【若手応援】進化を続ける成長企業★月7~10日休でワークライフバランス◎未経験から店舗責任者に昇格! |
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正社員
料理長候補(シェフ・板長など)募集
特徴 | 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
---|---|
雇用形態・ 給与 |
正社員 月給22万円〜30万円
★経験・スキルに応じて優遇します 【年収例】 ◆年収400万2000円/月給22万円+諸手当+賞与 ◆年収546万4000円/月給30万円+諸手当+賞与 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月・12月) 【別途手当】 ■時間外手当 ■深夜勤務手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■家族手当/配偶者1万円、18歳以下の子1人3000円
家族手当
ボーナス・賞与あり
昇給あり
寮・住宅手当あり
交通費全額支給
交通費支給
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応募資格 | 【未経験歓迎!】高卒以上の方 ★飲食業の経験者は優遇します ★異業種・同業種からの転職者も活躍中 ★入社10年以上の方も在籍 ★アルバイトから社員になった方もいます 【あれば活かせる経験・スキル】 ◎居酒屋、カフェ、レストラン ◎ホール、キッチン、調理補助 ◎和食、中華、イタリアン、フレンチ ◎営業・販売などの対人コミュニケーション ◎リーダー、副店長、店長 【こんな方は大歓迎】 ◎将来役立つスキルを身につけたい方 ◎ワークライフバランスも大切にしたい方 ◎アイデアをお店づくりに活かしたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
勤務時間 |
10:00~24:00の間で実働8h/シフト制 ★長時間勤務にならないよう、 残業時間は本社でこまめに管理しています ★もちろん残業代はしっかり支給! 別日にお休みをとってもOKです!
フルタイム歓迎
|
休日・休暇 |
<年間休日105日> 月7日~10日休み(シフト制) ■有給休暇 ★店長だから、社員だから休めない…は一切なし! ★休みはしっかり取っていただけます
夏季休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
待遇 |
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■まかない ■慶弔見舞金 ■目標達成制度(懇親会費補助、休憩室にTV設置等) ■住宅補助(社内規定あり) ■借上住宅(転居が必要な場合) ■独立支援
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
仕事内容・ 求める人物 |
====================== 【若手が活躍中】魅力的な厚待遇 【ワークライフ】嬉しい月8日休み 【定着率80%超】居心地の良い環境 ====================== 【ホール】 ◎開店・閉店準備 ◎予約対応・管理 ◎お客様のご案内 ◎オーダー ◎料理の配膳・下膳 ◎お会計 など 【キッチン】 ◎食材の仕入れ、仕込み ◎ランチやディナーの調理 ◎盛りつけ・トッピング ◎洗い場 など 【マネジメント】 ◎スタッフ育成・シフト管理 ◎売上・コスト・衛生管理 ◎新メニュー開発 ◎キャンペーン・販促企画 など *―――――――――――――* 段階を追ってステップアップ *―――――――――――――* 入社後まずは、接客・調理からスタート。 「どの商品が多く注文されるか」 「周囲はどんな動きをしているか」など 仕事の流れやコツを掴んでいきましょう! 慣れてくれば、少しずつ店舗運営にも挑戦。 積極的なコミュニケーションを心がけ 一丸となってお店を盛り上げてください! *――――――――――――* あなたの個性を尊重します *――――――――――――* 個性や考え方は人により違って当たり前。 コツコツ地道に仕事を覚えていく方、 独自の発想をかたちにしていきたい方など、 あなたのやり方で大丈夫。個性を尊重しながら がんばりと成果を正当評価する社風です。 *―――――――――――――* まずはお気軽にご応募下さい *―――――――――――――* 少しでも興味があればまずは面談へ。 面談と言っても堅苦しいものではなく ざっくばらんに希望や条件面などを 話し合えればと考えています。 スタッフ一同、あなたと一緒に働けることを 心待ちにしています。 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 高級食材の知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>焼肉七つ星 淀屋橋平野町店
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
お店の特徴 <精肉店直営の焼肉店> 焼肉七つ星 淀屋橋平野町店
======================
【若手が活躍中】魅力的な厚待遇
【ワークライフ】嬉しい月7日~10日休み
【定着率80%超】居心地の良い環境
======================
厳選したA4~A5ランクの国産黒毛和牛を
リーズナブルに楽しめるのは、精肉店が直営する
「焼肉七つ星」ならではの強み。3フロア・全160席の
広い店内では、様々な部位のお肉はもちろん
豊富な一品料理やデザートも充実しています。
*――――――――――――――*
若手が多く活躍中!
