| 注目! | 【月9日休み】6月NEW OPEN◆大手アパレルが手掛ける飲食店◆オープニングメンバー大募集！ |
このお店で募集中の職種
このお店の特徴は？
クリックすると、
職種ごとの募集内容が表示されます。
正社員
サービス・ホール募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給25万円〜30万円
＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力・前職給与などを考慮し決定します ※上記は見込み残業30h分4.9万円を含む 残業代は勤務した時間のみ1分単位で換算・支給します！ ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回） …業績・個人査定に応じ、業績として年間1〜4カ月分を支給 ◆交通費（月30,000円まで支給） ◆時間外手当 …実働7.5を超える勤務は1分単位で算出し、基本給×1.25で全額支給 ◆深夜手当 …22時以降の勤務は基本給×1.25の手当を支給 ◎車通勤OK
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費支給
|
| 応募資格 | ◎調理経験3年以上の方、和食に興味のある方大歓迎！！ ◎業界未経験の方も歓迎！ ◎食以外に、ファッションや音楽が好きな方も大歓迎！ |
| 勤務時間 |
08:00〜21:00（シフト制・休憩あり） 上記の時間内で、実働7.5hのシフト交代制 ▼シフト例 10:00〜19:00（休憩時間90分） 12:00〜21:00（休憩時間90分） |
| 休日・休暇 |
月9日（年間休日120日） ◆季節休暇（12日） ◆有給休暇制度（入社半年後より10日） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇
産休・育休
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
| 待遇 |
◆車通勤OK ◆社会保険完備 ◆社員割引購入制度 ◆充実の研修制度 そのほかにも… ＼育児支援制度が充実！／ ◆産前産後・育児休暇あり ◆小学校入学前まで：時短勤務・時差勤務制度あり ◆中学校入学前まで：時差勤務制度（7.5H勤務） ＼独自のユニークな表彰制度あり！／ ◆チャールズ・チャップリン賞 ◆チェゲバラ賞 ◆ダヴィンチ賞 ◆チャレンジカップ ＼カフェテリアプラン（選択型福利厚生）／ 年間ポイントを毎年スタッフに付与し、下記メニューから好きなプランを選択して利用ができます！ ◆旅行費・スポーツ施設利用費等 ◆社有施設利用費補助 ◆ゴルフ場・保養所利用補助 ◆自己啓発補助 ◆各種スクール受講費、資格取得費 ◆医療費（人間ドック、コンタクトレンズ購入費等）
海外研修
バイク・車通勤OK
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
◆ー◇ー◆ー◇ー◆ー◇ー◆ ＊＊日本全国にショップを展開する大手アパレル企業！＊＊ 飲食事業を強化中の今がチャンスです◎ 出店計画多数で責任者ポジションに空きあり！ ◆ー◇ー◆ー◇ー◆ー◇ー◆ ＊＊ここが弊社の魅力です！＊＊ ★アパレル大手ならではの安定運営基盤！ ★別事業にもチャレンジする機会あり！ ★月9日休み・年間休日120日＆育児支援制度が充実！ ★残業代は1分単位で全額支給！ 【 仕事内容 】 ■調理全般 ■仕込み ■盛り付け ■接客 ※セミセルフの業態の為キッチン業務がメインとなります。 日本ならではの食文化を発信するお米に特化した飲食業態です。 自社で育てたオリジナルのコシヒカリ雪ほたかとお茶に特化した和食レストラン♪ 素材を活かしたお食事を提供するお店での業務です。 和食を学びたい、経験を活かしたいけど、オシャレでカジュアルなお店で働きたい方にピッタリ！和×おしゃれなメニューが揃っています♪ 〜＊自ら考え、実践できる人が活躍できます＊〜 形式張らず、能動的に仕事ができる自由度の高い環境です。 自分の専門分野だけでなく、幅広くアンテナを張って「おもしろそう！」と思うことを積極的に仕事に取り入れていきましょう！ 何事にも好奇心を持ってクリエイティブに仕事に取り組めば、自然と売上にも繋がっていきます。 お客様だけでなく、お取引先やともに働くスタッフ、そして自分自身。 関わる全ての人の幸せを実現するために、できることを常に考え、挑戦していきましょう！ -------------------- ≪明確なキャリアアップ制度が整っています！≫ ■1年ごとに昇給＆昇格面談あり！□ スタッフ→料理長候補/フロアMG→複数店舗責任者 というように、実力に応じて着実にキャリアアップを目指せます。 フォロー体制が整っているので、スピーディーに成長したい方は大歓迎です！ ■研修体制が充実しています！□ 社員の力こそ、一番重要な経営資源。研修体制を整え、人材育成に力を入れています！ 数多くの研修コースを用意しており、それぞれのステージ毎に必要なスキルを身に付けることができます。 年間で優秀な成績を上げたスタッフには海外研修などもあり！ モチベーションの高い仲間とともに、着実に成長していける環境です。 ■明確な評価基準でキャリアアップを実現！□ 12項目のスキルチェックシートをもとに、成長を正当に評価。 本人とのすり合わせをしっかりとするので、評価に対しても互いに納得ができます。 また年4回、弊社が大切にする＜5ルール＞に対する行動振り返りMTGも開催。 3カ月おきに次の目標を立てて、ステップアップに繋げられます。 -------------------- 【 求める人物像 】 ◎企業理念に共感していただける方 ◎人と接する得意なチームワークが得意な方 ◎食べることやファッション、カルチャーが好きな方 ◎楽しんでカルチャー（文化）創りに参加したい方 |
＜応募先＞SALON GINZA SABOU こめ食堂 神戸三田店
正社員
サービス・ホールの募集
お店の特徴 ＜和食レストラン＞ SALON GINZA SABOU こめ食堂 神戸三田店
::::■::::□::::■::::□::::
＼月休み9日/年間休日120日！／
「アダム エ ロペ」「ロペ ピクニック」「ロペ」etc...
