」こんなふうに考えている方は、ぜひご一読ください♪ ◆ メリット① 強いブランドをベースとして店舗運営ができるので、飲食店として勝てる土台の上に 《あなたの個性・魅力+地域の特徴》 をプラスして働ける面白さがあります! 売上の心配をせずに店づくりに集中できるからこそ、一人ひとりの個性が輝く…そう信じています★ ◆ メリット② オペレーションはマニュアル化されているため、現場仕事は早期に覚えることが可能です。 店長・マネージャーと昇格していくスピードも早いため、早期にマネジメント経験を積み市場価値を高めることが可能です♪ \個人店では味わえないスケールの大きさが面白い!/ 店舗はどこも一等地!売上規模も大きくやりがいは抜群です。 個人店ではできないスケールの仕事 ができるからこそ、得られるやりがいや面白さが当社にはあります。 今後も続々出店していくので、新店舗の立ち上げを任されるチャンスも多数! 《《 入社後の流れ 》》 当社では、「できること」ではなく 「お人柄」や「想い」 を重視した採用活動を行なっているため、飲食業が未経験の方も働きやすい仕組みを整えています。 ▼▼ 研修①(入社後〜2週間) いきなり現場に出るわけではなく、接客オペレーションを2週間の研修でしっかり身につけたのちに実店舗に配属となります! さらにこの間、当社について学ぶ時間も設けているので、「これからどんなキャリアを目指せる?」「自分はどうなっていきたい?」 を考える機会にもなります◎ ▼▼ 研修②(店舗配属〜1ヶ月) 店舗配属された後は、自分が担当する店舗エリアマネージャーと一緒に実際の店舗で研修を行います! 約1ヶ月ほどマネージャーから学ぶことができるので、さらに自信をつけた上で仕事ができるようになっています。 ▼▼その後も… ブランドごとに設定されたプログラムに沿った研修プログラムを通じてスキルアップしていくことができます。 さらに、次期店長候補になると 座学の研修を通じてチームビルディングやマネジメントの研修 の機会もあるため、「どこに行っても通用する」スキルを身につけていくことが可能です◎ \\アピールポイント// スピード昇格歓迎!入社1ヶ月で店長も♪ 出店のたびにポジションに空きができるため、「上が詰まっていてなかなか昇進できない」 なんて悩みとは一切無縁! 実際に 入社1ヶ月で店長への昇格をした方や、1年で一般社員からマネージャーに昇格した社員 も多数! 超成長ブランド×グローバルに働きたい方も◎ 今後も 海外展開を積極的に計画 しています! 海外出店の立ち上げに携わるチャンスもあるため、海外ビジネスに興味がある方にもピッタリ です◎ 業界TOPの高給与+安定がどちらも叶う! 業界トップの給与水準 を用意!年齢・学歴・経歴は一切不問で、月給30万円以上が可能!(経験者は40万円スタートも♪) さらに当社では FCパッケージを何ブランドも成功 させてきた実績があり、経営は安定。安心して長く働いていただけます★ 【 採用担当からメッセージ 】 当社では全ブランド合わせて国内外500店舗を目指して爆進中! どのブランドも成功しており、実際に「日経MG」が調査した日本の店舗売上高伸び率ランキングでは、第7位になりました。 出店のたびにポジションに空きができますので、キャリアアップの機会が欲しい方、経験を活かして活躍したい方にはぜひ当社に来ていただきたいと考えています! 国内外問わず出店していますので、海外にチャレンジしたいという方も大歓迎。 「本当に旨い肉を追求し、その魅力を広めたい!」 「海外ビジネスに興味がある!」 「成長できる環境でキャリアアップしたい!」 「飲食業のスケールの大きな仕事に挑戦したい!」 こんな方はぜひ一度お話ししてみませんか? お互いのことを知り合う場として、リラックスして面接にお越しくださいね♪ ご応募をこころよりお待ちしております! 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 高級食材の知識 英会話 肉の知識 野菜の知識 食器の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>Meat & Cafe NICK STOCK 京都タワー店
正社員
調理補助・調理見習いの募集
お店の特徴 <お肉が旨い開放感抜群のカフェ業態> Meat & Cafe NICK STOCK 京都タワー店

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「飲食人として市場価値を上げたい!」
「将来はグローバルに活躍したい!」
…こんな方は、当社求人を要チェック✨
⭐️一発屋ではなく長く愛される店づくりが学べます
⭐️1社にいながら様々な経験を通して成長ができます
【完全週休2日制】【月給30万以上スタート】
【充実の研修制度】【最短1ヶ月で店長昇格】など・・・
業界TOP級の待遇&制度でお迎えします♪
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〜〜肉好きが集う場所、それがNICK STOCK!〜〜
STEAK & BURGER NICK STOCK 京都タワー店
京都駅直結の絶好のロケーション!
