| NEW | 一定ペースで働けるから未経験でも安心！サービスエリアのキッチンスタッフ【母体は上場企業グループ★】 |
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正社員
調理スタッフ募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給20万円〜30万円
月給は基本給＋各種手当です ※時間外手当は別途支給 ※給与はこれまでのご経験やスキルを評価して決定いたします ◇昇給：年1回（春） └考課査定に基づき毎年昇給します ◇賞与支給：年2回（7月・12月） ◇交通費全額支給 ◇家族手当 ◇役職手当 ◇休日出勤手当 ◇繁忙期手当（1月・5月・8月の一部） ◇退職金制度 ＼職能資格制度あり／ ・年功重視の人事処遇制度をやめました ・年に2回、レベルに応じた能力評価と面談をおこなっています ・ライフステージによりさまざまな制約が発生しても、柔軟な雇用で長く安心して働けます ＼専門職制度あり／ ・専門分野で能力を高めることによるキャリアアップが可能に！ ・本人の意向にもとづいた総合職から調理職への職種転換（ジョブチェンジ）実績あり 【モデル収入】 ■年収370万円…35歳・勤続9年のショップ主任（月給28万円+賞与2回） ■年収420万円…43歳・勤続1年のレストランスタッフ（月給31万円+賞与2回） ■年収560万円…44歳・勤続20年のフードコート店長（月給41万円+賞与2回）
家族手当
退職金
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費全額支給
|
| 応募資格 | 飲食未経験者も大歓迎！ ※普通自動車運転免許をお持ちの方 |
| 勤務時間 |
00：00～24：00（24時間シフト制） 上記時間内で実働8時間＋休憩1時間 ＝営業時間＝ 【とんかつ・うどん 官兵衛】 平日 …11：00～21：00（20：30L.O.） 土日祝…9：00～21：00（20：30L.O.） 【スナックコーナー・フードコート】 【ショッピングコーナー】 24時間営業 |
| 休日・休暇 |
月9日休み（2月のみ月8日休み） 年間休日107日 ※お盆・年末年始は繁忙期のため、原則出勤となります ◇有給休暇（法定通り付与） ◇産前・産後・育児休暇（社内で取得・復帰実績あり） ◇慶弔休暇 ＼もちろん連休の取得も可能／ 公休と有休を組み合わせて、2連休・3連休を取得している社員も多数！
産休・育休
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
| 待遇 |
◇車・バイク通勤OK（当社規定によりガソリン代支給） └高速道路を使わずに通勤できます ◇社会保険完備 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇資格取得支援制度 ◇研修制度 ◇スタッフ割引
資格取得支援
バイク・車通勤OK
社員登用制度
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋ ＼未経験OK！幅広い年齢層が活躍可能／ 『神姫バス』グループの安定企業★ お休みしっかり＆嬉しい手当・制度も充実◎ ＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋ 【仕事内容】 サービスエリア内の飲食店にて、簡単なキッチン業務をお任せします。 常に一定数のお客様がいらっしゃるため、売り上げのプレッシャーなし！ 給食調理のようなイメージで、一定のペースを保てるルーティンワークです。 ★飲食未経験者も大歓迎★ 「飲食店で働くのは初めて」という方もご安心ください。 当社では、未経験の新卒社員が店長に成長した実績多数◎ お仕事については、基本から丁寧にお教えしていきます！ またもちろん、飲食経験者やマネジメント経験者は優遇あり♪ 経験・スキルに応じてお仕事をお任せしていきます。 ●━ここがポイント━● ▼▼しっかり休んでワークライフバランス実現！▼▼ 月9日休み（2月のみ月8日）で、年間休日は107日♪ ご家庭がある方も、家族との時間を大切にしながら働くことができますよ。 ▼▼上場企業グループならではの厚待遇！▼▼ 昇給・賞与はもちろん、時間外手当や家族手当、役職手当などもご用意。 また、職能資格制度や専門職制度があり、柔軟に自分らしいキャリアを築いていけます◎ ～こんな方にぴったり～ ＊料理が好きな方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊コツコツとお仕事に取り組みたい方 ＊プライベートも大切にしたい方 ご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にご応募くださいませ！ 身につくスキル！ 学べる知識！ 包丁さばき 盛り付け技術 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