人気アパレルを全国に多数展開する成長企業◎
その飲食事業部でキャリアアップを目指すチャンス！
::::■::::□::::■::::□::::
神戸北エリアに6月OPEN！！
「Farm to Table」をコンセプトにした和ビストロスタイルのレストランです。
◇◆ SALON GINZA SABOU ◆◇
幻のコシヒカリ”ゆきほたか”を美味しく味わえる定食スタイルのレストランGINZA SABOU。
美味しいお米に合う小鉢をお選び頂き定食スタイルで楽しんでいただける和食、
自家製のスイーツや和菓子を日本茶と合せて楽しんでいただいたり、夜は日本酒を飲みながらゆったりとした時間を過ごしていただきます。
＝◆＝大手アパレル企業ならではの安定した基盤！＝◆＝
◎公休9日＆7.5h勤務
◎社員割引制度など福利厚生が充実
◎各種手当も充実！（残業・深夜・賞与）
当社では、「Employee Satisfaction(従業員満足度)」の向上を目指しています。
今後も、スタッフがジュングループで働いていく上での社員満足の向上への取組みも行っていきます。
＝＝＝◆＝＝＝◇＝＝＝◆＝＝＝
今後、強化の飲食事業で活躍するチャンス★
世界をおもしろくするのはどこかの誰かじゃない。あなたです！
＝＝＝◆＝＝＝◇＝＝＝◆＝＝＝
1958年に設立し、創業60年以上を迎える老舗企業【株式会社ジュン】。
アパレル事業・フィットネス事業・飲食事業の3つを軸に、世界に新しいカルチャーを発信しています。
私たちのお仕事を一言でいえば「お客さまの生活に関わるモノ、あるいは新しいコトを提案し続ける仕事」です。
飲食事業においても、"ただ流行りを追求して人気の場所にお店を出す"ということではありません。
〜私たちが大切にする＜5RULES＞〜
●Human First（人がすべてを作る）
⇒企画、生産、販売、そしてお客様。すべてに人が関わっています。
その人々の想いを大切にし、実現したいと思っています。
●Global Identity（日本から世界へ）
⇒ただ世界基準に合わせるのではなく、世界の中で持つ日本本来の強みや文化、魅力を発信します。
●Extreme Quality（真似できない品質の追求）
⇒これからは「本物」だけが生き残る時代。
極端（Extreme）な追求こそが、誰にも真似できないクオリティを生み出すのです。
●Be Foolish（バカであれ、楽しむことを忘れるな）
⇒ただ真面目なだけでは、感動は生まれません。
ときにはバカバカしいアイデアも平気で言えるような、型にはまらない集団を目指しています。
●Happiness for Everyone（お客様、お取引先、我々、すべての人が幸せに）
⇒ジュングループという会社に関わる全ての人を幸せにすること。
それが私たちが目指す理想です！
スタッフ一人ひとりがこの5つの考え方を基に、カルチャー創りに取り組んでいます。
☆★多彩なステージで活躍できるチャンスがあります！★☆
ジョブローテーションや社内公募制度により、別事業にも携わっていただけます。
ファッション部門・フィットネス部門をはじめ、様々なポジションがあります。
いろいろなことに興味を持って、「自分のキャリアを自分で創る」経験をしてください！
【 求職者の方へメッセージ 】
合言葉は、「YOU ARE CULTURE.」
カルチャーとはラテン語で”耕す”という意味を持つ言葉です。
”心を耕す”という意図が語源となったカルチャー。
まさに心を耕し、人として楽しく美しく、豊かで持続可能な人間関係を築いていくための様々な商品・サービスを提案します。
そのためにも大切なのが、我々自身も楽しみながら新たなワクワクを作り出すこと！
これまでの常識を疑い変わり続ける姿勢、世の中に驚きを届けることに情熱を燃やすこと。
その情熱がジュングループの原動力です。
そんな私たちと一緒に、ぜひ新しいカルチャーを創り上げていきませんか？
少しでも気になっていただけた方は、ぜひ一度お話してみましょう！
ご応募、心よりお待ちしています。
＼月休み9日/年間休日120日！／
「アダム エ ロペ」「ロペ ピクニック」「ロペ」etc...