「肉が旨いカフェ NICK STOCK」が手掛ける、和牛バーガー&本格ステーキの専門店。
★ 料理のこだわり ★
当店の名物は、肉汁溢れる「熟成牛バーガー」と「厳選ステーキ」。
特に「和牛TOWERバーガー」は、100%和牛パティと和牛ステーキを豪快に重ねた贅沢な一品!
ふっくらジューシーな和牛の旨みがダイレクトに伝わるよう、特製ソースも京都ならではの素材を厳選。
ステーキは、肉厚ながら柔らかいアンガスビーフを使用。じっくり火入れし、赤身の旨みを最大限に引き出した逸品です。
「肉の旨さを極めたい!」そんな方は、ぜひNICK STOCKで経験を積んでみませんか?
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肉の旨さを追求し、次の常識を創る仕事をしませんか?
一緒にブランドを盛り上げてくれる仲間を募集します!
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実は…当社がサムギョプサル流行の仕掛け人!
当社では現在様々なブランドを展開しておりますが、創業事業は【ベジテジや】というサムギョプサルのお店。
ベジテジやの一号店がオープンした2006年、日本に「サムギョプサル屋」はありませんでしたが、2011年にFC化してからはわずか2年で20店舗までに成長★
当社(株式会社ゴリップ)一番の強み…それは、次々と新しい業態カテゴリーを創造し、世の中の「アタリマエ」にすることができる点です♪
次は「NICK STOCK」で新しい常識を一緒に作っていきましょう!
\ こだわりのブランドと共に、成長できる環境 /
肉の知識・焼きの技術・マネジメントまで、幅広く学べる環境を用意!未経験者でも一歩ずつ成長できる研修制度も充実◎
個人店ではできないスケールの仕事ができるからこそ得られるやりがいや面白さが当社にはあります。今後も続々出店していくので、新店舗の立ち上げを任されるチャンスも!
\ 未来のリーダーを目指せるスピード昇格 /
オペレーションはマニュアル化されているため、現場仕事は早期に覚えることが可能!その為、店長、マネージャーと昇格していくスピードも早いです。
マネジメント経験を積み市場価値を高めることが可能です♪今後の出店計画も多数なので、ポジションも続々と増えています。
《当社ではたらくココがポイント》
①業界屈指の高待遇!経験者は40万円スタートも◎
働くスタッフの満足度が仕事への取り組みややる気に直結していると考えていますので、年齢や学歴、経歴は一切不問で、月給30万円以上が可能です♪
そのほか頑張りを後押しする制度として売上インセンティブ制度や新店舗手当も充実しています!
②「これからを創る」成長フェーズど真ん中!
当社では全ブランド合わせて国内外500店舗を目指して爆進中!
実際に、「日経MG」が調査した店舗売上高伸び率ランキングでは、日本第7位に!
出店のたびにポジションに空きができるため、「上が詰まっていてなかなか昇進できない」こういった悩みとは一切無縁!積極的に上を狙いに行ける環境です!
③年齢/性別/経験/学歴は関係なく活躍できる舞台!
年齢層は10代~60代と幅広く、学生、フリーター、Wワーク、パートさんが多く在籍しています。
ラーメン、居酒屋、洋食など他業態で働いていた社員も多数。もちろん未経験からスタートして、活躍している社員もたくさんいます!
④経験なしでも大丈夫★未経験でも安心の研修制度!