＜応募先＞加西サービスエリア 上り線
正社員
調理スタッフの募集
お店の特徴 ＜高速道路のサービスエリア＞ 加西サービスエリア 上り線
∵‥■∴‥∵‥■∴‥∴‥■∵‥
＼幅広い年齢層の方が活躍できます／
未経験OK◎キッチン＆販売スタッフ募集★
安定感バツグン！『神姫バス』のグループ会社♪
〈月休9日〉〈賞与年2回〉〈各種手当充実〉
∵‥■∴‥∵‥■∴‥∴‥■∵‥
＊●━… 『加西サービスエリア 上り線』…━●＊
中国自動車道・上り線にあるサービスエリアです。
レストラン『とんかつ・うどん 官兵衛』は、とんかつが看板メニュー！
ほかにも「三田ポーク」を使用したメニューなどをご提供しています。
また、スナックコーナー・フードコート、ショッピングコーナーも併設しています◎
★未経験OK！イチから学べます★
「飲食は未経験」という方も、先輩スタッフが丁寧にお教えするのでご安心を♪
現在は特にキッチンスタッフとしてご活躍いただける方を積極採用中です。
安定感ある職場で、腰を据えてじっくり働いていきませんか？
＼＼『神姫フードサービス株式会社』社員に聞いてみました！／／
Q1━━入社の決め手は？
【店舗スタッフのAさん】
自社ブランド展開に積極的で、独自の新ブランド提案制度があることを魅力に感じました。
私は学生時代からカフェ巡りが好きで、いつか自分のカフェを開きたいと思っています。
この会社であれば、早いうちに夢を実現できるかもしれないと思い入社しました。
【企画部事業開発課 マネージャーのBさん】
大手のような分業制ではなく、お店のすべてを自分でつくれること。
これが自己成長やキャリアアップにつながると思い、入社しました。
入社早々から、関西初出店のオープニングを任せてもらえたことには正直驚きましたが……
企業としてチャレンジしていく姿勢を感じましたね。
Q2━━この仕事で嬉しいことは？
【店舗スタッフのAさん】
お客様の「おいしかったよ」という声を聞けることです。
また、ミスをしても責めずに「大丈夫」と励ましてくれる仲間がいることです。
■【企画部事業開発課 マネージャーのBさん】■
次々と自分の可能性に挑戦させてもらい、刺激的で充実した毎日を送れていることです。
なかでも、初めて立ち上げを手がけた店舗が成功したことは大きな自信になりました。
運営元『神姫フードサービス株式会社』
姫路に本社を構える上場企業『神姫バス』のグループ会社です。
レストラン事業・サービスエリア事業・フランチャイズ事業を中心とする飲食・小売業をおこなっています。
グループ全体の企業理念は「地域共栄 未来創生」。
当社の経営理念は「食べる喜び、食を通じた幸せの提供」。
地域の方、お客様に対し、食を通じた価値を提供していくにはどうしたらよいか……
常に自問自答し、食材調達・調理技術・接客・空間設計などの基本的な価値向上と、新しい価値の創出を模索しています。
多様なライフスタイルに根差し、「また来たい」と思われるような幸せな瞬間を提供すること。
お客様に安心・驚き・感動していただける存在であり続けることを目指しています。
＝年齢・経験不問で良い意見をどんどん採用する制度あり！＝
【その1】メニュー選手権
年に数回、テーマに沿った料理のレシピコンテストを実施しています。
テーマは「夏のお持ち帰りスイーツ」や「お酒に合う料理」など、毎回さまざま。
優秀作品は商品化され、自分の知識・アイデア・センスをアピールするチャンスです♪
【その2】新ブランド提案制度
当社には、新ブランドを提案できる〈SHIFT〉という制度があります。
この制度は、社員が事業計画書を作成し数回の審査を経て事業化を目指すというもの。
実際に、2023年11月には入社2年目の社員の案をもとに店舗がオープンしました！
～求職者様へメッセージ～
ここまで求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。
当社の店舗にはアルバイトスタッフも多く、さまざまな人材が活躍中です。
各店に特徴がありつつも、人を思いやる気持ちの強いスタッフが集まっている点は共通！
あたたかな社風の当社で、さまざまな人と関わりながら自分らしく働いていきませんか？
ご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にご応募くださいませ。
あなたとお会いできる日を楽しみにしています♪
店舗一覧
■カフェ・飲食事業
□カフェサンタマリア（三宮）
□カフェサンタマリア和み（姫路）
□プロント（姫路）
□エ・プロント（大阪）
□炭火焼き豚丼専門店 豚小家（大阪市北区／高槻市）
□酒房 灘 さんちか店（三宮）
□酒房 灘 さんプラザ店（三宮）
□THUNDER BURGER（三宮）
■フランチャイズ事業
□まいどおおきに食堂（兵庫県下7店舗）
□いきなり！ステーキ 姫路駅前店
□さち福やCAFÉ 相鉄フレッサイン神戸三宮店
■サービスエリア事業