人気アパレルを全国に多数展開する成長企業◎
その飲食事業部でキャリアアップを目指すチャンス！
::::■::::□::::■::::□::::
神戸北エリアに6月OPEN！！
「Farm to Table」をコンセプトにした和ビストロスタイルのレストランです。
◇◆ SALON GINZA SABOU ◆◇
幻のコシヒカリ”ゆきほたか”を美味しく味わえる定食スタイルのレストランGINZA SABOU。
美味しいお米に合う小鉢をお選び頂き定食スタイルで楽しんでいただける和食、
自家製のスイーツや和菓子を日本茶と合せて楽しんでいただいたり、夜は日本酒を飲みながらゆったりとした時間を過ごしていただきます。
＝◆＝大手アパレル企業ならではの安定した基盤！＝◆＝
◎公休9日＆7.5h勤務
◎社員割引制度など福利厚生が充実
◎各種手当も充実！（残業・深夜・賞与）
当社では、「Employee Satisfaction(従業員満足度)」の向上を目指しています。
今後も、スタッフがジュングループで働いていく上での社員満足の向上への取組みも行っていきます。
＝＝＝◆＝＝＝◇＝＝＝◆＝＝＝
今後、強化の飲食事業で活躍するチャンス★
世界をおもしろくするのはどこかの誰かじゃない。あなたです！
＝＝＝◆＝＝＝◇＝＝＝◆＝＝＝
1958年に設立し、創業60年以上を迎える老舗企業【株式会社ジュン】。
アパレル事業・フィットネス事業・飲食事業の3つを軸に、世界に新しいカルチャーを発信しています。
私たちのお仕事を一言でいえば「お客さまの生活に関わるモノ、あるいは新しいコトを提案し続ける仕事」です。
飲食事業においても、"ただ流行りを追求して人気の場所にお店を出す"ということではありません。
〜私たちが大切にする＜5RULES＞〜
●Human First（人がすべてを作る）
⇒企画、生産、販売、そしてお客様。すべてに人が関わっています。
その人々の想いを大切にし、実現したいと思っています。
●Global Identity（日本から世界へ）
⇒ただ世界基準に合わせるのではなく、世界の中で持つ日本本来の強みや文化、魅力を発信します。
●Extreme Quality（真似できない品質の追求）
⇒これからは「本物」だけが生き残る時代。
極端（Extreme）な追求こそが、誰にも真似できないクオリティを生み出すのです。
●Be Foolish（バカであれ、楽しむことを忘れるな）
⇒ただ真面目なだけでは、感動は生まれません。
ときにはバカバカしいアイデアも平気で言えるような、型にはまらない集団を目指しています。
●Happiness for Everyone（お客様、お取引先、我々、すべての人が幸せに）
⇒ジュングループという会社に関わる全ての人を幸せにすること。
それが私たちが目指す理想です！
スタッフ一人ひとりがこの5つの考え方を基に、カルチャー創りに取り組んでいます。
☆★多彩なステージで活躍できるチャンスがあります！★☆
ジョブローテーションや社内公募制度により、別事業にも携わっていただけます。
ファッション部門・フィットネス部門をはじめ、様々なポジションがあります。
いろいろなことに興味を持って、「自分のキャリアを自分で創る」経験をしてください！
【 求職者の方へメッセージ 】
合言葉は、「YOU ARE CULTURE.」
カルチャーとはラテン語で”耕す”という意味を持つ言葉です。
”心を耕す”という意図が語源となったカルチャー。
まさに心を耕し、人として楽しく美しく、豊かで持続可能な人間関係を築いていくための様々な商品・サービスを提案します。
そのためにも大切なのが、我々自身も楽しみながら新たなワクワクを作り出すこと！
これまでの常識を疑い変わり続ける姿勢、世の中に驚きを届けることに情熱を燃やすこと。
その情熱がジュングループの原動力です。
そんな私たちと一緒に、ぜひ新しいカルチャーを創り上げていきませんか？
少しでも気になっていただけた方は、ぜひ一度お話してみましょう！
ご応募、心よりお待ちしています。
＜応募先＞SALON GINZA SABOU こめ食堂 神戸三田店
正社員
サービス・ホールの募集