当社では、「できること」ではなく「お人柄」や「想い」を重視した採用活動を行なっているため、飲食業は未経験という方を歓迎しています!
そのため、飲食業は初めてという方がスキルアップするための制度が多数!
ー*研修制度その1~教育母店制度~
研修用の店舗&研修室を使った入社後研修の制度があります。いきなり現場に出るわけではなく、接客オペレーションを2週間の研修でしっかり身につけたのちに実店舗に配属となります!
さらに当社について学ぶ時間も設けているので、「これからどんなキャリアを目指せる?」「自分はどうなっていきたい?」を考える機会にもなります◎
ー*研修制度その2〜エリア母店制度〜
店舗配属された後は、自分が担当する店舗エリアマネージャーと一緒に実際の店舗で研修を行います!約1ヶ月ほどマネージャーから学ぶことができるので未経験の方でも自分に自信を持った上で仕事ができるようになっています。
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\国内外500店舗達成を目指して成長中/
\多角的な事業展開で安定運営を実現/
〜株式会社ゴリップについて〜
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
【 事業内容 】
■飲食店及び食品販売店の経営
■FC店の加盟店募集及び加盟店指導
現在国内・国外で6ブランド120店舗を展開しており、近い将来には年間100億円を目指して挑戦を続けている「株式会社ゴリップ」
今後も続々と新店がオープンするため、一緒に会社の未来を創っていく仲間を大募集中!
【 株式会社ゴリップの強み 】
あたらたな食の企みを。~ユニークな業態を多数展開~
既成概念にとらわれずに独自のマルチブランド戦略を展開!今後も出店の勢いをゆるめることなく、進化を続けていきます。
日本だけではなく世界視点で物事を考え、自分たちにしかできないことを成し遂げることを意識し現状に満足せず目の前の人を幸せにすることをプロ意識をもって行うことを大切にしています!
複数業態&複数事業の展開で安定運営を実現!
飲食事業としては6業態を展開していますので流行り廃りや世界情勢の影響を受けづらいメリットがあります。
さらに独自のブランド力を強みに、FCライセンス事業も展開!非店舗型の収益なので、急激な環境変化の際も大きなリスクヘッジとなってくれました★
≪ブランド紹介≫
◆牛カツ【京都勝牛】
ー京都から牛カツを世界の「GYUKATSU」へ
◆【Gottie's BEEF】
ーTIME IS YUMMY かけた時間が旨味みなる熟成肉
◆【NICK STOCK】
ークオリティとフォトジェニックな肉料理が旨いカフェ
◆【Hamburg Conel】
ーハンバーグの概念を覆す珠玉の一皿
◆【ベジテジや】
ー“包む”体験・価値をとことん追求したサムギョプサル
◆【勝天-KYOTO GATTEN-】
ー肉が主役の天ぷらPUB
充実した研修制度
▼GTS(ゴリップトレーニングステージ)
ブランドごとに設定されたプログラムに沿って、段階的に研修を行います。
G4~G1まで段階が分かれており、G1でかつ条件を満たせば、副店長に昇格できます!
▼ゴリップカレッジ
成長できる実感こそ、スタッフの皆さんが日々の仕事をより楽しくするために大切!
ですので、2ヶ月に1回、座学で研修を行っています。(店長、または次期店長候補の社員が対象)
「店舗の空気を良くするためには?」「どんなチームビルディングしていくのか」等の内容をディスカッションしたりしています。
ゴリップでの仕事を通じて「どこに行っても通用する」スキルを身につけてくださいね♪
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〜最後に、応募検討中の皆様へ〜。
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当社は「食文化に新しい風を。世の中に大きなインパクトを。人々にパワーを。」を企業理念として、2025年から20年間”飲食業”と向き合い続けてきました!
「日本の食文化を世界に広めたい!」「海外ビジネスに興味がある!」「飲食業が好き!」こんな方はぜひ一度お話ししましょう♪
また、当社では、「できること」ではなく「お人柄」や「想い」を重視した採用活動を行なっているため、飲食業は未経験という方を歓迎しています!