*――――――――――――――*
店内では20代~30代の男女スタッフが活躍中。
学生さん、フリーターさんや、
近所にお住いの主婦さんもいます。
誰とでも話しやすく、馴染みやすい環境だから
初めての方も安心ですよ◎
*―――――――――――――――――*
食べ放題のまかないでは焼肉も!?
*―――――――――――――――――*
美味しいまかないも、飲食店で働く魅力のひとつ。
当店では食べ放題だから若いスタッフにも大好評◎
食費が浮くと、主婦スタッフにも喜ばれています。
時には焼肉が振舞われることも。
*―――――――――――――*
進化を続ける成長企業!
*―――――――――――――*
大阪市内を中心に、多彩なジャンルの飲食店を
13店舗運営する『株式会社ブリッジフォー』。
時代の流れに乗り、今後もどんどん進化を続けています。
*――――――――――――――*
当社ならではの魅力はココ!
*――――――――――――――*
魅力はズバリ、お店づくりに関われること。
決まった仕事を淡々とこなすだけじゃ面白くない◎
だから当社では、新メニュー開発、内装の飾りつけ、
イベント企画など店舗スタッフに任せています。
発信したアイデアが形になっていくためやりがい十分!
がんばりが認められて、入社1年半で
店長へと昇格したスタッフも活躍しています。
*――――――――――――――*
若手も活躍のチャンスあり!
*――――――――――――――*
仕事の割り振りは年齢ではなく、
スキルと適正、前向きな姿勢で決めています。
若手にもどんどんお任せしており、
新卒入社の新人が早期に店舗責任者となった実績も。
年齢に関係なく、活躍できる場をご用意しています。
*――――――――――*
先輩スタッフの声
*――――――――――*
【Q1】入社理由は?
待遇面がしっかりしていることから、
アルバイト勤務を経て社員になりました。
新たな業態にも挑戦しており、
幅広く任されて成長できそうだと感じたからです。
【Q2】仕事のやりがいは?
店長として、スタッフの成長を感じたとき。
自分の考えや想いを共感してもらい、良い関係性を
築くことができた結果かなと思います。
自分の裁量で仕事ができる点も、この仕事の醍醐味です。
責任もありますが、“仕事が成功した瞬間”をイメージして
常に前向きにチャレンジしています。
…『焼肉七つ星 福島店』 店長 (2012年入社)
【Q1】入社理由は?
大学在学中に当社でアルバイトをしており、
就職活動の時期に、ちょうど新しい業態を
スタートさせる環境に携わりました。
そこで会社の方向性に魅了され、
「新たなチャレンジができる環境がここにある」と感じ
新卒で入社しました。
【Q2】仕事のやりがいは?
周囲の人からスタッフの成長を認めてもらえたときです。
特にお客さまから「あのスタッフ良いね!」と、
お褒めの言葉をいただいた瞬間は、
「がんばってきて良かった」と、とてもやりがいを感じます。
…『博多もつ鍋やまや 大阪北浜店』 店長 (2010年入社)
*――――――――――――*
代表からのメッセージ
*――――――――――――*
ここまでご覧いただき、ありがとうございます!
私たちの仕事は、ただサービスとして
食べ物を提供することだけではありません。
「食とお客さまの豊かな架け橋となることを通して、社会に貢献する」
これも飲食業界で働く者として、
重要なミッションであると思います。
◎ともに働く仲間を尊敬できる方
◎失敗をバネにしながら最善を尽くせる方
◎自分、仲間、会社の成長を望む方
そんな前向きでチャレンジ精神に満ちた方は、
ぜひ一緒に働きませんか?
ご応募をお待ちしております!