□中国道西宮名塩SA（下り）
□中国道加西SA（上り）
＼幅広い年齢層の方が活躍できます／
未経験OK◎キッチン＆販売スタッフ募集★
安定感バツグン！『神姫バス』のグループ会社♪
〈月休9日〉〈賞与年2回〉〈各種手当充実〉
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＊●━… 『加西サービスエリア 上り線』…━●＊
中国自動車道・上り線にあるサービスエリアです。
レストラン『とんかつ・うどん 官兵衛』は、とんかつが看板メニュー！
ほかにも「三田ポーク」を使用したメニューなどをご提供しています。
また、スナックコーナー・フードコート、ショッピングコーナーも併設しています◎
★未経験OK！イチから学べます★
「飲食は未経験」という方も、先輩スタッフが丁寧にお教えするのでご安心を♪
現在は特にキッチンスタッフとしてご活躍いただける方を積極採用中です。
安定感ある職場で、腰を据えてじっくり働いていきませんか？
＼＼『神姫フードサービス株式会社』社員に聞いてみました！／／
Q1━━入社の決め手は？
【店舗スタッフのAさん】
自社ブランド展開に積極的で、独自の新ブランド提案制度があることを魅力に感じました。
私は学生時代からカフェ巡りが好きで、いつか自分のカフェを開きたいと思っています。
この会社であれば、早いうちに夢を実現できるかもしれないと思い入社しました。
【企画部事業開発課 マネージャーのBさん】
大手のような分業制ではなく、お店のすべてを自分でつくれること。
これが自己成長やキャリアアップにつながると思い、入社しました。
入社早々から、関西初出店のオープニングを任せてもらえたことには正直驚きましたが……
企業としてチャレンジしていく姿勢を感じましたね。
Q2━━この仕事で嬉しいことは？
【店舗スタッフのAさん】
お客様の「おいしかったよ」という声を聞けることです。
また、ミスをしても責めずに「大丈夫」と励ましてくれる仲間がいることです。
■【企画部事業開発課 マネージャーのBさん】■
次々と自分の可能性に挑戦させてもらい、刺激的で充実した毎日を送れていることです。
なかでも、初めて立ち上げを手がけた店舗が成功したことは大きな自信になりました。
運営元『神姫フードサービス株式会社』
姫路に本社を構える上場企業『神姫バス』のグループ会社です。
レストラン事業・サービスエリア事業・フランチャイズ事業を中心とする飲食・小売業をおこなっています。
グループ全体の企業理念は「地域共栄 未来創生」。
当社の経営理念は「食べる喜び、食を通じた幸せの提供」。
地域の方、お客様に対し、食を通じた価値を提供していくにはどうしたらよいか……
常に自問自答し、食材調達・調理技術・接客・空間設計などの基本的な価値向上と、新しい価値の創出を模索しています。
多様なライフスタイルに根差し、「また来たい」と思われるような幸せな瞬間を提供すること。
お客様に安心・驚き・感動していただける存在であり続けることを目指しています。
＝年齢・経験不問で良い意見をどんどん採用する制度あり！＝
【その1】メニュー選手権
年に数回、テーマに沿った料理のレシピコンテストを実施しています。
テーマは「夏のお持ち帰りスイーツ」や「お酒に合う料理」など、毎回さまざま。
優秀作品は商品化され、自分の知識・アイデア・センスをアピールするチャンスです♪
【その2】新ブランド提案制度
当社には、新ブランドを提案できる〈SHIFT〉という制度があります。
この制度は、社員が事業計画書を作成し数回の審査を経て事業化を目指すというもの。
実際に、2023年11月には入社2年目の社員の案をもとに店舗がオープンしました！
～求職者様へメッセージ～
ここまで求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。
当社の店舗にはアルバイトスタッフも多く、さまざまな人材が活躍中です。
各店に特徴がありつつも、人を思いやる気持ちの強いスタッフが集まっている点は共通！
あたたかな社風の当社で、さまざまな人と関わりながら自分らしく働いていきませんか？
ご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にご応募くださいませ。
あなたとお会いできる日を楽しみにしています♪
店舗一覧
■カフェ・飲食事業
□カフェサンタマリア（三宮）
□カフェサンタマリア和み（姫路）
□プロント（姫路）
□エ・プロント（大阪）
□炭火焼き豚丼専門店 豚小家（大阪市北区／高槻市）
□酒房 灘 さんちか店（三宮）
□酒房 灘 さんプラザ店（三宮）
□THUNDER BURGER（三宮）
■フランチャイズ事業
□まいどおおきに食堂（兵庫県下7店舗）
□いきなり！ステーキ 姫路駅前店
□さち福やCAFÉ 相鉄フレッサイン神戸三宮店
■サービスエリア事業
□中国道西宮名塩SA（下り）
□中国道加西SA（上り）
＜応募先＞加西サービスエリア 上り線
正社員
調理スタッフの募集