お互いのことを知り合う場として、リラックスして面接にお越しくださいね♪
ご応募をこころよりお待ちしております♪
「飲食人として市場価値を上げたい!」
「将来はグローバルに活躍したい!」
…こんな方は、当社求人を要チェック✨
⭐️一発屋ではなく長く愛される店づくりが学べます
⭐️1社にいながら様々な経験を通して成長ができます
【完全週休2日制】【月給30万以上スタート】
【充実の研修制度】【最短1ヶ月で店長昇格】など・・・
業界TOP級の待遇&制度でお迎えします♪
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〜〜肉好きが集う場所、それがNICK STOCK!〜〜
STEAK & BURGER NICK STOCK 京都タワー店
京都駅直結の絶好のロケーション!
「肉が旨いカフェ NICK STOCK」が手掛ける、和牛バーガー&本格ステーキの専門店。
★ 料理のこだわり ★
当店の名物は、肉汁溢れる「熟成牛バーガー」と「厳選ステーキ」。
特に「和牛TOWERバーガー」は、100%和牛パティと和牛ステーキを豪快に重ねた贅沢な一品!
ふっくらジューシーな和牛の旨みがダイレクトに伝わるよう、特製ソースも京都ならではの素材を厳選。
ステーキは、肉厚ながら柔らかいアンガスビーフを使用。じっくり火入れし、赤身の旨みを最大限に引き出した逸品です。
「肉の旨さを極めたい!」そんな方は、ぜひNICK STOCKで経験を積んでみませんか?
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肉の旨さを追求し、次の常識を創る仕事をしませんか?
一緒にブランドを盛り上げてくれる仲間を募集します!
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実は…当社がサムギョプサル流行の仕掛け人!
当社では現在様々なブランドを展開しておりますが、創業事業は【ベジテジや】というサムギョプサルのお店。
ベジテジやの一号店がオープンした2006年、日本に「サムギョプサル屋」はありませんでしたが、2011年にFC化してからはわずか2年で20店舗までに成長★
当社(株式会社ゴリップ)一番の強み…それは、次々と新しい業態カテゴリーを創造し、世の中の「アタリマエ」にすることができる点です♪
次は「NICK STOCK」で新しい常識を一緒に作っていきましょう!
\ こだわりのブランドと共に、成長できる環境 /
肉の知識・焼きの技術・マネジメントまで、幅広く学べる環境を用意!未経験者でも一歩ずつ成長できる研修制度も充実◎
個人店ではできないスケールの仕事ができるからこそ得られるやりがいや面白さが当社にはあります。今後も続々出店していくので、新店舗の立ち上げを任されるチャンスも!
\ 未来のリーダーを目指せるスピード昇格 /
オペレーションはマニュアル化されているため、現場仕事は早期に覚えることが可能!その為、店長、マネージャーと昇格していくスピードも早いです。
マネジメント経験を積み市場価値を高めることが可能です♪今後の出店計画も多数なので、ポジションも続々と増えています。
《当社ではたらくココがポイント》
①業界屈指の高待遇!経験者は40万円スタートも◎
働くスタッフの満足度が仕事への取り組みややる気に直結していると考えていますので、年齢や学歴、経歴は一切不問で、月給30万円以上が可能です♪
そのほか頑張りを後押しする制度として売上インセンティブ制度や新店舗手当も充実しています!
②「これからを創る」成長フェーズど真ん中!
当社では全ブランド合わせて国内外500店舗を目指して爆進中!
実際に、「日経MG」が調査した店舗売上高伸び率ランキングでは、日本第7位に!
出店のたびにポジションに空きができるため、「上が詰まっていてなかなか昇進できない」こういった悩みとは一切無縁!積極的に上を狙いに行ける環境です!
③年齢/性別/経験/学歴は関係なく活躍できる舞台!
年齢層は10代~60代と幅広く、学生、フリーター、Wワーク、パートさんが多く在籍しています。
ラーメン、居酒屋、洋食など他業態で働いていた社員も多数。もちろん未経験からスタートして、活躍している社員もたくさんいます!
④経験なしでも大丈夫★未経験でも安心の研修制度!
当社では、「できること」ではなく「お人柄」や「想い」を重視した採用活動を行なっているため、飲食業は未経験という方を歓迎しています!