【若手が活躍中】魅力的な厚待遇
【ワークライフ】嬉しい月7日~10日休み
【定着率80%超】居心地の良い環境
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厳選したA4~A5ランクの国産黒毛和牛を
リーズナブルに楽しめるのは、精肉店が直営する
「焼肉七つ星」ならではの強み。3フロア・全160席の
広い店内では、様々な部位のお肉はもちろん
豊富な一品料理やデザートも充実しています。
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若手が多く活躍中!
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店内では20代~30代の男女スタッフが活躍中。
学生さん、フリーターさんや、
近所にお住いの主婦さんもいます。
誰とでも話しやすく、馴染みやすい環境だから
初めての方も安心ですよ◎
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食べ放題のまかないでは焼肉も!?
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美味しいまかないも、飲食店で働く魅力のひとつ。
当店では食べ放題だから若いスタッフにも大好評◎
食費が浮くと、主婦スタッフにも喜ばれています。
時には焼肉が振舞われることも。
*―――――――――――――*
進化を続ける成長企業!
*―――――――――――――*
大阪市内を中心に、多彩なジャンルの飲食店を
13店舗運営する『株式会社ブリッジフォー』。
時代の流れに乗り、今後もどんどん進化を続けています。
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当社ならではの魅力はココ!
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魅力はズバリ、お店づくりに関われること。
決まった仕事を淡々とこなすだけじゃ面白くない◎
だから当社では、新メニュー開発、内装の飾りつけ、
イベント企画など店舗スタッフに任せています。
発信したアイデアが形になっていくためやりがい十分!
がんばりが認められて、入社1年半で
店長へと昇格したスタッフも活躍しています。
*――――――――――――――*
若手も活躍のチャンスあり!
*――――――――――――――*
仕事の割り振りは年齢ではなく、
スキルと適正、前向きな姿勢で決めています。
若手にもどんどんお任せしており、
新卒入社の新人が早期に店舗責任者となった実績も。
年齢に関係なく、活躍できる場をご用意しています。
*――――――――――*
先輩スタッフの声
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【Q1】入社理由は?
待遇面がしっかりしていることから、
アルバイト勤務を経て社員になりました。
新たな業態にも挑戦しており、
幅広く任されて成長できそうだと感じたからです。
【Q2】仕事のやりがいは?
店長として、スタッフの成長を感じたとき。
自分の考えや想いを共感してもらい、良い関係性を
築くことができた結果かなと思います。
自分の裁量で仕事ができる点も、この仕事の醍醐味です。
責任もありますが、“仕事が成功した瞬間”をイメージして
常に前向きにチャレンジしています。
…『焼肉七つ星 福島店』 店長 (2012年入社)
【Q1】入社理由は?
大学在学中に当社でアルバイトをしており、
就職活動の時期に、ちょうど新しい業態を
スタートさせる環境に携わりました。
そこで会社の方向性に魅了され、
「新たなチャレンジができる環境がここにある」と感じ
新卒で入社しました。
【Q2】仕事のやりがいは?
周囲の人からスタッフの成長を認めてもらえたときです。
特にお客さまから「あのスタッフ良いね!」と、
お褒めの言葉をいただいた瞬間は、
「がんばってきて良かった」と、とてもやりがいを感じます。
…『博多もつ鍋やまや 大阪北浜店』 店長 (2010年入社)
*――――――――――――*
代表からのメッセージ
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ここまでご覧いただき、ありがとうございます!
私たちの仕事は、ただサービスとして
食べ物を提供することだけではありません。
「食とお客さまの豊かな架け橋となることを通して、社会に貢献する」
これも飲食業界で働く者として、
重要なミッションであると思います。
◎ともに働く仲間を尊敬できる方
◎失敗をバネにしながら最善を尽くせる方
◎自分、仲間、会社の成長を望む方
そんな前向きでチャレンジ精神に満ちた方は、
ぜひ一緒に働きませんか?
ご応募をお待ちしております!
<応募先>焼肉七つ星 淀屋橋平野町店
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
焼肉七つ星 淀屋橋平野町店 [精肉店直営の焼肉店]
淀屋橋駅より徒歩9分
社
料理長候補(シェフ・板長など)
月給22万円〜30万円