正社員
パティシエ募集
| 特徴 | |
|---|---|
| 応募資格 | ・2年以上のパティシエ経験者の方に限る |
|
勤務時間
|
【営業時間】 9:00~22:00 【勤務時間】 8:30~22:30(シフト制/実働7.5時間・休憩1時間) |
| 休日・休暇 |
月9日~11日休み 年間休日117日
月8日以上休み
月9日以上休み
完全週休2日制
|
| 待遇 |
◆エプロン支給 ◆キャップ着用 ◆髪型自由(長い髪は結んでいただきます)
髪型自由
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
【仕事内容】 仕込みや調理に加え、メニュー開発にも積極的に携わっていただきます。 地域のコミュニティを支えるカフェにおいて欠かすことのできない「食」のお仕事全般に携わっていただきます。 【求める人材像】 料理についてスキルを高めたいという意欲があり、関心の高い方。 美味しいものが好きで、作るのも好きな方。 身につくスキル! 学べる知識! ラテアート 製菓技術 洋菓子の知識 メニュー開発 |
<応募先>Bake&Treat
正社員
パティシエの募集
お店の特徴 <菓子等の製造と販売及びドリンク類の提供> Bake&Treat
~~・~~・~~・~~・~~・~~・
オープニングメンバー募集!
◆心機一転!新店舗で活躍
◇好立地!烏丸駅より徒歩2分
◆人気のおしゃれなカフェ店員♪
~~・~~・~~・~~・~~・~~・
2024年12月13日にOPENしたばかりの新しいカフェ「Bake&Treat」です。
京都の中心地である四条烏丸から1筋北へ行った錦小路通にお店があります。
古い京町家を、こだわりの素材で仕上げた、おしゃれな店のしつらえです。
(お庭もあります。)
焼き菓子(自家製)やベーカリーなどのフードと、コーヒーやラテと紅茶などのドリンクを用意して、お客様にくつろぎの空間を提供するお店です。
焼き菓子の素材や、コーヒー豆にもこだわりを持って提供しています。
こんなくつろぎとこだわりの空間で、一緒に働いてみませんか?
オープニングメンバー募集!
◆心機一転!新店舗で活躍
◇好立地!烏丸駅より徒歩2分
◆人気のおしゃれなカフェ店員♪
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2024年12月13日にOPENしたばかりの新しいカフェ「Bake&Treat」です。
京都の中心地である四条烏丸から1筋北へ行った錦小路通にお店があります。
古い京町家を、こだわりの素材で仕上げた、おしゃれな店のしつらえです。
(お庭もあります。)
焼き菓子(自家製)やベーカリーなどのフードと、コーヒーやラテと紅茶などのドリンクを用意して、お客様にくつろぎの空間を提供するお店です。
焼き菓子の素材や、コーヒー豆にもこだわりを持って提供しています。
こんなくつろぎとこだわりの空間で、一緒に働いてみませんか?
<応募先>Bake&Treat
正社員
パティシエの募集
よくある質問
Q.
京都市中京区のカフェ・喫茶店の求人はどのくらいある?
A.
京都市中京区のカフェ・喫茶店の求人数は31件あります。うち、正社員求人は15件、アルバイト・パート求人は16件です。
Q.
カフェ・喫茶店の仕事を探すなら、どのエリアが人気?
A.
【正社員】
1位:カフェ・喫茶店×京都市中京区
2位:カフェ・喫茶店×その他京都市内
3位:カフェ・喫茶店×京都市下京区
京都府の正社員のカフェ・喫茶店求人人気が最も高いエリアは「京都市中京区」です。次いで「その他京都市内」「京都市下京区」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:カフェ・喫茶店×その他京都市内
2位:カフェ・喫茶店×京都市下京区
3位:カフェ・喫茶店×京都市中京区
京都府のアルバイト・パートのカフェ・喫茶店求人人気が最も高いエリアは「その他京都市内」です。次いで「京都市下京区」「京都市中京区」が続きます。
1位:カフェ・喫茶店×京都市中京区
2位:カフェ・喫茶店×その他京都市内
3位:カフェ・喫茶店×京都市下京区
京都府の正社員のカフェ・喫茶店求人人気が最も高いエリアは「京都市中京区」です。次いで「その他京都市内」「京都市下京区」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:カフェ・喫茶店×その他京都市内
2位:カフェ・喫茶店×京都市下京区
3位:カフェ・喫茶店×京都市中京区
京都府のアルバイト・パートのカフェ・喫茶店求人人気が最も高いエリアは「その他京都市内」です。次いで「京都市下京区」「京都市中京区」が続きます。
Q.
京都市中京区のカフェ・喫茶店求人の給与相場は?
A.
京都市中京区のカフェ・喫茶店求人の平均給与は、正社員が月給30.3万円、アルバイト・パートは時給1192円です。
給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。