そのため、飲食業は初めてという方がスキルアップするための制度が多数!
ー*研修制度その1~教育母店制度~
研修用の店舗&研修室を使った入社後研修の制度があります。いきなり現場に出るわけではなく、接客オペレーションを2週間の研修でしっかり身につけたのちに実店舗に配属となります!
さらに当社について学ぶ時間も設けているので、「これからどんなキャリアを目指せる?」「自分はどうなっていきたい?」を考える機会にもなります◎
ー*研修制度その2〜エリア母店制度〜
店舗配属された後は、自分が担当する店舗エリアマネージャーと一緒に実際の店舗で研修を行います!約1ヶ月ほどマネージャーから学ぶことができるので未経験の方でも自分に自信を持った上で仕事ができるようになっています。
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\国内外500店舗達成を目指して成長中/
\多角的な事業展開で安定運営を実現/
〜株式会社ゴリップについて〜
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【 事業内容 】
■飲食店及び食品販売店の経営
■FC店の加盟店募集及び加盟店指導
現在国内・国外で6ブランド120店舗を展開しており、近い将来には年間100億円を目指して挑戦を続けている「株式会社ゴリップ」
今後も続々と新店がオープンするため、一緒に会社の未来を創っていく仲間を大募集中!
【 株式会社ゴリップの強み 】
あたらたな食の企みを。~ユニークな業態を多数展開~
既成概念にとらわれずに独自のマルチブランド戦略を展開!今後も出店の勢いをゆるめることなく、進化を続けていきます。
日本だけではなく世界視点で物事を考え、自分たちにしかできないことを成し遂げることを意識し現状に満足せず目の前の人を幸せにすることをプロ意識をもって行うことを大切にしています!
複数業態&複数事業の展開で安定運営を実現!
飲食事業としては6業態を展開していますので流行り廃りや世界情勢の影響を受けづらいメリットがあります。
さらに独自のブランド力を強みに、FCライセンス事業も展開!非店舗型の収益なので、急激な環境変化の際も大きなリスクヘッジとなってくれました★
≪ブランド紹介≫
◆牛カツ【京都勝牛】
ー京都から牛カツを世界の「GYUKATSU」へ
◆【Gottie's BEEF】
ーTIME IS YUMMY かけた時間が旨味みなる熟成肉
◆【NICK STOCK】
ークオリティとフォトジェニックな肉料理が旨いカフェ
◆【Hamburg Conel】
ーハンバーグの概念を覆す珠玉の一皿
◆【ベジテジや】
ー“包む”体験・価値をとことん追求したサムギョプサル
◆【勝天-KYOTO GATTEN-】
ー肉が主役の天ぷらPUB
充実した研修制度
▼GTS(ゴリップトレーニングステージ)
ブランドごとに設定されたプログラムに沿って、段階的に研修を行います。
G4~G1まで段階が分かれており、G1でかつ条件を満たせば、副店長に昇格できます!
▼ゴリップカレッジ
成長できる実感こそ、スタッフの皆さんが日々の仕事をより楽しくするために大切!
ですので、2ヶ月に1回、座学で研修を行っています。(店長、または次期店長候補の社員が対象)
「店舗の空気を良くするためには?」「どんなチームビルディングしていくのか」等の内容をディスカッションしたりしています。
ゴリップでの仕事を通じて「どこに行っても通用する」スキルを身につけてくださいね♪
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〜最後に、応募検討中の皆様へ〜。
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当社は「食文化に新しい風を。世の中に大きなインパクトを。人々にパワーを。」を企業理念として、2025年から20年間”飲食業”と向き合い続けてきました!
「日本の食文化を世界に広めたい!」「海外ビジネスに興味がある!」「飲食業が好き!」こんな方はぜひ一度お話ししましょう♪
また、当社では、「できること」ではなく「お人柄」や「想い」を重視した採用活動を行なっているため、飲食業は未経験という方を歓迎しています!
お互いのことを知り合う場として、リラックスして面接にお越しくださいね♪
ご応募をこころよりお待ちしております♪






<応募先>Meat & Cafe NICK STOCK 京都タワー店
正社員
調理補助・調理見習いの募集